【岗位名称】电力工程师（输变电/新能源/运维方向） 【薪资】6000-8000/月（可面议）+五险+食宿 【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡 【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验 【学历】大专及以上，电气相关专业 【证书】高压电工证、注册电气工程师优先 【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化

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招聘 电工，工资6000，包吃住，55岁以下，要有低压电工证，了解基本高压知识

新疆嘉润资源控股有限公司 一、岗位名称：火电厂检修工5人 任职要求：40岁以下，大专及以上学历，电气自动化、热能动力、焊接工程与技术、机械工程等相关专业，常白班 岗位薪资：6000元 二、岗位名称：阳极组装工5人 任职要求：45岁以下，初中及以上学历，四班三倒 岗位薪资：5500元-7500元 三、岗位名称：综合工/电焊工5人 任职要求：45岁以下，初中及以上学历，四班三倒 岗位薪资：6000元-8000元 四、岗位名称：多功能天车工5人 任职要求：45岁以下，初中及以上学历，持有Q2天车证，四班三倒 岗位薪资：8000元-9000元 五、岗位名称：电解铝操作工20人 任职要求：50岁以下，初中及以上学历，四班三倒 岗位薪资：8000元-10000元 六、岗位名称：铸造工5人 任职要求：45岁以下，大专及以上学历，四班三倒 岗位薪资：5500元-7500元 七、岗位名称：面点师/拉面师2人 任职要求：45岁以下，具有2年以上面点\拉面制作经验,长白班 岗位薪资：5000元-5500元 八、招聘岗位：净化脱硫运行工2人 岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，四班三倒 岗位薪资：5000元-5500元 九、招聘岗位：下料工2人 岗位要求：45岁以下，初中及以上学历，四班三倒 岗位薪资：5000元-5500元 十、招聘岗位：煤检员2人 岗位要求：45岁以下，初中及以上学历，四班三倒 岗位薪资：4500元-5000元 招聘实习岗位：大专以上学历，应届毕业生、具有一定工作经验的往届毕业生均可前来应聘。 1、电解工艺技术人员（20人）：以有色冶金工程、有色金属智能冶金技术、黑色冶金技术、钢铁智能冶金技术、铸造与压力加工、材料成型及控制工程、无机非金属材料、物理化学等专业或与电解铝生产技术相关专业为主， 2、电气工程技术人员（20人）：以电气工程及其自动化、机电一体化、机电设备维修与管理等专业或与电气工程相关专业为主 3、发电厂工程技术人员与运行值检人员（20人）：以热能动力工程、电厂热能动力装置、发电厂集中控制、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化、焊接工程与技术、机电设备维修与管理等专业或与发电厂运行、检修相关专业为主， 4、机械工程技术人员（20人）：以机械工程、机械设计制造及其自动化、焊接工程与技术、机电设备维修与管理、有色冶金炉槽窑设备维修与管理等专业或与

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【招聘A2驾驶员】有经验者优先 车型：一汽解放电车 业务长期稳定 一手货源 装卸快 黑山--大河沿（最佳线路！马上开通） 红沙泉--乌鲁木齐周边 红沙泉--石河子周边 黑山--鱼儿沟范围内倒短 盘吉--鱼儿沟范围内倒短 七泉湖--鱼儿沟范围内倒短 月均收入1万-1.5万 入职即缴纳五险，年龄限制55岁以下，工资趟算月结 驾驶员任职要求： 1、持有A2驾驶证，货运从业资格证，“实习”驾照勿扰。 2、驾驶技能好！身体健康，无不良嗜好。 3、汉语听说读写无障碍的，这是硬条件。 4、无重大交通事故、有责任心，遵守公司相关制度。 联系电话：

招聘：试验员 试验员、试验工程师、招聘任职要求：1、学历与专业：大专及以上学历，材料科学、化学、环境工程、土木工程等相关专业优先。2、经验与技能：1 年以上实验室测试或相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽；有助理检测师证；熟悉实验室常用仪器操作；具备基础的数据分析能力，能熟练使用 Excel 等办公软件记录和整理数据。3、薪资福利薪酬：10000 以上（可以面谈）；福利：五险、带薪年假、节日福利；工作地点：新疆昌吉市联系方式：陈女士，电话：（工作日 10:00-19:00）。我们期待您的加入，与团队共同成长，为行业品质保驾护航！

岗位职责： 1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行 2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理 3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题 4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作 5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能 任职要求： 1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先 2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先 3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用

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岗位内容： 1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。 2.分析电力系统中的问题，并提出解决方案，以确保其可靠性和安全性。 3.参与电力系统的现场调试和故障处理。 4.负责编写相关的技术文档和报告。 任职要求： 1.具有电力工程或相关专业背景。 2.了解电力系统设计和运行原理，具备基础的电力知识。 3.熟悉CAD或其他电力设计软件。 4.具备良好的沟通和团队合作能力。 5.具备较强的学习和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

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