岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

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负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责 1. 开展家用电器产品研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

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1. 负责非标自动化生产线的机械部分研发工作，包括新产品整体规划、风险分析及结构总体设计； 2. 承担新项目售前技术支持，完成初步技术方案制定、成本核算、方案PPT制作及与客户的技术沟通对接； 3. 参与技术方案评审及工程图纸审核工作； 4. 负责图纸及相关技术文档的归档管理，编制产品交付所需资料，如操作说明、维修保养手册等； 5. 协同电气与软件工程师推进产品开发，指导生产人员开展设备装配与调试； 6. 与团队共同开展关键技术攻关与技术创新，突破产品核心难点和薄弱环节； 7. 熟悉新产品开发流程，掌握机械结构设计方法，了解相关行业规范，并能将其应用于实际设计中。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业；熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等制图软件。 （2）掌握伺服电机、减速机、滚珠丝杠、梯形丝杠、直线导轨、齿轮齿条、同步带等传动部件的设计选型及强度寿命校核。 （3）具备非标机械结构设计经验，熟练运用SolidWorks进行三维设计。 （4）精通机械设计标准与制图规范；具备基本电气知识，可完成常用传感器的选型应用。 （5）了解各类机械加工工艺特点及应用范围； （6）具有项目管理能力，能独立承担研发任务，具备良好的组织协调能力； （7）学习能力强，积极主动，具备自我驱动力，善于团队协作与沟通； （8）拥有多年自动化机械设备独立设计与制造经验，研发能力突出，可独立完成高精度、复杂度高的设计任务，综合素质优秀； （9）具备麦克纳姆轮、舵轮等移动机器人轮组结构设计能力者优先；有剪叉式升降机构设计经验者优先；掌握液压系统设计与元件选型计算者优先。

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招聘工作地址：新疆和田地区和田市古勒巴格街道新象社区乌鲁木齐南路93号（和田宾馆旁美林购中心内）招聘岗位：服务员5个、传菜3个工资：2300-2500月休：每月固定月休4天联系方式：

岗位职责： 1.负责新疆区域内燃气表的现场安装、调试及验收工作 2.执行燃气管道系统的日常巡检、故障排查与维修任务 3. 严格按照国家燃气安全规范及施工标准开展作业，确保安装质量与用气安全 4.配合燃气公司完成用户端设施改造、更换及技术升级工作 5.如实填写安装维修记录，及时反馈现场问题并提交作业报告 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力 2. 有燃气表安装、管道维修相关经验者优先 3.持有燃气从业人员上岗证或特种作业操作证（如压力管道作业）者优先 4. 身体健康，能适应全疆各地州市流动性作业，接受短期驻外安排 5.责任心强，具备安全意识和良好的服务沟通能力

有愿意搬地板砖的工人吗，往楼上，有电梯联系电话

和田市何炭炭自助烤肉店招聘服务员1名:薪资：2800-3500会国语.包吃包住、能吃苦耐劳.长期工作者优先。详细地址：川亿凯旋国际公馆B4-271号。联系方式：

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【鹤壁电梯五金配件厂】招聘车间普工/辅助工，主做电梯金属板配件的抛光打磨，小冲压，压接，折弯等工作，岗位随机分遵守企业规章制度长白班+家门口企业+天天下班可以回家，住宿免费宿舍有空调简易房环境一般，工作餐和加班餐免费吃[红包][红包]员工~元每天[红包][红包]员工~元每天员工元/时（15+3元稳岗补贴，3元稳岗补贴次月25号需在职不在职只发15元，含任何原因）18×300=5400元，不转正长期小时，，家门口的企业月收入元~年龄：-岁，-岁，身体健康无疾病，企业主要生产电梯板配件，工作内容抬抬搬搬，装箱，压接，小冲压，折弯等，车间岗位随机分配，工作环境一般，干活需要带手套，可以来回走动，中间有休息时间每月30号发上个月薪资，，入职满月后需补体检单，3个月以内体检报告也可以，仁德医院可体检报电梯厂。备注:前三天（前30工时）工资按一小时15元发薪无稳岗津贴，，，，离职必须提前按要求15~30天申请。企业地址:鹤壁经开区东杨工业区——————————厂门口联系:吴老师（一定要联系驻厂，不要自己看车间），先看车间愿意干再面试入职（上午8点30~9点看车间，下午2点~3点）[红包][红包]供应商利润:打卡50工时返+打卡150工时再返+满300工时后期奖励[红包]，切勿给员工，开票

长白班、长白班、长白班长期小时工（云尖～鸿智）、轻松周四、13:30集合——————————供应商政策：考勤满3天返200元、考勤10天再返300元、——————————招聘岗位：：冲压车间，面试可以看车间；：招聘质检（QC、IPQC）数名，质检工资面议（6500以上），工资面议，要求做过的，有钣金经验的优先录取。：招聘NCT技工数名，要有经验的，工资面议（8000以上）：B照司机，要有货运资格证，月薪8500以上，具体面议。——————————普工薪资：24元/时、24元/时、一次性到账、无需补差、（24元包含2元餐补，发工资，满7天以上可以预支工资，不包吃，公司有食堂）每月15号发薪、水电费员工自己平摊——————————年龄18-45岁、东开医院普通体检（有近三个月体检单可以用）。

长白班、长白班、长白班长期小时工（云尖～鸿智）、轻松周三、13:30集合——————————招聘岗位：：冲压车间，面试可以看车间；：招聘质检（QC、IPQC）数名，质检工资面议（6500以上），工资面议，要求做过的，有钣金经验的优先录取。：招聘NCT技工数名，要有经验的，工资面议（8000以上）：B照司机，要有货运资格证，月薪8500以上，具体面议。——————————普工薪资：24元/时、24元/时、一次性到账、无需补差、（24元包含2元餐补，发工资，满7天以上可以预支工资，不包吃，公司有食堂）每月15号发薪、水电费员工自己平摊——————————年龄18-45岁、东开医院普通体检（有近三个月体检单可以用电话

大龄工岗位，不放弃包进（报名岗位提前备注）18-50，日结，不体检，包吃住，【东港中捷汽配总厂～分厂】岗位检验包装220/天岗位机加辅助工210/天岗位冲切、脱模220/天岗位冲压焊接21/工时200-300/天冲压焊接岗位月结工资（多劳多得）每周可预支500-800，工作时间8：00-20:00。工期最低两个月离职提前3天，，住宿3-4人间（厂区500米），水电费平摊。

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岗位职责： 配电箱、配电柜的组装、接线、调试、现场安装维修。 工资结算方式： 日结/月结/承包制：工资日结，月结，承包都可以。承包制：把一整个配电箱/配电柜的组装项目，按总价承包给师傅，材料由公司提供，师傅只负责人工和工艺。 工作地点：新疆和田市

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纺练叉车司机岗位招聘4人。要求身体健康，无犯罪记录，需持有效叉车证。薪资为5000-6000元每月。提供住宿。12小时工作制岗位提供每天15元餐补，8小时工作制岗位不设餐补。无试用期，独立顶岗后即按正式工发放工资。应聘时请携带本人有效身份证、相关技能证书原件及复印件。所有岗位均要求无犯罪记录，身体健康，能适应对应岗位的工作要求。工作地址为沙湾生产运营业务部厂区。本招聘信息长期有效，招满即止。

水泥砖机、静压机生产技术员

招摩托车测试员，投简历面试 辅助工：18～40 岁，加班多，有夜班 工作要求： 1. 中职以上学历 2.会开翻档摩托车驾驶员，必须要有摩托车驾驶证，有叉车证最好，偶尔要叉一下摩托车零部件 3.体重不超过160斤 5天8小时月工资5000一5500(等于29-32左右每小时），有免费工作餐先吃后补，另外加班费25-27/小时，月工资7000-8000左右，商业险 工作内容：各类机动车性能项目检测。国内外汽车碰撞测试，摩托车测试。 注意：提供无犯罪记录，，工作地点：于田南路 ☎赵（）

岗位要求： 1、面向25届本科毕业生，机械类专业，需在校系统学习过机械制图、SW、CAD三门课程，且SW与CAD为学校正式授课内容。 2、在校期间能熟练操作SW、CAD软件，掌握PPT者优先，成绩优异者无需工作经验。 3、重要：必须具备机械制图、SW、CAD的校内学习经历，三项缺一不可。

岗位职责: 1.负责机械类产品从设计到生产全过程的开发与优化 2.参与制造及装配环节，保障产品品质达标 3.配合处理生产中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟练使用各类设计软件及相关工具 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通

岗位职责： 1.协助前期产品调研，负责需求拆解，形成技术分解及工作目标，完成机械技术方案、可行性评估、打样验证及试产优化。 2.负责产品设计方案细化、零部件设计、BOM制定、采购加工协调，以及导轨、丝杆等标准件选型与供应商评估。 3.负责产品机械方向的报价评估与成本控制，主导调试及问题解决，配合其他工程师完成产品调试，满足客户需求。 4.负责打样及试产跟踪、品质分析、工艺改进与技术支持，深入现场解决技术问题，协助产品验收，独立处理量产或客户端异常并及时反馈。 5.按13485体系要求完成产品需求输入/输出、评审及机械图纸等文件输出，拟订技术规程、操作指南、维修及安全说明，协同多部门完成试产资料输出，推进试产与量产。 6.负责新技术理念的引入与宣导，推进产品标准化、认证及知识产权排查，参与图纸及技术资料归档，评估通用及关键技术并推动平台化建设。 7.指导助理工程师及机械工程师提高设计开发能力，协助制定并推进绩效考核制度，定期向上级及协作部门汇报工作。 8.完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.6年以上机械设计开发经验，有成功主导复杂机械项目的经历；有技术管理经验或管理潜质者优先。 3.精通机械制图及公差分析；至少精通钣金、机加工、塑胶其中一类产品的设计与工艺；熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件。 4.熟练操作办公软件； 5.掌握电机、导轨、气缸等常用标准件的选型与计算；熟悉产品打样、试产及变更管理流程；了解行业技术趋势、新材料及先进制造工艺。 6.具备出色的分析与解决问题能力，有钻研精神；良好的沟通协调与团队合作能力，能进行技术指导。 7.动手能力强，吃苦耐劳，有事业心、有管理经验的优先考虑。