叶片的生产，铺层，灌注，合模 工作简单 长期工

叶片的生产，铺层，灌注，合模

生产外墙保温板材料，操作流水线，维护生产机器正常运行，保证生产产量，服从领导安排

招聘18到48岁以内，主要就是看机器，打包，工资6千到7千，管吃管住，交五险一金。上六休一。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

配合开机工完成工作

东方希望集团有限公司 4月份招聘操作工10人 年龄22-45周岁 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作9小时 工作地点：新疆准东经济开发区东方希望五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000，包吃包住，入职满三个月后表现优秀人员可转为东方希望集团正式员工，，月薪9000-左右。

操作机器

早上 9.30 分上班，下午 7 点下班，中午管午餐，周末休息一天，长期，短期勿扰，不提供住宿，

餐具车间，摆放餐具，活比较轻松

招聘机电矿长（2）人 待遇：税后年薪24W左右 要求：48以内、10年矿山经验、中级机电工程师职称 项目地址：新疆哈密、安徽合肥 项目类型：井下金属矿 王诚（）

找顶班大厨。说20天到一个月。工资电聊长期干也可以。

学校食堂招聘 炒锅师傅3名 配菜大姐6名 面点大姐6名 帮厨大姐6名 应聘请致电 有宿舍 上班 欢迎你们加入我的团队

招聘保姆： 照顾老人， 做中餐、晚餐，要求：55岁以内，干净利落。薪资：6000元，联系电话：

招危货车夫妻驾，，拉汽柴油甲醇，哈密上车，能吃苦耐劳，工资一车18000月，懂汽车基础，年龄50岁以下，联系电话长期干的联系，

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

设备工程师/技术员 | 浙江东方科脉电子股份有限公司 | 浙江省嘉善县西塘镇西汉大道1999号 | 15 | 面议 |

岗位职责： 1. 负责公司生产、检测及研发类设备的统筹管理，构建并优化设备管理制度、技术标准及相关台账记录； 2. 承担公司各类设备的日常巡查与预防性维护保养任务； 3. 组织实施设备故障维修作业，并负责厂区电路系统的检查与修复工作； 4. 配合生产与检测部门开展相关支持性协作工作； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备统招本科学历，须持有低压电工操作证，具备高压电工操作证者优先考虑； 2. 能够识读电气原理图、接线图及配电系统图； 3. 掌握电气安全规程，熟悉接地与绝缘检测等基本操作流程； 4. 工作态度严谨，具有良好的实操能力和现场问题处理能力。

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改进措施，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防重复性问题，确保设备稳定运行和生产连续性； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升设备运行效率及生产能力； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备技术资料与维修记录档案； 5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

【招聘要求】：18-40 男女不限 【工作内容】:叶片灌注，合模，铺层等 【薪资范畴】:8000-13000 【福利待遇】：管吃住，餐补240/月 住宿6人间，宿舍有WiFi，洗衣机，空调，交五险一金

风电技改人员五十名

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

叶片的生产，铺层，灌注，合模 走动式工作，工作简单

负责项目风机的巡检作业 需持有三证，或具备低压电工证及登高作业证 熟悉上汽机型优先

1、初中及以上学历，年龄20-50岁; 2、身体健康吃苦耐劳; 3、能够适应倒班，有煤化工经验优先; 4、有较强责任心和执行能力; 5、会说普通话; 6、眼睛视力正常; 7、可提供无犯罪记录证明和良好征信报告。

哈密伊吾中材风电厂 年龄：20-40周岁 工 要求:汉语交流无障碍，能读能写，输送比例 福利：满勤奖励500 熟练工奖励共3000元，第一，第三个月各发放1500元 [福]食宿：包吃包住（水电费平摊，，餐费）     薪资每月15号发，遇节假日提前 试用期5000-7000、 转正工资7000-9000、 熟练工8000（无试用期） 熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、食堂 奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理、缺陷消除、技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织现场团队开展日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部评定结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向提升（部门内多层级晋升），表现优异者可获得破格晋升机会，公司设有汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

岗位职责: 1. 负责风力发电机组的常规检修与维护，保障设备持续稳定运转。 2. 按计划实施设备保养，开展定期巡查及预防性维护措施。 3. 快速响应并处理机组运行中的各类故障，降低停机时长，保障发电效率。 4. 完整记录检修过程数据，评估设备运行状态，并提供优化建议。 5. 配合团队推进风电场其他相关工作任务的顺利执行。 任职要求： 1. 具有风电领域实际工作经验，掌握风力发电机组的构造及运行机制。 2. 持有行业认可的相关资质证书，熟知风电设备安全操作规范。 3. 具备较强的故障分析与应对能力，可在紧急情况下高效决策与处置。 4. 工作态度严谨，能胜任野外作业环境及倒班安排。 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，协同完成工作目标。

岗位名称：海上风电运维工程师 工作职责： 1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作，保证项目进度的顺利推进； 2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作，提高机组可利用率； 3.配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项管理工作的改进； 4.加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理； 5.完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力； 6.加强客户间沟通交流，提升客户满意度； 7.完成领导安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气，风能等工科专业背景 2.有风电运维工作经验，或者火电，光伏，水电，新能源等行业有双证人员优先，可以接受无经验有双证人员 3.证件齐全：高压电工证+低压电工证+登高证（需国网可查） 4.年龄：18-35周岁，不恐高 5.无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症能够 6.吃苦耐劳，责任心强有烈的服务意识、良好沟通力