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招聘：机器人系统软件与控制工程师 薪资：15000元以上/月 岗位职责：1.参与各类复合机器人集成项目开发，参与机器人上位机程序的开发和维护工作；与视觉、导航、机械、电气和应用工程师等团队成员配合，使得机器人产品稳定一致性达到量产标准与现场部署要求；2.参与机器人多种传感器与执行器的驱动编写、数据采集及处理；3.参与机器人软件测试用例设计、测试流程搭建与执行；4.编写软件开发文档。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、自动化相关专业；2.熟悉C++、Python程序开发，熟悉面向对象设计技术；3.具有ROS/ROS2开发经验，熟悉ROS/ROS2环境搭建、命令使用、基础功能代码编写；4.熟悉Linux环境编程，熟悉Linux下常用通信方式，如TCP、UDP、Socket、串口通信等，熟悉掌握使用RS485、CAN总线技术；5.具有规范化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯；6.擅于沟通与学习，独立思考能力强；7.参与过开源社区项目的功能开发/bug修复等工作者优先；8.开发或参与过复合机器人/人形机器人/科技竞赛等相关项目优先

招聘：龙湖物业岗位 薪资：3000-5000元 一、任职要求 2.无纹身，明显疤痕，不良记录。 3.退伍军人或工作相关经验者优先。 二、薪资福利待遇 1.月基本工资3200-4500，另有400元/月餐补，入职购买5险 2.提供免费住宿和基本用品，7-9月高温补贴出勤10元/天 3.每年2次薪酬调整和晋职晋级机会,每年生日礼金 4.年底家属慰问奖金500，年终奖，其他带薪假和节假日福利等

【电气装配】 南夏埔创新产业园优质企业！！！ 长白班！长白班！不体检！ 可长期做！也可接受3个月左右的短期工！！ ✅招聘岗位： 1、电气装配工 ✅要求：20-37岁，工人，有电气装配经验，会接线，能看懂电气原理图纸，最好在自动化厂或者生产设备的厂做过 ✅薪资：25元/小时+员工午餐补助20元/餐，加班至20点之后晚餐补助20元/餐+浮动绩效。月薪6800-7800元/月。 吃饭1个小时，下午吃饭半个小时，下午吃饭不扣工时。 机械装配、电气装配、电气组件，。 ❗❗❗注意：，薪资按照24元/时＋餐补发放❗❗发薪时首月员工，先按照24元/时发放，做满月的员工会补发1元/时。 上班时间：8：00-17：00或是20：00（8-11个有效工时） 每个月10号发上上个月25号到上个月24号的工资！（比如发的薪资） ❗禁止补差价，补差价开除员工，无⚠！辞职提前15天，! 面试地址：创新产业园 面试时间：下午1点30厂门口集合面试！

那曲市比如县招升降机/电梯维修

岗位名称：校型; 装箱; 打磨; 缩口; 连续模冲压（同岗位经验、会换模具）。 岗位要求：1. 年龄要求：20-45岁；。2. 工作时间：两班倒，从8点至8点。3. 工作内容需有一定的技术技能或经验，比如校型、装箱、打磨等岗位需要有相关岗位经验，会换模具。 薪资待遇：试用期工资为19-20元/小时；学习期7-15天后，底薪2330元/月+绩效+岗位补贴+交通补贴+计件；综合月薪为5000-8000元。

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招聘：操作工 薪资：3800 - 4000 操作工核心工作（附与普工的清晰区分） 操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。 一、操作工核心工作职责 工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块： 1. 设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。 2. 产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。 3. 质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。 4. 台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。 二、操作工的关键特点 ✅ 技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。 ✅ 工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。 ✅ 薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。 ✅ 行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。 三、操作工 vs 普工 清晰区分（

招聘：操作工 薪资：2500 - 操作工核心工作（附与普工的清晰区分） 操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。 一、操作工核心工作职责 工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块： 1. 设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。 2. 产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。 3. 质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。 4. 台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。 二、操作工的关键特点 ✅ 技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。 ✅ 工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。 ✅ 薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。 ✅ 行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。 三、操作工 vs 普工 清晰区分（

焊工 ，年龄25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理和安排，要求会看机械图纸。有一定机械基础，略懂钣金，没有焊工证也可以。主要气保焊和保护焊为主，偶尔要到其他岗位是帮忙，（岗位不固定）比如打磨，搭建等岗位;需要服从管理安排。 薪资福利:每天9-11小时，综合工资8000-9800左右。吃住自行解决，附近有食堂，饭菜很便宜，附近房子500-600/月。 需要做入职体检， 工作地址:天子湖镇（高德搜天子湖）

西藏昌都市需要招一位电机与水泵维修师傅，要求年龄在40.到50，技术好，身体健康，这边海拔4300.有需要的请联系我，陕西，甘肃，河北人优先