我们不只是课程顾问，更是孩子梦想的引路人~为每个家庭量身打造专属学习计划，陪伴孩子稳步成长！ 【薪资待遇】 1.底薪3500+高课时提成+新人奖+开单奖金+月度优秀教师奖+工龄工资+五险+生日福利+节假日福利+年终福利，综合月薪稳定在8000以上； 2.享受带薪休假，节假日贴心伴手礼； 3.空调办公环境，下午茶点心供应，可自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午间休息一个半小时； 【岗位职责】 1.通过线上沟通了解家长需求，安排学生免费试听课程，提供专业咨询与学习规划服务； 2.维护与家长的良好互动关系，持续跟踪学生后续学习进展； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力，耐心细致； 3.接受零经验人员，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4.面向社招全职岗位，不接受兼职及暑期临时工； 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

岗位职责: 1.负责学校/教育机构的招生咨询与服务，提供专业化的教育方案建议； 2.策划并参与各类市场宣传活动，提升教育机构的品牌影响力和公众认知度； 3.主动对接潜在客户，建立有效沟通渠道，精准把握需求，制定个性化招生策略； 4.定期组织团队会议，交流市场动态与客户反馈，协同优化工作流程； 5.持续跟进客户关系，保障服务品质，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅互动； 2.热爱教育领域，拥有高度的责任感和职业进取心； 3.具有良好的协作意识，善于与团队成员配合，共同达成工作目标； 4.熟练操作常用办公软件及市场推广相关工具； 5.具备较强的客户服务理念，能够及时响应并妥善处理客户疑问与需求。

诚信招聘 1、无责底薪3000-5300高提成+开单奖+五险＋房补 6w业绩=8000工资， 10w业绩=1.5+万工资， 15w业绩=2万+工资， 20w业绩=3万+工资，以此类推，上不封顶。 2、新人前2个月稳定收入在8000-12000，2个月以上稳定在12000-15000，做得好拿的更多，很多老员工每个月收入都在2w-3w以上 (我们有系统的新人培训+老带新一对一师傅，帮助新人迅速开单上手入职赚钱) 不定期有大额现金奖励和手机等实物奖励。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险，还有年终奖和工龄奖 2、免费看公司直播课程和考证资料，提升学历享有内部优惠，享受国家法定节假日和节日福利、生日派对、下午茶等。 4、三个月可晋升主管，一年可到经理，稳定性强发展空间大 【工作内容】 1、公司投资开发客户资源，你负责招生赚钱钱~，不要有心理负担，公司愿意为你付出。 2、介绍清楚我们的课程与教学的优势亮点，促使学员报读、成单，回复用户对学历提升或职业技能培训方面的疑问帮助选择合适的方案。 3、对之前咨询过的用户进行回访，电话确定好产品在线成交，无需亲自接待。 不打骚扰电话，不大海捞针不用求着客户，不看客户脸色。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有一年以上社会阅历(若反应灵敏。沟通能力好。有学生干部经验，也可考虑应届毕业生) 2、有销售经验，可跨行，有一对一带教 3、吃苦耐劳，态度端正，有上进心。 【工作时间】 上班时间: 10:30-19:30(中午休息2小时)年假两周左右，法定假带薪休假。 公司简介 深圳以学在线教育集团是一家专注于互联网+的教育集团。成立于2004年，是一家专注于互联网+的教育集团，已经有18年的发展历程。业务涵盖学历提升、在职研究生学历、各类资格证书、等多个领域。 成人学历教育：设有线上教育和线下教育两个方向，学历项目产品涉及自考、成考、电大、国家开放大学、在职研究生等，主要是以校企合作为主，致力于全国市场，为更多需要提升学历的同学提供更大更好的平台，企业秉承着以人为本价值理念，也非常期待您的加入~

1：负责小学、初中、高中各学科课程的推广与销售 2：协调教师资源，对接家长及学生需求，做好沟通服务 3：要求：积极向上，性格外向，具备良好的沟通能力；抗压性强，有销售经验者优先考虑 4：具备线上或线下电话销售经验者优先录用 5：福利待遇优厚，每月组织团队建设活动，享有带薪年假、带薪旅游等

您好，乌鲁木齐创优森然...主要是从事初高中文化课补习现正在招聘课程顾问，工作地点在乌鲁木齐水磨沟区铁通大厦铁通大厦，薪酬范围5K到11K，入职后有人带，带薪年假、全勤奖、年终奖，方便沟通了解吗？

可接受无经验的小白加入，在我们这普通薪资8K左右，正规公司挣钱踏实，不用自己找资源，公司提供客户资源，提供工作手机和工作微信 【薪资待遇】 1.底薪3500+高课时提成+话补+新人奖+开单奖金+月度优异老师奖+工龄+五险+生日福利+节假日福利+年终福利等福利多多，综合月薪资至少8000+； 2.带薪休假，节假日福利伴手礼； 3.空调办公场所，下午茶小零食，可带饭，公司配有微波炉； 【工作时间】 11:00-20.30，避开高峰期，午休一个半小时，大小周。 【岗位职责】 1.通过线上了解家长需求，安排学生免费试听课程，提供专业咨询服务，专业的学习规划； 2.建立与家长之间良好的关系，持续跟进学生后续学习情况； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄20-35岁之间，有经验者可以放宽条件； 2.普通话标准，表达能力强，善于与人沟通，有耐心； 3.接受无经验小白，前期有老师带熟悉岗位； 4.社招全职岗，暂不接受兼职和暑期工。 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

[职位亮点]知名品牌，对新人支持力度大，提供优质意向客户资源 [带薪培训]助力新人快速实现业绩突破 [晋升空间]公司正处于高速发展阶段，晋升机会多且迅速 我们能给你的： 高薪回报：底薪+提成+额外奖励 新人首月收入约8k，努力者月入过万，表现优异者2-3w不成问题 [岗位职责] 1、依托市场部门提供的客户线索，与客户进行高效沟通， 2、掌握学员基础信息，解答学员咨询问题，精准匹配课程方案，提供考研/学历提升全流程规划建议，推荐合适课程并促成报名； 3、承担招生咨询任务：包括电话回访、面对面洽谈或线上咨询服务； 4、负责预报名及续报学员的后续跟进与回访工作； 5、持续提升顾问式销售与体验式服务的沟通能力；期待挑战高收入！ [任职要求]员工福利？ 生日福利、节日福利、通讯补贴、住房补贴 团建聚餐、零食供应、下午茶、餐费补助、员工旅游

岗位职责: 1.负责学校或教育机构的招生工作，策划并落实招生计划； 2.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提供专业咨询服务； 3.与意向学生保持高效沟通，掌握其实际需求与期望，制定针对性招生建议； 4.管理并及时更新学生信息数据库，完整记录招生过程及成果； 5.协同教学团队密切配合，保障招生任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能顺畅开展客户交流； 2.热爱教育领域，善于理解并回应家长与学生的具体诉求； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作； 4.熟练操作办公软件，具备快速适应新环境的能力； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度下推动目标达成。

岗位职责: 1.制定并执行高效的招生方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.主动对接潜在学员，清晰介绍课程内容及核心优势。 3.协同团队协作，共同完成既定招生任务目标。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与学员建立长期信任关系。 2.具备良好的团队融入能力，能在协作中高效履职。 3.热爱教育领域，积极面对挑战，具备强烈的自我发展意愿。

岗位职责： 负责为客户详细介绍课程内容，讲解教学体系，确保客户充分理解课程安排与授课模式。 通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求制定专属学习方案，并推动签约报名。 工作时间： 早上：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 午休两小时，每日工作七小时，劳逸结合，保持高效状态 工资组成： 无责底薪3800+8%提成（提成比例随业绩档位提升而增加） 公司福利： 五险一金 员工生日关怀福利 年度团建活动、年终奖金 定期组织团队游戏，设置趣味小礼品 每月两次下午茶，烧烤、饮品、零食丰富供应～

有没有贴踢脚线的师傅请联系

敲沙棘果招聘: 本公司新疆种植1万5千亩沙棘地，工作地点：哈巴河县区域。大量招敲沙棘的工人数名。 年龄60岁以下，男女都不限，名族不限，过年不回家的。管住不管吃，伙食费每天每人25元，清真伙食！。平均每人每天300元-600元左右。要能吃苦，耐冻。 工期两个月。来签订劳务合同，想来挣钱的兄弟姐们可以联系我们。 联系人：张总   联系电话：                        

阿拉尔市区招聘保姆，做饭加打扫卫生，有意者联系

负责把机器没削干净的皮，手工在修饰干净，吃苦耐劳，认真负责的，缺钱花的来，非诚勿扰

招聘 阿拉尔澳森堡汉堡店现招聘 1.店长一名（4000—6000） 2.收银员二名（3500—4500） 3.店员若干名（3500—4500） 4.兼职四名 低新全勤餐补 有工作经验的优先，18岁—45岁男女不限 地址在英坤湖畔华庭，不夜城斜对角

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

具体情况面谈

【招聘】领先1期女装店，招聘导购两名，要有销售岗经验，正在的姐妹（能干明年2月底也行），月综合保底收入不低于4800元，欢迎☎咨询

招聘 国企单位招聘 1.业务员4名，要求大专以上学历。具备一定写作功底。能够吃苦耐劳，熟练操作办公软件！工作能力强，有较强的执行力！工资待遇5000每月！ 2.解说员一名，要求主持播音专业，懂维语，形象气质佳。有过导游等工作经验，性格开朗大方得体！工资待遇面议 3.B2驾驶员一名，熟练驾驶前四后四重汽，驾驶经验3年以上，45岁以内，退役军！工资待遇面议 4.广告设计活动策划执行1人，懂广告设计制作，熟练策划活动执行。有3年以上工作经验，大专以上学历。工资待遇面议。联系电话

人美嘴甜，最好有销售经验，工作积极有挣钱的野心，服从领导管理。

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蓝宝石连锁妆品招聘：导购/美容顾问/店长 岗位职责： •热情接待顾客，提供专业美妆护肤建议 任职要求： •热爱美妆，有销售经验优先，需要有美妆或护理经验

【你只需要做这些：】 1、定期对学生的咨询信息进行回访； 2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 4、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【福利待遇】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

一、公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 我们能够带给您：在当地一个稳定发展的平台，好的晋升机会，丰厚的薪资收入！ 二、岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

你需要做的： 1、按照省校长制定的市场方案，落实并推进各项市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的日常拜访及课程邀约事宜； 3、持续开拓和优化招生渠道与方式，确保完成既定的招生目标与任务； 4、积极发掘并开发新的招生区域与潜在市场； 我们希望你： 1、具备大专及以上学历，医药护理类、市场营销等相关专业背景者优先； 2、具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，善于市场分析与洞察，沟通协调能力强； 3、工作积极主动，责任心强，态度认真，作风踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 你能享受到的： √行政班制：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，关键时刻为员工及家庭减轻负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，书籍自由借阅，助力营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年组织2-3次大型户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √年度旅游：每年春秋两季安排全员集体外出旅游，放松身心 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：岗位支持全国多个城市灵活办公

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中工作合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求

我们不只是课程顾问，更是孩子梦想的引路人~为每个家庭量身打造专属学习计划，陪伴孩子稳步成长！ 【薪资待遇】 1.底薪3500+高课时提成+新人奖励+开单奖金+月度优秀教师奖+工龄工资+五险+生日福利+节假日福利+年终福利，综合月薪8000以上； 2.享受带薪休假，节日福利伴手礼； 3.空调办公环境，提供下午茶与小零食，可自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错开早晚高峰，午间休息一个半小时； 【岗位职责】 1.通过线上渠道了解家长需求，安排学生免费试听课程，提供专业咨询与学习规划服务； 2.维护与家长的良好沟通关系，持续跟踪学生后续学习进展； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与耐心； 3.接受零经验人员，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4.面向社会招聘全职岗位，不接受兼职及暑期临时工； 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人