
爆破
7000-8000元/月
爆破工程师1-3年学历不限
方案设计与准备
根据地质条件和工程需求,设计爆破参数(如炸药类型、装药量、起爆顺序等),并进行安全评估。
制定安全技术措施和应急预案,确保符合《爆破安全规程》等法规要求。
现场实施与操作
严格按设计装药、布线,监控起爆过程,确保爆破精确安全。
设置警戒区域,检查瓦斯、顶板等环境因素,确认无隐患后执行爆破。
后期处理与总结
爆破后检查效果,处理盲炮等安全隐患,清理现场。
提交技术报告,优化方案以提升后续作业效率
机械设备工程师(选矿厂)
1.2-1.6万元/月
机械工程师经验不限本科及以上有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区,不在市区。
机械、设备工程师
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科及以上整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发,保障其功能稳定与运行可靠。
2. 参与产品初期构思与方案设计,持续提升产品性能表现。
3. 完成产品的三维建模工作,开展运动模拟及有限元分析验证。
4. 与多部门协同配合,确保设计方案满足制造工艺与技术规范。
5. 攻克研发过程中的关键技术难题,保障项目按期推进并交付。
任职要求:
1. 具备较强的创新意识与设计能力,可独立承担产品设计任务。
2. 精通三维设计软件,掌握运动仿真及结构分析相关技能。
3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作推进项目。
4. 熟悉机械设计行业技术动态,关注并学习前沿设计理念与方法。
5. 具备应对复杂技术挑战的经验,能在高强度环境下保证工作质量与进度。
机械工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科及以上团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责:
1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作;
2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划,参与设备选型与申购流程,为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明,并提出专业建议和可行性分析;
3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划,全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作,组织处理设备故障及安全事故;
4、依据生产需求,组织人员开展定期或临时性设备检修,降低设备故障发生频率,保障设备稳定运行;
5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作;
6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程;
7、参与拟定设备使用管理相关方案,提升设备运行效率与利用率;
8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程及自动化等相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验;
3、持有设备工程师类中级或以上职称;
4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用;
5、能吃苦耐劳,身体健康,适应矿区工作与生活环境。
备注:工作地点位于矿区(距哈密市区130公里),周一至周五驻矿工作,每周五公司安排免费班车往返哈密市,外地员工实行轮休制度。
油田机械设计研发工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年本科及以上采油油田工具稠油稀油开采专用设备注汽机械设计
负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理,涵盖井口装置、地面及井下工具等,主导设计项目并推动产品定型与优化。
加分项
具备石油/石化行业相关经验
特种机械维修工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程;
2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患;
3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业;
4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作;
5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令;
6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件;
7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作;
8. 向设备操作人员传授安全操作知识,指导并监督其开展日常保养,确保责任人员经培训后方可上岗;
9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划,并组织实施;
10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作;
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
其它要求:
1、可接受在疆内各区域间调配安排;
2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验;
3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理;
有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科及以上整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程
岗位职责:
1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发,保障其运行稳定与可靠性。
2.参与产品初期构思与方案规划,持续提升产品性能表现。
3.完成产品的三维建模工作,并开展运动模拟与受力分析验证。
4.协同多部门协同推进项目,确保设计方案满足制造与技术规范。
5.攻克研发过程中的关键技术难题,推动产品按计划顺利交付。
任职要求:
1.具备较强的创新意识与系统化设计能力,可独立承担设计任务。
2.精通三维设计软件,具备运动仿真及结构强度分析经验。
3.具备良好的团队沟通能力,能高效配合实现设计落地。
4.熟悉机械设计行业技术演进方向,关注前沿技术动态。
5.具备应对复杂工程问题的解决能力,能在高强度环境下保证工作进度与质量。
机械设计工程师
1.1-2.2万元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1、掌握液压、气动及电动系统原理,具备中空吹塑机或同类整机设备研发设计经验者优先,应届生亦可培养。
2、负责技术图纸的审核与完善,整理BOM清单,优化生产相关工艺文件。
3、执行产品设计方案,完成图纸绘制及技术文档编制,管理设计资料,处理产品开发或生产中的技术问题,配合材料选型与外购件采购工作。
4、协同销售部门为客户提供产品解决方案,制定非标定制产品的技术参数并提供运输建议以支持报价;协助业务开展技术沟通与谈判,解答客户疑问;确认合同及技术协议中的技术条款。
5、参与供应商评估与考察,配合采购进行部分设备或零部件的质量把控,提供采购过程中的技术支持,协助完成产品交付流程。
6、具备良好的责任心、团队合作精神、沟通能力,作风严谨踏实。
7、完成公司交办的其他工作任务。
喀什喀什市单位食堂招聘后厨打杂清洁洗碗大姐工资面议工作轻松包吃月休6天联系号码:
厨房帮工洗碗工
喀什市单位食堂招聘
后厨打杂 清洁 洗碗大姐 工资面议 工作轻松 包吃 月休6天
联系号码:
喀什喀什市地区招木工带班需要有一定的管理经验精通各种图纸有很好的沟通能力
建筑木工班长
喀什地区喀什市招木工带班 需要有一定的管理经验 精通各种图纸 有很好的沟通能力
喀什喀什市地区招工地幕墙安装工人,5人,必须要有应急管理局的高空作业证
400-500元/天
幕墙安装15-30天3-5人月结
喀什地区喀什市招工地幕墙安装工人,5人,必须要有应急管理局的高空作业证
广东珠海四川单位招初级爆破全职,井下铁矿,基本不用下井,月薪1万,包吃住,有五险,有意向发
8500-10000元/月
爆破工程师
四川单位招初级爆破全职,井下铁矿,基本不用下井,月薪1万,包吃住,有五险,有意向发简历详谈
招3名初工,1名去湖北南漳,2名去广西玉林工地,抽水蓄能电站输水工程。做现场施工,税前8500元,。休息随工程,整月未请假都在上班有一天一百元的补贴,一个月最多补四天。
爆破工程师带领团队全体人员对待工作认真负责对上级领导安排工作认真完成任务
1.8-2万元/月
爆破工程师学历不限
岗位职责:
1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底,确保符合国家《爆破安全规程》(GB6722)等规范要求
2.组织现场爆破作业实施,管控装药、起爆、警戒、清场等关键环节,保障施工安全与进度
3.编制爆破设计文件、安全技术措施及事故应急预案,并配合公安部门完成爆破作业审批备案
4. 开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析,持续优化爆破参数与工艺
5.指导爆破员、安全员等特种作业人员规范操作,参与班组安全教育培训与日常检查
任职要求:
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上),专业类别与应聘项目匹配
2. 具备矿山、水利、交通或城建类爆破项目实操经验,熟悉电子雷管、数码起爆系统等新技术应用
3.熟悉民爆物品全流程管理规定,具备较强现场风险识别与应急处置能力
4. 大专及以上学历,工程爆破、采矿工程、土木工程等相关专业优先
5.无违法犯罪记录,责任心强,能适应野外及阶段性驻场工作
爆破中级技术员
1.5-2万元/月
爆破工程师1-3年大专及以上爆破工程中级工程师职称
1、持有中级爆破技术员相关资格证书;
2、掌握爆破施工各项工艺流程;
3、年龄不超过50周岁,特别优秀者可适度放宽条件;
新疆喀什招聘:生产技术员薪资:5.0K-7.0K职位详情:岗位职责●生产操作与监控:严格按
5000-7000元/月
生产技术员月结
招聘:生产技术员
薪资:5.0K-7.0K
职位详情:
岗位职责
●生产操作与监控:严格按照小麦制种流程,负责田间去杂、收获测产等环节,确保种子纯度;同时依据种子加工标准,操作及维护精选机、包衣机、包装机等设备,保障生产高效、安全运行;
●质量把控:在生产各环节进行抽样检测,监控种子净度、发芽率、水分等核心指标,严守质量关;
●技术记录与优化:详实记录生产数据与设备运行状态,及时反馈问题,参与生产工艺的优化改进,提升生产效率与种子品质;
●现场管理:落实生产车间与仓储区域的管理,保持环境整洁,消除安全隐患。
任职要求
●大专及以上学历,农学相关专业;
●经验要求:有种子生产、加工岗位经验者优先;无经验者需具备较强的学习能力与动手能力,公司提供系统化带薪培训。
●技能素养:熟悉制种基本知识,具备基本的种子检验知识,工作细致严谨,责任心强。
●其他要求:吃苦耐劳,适应生产一线工作环境,服从管理,具备良好的团队协作意识。
叉车工包住包吃1-2人月结
免费信息
纺织厂急招一个叉车工、免费管吃管住、工资4000 元 、上12 小时、一个月一个星期上夜班 其他时上白班。
要求有叉车证
地点: 喀什机场后面
联系人:
新疆喀什招聘:生产技术员薪资:5.0K-7.0K岗位职责●生产操作与监控:严格按照小麦制种
5000-7000元/月
生产技术员月结
招聘:生产技术员
薪资:5.0K-7.0K
岗位职责
●生产操作与监控:严格按照小麦制种流程,负责田间去杂、收获测产等环节,确保种子纯度;同时依据种子加工标准,操作及维护精选机、包衣机、包装机等设备,保障生产高效、安全运行;
●质量把控:在生产各环节进行抽样检测,监控种子净度、发芽率、水分等核心指标,严守质量关;
●技术记录与优化:详实记录生产数据与设备运行状态,及时反馈问题,参与生产工艺的优化改进,提升生产效率与种子品质;
●现场管理:落实生产车间与仓储区域的管理,保持环境整洁,消除安全隐患。
任职要求
●大专及以上学历,农学相关专业;
●经验要求:有种子生产、加工岗位经验者优先;无经验者需具备较强的学习能力与动手能力,公司提供系统化带薪培训。
●技能素养:熟悉制种基本知识,具备基本的种子检验知识,工作细致严谨,责任心强。
●其他要求:吃苦耐劳,适应生产一线工作环境,服从管理,具备良好的团队协作意识。
机械维修餐补社保包住
岗位名称:设备维修工
岗位要求:1.年龄在1840岁之间;2.能听懂及正常交流国语;3.负责设备的检修、保养,揩车。
薪资待遇:1.试用期(13个月)待遇:26003000元/月;2.转正后待遇:35007000元/月;3.各类福利包括夜班补贴、全勤奖、餐费补贴、工龄工资、技能补贴;4.提供免费住宿,包括独立卫生间、独立浴室、无线网络;5.公司为员工购买社会保险;6.发放节假日福利,过节费。
新疆喀什岗位名称:生产操作工;设备维修工。岗位要求:1.有相关工作经验优先,工作认真负;责
2200-6000元/月
机械维修餐补包住月结
岗位名称:生产操作工;设备维修工。
岗位要求:1.有相关工作经验优先,工作认真负;责身体健康,能长期工作。2.国语水平良好。;。
薪资待遇:1.工资范围:22006000元。2.发放日期:每月15日。3.补贴:包括餐费补贴、工龄补贴、夜班补贴及节假日福利。4.住宿:免费住宿,46人标准间,独立卫浴,有空调。
新疆喀什生产线技术工(1)学历不限,身体健康、无职业病史,能适应车间作业环境;有环保、化工
3500-4000元/月
机修工五险一金3-5人月结
生产线技术工
(1)学历不限,身体健康、无职业病史,能适应车间作业环境;有环保、化工、机械等行业生产线操作经验者优先录用;(2)持有电工证、叉车证、装载机操作证、挖掘机操作证等相关特种设备操作证书者优先,具备设备基础维修、保养经验者优先;(3)具备强烈的安全意识和责任意识,严格遵守安全生产规章制度和操作规程,能正确佩戴使用劳动防护用品;(4)吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理,具备良好的团队协作意识,能适应车间倒班工作模式(倒班制度合理,保障休息权益)。(1)协助团队开展厂区前期建设、车间规划布局、生产流程梳理等工作,参与场地清理、设备摆放规划等基础筹备事项;(2)配合技术人员完成生产线设备的安装、调试、试运行工作,熟悉设备结构、操作流程及安全规范,确保设备顺利投产;(3)严格按照操作规程开展生产线设备日常操作、运行监控工作,实时观察设备运行状态、生产参数,及时发现并上报设备异常情况,杜绝违规操作;(4)负责设备日常维护保养工作,包括清洁、润滑、紧固、易损件检查更换等,建立设备维护台账,延长设备使用寿命;(5)负责车间区域卫生清洁、物料摆放整理,维护生产现场整洁有序,严格遵守车间安全生产、环保治理相关规定;(6)服从生产管理安排,配合完成生产任务指标,积极参与车间安全培训、技能提升培训,完成公司交办的其他生产线相关工作。
薪资福利:3500 - 4000元/月(有相关操作证书、工作经验者薪资可面议上浮),缴纳五险一金,享受法定节假日、节日福利、高温补贴、夜班补贴、劳保用品发放等福利,车间配备完善的劳动防护设施,保障作业安全。
招工人数:3名
公司将严格按照任职要求对投递简历进行筛选,择优通知面试,不符合岗位要求者请勿投递;符合岗位要求者,请将个人简历(附学历证书、资格证书、工作证明等相关佐证材料)发送至招聘邮箱,邮件主题命名为“应聘岗位 + 姓名”(简历发送截止日期2026年3月3日);简历筛选通过后,HR将通过电话通知面试时间(预估3月3日 — 3月4日)、地点及相关事宜,请保持手机畅通;面试合格后办理入职手续,试用期考核通过后正式录用,公司为员工提供完善的岗前培训、技能提升培训及职业发展通道,助力员工与公司共同成长。
栏目概述
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