招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

招聘广告部经理，宣传部副部长

配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

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1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

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1、早八晚八 2、管吃一餐 3、日结200 4、下班结账

岗位职责： 1.负责弱电系统、安防监控及亮化工程的现场勘查、方案设计与施工图纸绘制 2.参与项目实施全过程，包括设备安装调试、系统集成及后期维护支持 3.根据客户需求提供专业技术咨询，确保设计方案安全可靠、经济实用 4.配合团队完成项目验收及相关技术文档整理归档工作 5.跟踪行业新技术应用，持续优化现有系统性能与施工工艺 任职要求： 1.具备弱电/安防/亮化相关领域工作经验，熟悉综合布线、视频监控、门禁报警等系统原理 2.能熟练使用CAD等绘图软件，具备独立完成项目设计与预算编制能力 3.具有良好的沟通协调能力，能适应短期出差及现场作业环境 4.持有相关职业资格证书者优先考虑，如电工证、安防工程师证等 5.学习能力强，工作认真负责，具备团队合作精神和较强的服务意识

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负责为客户放映电影，调试设备，为客户准备零食，饮料等要求：，年龄18-25

场务 身体健康，无不良嗜好。沟通能力强，能适应轮班制度。有责任心，有团队精神和职业精神，服从工作岗位需求，热爱电影事业。有服务行业者优先录用。每位场务员工均代表则公司的形象，需自觉维护。必须严格遵守公司各项规章制度，服从公司统一安排。能迅速，准确，热情，耐心地接待每一位观众。负责发放3D眼镜，影院检票、领位、巡场、散厅等方面的服务工作。 薪资福利:面议

电影放映员 熟悉计算机基础操作，有责任心，具有应急处理能力，能适应轮班、节假日值班的工作节奏 薪资福利:面议 邮箱：；以上招聘信息长期有效；

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有经验，做事细心，铺PVC地毯，需要刮胶，焊线安装

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

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