岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

集团办公室主任 岗位职责： 1、统筹跟进集团公司旗下工程公司、商管公司、装修公司、传媒公司及酒店公司的各项业务进展； 2、梳理各子公司管理制度与工作流程，推动标准化建设； 3、监督各类文件在各公司的落地执行，并组织成果核查与验收； 4、主导合作项目的转化推进，确保合作成效落地； 5、负责文件的分类呈报、处理跟进及信息反馈工作； 6、具备优秀的综合协调能力，以及良好的书面和口头表达水平； 7、需具备5年及以上相关管理岗位工作经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、商业运营等相关专业优先考虑； 2、5年以上大型企业商务对接经验，其中至少3年聚焦于商业地产、购物中心或工程项目领域； 3、具备与政府相关部门沟通协作的实际经验； 4、拥有较强的团队管理与跨部门协同能力，适应高强度工作压力； 5、能够独立开展政策信息收集与分析，撰写专项研究报告，评估政策执行效果并提出改进方案； 6、形象气质佳，具备良好商务素养，擅长对外接待与应酬

熟悉电子料及电产品生产流程 岗位职责： 1.负责采购订单的全程跟进与协调，保障物资按时交付； 2.与供应商保持有效沟通，及时解决采购过程中出现的问题； 3.监控采购订单的生产进度，对供应商的生产质量进行监督； 4.熟悉电子料和电产品的生产工艺流程，确保采购物料的质量和交期满足需求。 任职要求： 1.熟知电子料及相关电产品的制造流程； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通。

1、依据采购计划及时开展采购工作，严格管控非常规物料的采购流程； 2、全程跟进采购订单的制作、签订、到货、退换货、催交、入库结算及质量问题索赔等环节； 3、按照质优价低、公开透明的原则筛选合格供应商，有效降低采购成本与周期； 4、负责供应商相关资料、采购合同及票据的整理与归档管理； 5、制定供应商付款计划，并开展与供应商的定期对账及年度对账工作。

岗位职责： 1、跟进采购执行情况，核对货款金额，办理财务请款及相关手续； 2、审核采购单据，协调供应商调货事宜，妥善处理突发状况； 3、编制并整理各类采购相关的数据统计报表； 4、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、金融、化工、冶金等相关专业优先； 2、具备1年以上采购岗位工作经验； 3、熟练使用电脑及常用办公软件操作。

1.制定并落实公司采购方案，保障采购流程高效有序运行； 2.维护供应商合作关系，搭建并更新供应商信息库，定期开展绩效评估； 3.主导采购合同的商谈与签署工作，确保合同条款合法合规、具备执行力； 4.实施采购成本管控措施，持续优化采购支出，提升整体采购效能； 5.联动内部团队与外部供应方，推动采购计划按期落地执行； 6.汇总与分析采购相关数据，为管理决策提供有效支持； 7.具备优秀的沟通与谈判技巧，能妥善维护供应商协作关系； 8.具备扎实的数据处理与判断能力，可精准把控采购成本变动； 9.具有良好的协作意识与组织协调能力，能够高效联动内外部资源； 10.熟悉常用办公工具及采购管理系统，具备较强的英语应用能力； 11.有珠三角或长三角地区工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、依据销售需求开展询价、比价、议价，完成审单、下单、订单复盘、进度追踪、验货及出货等相关工作 2、负责每日在线生产订单进度统计表的数据录入，以及伙伴云系统的资料更新 3、参与新品开发及新工厂资源拓展 4、负责战区组别供应商质量异常数据的统计与原因分析 5、负责战区组别合同管理表的核对，并跟进销售变更事项的落实情况 6、针对预付款、线上拍单等特殊订单，与财务部门协同处理相关流程 7、收集并整理样品、大货、案例等资料，做好归档管理工作 8、核对供应商及物流公司的付款账单，提交支付申请 9、定期组织召开产销协调会议，提出各类异常问题并研讨最优解决方案 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上商品专员、采购员或电商、礼赠品、定制品等相关领域工作经验； 2、拥有丰富采购经验者，条件优异可放宽至高中或中专学历 三、工作经验： 1、有注塑/滴胶/树脂/毛绒类工厂工作经历者优先考虑 2、具备玩具行业从业背景者优先录用 3、具有采购岗位实际操作经验者优先录用 四、能力要求： 1、工作细致认真，态度积极端正 2、具备良好沟通能力，表达条理清晰 3、抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 4、学习能力强，乐于接受新知识与新挑战 5、具备良好的职业操守，忠于企业，致力于为企业创造更高效益 五、薪资及福利待遇： 1、薪资福利：底薪+提成+年底双薪奖，每年两次晋升调薪机会，集团提供工作餐和住宿支持； 2、节假日关怀与带薪休假：重大节日礼品、生日礼物，享受国家法定节假日及节日补贴、生日实物补贴、专项奖励等； 3、团建活动：员工聚餐、不定期下午茶等团队互动安排 4、带薪企业培训：涵盖新员工入职培训、职能提升培训、专业技能进阶培训等体系化课程

岗位职责: 1.负责汽车零配件采购、报价及销售全流程的统筹与执行。 2.持续关注市场变化，为公司制定科学合理的配件采购策略提供支持。 3.维护供应商与客户关系，保障服务品质，提升客户满意度。 4.管理库存状态，确保备货合理，避免缺货或积压现象。 5.梳理并优化供应链环节，推动运营效率持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效协调客户与供应商之间的合作事宜。 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握行业趋势。 3.具备良好的组织规划能力，能够科学安排工作任务与时间进度。 4.认同团队协作价值，积极融入集体，共同达成工作目标。 5.有汽车行业相关从业经历者优先考虑，熟悉汽配采购与销售流程者更佳。

亚东县到定日县长所乡50装载机，要求板车司机自己会上板车

【急招】保安员 1名 薪资待遇： 4000元/月 食宿福利： 包吃包住 ⏰ 工作时间： （具体班次白班和晚班） ✅ 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好。会说普通话，会写字。 ​ 2. 责任心强，服从管理，能适应倒班工作。 ​ 3. 有保安证或相关工作经验者优先。 工作地点： [日喀则市希尔顿酒店] ☎ 联系电话： []

招聘过年后日喀则藏餐厅急需厨师和帮厨，有意者可联系工作地点西藏日喀则。

日喀则茶楼寻找家常菜厨师一名，待遇优厚，有意者需具备良好家常菜技术并有意于西藏日喀则工作。

岗位名称：装卸工； 岗位要求：1.有较强的身体素质和耐力；2.熟悉装卸作业的操作流程和安全规范；3.能够适应高原环境。 薪资待遇：月薪根据工作量结算，每天薪资11元。用工时间为一年，具体时间从2025年6月8日21:04至2026年6月8日21:04。

岗位职责： 1、根据公司年度规划与经营战略，统筹部门计划管理工作，拟定各部门及岗位的业绩指标与工作安排，并推动实施与过程监督； 2、结合流行趋势与时尚动态，提供各类面辅料资讯，明确公司面辅料开发方向，持续优化产品面辅料信息库； 3、统筹开发团队开展季度面辅料推荐，协同设计中心完成选料工作，从专业角度结合产品定位支持设计决策； 4、把控样板物料交付进度，审核其效果、成本及交期，审定物料报价，组织比价议价流程，并对采购最终价格进行核准； 5、牵头相关专业人员评审每季面辅料方案，从技术层面识别大货生产潜在风险，并提出可行性改善建议； 6、统筹每季采购执行，科学制定采购计划，合理分配供应商资源，提升物料供应的及时性与稳定性； 7、负责采购合同管理、大货批核、异常色样确认，以及大货采购过程中品质问题的处理建议与结果追踪； 8、安排采购付款计划，监督进项税票回收及对账、冲账工作的及时完成； 9、制定并落实提升面辅料使用效率的措施，确保面辅料库存周转处于合理水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备4-8年供应链相关工作经验，其中担任同等岗位3年以上； 2、掌握系统的面辅料理论与成本知识，熟悉各业务环节操作流程； 3、具备出色的时尚趋势判断力、供应商运营能力及成本控制能力； 4、拥有良好的沟通协调能力与项目推动力。

一、岗位要求 1.教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识：熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4.语言能力：具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1.供应链搭建与管理能力： 经验：在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力：具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力： *经验：具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 *能力：深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识： 经验：有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力：熟悉面料检验标准（如AQL2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4.项目管理与跨部门协作能力： 经验：熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力：能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守：必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识：不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3.抗压能力与问题解决能力：面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神：持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

岗位职责： 1.定期对现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面进行综合评估，据此推进供应商体系的开发与优化工作； 2.主导供应商的筛选与评审，签订采购合同及品质协议，建立并完善供应商档案，保持稳定的供应合作关系； 3.协同研发团队开展新产品及新物料的采购开发任务，提供及时准确的报价支持； 4.跟踪原材料市场动态，制定并实施有效的成本控制策略，确保达成降本指标； 5.分析采购相关数据，科学制定采购计划，并负责采购订单的执行与交付跟进； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3-5年采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经历，有生鲜食材、冻品等行业背景者优先，具备成本核算意识； 2.熟悉供应商开发流程，参与过供应商实地考察、评估及后续回访等工作，能够有效维护供应资源关系； 3.具备较强的逻辑分析能力，善于沟通协调，拥有良好的谈判技巧。

任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备优秀的沟通协作能力 3、有3-5年的采购工作经验 4、熟悉word、excel等办公软件 5、有ERP系统操作经验优先 持有C1/C2驾照，接受市内出差 岗位职责： 1、供应商开发与维护，建立稳定的合作关系； 2、业务沟通与质量反馈，管控交货周期； 3、市场行情跟踪，管控装配物料成本； 4、根据公司实际情况与供应商协调付款账期； 5、配合公司其他部门完成产品进出口的通关、物流协调及销售支持等相关工作； 完成经理安排的其他采购相关事务。 岗位福利： 薪酬待遇:底薪+绩效+提成，综合薪资7-10k，每月15日发薪； 2、贴心保障:社保、法定节假日、带薪病假、年假等； 3、温馨福利:节假日福利、下午茶、团建活动等； 4、广阔的晋升空间:专注业绩晋升发展方向与管理发展方向，日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间； 工作时间： 9：00-18：30，周末大小休

岗位职责: 1.统筹采购项目的整体规划与实施，保障采购工作与企业战略目标相协同。 2.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购策略提供数据支持。 3.与供应商保持高效对接，确保采购物资质量达标、交付准时并实现成本优化。 4.跟踪管理采购全流程，确保各项操作符合公司规范及行业要求。 5.参与采购团队日常事务，协助应对市场波动及供应链突发情况。 任职要求：（接受应届生，不限专业，最好是工科） 1.有使用ERP系统的实际经验。 2.具备独立分析和处理采购环节各类问题的能力。 3.对市场变化具备较强敏感度，能迅速响应并调整应对策略。 4.了解采购流程及相关法律法规，保障采购工作的合规运行。 5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进项目落地。

日喀则市萨迦县需求采购12方搅拌车两辆。

较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；

日常运营与后勤支持 行政主管需确保办公环境的平稳运转与高效运作。具体职责涵盖公司固定资产（如电脑设备、办公家具）及低值易耗品（如文具耗材）的管理，统筹办公物资的采购与分发，并保障水电气、网络通信等基础设施的正常运行。同时全面负责后勤服务体系，包括安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及公务用车调度等工作，定期开展巡查，保证服务品质达标。 制度建设与流程优化 行政主管需主导公司行政类规章制度的制定、修订与解读，涵盖资产使用、物品领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并持续梳理与改进行政工作流程，推动运营效率提升，实现成本的有效管控。 内外协调与活动执行 作为企业内部协作与外部联络的重要节点，行政主管需组织并落实各类会议、年度大会、团队出行及员工关怀活动。承担客户、合作方及政府单位来访的接待任务，同时维系与物业机构、行政机关等外部关联单位的良好合作关系。 资产、文件与印章管控 行政主管须对公司行政类固定资产进行登记与管理，制定办公用品采购计划并组织实施发放。同时负责公司重要公文、资料的起草与归档管理，严格保管公章及其他证照，按时完成年审、信息变更等相关手续办理。 团队引领与文化营造 针对设有下属人员的岗位，行政主管需统筹团队分工安排，提供业务指导与能力培训，提升整体专业水平。积极参与企业文化传播工作，策划实施团建活动、节日慰问等项目，增强员工凝聚力与组织认同感。 关键素养与成长路径 该岗位要求具备较强的统筹协调能力、高度的责任心与服务意识、良好的语言表达及沟通技巧，熟练掌握常用办公软件操作。职业发展方向既可向行政经理等综合性管理职务晋升，也可延伸至人力资源等相关职能领域。

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

绿色技术银行是为践行联合国《2030年可持续发展议程》而设立的国际化合作平台，2017年由中国科技部和上海市人民政府牵头成立，旨在解决绿色技术成果转化难题，通过政府引导与市场化运作结合的模式推动可持续发展。2022年科技部官方文件将其定位为"绿色技术产业化加速器"，承担着培育低碳产业、服务"一带一路"国家绿色转型的双重使命。 绿技行（上海）科技发展有限公司为唯一运营主体，聚焦绿色建筑、能源互联网、土壤修复、可持续农业等六大领域粮，绿技行（山东）农业科技有限公司为土壤修复和可持续农业板块绿技行（上海）农业科技有限公司的全资子公司。 现因业务拓展需要，诚聘行政主管1名。 一、‌岗位职责‌ 1.负责日常行政事务管理，协助商务接待； 2.统筹会议组织与活动执行，包括会议通知、场地安排、材料准备及活动后勤保障； 3.协助完善行政管理制度，推动办公流程标准化与规范化； 4.负责公文撰写、PPT制作及档案管理，确保文档内容准确、格式规范； 5.配合人力资源部门完成员工入职引导、考勤统计等协同工作。 二、‌任职要求‌ 1.年龄28周岁以下，形象端正，气质良好； 2.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 3.具备2年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程及制度规范； 4.精通Office办公软件，具备优秀的PPT设计能力与文字功底； 5.沟通协调能力突出，能高效对接内外部事务，抗压性强。 三、‌福利待遇‌ 1.薪酬范围：月薪9000-13000元，奖金另计； 2.社会保障：入职即缴纳五险一金，补充商业医疗保险； 3.福利补贴：交通补贴、餐饮补贴、节日福利及年度体检。 四、其他 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告、会议纪要等文件，熟悉政府公文格式及行文规范，有文件起草、审核经验者优先。

机械、电气零部件，自动化相关专业优先

岗位职责: 1.负责公司日常办公事务的统筹与执行 2.监督并跟进办公室人员的工作进展与执行情况 3.推动企业文化建设，维护良好的员工关系氛围 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力 2.善于处理企业内外部沟通与对接事务 3.拥有较强的团队协作与资源调配能力 4.具备出色的计划安排与执行推进能力 5.能够独立应对突发问题并妥善解决 具备一定的抗压适应能力 上班时间：早上9:00至11:30 下午时间14:30至16:30 节假日休息，周末双休 年龄要求：45岁以上

岗位职责： 1.负责与供应商进行沟通洽谈并完成引入工作； 2.制定科学的下单计划，保障订单安排的合理性； 3.推进成本优化相关工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限专业，不限性别； 2.具备良好的沟通谈判技巧，市场洞察力强，具备基础的数据分析能力； 3.有商超采购相关经验者优先录用。

任职资格 1.具备1-2年内贸企业采购跟单经验，或2年以上出纳相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件及ERP下单系统； 3.性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4.遵守采购岗位基本职业道德； 5.具备较强的成本控制意识； 6.工作认真负责，责任心强。 岗位职责 1.负责采购订单下达、订单进度跟踪、物流信息跟进、付款处理及出入库对接； 2.与供应商保持有效沟通，及时反馈订单执行情况； 3.具备供应商开发能力者优先录用。 薪资：基本工资+年终奖；全勤奖，年收入8-10万。 福利：五险一金+补充商业保险（六险一金）+节假日福利+生日福利+周年礼物+定期团队建设活动 晋升路径：采购专员→采购主管→采购经理→采购总监

岗位职责 1.负责电商平台所需商品的采购执行，包括筛选供应商、询价比价、下达采购订单，确保采购流程高效推进。 2.跟踪采购订单进度，与供应商及仓库对接，协调发货、到货事宜，及时处理订单异常（如缺货、延期到货等）。 3.维护供应商信息档案，定期更新供应商资质、报价及合作情况，建立稳定的供应商合作关系。 4.整理采购相关数据（如采购量、成本、到货率等），制作采购报表，为采购策略调整提供数据支持。 5.协同运营、仓储部门，根据电商平台销售数据及库存情况，协助制定合理采购计划，避免库存积压或断货。 6.负责采购合同、单据的整理归档，确保采购流程合规，资料完整可查。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、电子商务、经济类相关专业优先；优秀应届生可适当放宽。 2.工作经验：有1年及以上电商采购、供应链相关工作经验者优先，熟悉电商行业采购流程（如线上选品、一件、批量采购等）者加分。 3.技能要求： ◦熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据整理与分析，会使用采购管理系统或ERP系统（如用友、SAP）者优先。 ◦了解电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）的运营逻辑及商品需求特点，能结合销售趋势辅助选品。 4.能力与素质： ◦具备较强的沟通协调能力，能与供应商、内部部门高效对接，解决采购环节问题。 ◦细心严谨，有成本意识，能通过询价比价控制采购成本，同时保障商品质量。 ◦责任心强，具备一定的应变能力，能快速响应采购需求及处理订单突发情况。 薪资4.5—6k，具体看能力～