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物业项目经理
面议
物业经理1-2人月结全职
招聘:物业项目经理 人数:1人 工作地点:阿里改则县 经验:两年以上 物业经理相关证书
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
物业经理3-5人月结全职
物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉,突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿,入职购买五险一金 2、高端办公场所
招物经理,管理员
面议
物业经理社保1-2人月结全职
招物业管理员,办公室文员
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。 3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。
其他物业人员社保月结
岗位职责: 1.负责物业项目部的日常管理工作; 2.组织和实施项目部会议召开; 3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务; 4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。 任职要求: 1.拥有会务和管理经验; 2.高中以上学历; 3.工作时间:朝九晚五; 4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近
物业项目经理
3000-4000元/月
物业经理1-2人月结全职
急招,需有物业经理证书,不用交金者优先,有工作经验者优先。
物业副经理
6000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
持有高压电工证,负责管理实验室,配电室,电梯,水泵房锅炉房,制冷站,污水站等设施的维护保养管理工作。月工资6000,8小时,管吃住,上五险。工作地点北京市昌平区北六环附近。
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作,提升顾客满意度 3.监控物业运营状况,及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神,能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力,追求卓越服务质量
日喀则桑珠孜区招装修木工
装修木工
日喀则市桑珠孜区招装修木工
日喀则 桑珠孜区
1月1日 00:49拨打电话
西藏日喀则招聘:做藏面、甜茶肉饼的一名厨师包吃包住工资漫谈联系电话地址:
面点1-2人月结
招聘:做藏面、甜茶 肉饼的一名厨师 包吃包住工资漫谈 联系电话 地址:日喀则市
日喀则
1月1日 00:44拨打电话
日喀则仲巴县招聘:咖啡师,西餐厨师,地址,电话联系
西餐咖啡师
招聘:咖啡师,西餐厨师,地址日喀则仲巴县,电话联系
日喀则 仲巴县
12月31日 23:51拨打电话
西藏日喀则有没有贴砖的瓦工。
泥瓦工贴砖
日喀则有没有贴砖的瓦工。
日喀则
12月31日 23:00拨打电话
小吃厨师1-2人月结
招聘岗位:小吃厨师 招聘人数:[1]名 工作地点:日喀则市岗巴县 月薪6500~8000,手艺精湛者薪资面议等,, 联系号码:
日喀则 岗巴县
12月31日 22:58拨打电话
武汉江岸区招聘:物业副经理薪资:5000元以上/月-物业副经理
物业经理月结
招聘:物业副经理 薪资:5000元以上/月 武汉-江岸区物业副经理
武汉 江岸区
1月1日 01:18拨打电话
武汉武昌区招聘:物业品质经理薪资:6000元以上/月-物业品质经理
物业经理月结
招聘:物业品质经理 薪资:6000元以上/月 武汉-武昌区物业品质经理
武汉 武昌区
1月1日 01:04拨打电话
武汉汉阳区招聘:物业管理经理薪资:5500元以上/月-物业管理经理
物业经理月结
招聘:物业管理经理 薪资:5500元以上/月 武汉-汉阳区物业管理经理
武汉 汉阳区
1月1日 01:01拨打电话
武汉新洲区招聘:物业项目经理(阳逻)薪资:6000元以上/月-物业项目经理(阳逻)
物业经理社保月结
招聘:物业项目经理(阳逻) 薪资:6000元以上/月 武汉-新洲区物业项目经理(阳逻)
武汉 新洲区
1月1日 00:57拨打电话
物业经理月结
容西就业服务中心为您推荐岗位啦! ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 招聘企业:碧桂园物业 岗位名称:客户助理 工作地点:容西佳荟园附近 薪资待遇:4000-5000,单休 岗位职责:负责协助开展社增工作,项目事务性工作。 岗位要求:专科及以上学历,年龄25-35之间。 联系方式: 如有其他就业.招聘需求欢迎致电容西就业服务中心 (求职咨询) (招聘会) (企业招聘) 服务时间: 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30
保定
1月1日 00:48拨打电话
医院物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
1.专业技能:具备扎实的机电、电气等相关专业知识,熟悉医院设备设施的运行管理。持有电工证、电梯管理员证、司炉证、压力容器等相关资格证书。 2.工作经验:具有5年以上物业工程管理经验,其中至少1年医院物业工程管理经验,熟悉医院后勤管理流程与规范。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件,开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。
管家1-2人
1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数; 2、负责收集客户信息,熟悉所管区域的客户信息:姓名,联系方式,职业、家庭成员情况及居住状态,如有变更须随时与客服部联系进行更新,并保证客户信息的保密,不外泄; 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作,并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理; 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况,并适时安排就报事服务效果进行回访; 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况,对不合格项提出整改要求并跟进整改结果; 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施,卫生,照明完好情况及有无潜在安全隐患,发现问题及时报修并跟进处理; 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风,巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患,发现问题及时处理; 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动; 9、受理并处理客户各类投诉,协调责任部门处理并负责跟进,直至客户满意; 10、负责为客户提供各类个性化服务,并根据客户需求进行相应的策划,经客户认可后实施; 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作; 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并及时流转至责任部门,协调,促进,跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访; 13、负责责任区客户关系管理,了解并分析客户需求,参与客户关系维护方案策划; 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施,发展维护良好的客户关系,促进满意度指标完成; 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历,优秀人员可适当放宽; 2、抗压能力强、处事灵活,并具有较强的学习能力,责任心强; 3、熟练Office系列办公软件,会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间:8:30-1214-18
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
1、制定并实施物业项目的运营计划,提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理,包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议,维护良好客户关系: 4、组织团队建设,提升员工专业素质和服务意识。
物业经理
岗位职责: 1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同,带领团队交付高质量服务,向区域总汇报; 2.负责项目保洁、运送团队的工作安排,日常管理,排班,考勤,培训,突发情况的处置; 3.负责项目财务达标,按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标; 4.负责客户关系维护,定期与后勤、临床、管理层进行沟通,听取客户意见提升满意度; 5.负责保洁、运送物料的采购,制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充; 6.负责保洁、运送团队建设,执行公司制度,践行公司文化,进行团队建设和人才培养; 7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情; 任职要求: 1.大专及以上学历,管理类专业优先; 2.5年以上工作经验,其中3年以上医院物业或类似行业管理经验; 3.具有经营思维,对项目运营各项经营指标敏感; 4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统,文字输出、报告能力强; 5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强,具备耐心; 6.能够接受医院上班环境;
物业管家
3000-4000元/月
其他物业人员管家1-2人月结
物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待,耐心解答疑问,准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通,收集意见建议,维护良好的业主关系,提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动,协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,专业不限,有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力,能适应轮班. 四、薪资福利 薪资:3500元/月 福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话:,咨询时间:工作日9:00-17:00。 2、面试时间:简历筛选通过后,将电话通知面试安排。
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结
岗位职责: 统筹项目管理与执行,全面负责客户服务部管理,落实上级指令并定期召开工作会议,监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能,主导物业管家服务品质考核、业务培训(每周1次),制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环,处理一般/重大投诉并回访,抽查业主报事报修全流程(录入→跟进→回访),提升服务响应效率。 社群运营与活动落地,策划年度社区活动计划,执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化,催缴,分析欠费原因并制定解决方案,联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理,监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账,确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力: 3年以上住宅项目管理经验,精通物业体系文件、服务标准及行业法规(如《物业管理条例》); 具备强效催费策略(如分级催缴、诉讼预判)及复杂客诉处理能力(冲突调解、舆情规避); 熟练使用物业管理系统,擅长数据分析(如收费率/投诉率复盘)及年度计划拆解落地。 个人素质: 物业管理/工程管理相关专业(专业不强制)大专以上学历; 抗压性强,沟通协调能力突出,能联动政府/业委会等多方资源; 加分项:持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。
物业经理
9000-11000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位内容: 1.制订并实施物业服务标准,确保物业服务质量的提升; 2.定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险; 3.管理物业财务,负责物业费用的收取、统计、分析和监督; 4.协调处理投诉和突发事件,及时解决客户问题; 5.建立良好的客户关系,同时开发新的客户资源。 任职要求: 1.本科及以上学历,物业管理或相关专业; 2.3年以上物业管理工作经验,2年以上管理岗位经验; 3.熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的理论知识; 4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力; 5.具有较好的服务意识和团队合作精神,责任心强,适应高压工作环境。
物业工程主管社保1-2人月结全职
【岗位职责】 1、负责统筹管理集团自持物业有关整改工程(包括但不限于:重大整改工程、机电改造工程及遗留工程等)以及相关招投标管理工作。 2、负责监管有关整改工程的开展,实现有效工程进度控制管理,确保工程按时按质完成。 3、履行集团总部对于下属公司有关工程的施工进度、质量、安全文明施工、成本控制等方面的管控职能,及时向分管负责人汇报并针对问题及时提供有效改进措施; 4、推动解决下属公司有关项目上的工程问题,协调集团相关部门共同解决; 定期、不定期进行工程巡检,对工程质量、技术标准进行把控; 协助上级公司对施工单位进行监督检查及评价工作等。 【任职条件】 1、大专及以上学历,工民建、机电类等相关专业,并持有电气类相关资质证书; 2、三年以上工程管理工作经验,有集团式企业相同岗位或大型工程项目、住宅项目、商业项目经验者优先; 3、拥有高度责任感,较强的组织管理能力、沟通协调能力。
项目经理
8000-9000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责小区内物业管理工作的全面执行,确保服务质量符合公司标准; 2、协调处理业主关系,解决业主投诉及日常问题,提升业主满意度; 3、监督小区内公共设施设备的维护保养,保障其正常运行; 4、组织实施小区安全管理工作,包括但不限于安防、消防等; 5、管理物业团队,进行人员培训与绩效考核,提升团队工作效率。 任职要求: 1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业服务流程; 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力; 3、良好的客户服务意识,能够有效处理突发事件; 4、有物业管理经验者优先考虑; 5、责任心强,能够适应高压工作环境。
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