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电管员 1.年龄35周岁以下优先录用，身体健康，无违纪违法记录，具有良好的职业道德。2.学历及专业要求：全日制大专及以上学历，机电专业、计算机等相关专业。3.经验要求：具备2年及以上企业电力工作经验熟练掌握高、低压电工相关技术并具备相关操作证，熟悉工业企业或国有资产经营类电力维护流程者优先。4.文字能力：具备优秀的写作水平，能精准把握工作需求，制度文件、专题材料等各类文字材料的撰写与修订，逻辑清晰、表述严谨。5.职业素养：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。1.负责片区电网维护、客户服务，排查隐患、维修维护、保障、用户报装等核心工作。巡检片区电网，及时上报破损、老化问题、协助催收电费等工作。2.负责片区档案管理，按规范整理台账、报表、合同等资料，确保档案归档有序、查阅便捷。3.完成领导交办的其他相关工作。 薪资福利:薪资面议，，不享受企业其他福利待遇；试用期满考核合格后，实行“岗位工资+绩效工资+年终考核奖+。 招工人数:2名 工作地址:新疆图木舒克市草湖镇四十一团经开区管委会二楼2 - 40号

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信息管理员 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理、网络工程等相关专业；熟悉计算机网络与信息系统运维，掌握数据分析、数字化管理技能，具备良好信息安全与保密意识，工作严谨细致、责任心强，具有企业信息化运维经验者优先。1. 网络与设备运维：负责公司计算机网络规划建设、日常运维及故障排查；保障视频会议系统、信息设备、网络设备稳定运行，及时完成维修维护工作。2. 信息化设施管理：统筹网络、安防、通讯等信息化设施管理，规范开展设备与耗材的配置、调试、登记备案及台账管理。3. 协同与其他工作：协助财务部门做好固定资产盘点与管理，高效完成上级交办的各项临时任务。4. 生产数字化工作：负责生产车间数据分析、数据优化及系统运维，推进车间数字化提升工作；严格落实数据安全保密措施，有效防范网络安全与信息泄露风险。 薪资福利:薪资待遇面议，公司提供完善的薪酬福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训提升等，具体待遇根据个人能力及岗位贡献确定。 招工人数:1 1. 在职公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员及国有企事业单位在职人员，报名前须征得所在单位同意，考察阶段需提供所在单位出具的同意应聘证明，否则取消聘用资格。2. 应聘人员办理入职手续时，须提供与原单位解除（终止）劳动合同证明原件，无法提供的，公司不予录用，由此产生的一切后果由应聘者自行承担。3. 应聘人员参加本次综合考评、体检、考察等环节产生的交通、住宿、，均由应聘人员个人承担，公司不予以补贴。4. 本次招聘等，请勿轻信任何第三方中介机构或个人的有偿招聘信息，谨防诈骗。5. 应聘人员提交的报名材料，公司将严格保密，仅用于本次招聘工作，不作其他用途，招聘结束后统一销毁。6. 若因不可抗力、招聘计划调整等原因导致招聘工作发生变化，公司将及时通过电话或邮件通知应聘人员，敬请谅解。 工作地址:新疆图木舒克市丽景街7号丰达棉科织造部办公楼二楼会议室

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