新疆房建项目招聘预算员、测量员公告 因新疆房建项目施工建设需要，现面向社会公开招聘预算员、测量员若干名，项目正规稳定，薪资待遇优厚，欢迎品行端正、踏实肯干的专业人才加入！ 一、招聘岗位及要求 （一）预算员 1. 学历及经验：大专及以上学历，工程造价、工程预算相关专业，拥有2-3年及以上房建项目预算工作经验； 2. 专业能力：熟练掌握工程预算、结算编制，熟悉工程量清单计价规范，能独立完成工程成本核算、报价、签证变更等预算相关工作； 3. 人品素养：为人正直、责任心强，工作严谨细致，无不良从业记录。 （二）测量员 1. 学历及经验：大专及以上学历，工程测量、建筑工程相关专业，拥有2-3年及以上房建现场测量工作经验； 2. 专业能力：熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量仪器，能独立完成房建项目现场放线、标高测量、数据复核等工作，熟悉测量资料整理； 3. 人品素养：吃苦耐劳、踏实肯干，做事认真负责，服从项目工作安排，适应工地现场工作环境。 二、通用任职要求 1. 身体健康，能长期驻新疆项目工地工作，适应户外及施工现场作业环境； 2. 人品端正，诚实守信，具备良好的职业素养，无违法违纪及不良工作记录； 3. 具备较强的责任心、团队协作意识，能高效完成本职工作，服从项目管理。 三、工作地点 新疆，内蒙古等地（具体项目地点面试沟通 四、薪资福利 1. 薪资：薪资面议，根据个人工作能力、经验核定，薪资高于行业平均水平，按月足额发放； 2. 福利：包吃包住，提供工地宿舍、食堂，缴纳社保，，节日福利、带薪休假等； 3. 项目稳定，管理规范，无拖欠薪资情况。 五、应聘方式 1. 应聘资料：个人简历（附工作经历、从业年限）、相关资格证书、工作业绩证明； 2. 合则约见，线上初步沟通后，统一安排面试/视频面试，欢迎有意向者咨询！ 我们看重能力，更看重人品，期待吃苦耐劳、认真负责的你，携手共建项目！

1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，建筑类专业优先考虑，具备1年以上相关领域工作经验； 2、掌握工程造价基础知识，能熟练操作广联达等相关软件工具； 3、具备独立完成工程预算、竣工结算及工程量清单核对能力者优先录用； 4、工作态度认真细致，沟通能力强，具有良好的协作意识与职业道德素养

岗位职责： 1、熟练掌握土建、房屋钢结构及管网类项目的建模与工程量计算； 2、负责工程预算编制及报价工作，掌握工程量清单计价规范； 3、有工业类项目经验，能依据设计图纸及工程量计算标准独立完成任务； 4、熟练操作广联达软件及相关办公工具，具备泰克拉软件使用经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业； 2、熟悉建筑工程造价体系，掌握计价规范、定额标准等专业知识； 3、具备较强的业务执行能力和良好的沟通协调能力，可应对复杂工程事务； 4、免费提供食宿，享受带薪休假待遇。

，大专及以上学历，5年以上土建造价工作经验。能适应新疆地区工作环境。

预算员（土建专业） 要求：需具备二级造价工程师资格（条件优秀者可适当放宽），拥有5年以上土建预算工作经验，能够独立开展预算编制工作。以土建专业为主，熟悉安装专业者优先考虑。 薪资待遇：8000-12000元 工作地点：乌鲁木齐，能接受出差安排（平均每周出差约2天） 有意向者请直接电话联系，谢绝私信

要求过往对房建、装修项目全程参与的，有实际工作经验的人士。

熟练广联达软件，熟练装配式房建及道路结算审核，能独立建模一级造价师优先。海拔3600-4200

爱岗敬业，有敬业精神，服从安排和管理

新疆内蒙古房建项目招聘预算员、测量员公告 因新疆房建项目施工建设需要，现面向社会公开招聘预算员、测量员若干名，项目正规稳定，薪资待遇优厚，欢迎品行端正、踏实肯干的专业人才加入！ 一、招聘岗位及要求 （一）预算员 1. 学历及经验：大专及以上学历，工程造价、工程预算相关专业，拥有2-3年及以上房建项目预算工作经验； 2. 专业能力：熟练掌握工程预算、结算编制，熟悉工程量清单计价规范，能独立完成工程成本核算、报价、签证变更等预算相关工作； 3. 人品素养：为人正直、责任心强，工作严谨细致，无不良从业记录。 （二）测量员 1. 学历及经验：大专及以上学历，工程测量、建筑工程相关专业，拥有2-3年及以上房建现场测量工作经验； 2. 专业能力：熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量仪器，能独立完成房建项目现场放线、标高测量、数据复核等工作，熟悉测量资料整理； 3. 人品素养：吃苦耐劳、踏实肯干，做事认真负责，服从项目工作安排，适应工地现场工作环境。 二、通用任职要求 1. 身体健康，能长期驻新疆项目工地工作，适应户外及施工现场作业环境； 2. 人品端正，诚实守信，具备良好的职业素养，无违法违纪及不良工作记录； 3. 具备较强的责任心、团队协作意识，能高效完成本职工作，服从项目管理。 三、工作地点 新疆哈密，准东.内蒙古鄂尔多斯（具体项目地点面试沟通） 四、薪资福利 1. 薪资：薪资面议，根据个人工作能力、经验核定，薪资高于行业平均水平，按月足额发放； 2. 福利：包吃包住，提供工地宿舍、食堂，缴纳社保，，节日福利、带薪休假等； 3. 项目稳定，管理规范，无拖欠薪资情况。 五、应聘方式 1. 应聘资料：个人简历（附工作经历、从业年限）、相关资格证书、工作业绩证明； 2. 合则约见，线上初步沟通后，统一安排面试/视频面试，欢迎有意向者咨询！ 我们看重能力，更看重人品，期待吃苦耐劳、认真负责的你，携手共建项目

市政/公路造价员各1名，驻项目，月薪1-1.5万!本地项目急缺人!市政、公路造价员各招1个，驻项目现场，要求超明确:学历:大专及以上，市政、公路相关专业:经验:3-5年以上项目经验，至少完整跟过1个项目，能独立上手:能干啥:会用新点或广联达造价软件，算量、组价、计量、结算、合同签订、成本分析; ·待遇:月薪10000-15000，项目上管吃住， 工作地址:阿拉尔周边 有意向的直接联系，项目不等人!

招子母车驾驶员2名，工资趟结。爱惜车辆，熟练操作手机APP，熟悉石头梅，淖毛湖装车流程，玉门接车。

哈密市伊吾县招压路机司机

哈密市伊州区招吊车司机双证齐全，无不良嗜好

小饭桌招聘帮厨:半天班，周末、节假日正常休息。干净利索，做事麻利，地址五小附近。电话:

企业名称：新疆哈密广旭人力发展有限公司 岗位名称：矿山门岗保安 岗位数量：1 年龄要求：40-58岁 学历要求：会写字 专业要求：有公安部门颁发的保安证，有野外保安工作经验 薪资待遇：4300-4500 用工地点：风电场附近 是否提供住宿：包吃包住，工资月发 联系人：侯先生 联系方式： 需体检合格

岗位职责 1. 负责公司劳务板块成本核算、底价测算，精准梳理人工、辅材、机械等相关费用，输出精准成本清单； 2. 对接劳务合作方，承接劳务报价需求，完成报价审核、比价、议价工作，拟定上报报价方案； 3. 收集整理劳务市场价格、行业行情、人工单价等信息，建立成本数据库，定期更新维护； 4. 核对劳务合同成本条款，跟进报价落地，配合项目做好成本管控，规避价格风险； 5. 协助整理商务报价资料、成本台账，完成领导交办的其他商务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、商务管理、工程管理等相关专业优先； 2. 1-3年建筑/工程行业劳务成本核算、报价对接经验，熟悉劳务分包模式及市场行情； 3. 熟练使用Excel，能独立完成成本测算、报价表制作，数据敏感度高，计算严谨细致； 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接劳务方，逻辑清晰，责任心强； 5. 有工程项目劳务报价、成本管控相关经验者优先考虑。 薪资福利 薪资：5000-8000元/月（能力优秀可面议）

工程预算消防水电， 岗位职责： 1.负责消防、水电等安装工程的预算编制、成本测算及结算审核工作 2.参与项目招投标，编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件 3.跟踪施工进度，办理工程进度款支付审核及现场签证造价确认 4. 配合完成竣工结算资料整理、对账及审计对接工作 5. 建立并维护常用材料、设备价格信息库，保障造价数据准确性 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备工程预算实操能力 2. 了解消防、给排水、电气等安装工程施工工艺及图纸识读 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

负责工程项目的预算编制与结算工作，参与土建与市政工程造价核算，项目成本控制与资料整理。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 3.审核施工图预算、变更签证及现场计量，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本跟踪 5.整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，责任心强、细致严谨 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.持有二级造价工程师证书者优先 5. 能适应阶段性驻场

熟悉暖通，机电图纸，预算，资料报验归档！

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。 2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。 3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。 4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。 5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。 6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。 7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。 8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。 9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。 3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。

岗位职责： 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、 编制并落实设备预防性维护方案； 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、 具有较强的沟通协作能力。

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。