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管理层招聘岗位职责1.负责部门整体运营、团队管理与日常工作统筹。2.制定团队目标、拆解任务，带领团队完成公司业绩指标。3.优化工作流程，提升团队效率，做好人员培养、管理与维稳。薪资福利-薪资：高薪面议+绩效奖励+晋升加薪，能力优秀者上不封顶-福利：带薪假期、节日福利、定期团建、完整培训、清晰晋升通道应聘方式有意者可直接投递简历或电话咨询，合则约见面试！工作地址：乌鲁木齐高新区吾悦广场四楼（西边阿恰牧野烤肉）联系电话：（）

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岗位职责： 1. 负责施工现场的拆除作业，包括墙体、地面、设备等建构筑物的安全拆除 2. 按规范进行渣土分类、装运及清运，确保运输过程符合环保与安全要求 3. 配合现场管理人员完成作业区域围挡、降尘、垃圾堆放等文明施工措施 4. 定期检查作业工具及运输车辆状况，及时上报安全隐患 5. 服从项目统一调度，按时保质完成每日拆除与运渣任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 具备基本安全意识，了解施工现场基本规范 3. 有拆除/运渣相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 持有B2及以上驾驶证或相关操作证者优先

需要有登高证的小工，没登高证勿扰，吊兰拆除铝板联系电话：班总

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招聘售后件处理专员。薪资范围为4000至5500元。一、售后日常工作处理：1.做好售后寄回维修服务产品的处理、对接与发货工作，确保售后寄回维修换货产品得以及时流转。2.根据公司有关流程，协助做好销售退回产品的拆包分类，并根据退回商品实物正确登记入库到ERP系统，确保销退件得以及时入库。3.做好售后退回异常件的登记工作，并及时与客服、运营等相关业务部门沟通对接处理。4.做好售后寄回快递派件异常、遗失件的对接、查找。5.做好售后退回产品、包材配件的分类整理，并及时交付到下一道工序。6.做好各类加急退回件、特殊件的加急处理，确保有关订单得以及时处理。二、6S管理：1.执行“6S”现场管理规定，保证仓库现场干净整洁有序，保持道路畅通。2.严格遵守有关安全管理规定，执行安全生产作业要求，杜绝安全隐患。三、工作纪律：1.严格遵守公司各项管理规定，不迟到、不早退、不旷工。2.对待工作仔细认真、积极负责，上班时间不做与工作无关的事情，严禁营私舞弊，消极怠工。3.工作开展中要确保各项工作数据的真实性，不得弄虚作假。严禁任何形式的重复计数、虚假扫描等虚报工作量的行为。四、团队协作与沟通：1.积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。2.积极配合完成上级交办的其它工作任务。要求年龄在18至35周岁，熟练使用电脑。

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