
钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
厂长主管5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先
2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力
3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境
4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行
5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
液压副总师(燃滑油及管路方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 根据客户或公司新产品研发需求,开展非标设备与产品的机械设计及开发工作;
2. 负责机械结构、液压系统及相关部件的设计,完成材料选型、燃滑油元器件及标准件的配置,覆盖从设计、生产到维护的全生命周期管理;
3. 输出设计图纸,编制制造工艺文件,进行产品成本核算;
4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定;
5. 参与产品样机的调试与测试工作,并支持后期销售环节的技术服务需求。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 具备独立完成机械产品设计及研发的能力,熟练掌握常用设计软件,有燃气轮机燃油滑油系统设计经验者优先考虑;
3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。
薪资待遇:
20000-30000,绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。
组装车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验家居家具经验
1工作经验
需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验,精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力,可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系,能够主导现场作业标准化与持续改善。
2沟通与协调能力
能与供应链、品质等相关部门高效协作,保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。
3问题解决能力
可独立分析制程中的质量异常,并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件(如Excel)及ERP系统,完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。
4其他要求
年龄原则上在30至45周岁之间,适应制造车间工作环境。工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。
包装主管
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
本公司是一家专业生产各种木质油漆盒、皮盒、纸盒等工艺品
岗位:包装主管(另招品质主管/QC)
包装/印刷生产成本管理
生产计划与物流控制生产设备管理人员管理
1、需具备五年以上包装盒行业手工(包装)车间制造及车间主管管理经验,熟悉皮盒、油漆盒、木质首饰盒等精品盒类产品者优先;
2、负责制定生产计划并下达任务,合理调配生产资源,协助组长进行产线排布,把控生产进度与执行效率;
3、熟练掌握包装工艺流程,可独立完成产前样品制作;
4、能够全面负责后工序车间的日常运作,具备人员管理能力,组织协调能力强,能独立跟进本部门外协物料及半成品的流转情况;
5、了解生产设备的基本运行原理及相关技术参数;
6、工作态度严谨认真,注重细节,具备良好的协作意识与创新思维,责任心强,富有团队奉献精神;
具体工作内容和工资待遇面谈。
机械制造生产负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
一、生产管理
制定生产方案:依据公司销售目标及市场实际需求,编制详尽的生产实施方案,涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。
组织实施生产:按照既定方案,统筹调度生产单元与作业人员,保障各项生产任务按期保质完成。
联动部门协作:与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通,推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。
二、质量管理
完善质量管理体系:建立并优化质量管理机制,落实质量管理制度,确保产品品质满足标准规范及客户期望。
实施质量监控:对生产全流程进行跟踪检查,强化过程管控,保障产品质量的稳定性与可靠性。
三、成本控制
优化生产投入:科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素,提升资源利用效率。
落实降本举措:深入分析成本结构,制定并推行切实可行的成本节约措施,增强企业盈利能力。
四、安全环保
保障安全生产:健全安全生产责任制,开展常态化安全培训与隐患排查,定期组织安全巡检,杜绝安全事故发生。
践行绿色制造:严格执行环境保护法律法规,减少污染物排放,推进清洁生产,积极传播可持续发展理念。
五、人力资源
重视人才发展:加强内部人才培养与外部优质人才引进,构建专业化、高效能的人才梯队,支撑工厂可持续发展。
六、其他职责
推进运营执行:牵头制定并落地工厂整体运营策略,确保生产运行高效有序。
响应市场变化:密切关注行业趋势与客户需求,动态调整生产安排,提升市场应变能力。
引领技术升级:主导技术团队开展工艺革新与设备优化,持续提升技术水平与产出效能。
数据汇报与分析:定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息,形成分析报告,为管理决策提供依据。
推动持续改善:积极探索流程优化与创新路径,着力提升效率、节约成本、精进品质。
加强团队融合:强化团队协作意识,增强员工归属感与集体凝聚力;弘扬企业文化理念,打造积极健康的工作环境。
生产经理(J11618)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
工作职责:
1、完成生产任务:承接生产目标,制定月度生产方案,组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。
2、生产效能提升:主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地,持续提升产线运行效率。
3、安全管理:强化现场监督与巡检机制,识别潜在安全风险,及时整改隐患,确保零安全事故。
4、质量管理:持续推进质量体系优化,落实全过程质量控制,杜绝不合格品产生与流转,配合完成质量体系内外部审核。
5、成本管控:通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措,降低运营支出,提升人均产出;
合理规划物料采购计划,在保障成品、物料及备件安全库存基础上,积极实施“零库存”管理策略。
6、团队成长:搭建制造梯队,系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。
7、组织管理效能提升:针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议,持续学习先进管理方法,助力厂长提升整体运营效率。
8、公共关系维系:与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通,营造稳定有序的外部生产条件。
9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观;定期与团队成员交流,引导员工积极高效履职,通过标杆示范带动整体氛围建设。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。
2、掌握食品行业相关法规要求,熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准;
3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件;具备良好的培训与表达能力。
4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验,其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。
5、接受过系统化先进生产管理模式培训,有成功主导技术改进项目者优先。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD钣金工艺经验
薪资可根据工作经验面议
岗位职责:
1. 生产管理
– 全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地,保障订单准时、优质、足量交付。
– 持续优化生产工艺流程,提高产能利用率,有效控制生产成本(如材料损耗、人力支出等)。
– 落实生产现场规范化管理(5S管理、安全生产、设备保养等),确保符合行业规范与公司标准。
2. 技术工艺管理
– 精通不锈钢加工技术(包括切割、焊接、抛光、表面处理等),指导团队解决实际生产中的技术难题。
– 与技术部门协同完善产品设计方案,提升可制造性并实现成本优化。
3. 质量管控
– 建立并推行全过程质量管理体系,确保产品满足客户标准及行业要求(如焊接无缺陷、尺寸精确等)。
– 针对客户反馈的质量问题进行分析溯源,组织制定整改方案并监督落实。
4. 供应链与成本管理
– 审核原材料采购计划,协同供应商保障物料及时供应与合理价格。
– 跟踪关键生产数据(如工时效率、不良率),定期开展数据分析并提出改善措施。
5. 团队建设
– 负责生产团队(操作工人、班组长等)的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。
– 推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作,提升整体运作协同性。
6. 安全管理
– 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:
– 具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验,有展柜、道具类产品生产背景者优先。
– 熟悉不锈钢加工设备(如激光切割机、折弯机、焊接设备等)及其工艺流程。
– 具备成功主导高复杂度定制项目的经验(如大型异形展柜、动态展示装置等)。
3. 能力要求:
– 具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。
– 熟练掌握办公软件(Word、Excel、CAD等)操作。
– 抗压能力突出,能适应旺季加班及突发任务响应。
4. 其他:
– 持有相关职业资格证书(如焊工证、安全管理证)者优先。
– 具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。
食品厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
经验要求:具备3-5年生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,熟悉制造部门运作模式与业务流程,精通生产成本管控及现场管理,掌握制造业全流程生产体系
岗位职责:
1、根据既定生产计划,统筹生产安排,把控生产节奏,确保按时保质保量完成交付目标;
2、采集生产各环节运行数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对异常情况及时采取改进与预防措施;
3、主导生产成本管理工作,实时监控成本变动,深入分析异常原因并发出预警,制定有效改善方案;
4、推进生产质量管理体系实施,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规定,保障产品品质达标;
5、完善人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺优化提升生产效率;
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,激发员工积极性,强化团队协作精神
生产制造管培生(25届应届毕业生定向岗)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域储备人才岗位,由总经理或工厂厂长亲自指导培养
2、发展路径:入职后进行1至2年基层轮岗锻炼,第3年根据表现晋升为主管级别(如工厂经理/主任等),属公司重点人才培养与储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生
专业不限,入职时可根据情况选择具体岗位
服务员厨师墩子
日喀则西玛西加尔布咖啡招聘一下工作人员
1.服务员数名
2.墩子
3.厨师
4.学徒都招
欢迎求职者来面试联系电话:
面点包子月结
日喀则市食品厂招面点工!
✅ 岗位要求:会做藏式馒头、普通馒头、包子、花卷,经验丰富,手艺好、口感佳。(会使用自动化机器制作的优先)
✅ 福利待遇:包吃包住,工资面议(能力优秀可高薪)。
✅ 联系电话:
西藏日喀则招聘里面招聘服务员三名工资4000元包吃包住联系电话
4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
招聘
日喀则市里面招聘
服务员三名工资4000元
包吃包住联系电话
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责:
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业;
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验,熟悉幕墙现场施工生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排施工任务,保障施工均衡推进;
3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统;
4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅;
5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力;
6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑
岗位职责:
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划及材料需求计划,监督计划实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业;
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙现场施工流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进;
3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统;
4、具备良好的现场综合协调素质,思维敏捷,语言表达清晰顺畅;
5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具备较强的团队协作与整合能力;
6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责:
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织制定周度生产计划及材料需求计划并监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业;
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙施工现场生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进;
3、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统;
4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅;
5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力;
6、工作地点:全国范围内。
生产技术主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上生产计划管理现场管理质量管理
工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等
岗位描述:
1、编制详尽的施工组织方案,明确施工流程、工艺方法及资源配置,科学统筹施工周期,保障工程有序推进。
2、组建并管理施工团队,合理分配工作任务,协调各专业工种间的衔接与配合,全面负责现场的人力、材料、机械设备调度与管控,参与质量管理体系建设,协助拟定质量控制方案,监督实施过程中的质量检验与验收环节。
3、跟踪施工进度执行状况,及时识别滞后因素并采取纠偏措施,落实进度监控、偏差分析与绩效评估机制。
4、落实现场安全管理体系,制定安全管理规程和防范举措,监督作业人员遵守安全操作规范,确保各类安全风险处于可控状态。
5、与项目各方保持高效沟通,协调处理施工过程中出现的各类问题与分歧,统筹负责项目进度、安全生产、实名制管理、标准化建设以及物资设备管理等相关工作。
招聘要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备3-5年工程建设领域工作经验,熟悉土建、机电、工艺、工程管理或工程经济中至少一项专业内容,具有总承包管理经验者优先考虑。
2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题应对能力,掌握施工管理专业知识,了解行业相关法规和技术标准。
3、能熟练操作常用办公软件。
4、责任心强,积极进取,适应煤炭行业项目长期驻场工作安排。
福利待遇:
增值培训:提供入职培训、安全教育、岗位实训、能力提升培训、管理类进阶课程等系列成长支持。
日常假期:享受国家法定节假日、带薪年休假、年末休假等法律规定的所有休假权益。
优越福利:配备五险一金、项目津贴、劳动保护补贴、年终奖金、团队建设活动、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利发放、健康体检等多项福利保障。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
食品生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品加工车间的日常运营统筹,确保生产环节与产品品质符合规定标准。
2.监督并检查食品加工各环节,保证作业过程满足法规及质量规范要求。
3.组织开展加工设备的常规保养工作,确保生产设备稳定运转。
4.带领团队高效完成生产目标,持续优化工艺流程以提升产能与出品质量。
5.快速响应并解决生产中出现的质量异常,制定措施避免同类问题重复发生。
任职要求:
1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。
2.熟悉食品生产工艺流程及品质控制要点。
3.具备良好的团队管理能力与高效的沟通协调技巧。
4.能适应高强度工作环境,具备较强的应变与问题处理能力。
设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
1、负责设备管理制度的建立、技术标准的制定及操作规程的编制工作;
2、全面开展设备日常管理,保障设备稳定运行,确保生产过程不受设备故障影响;
3、落实安全管控措施,防范各类安全事故发生;
4、组织实施部门范围内的6S管理工作;
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
要求:
1、具备全日制大专及以上学历,机械类或相关专业背景优先;
2、有3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验;
3、掌握机械设备、电气自动化、能源管理、管道工程、信息化应用等相关知识;
4、具备较强的沟通协调能力、理解能力、分析判断力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
负责公司产品生产调度及跨部门协调工作,
按生产计划确保产品质量与交付进度,
具备护栏生产工厂管理背景,
熟悉外贸订单全流程品质管控。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管;
2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量;
4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。
需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题,
仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
切配主管(包吃住+社保)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责:
1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作;
2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配;
3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作;
4.执行上级安排的其他工作任务;
任职要求:
专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑
技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件
其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务
年龄要求:25-45岁
待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点
地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
冲压主管(九号电动车)
1.1-2.2万元/月
车间主任月结本科及以上
工作职责:
1、根据项目进度计划,负责弯管工艺的设计与优化;
现的技术问题,确保零部件产品质量和生产效率;
2、评估并改进现有工艺,制定并实施弯管工艺流程,解决生产过程中出
3、参与新产品开发,编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等:
4、负责组织弯管生产及管理,团队建设等,参与生产车间布局,设备技
术选型等。
任职资格:
1.全日制本科或以上学历,工科相关专业优先;
2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验,熟悉弯管设备及工艺流程
3.熟练掌握至少一种3D制图软件,熟练使用CAD制图软件;
4.有较强的自驱力、抗压能力,较好的沟通、协调能力。
生产主管/车间负责人
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
1、依据生产计划,科学、有序地组织和调度生产任务;
2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作;
3、落实生产管理与质量管控,审核产线报表,处理异常情况,并推进生产现场6S执行;
4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况;
5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、具备大专或以上学历;
2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验;
3、具备良好的沟通表达能力,工作踏实肯干;
4、积极主动,具备较强的问题识别与应对能力;
5、认同公司企业文化及长期发展战略。
治具设计主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年中专及以上北京精雕CAM350AutoCAD
1. 岗位职责:掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具、测试治具的结构原理与设计关键,工作积极主动,执行力强,能配合生产安排,适应加班需求,态度踏实严谨,具备较强的责任心和抗压能力;负责统筹白夜班团队按时完成客户治具需求,独立完成3D治具图纸设计,并进行编程输出,交由机台操作人员执行加工任务。
2. 任职资格:精通SolidWorks、CAD、北京精雕等专业设计与编程软件;熟悉精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的操作流程与系统控制;可独立完成治具从设计到加工、装配的全流程作业,熟练使用CAD进行二维制图,掌握北京精雕软件进行2D/3D绘图与程序编写,具备SolidWorks三维建模能力。
3. 学历不限,性别不限,需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作工作经验
生产主管/车间负责人
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产制造钢结构
1.全面主持生产部门日常运作,组织落实公司生产计划,确保生产目标顺利达成
2.监督各岗位按计划完成每日生产任务,保障生产进度与效率
3.具备突出的管理能力,擅长团队建设与员工管理,能有效控制人工及原材料等成本,年龄35-45岁,具备5年以上制造型企业工作经验
4.带领车间团队严格遵守公司各项规章制度,全面落实工艺流程与质量标准
薪资具体面议
栏目概述
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