岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

包吃包住，能住厂

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

堆场，厂内整理人员

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位职责： 1、参与医疗机器人机械设计工作，负责系统需求分解，完成结构或传动设计； 2、结构和传动3D模型、2D工程图输出，零 3、负责开发产品的测试、验收工装； 4、参与产品设计转换，协助解决生产过程中的工艺及质量问题； 5、参与产品功能、安全、可靠性的测试、验证、确认； 6、负责设计文档的编写与修改； 岗位要求： 1、机电一体化、机械设计、机械制造及自动化、精密仪器及相关专业本科以上学历； 2、熟练运用ProE，SolidWorks等制图软件，熟练应用ANSYS、ABAQUS等仿真分析软件优先； 3、研究生3年及以上（本科5年及以上）精密自动化设备产品设计开发经验，能独立完成产品的方案设计与详细设计，对自动化设备的控制过程有全面的认识，掌握各类型电机、导轨、丝杠和传感器的特点和选用原则； 4、熟悉机械传动和结构设计，熟悉机加、钣金，焊接等加工工艺，熟练应用机械传动常用机构和执行器部件选型，熟悉材料特性和表面处理工艺； 5、熟悉注塑模具、压铸模具常用结构和工艺流程，了解常用塑料特性，能独立完成塑料件、金属件满足模具工艺的结构设计。 6、了解医疗器械法规相关法规要求，有医疗器械产品设计工作经验优先； 7、良好的创新精神及团队精神，能承受压力，具有主观能动性。

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

草湖鱼庄餐厅招聘服务员名，待遇面议，联系电话

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本公司诚聘： 1.招CNC精雕机技术员2名：要求熟练使用维宏、台达、汇川等系统，懂修改Mill9.1程序即可，用过炜峰等多头机者优先，工资9.5-11K，包吃住，外住有补贴 工作时间：26天制，两班倒 2.项目工程师2名 评估产品图纸、实样，产品报价BOM，编制各工段管控图纸、工艺流程、SOP，检具、工装清单等；跟踪和推进项目进度，推动项目研发阶段的样品交付，改善项目问题； 新产品产前会议主导，生产和外协过程中首样确认及签发，制作客户承认文件资料，对接客户做好开发售后服务.熟练运用CAD，UG，office等软件，对CNC，阳极，研磨等工艺熟悉，有摄像头小五金行业经验优先；薪资面谈 工作地点：惠州市小金四角楼 电话: 李生 （）

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

电子厂工程师助理研发/硬件，设备，核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。 一、研发/硬件工程师助理 • 设计辅助：画原理图、做PCB Layout（AD等）、物料选型/BOM制作、封装库维护 • 样品与测试：样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理 • 文档与归档：编写测试报告、设计规范、承认书；资料分类、归档、版本管理 • 项目跟进：试产准备、首样验证、设计变更（ECN/PCN）、跨部门沟通 • 问题处理：协助失效分析、电路问题排查、方案改进 • 良率与效率：产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率 • 生产保障：指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护 • 品质协同：配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新 三、设备工程师助理 • 设备维护：日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试 • 台账与备件：设备台账、运行记录、备件管理、维修报告 • 技改与改善：参与设备升级、自动化改造、效率提升项目 四、通用基础工作 • 资料管理：文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护 • 跨部门协作：对接生产、品质、采购、仓库，推进问题解决 • 临时任务：样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项

一、学历：应届 往届全日制大专毕业生！ 无流水线！！！独立岗位！！！ 性别：男女不限：18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理，人员管理，设备管理，参与新设备，新制成的承接。 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理。及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制成异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制成设计，底片设计，钻孔切型等。 二，福利 1.上六休一，一个月4-5天假期，两班倒制 一个月倒班一次，五险一金，刷脸吃饭，纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ，12条餐厅线，品类多样。 三.薪资福利 五天八小时，基本工资，加班，全勤，绩效，岗位加给，学位加给，留任奖励等。 后期晋升，技术员，工程师助理，领班等 到手薪资5500-8000

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

长丝电仪工段长 （1）大专及以上学历，熟悉长丝电仪及相关专业；（2）具有3年及以上化纤长丝电仪管理经验；（3）精通电气、仪表、自控系统，有项目调试经验；（4）有较强组织协调、应急处置与成本管控能力；（5）持电工证，具有长丝电仪项目建设经验。（1）负责建立和完善电气仪表管理规章制度、操作规程和考核制度，确保电仪管理体系规范运行；（2）制定维护保养计划并监督落实，每天按计划对设备进行日常巡检及保养；（3）落实设备故障的诊断与维修，以及维修过程的各项管控；备品备件的管理与申报；（4）负责车间电仪的安全管理与合规，包括安全制度的落实与事故的管理；（5）负责电仪车间的团队管理与培训。 薪资福利:根据所承担的任务及履职表现确定具体年薪（固定部分 + 绩效部分），薪酬水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。试用期3个月，合格后予以转正。聘用人员与聘用单位签订3年固定期限劳动合同，职务聘期3年。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月16日 — 2026年3月30日；报名方式：线上、线下同步，可到“三师人社”下载报名表等相关材料；报名材料：报名表、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术资格证书及职称扫描件、诚信承诺书、近期体检报告（若无，可暂不提供）、无犯罪记录证明；将材料发送至邮箱，文件名命名为“公司名称 + 岗位名称 + 姓名”。资质审核时间：2026年4月3日 — 2026年4月7日；综合考评时间：2026年4月10日 — 2026年4月14日；入职体检、组织考察或社会背景调查、研究决定等程序按规定进行。致电时间：上午10:00 — 14:00、下午16:00 — 20:00。

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设备维修工 薪资福利:2000元+提成 招工人数:2人 工作地址:疏附县广州工业城19号地块（石园镇）

职位：叉车工 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：新疆喀什地区麦盖提县城南工业园区明珠路 3 号 月薪范围(元)：3000-5000 职位描述 必须有叉车证，包吃包住

岗位名称：车间主任、设备主任、教练员、机修师傅（清梳联、精并粗、细纱、自络筒、空调、电工）; 岗位要求：1.车间主任：负责生产车间管理，包括生产管理、运转管理、耗棉管理、能耗管理、空调监督及班组考勤管理等；2.设备主任：负责生产车间设备管理，包括能耗管理、工艺制定、设备考勤等；3.教练员：负责生产车间品质检验监督，运转管理，能耗耗棉管理；4.机修师傅（各岗位）：具备新设备新器材应用能力，服从领导，自主能力强，团结同事，有团队精神； 薪资待遇：包吃住，按市场要求薪资，具体待遇电话沟通面谈。

岗位名称：运转操作工；设备维修工； 岗位要求：1. 运转操作工：18-35岁，环锭纺熟练工，工作认真、有责任心，能适应倒班制工作；2. 设备维修工：18-35岁，负责设备的维修、清洁、保养；3. 国语交流无障碍，身体健康，高中以上学历。 薪资待遇：1. 运转操作工：熟练后待遇4500-8000元/月上不封顶；2. 设备维修工：试用期待遇3500-4000元，转正待遇4500-7000元/月；福利待遇：缴纳五险、餐补、全勤奖、高温补贴、入疆补贴、技工技师补贴、生日券、年终过节费等。提供住宿，享受带独立卫生间、空调、独立浴室的双人间，房间配备免费WIFI，24小时供应热水。每月20日准时发放工资。

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