岗位职责： 1.负责门店运营、生产加工及日常管理所需原材料、辅料及办公用品的采购工作； 2.熟悉产品及相关原料的供应渠道与市场动态，甄选优质供应商，持续优化采购成本； 3.与新引入供应商就价格、付款条件、交货周期等进行商务协商，争取更有利的合作条款； 4.结合库存状况制定采购计划，提交采购分析与总结报告，合理把控采购节点，确保材料供应及时且品质达标； 5.实时跟进采购物流进度，并将运输情况及预计到货时间反馈至相关协作部门； 6.采购到货后，配合仓库管理人员完成物资验收与交接手续。 个人要求：大专及以上学历，年龄20-40岁，熟练操作常用电脑办公软件。具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧与应变能力，工作认真负责，有敬业精神和团队意识，能适应一定工作压力。 公司福利：节日礼品、晋升机会、工龄工资、宽带薪酬、年度评优等。

1.对接客户协调工作2.自己有车

岗位职责: 1.负责采购项目的全流程执行，涵盖市场分析、供应商评估及价格协商等工作； 2.统筹采购订单管理，保障供应链运转顺畅及物资按时到位； 3.持续跟踪采购成本，落实降本增效措施，提升采购效率； 4.维护与供应商的长期合作关系，妥善解决采购过程中出现的各类问题； 5.关注行业市场变化，收集相关数据信息，为采购决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效开展供应商对接与管理工作； 2.对市场行情具有较强敏感度，可根据外部环境变化及时调整采购方案； 3.拥有良好的计划与执行能力，能有序安排和跟进各项采购任务； 4.具备团队协作意识，善于与内部成员协同推进工作进展； 5.熟悉采购作业流程，具备流程优化意识，能够推动采购体系不断完善。

一、岗位职责 1、集采全流程管理： 掌握并落实集中采购各环节标准作业流程，涵盖需求沟通、供应商甄选、比价议价、合同签署、订单跟进、到货验收及对账结算； 负责文旅项目开发所需材料（如建材、设备）与营地日常运营物资（如消耗品、活动用品）的采购实施。 2、供应商管理： 拓展并维护优质供应商资源，定期开展供应商资质审核、交付表现及服务质量评估； 推动供应商与项目现场的有效对接，保障物资准时、按质供应。 3、成本控制与数据分析： 结合市场调研与历史采购数据，分析成本结构，提出可行的成本优化方案； 输出月度采购数据分析报告，跟踪预算执行进度，确保采购支出合理可控。 4、风险防控： 严谨审查采购合同各项条款，防范法律及合规隐患； 及时应对采购过程中的异常情况（如交期延误、质量问题），保障项目顺利推进。 二、任职要求 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或装饰装修类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上采购岗位经验，熟悉ERP系统操作，有工程或装修行业经验者优先； 3、熟练运用Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）及PPT等办公软件。 三、核心能力 1、流程把控力：熟悉集中采购全链条运作，可独立完成从需求发起至交付落地的闭环管理； 2、谈判能力：具备良好的议价水平及供应商关系协调能力； 3、数据分析力：能基于采购数据发现潜在问题，并提出有效改进建议。 四、职业素养： 1、责任心强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏（如项目抢工期间）； 2、作风正派，严格遵守公司采购纪律及相关合规要求。

岗位职责: 1.负责采购订单的全流程管理，保障采购工作高效有序推进。 2.与供应商保持良好沟通，确保物资供应的及时与稳定。 3.跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为采购策略提供依据。 4.负责采购合同的执行与跟进，确保各环节符合规范要求。 5.协同团队成员，提升采购订单处理的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备生鲜或食品类相关采购工作经验者优先。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉市场趋势。 3.工作踏实认真，具备独立管理采购订单的能力。 4.具备良好的沟通协作能力，能够与团队顺畅配合。 5.熟悉采购基本流程，能快速应对和解决采购过程中的各类问题。

岗位职责: 1.负责超市的百货洗化采购，确保产品质量和供应的连续性； 2.负责供应商开发及谈判，制定及跟进所负责品类订货计划； 3.与团队成员紧密合作，确保采购流程的高效运行； 4.处理各店铺的不良库存，对卖场设置作出指导； 任职要求： 1.高中及以上学历，1-3年超市百货洗化类采购经验优先，熟悉供应商开发与谈判流程。 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；责任心强，有良好的沟通协调能力与抗压性 3.具备敏锐的市场洞察力，能精准判断商品流行趋势，对百货商品洗化类的品质鉴别有一定认知。

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

采购材料以及和各个材料商对接办款

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

1.开拓药品采购渠道，开展价格对比与询价工作，对接供应商进行商务谈判并完成合同签署。 2.制定药品采购计划，汇总分析药品销售数据。 3.协调门店药品营销活动的前期准备工作。 5.熟练运用Excel表格中的数据统计函数进行信息处理。 6.需具备一定年限的药品采购相关工作经验。

【招聘A2驾驶员】 车型：一汽解放电车 业务长期稳定 一手货源 装卸快 月均收入1万-1.5万 入职即缴纳社保，年龄限制55岁以下，工资趟算月结 驾驶员任职要求： 1、持有A2驾驶证，货运从业资格证。 2、驾驶技能好！身体健康，无不良嗜好。 3、汉语听说读写无障碍的，这是硬条件。 4、无重大交通事故、有责任心，遵守公司相关制度。 联系电话：（）

石河子八师149团医院 （莫索湾） 食堂招聘炒锅师傅1名 吃饭人数50人左右，晚餐人数少一些 要求：爱干净，菜品口味佳 汉餐（3餐）周末倒休 电话：

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负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

负责房产过户及按揭手续的协调与跟进 要求：工作细致，具备责任心！

岗位职责: 1.承担日常行政事务，保障各项工作有序高效推进 2.与团队成员密切配合，维护和谐协作的工作氛围 3.持续改进工作方法，提高整体运作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能迅速理解并执行上级安排 2.具备团队合作意识，积极参与项目协同推进 3.学习能力强，愿意持续提升自身专业水平

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.按时保质完成上级交办的各项任务，确保工作进度与执行标准 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态 3.拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并如期交付

岗位职责: 1.统筹并落实人事部门日常行政事务的协调与管理 2.保障部门各项运作有序进行，提升整体工作效率 3.协助拟定并推动实施人力资源相关制度与流程 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与管理能力 2.能够高效处理多项工作任务并保持工作质量 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识

接单，派工。

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工作内容：管理岗位，负责数据整理与表格制作，监督并协调店内日常事务！ 工作内容简洁易上手，节奏舒适。 要求：性格积极向上，善于沟通，举止得体，形象良好！年龄25–30岁！

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众新一房是新疆房地产企业，拥有200多家加盟店及3000余名员工。这里汇聚了众多优秀的店长与充满活力的团队成员。工作氛围轻松愉悦，日常有咖啡、晒台烧烤，办公环境舒适宜人。 【工作内容】 1：配合运营经理完成日常事务。 2：负责会议及团队活动的组织协调。 3：参与员工培训工作的开展与执行。 【任职要求】 1：大专学历，专业不限，经验不限，年龄24-45岁。 2：具备良好沟通能力，性格乐观，有自我驱动力和进取心。 【薪资待遇】 正常干：3000-3500元/月 努力干：4000-5000元/月 拼命干：5000-6000元/月 【晋升通道】 行政专员——行政主管——区域行政主管 【培训体系】 由新疆知名讲师授课，系统化分阶段培训，提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 包含雏鹰训、将帅营、储备训、店长训等专项培养计划。 【福利】 每月组织团建活动，放松身心；年度安排国内外旅游（只有你想不到，没有你去不了）。 节日福利齐全，从不缺席。 每月奖金丰厚，拿到手软。 上班地点可就近分配，需住宿者可统一安排。 注：简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试，全石河子各门店均可就近分配岗位，钱多事少离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。 电话微信同号：***********

众新一房是新疆本土房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与积极进取的伙伴，办公氛围轻松愉悦，配有咖啡区、阳光露台烧烤区，环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客户实地看房，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄24岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与进取心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆知名讲师授课，提供阶段性系统培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 培训课程包括：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，放松身心；年度安排国内外旅游，目的地丰富多样，只有你想不到，没有我们去不了。 节日福利齐全，关怀不断。 月度奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配。 备注：简历较多，优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近入职，薪资高、工作轻松、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。