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1.从事市政绿化设计工作（熟悉园林景观绿化）2.负责公司内部和外部的绿化规划设计工作、依据公司项目业务特点和建筑环境条件、提出合理绿化设计方案，依据设计方案进行绿化景观的平面布局、绿化植物的选择和配置。确保绿化设计的美观性和可行性，协调与其他部门和外部合作单位的沟通协调合作。确保方案实施3.订立绿化施工标准、确保施工质量。监督绿化施工现场、确保施工进度、质量，解决施工中的问题4.熟悉市政景观相关法律法规和技术规范、熟悉施工工艺、工序及工作流程环节，了解市场工程造价信息及材料信息，擅长植被配置、运用植物季相、色彩、高低、习性进行植物群落布置、搭配、营造良好的空间感和满足各项审美要求、尤其擅长在项目初设阶段的优化及深化有足够经验。5.完成设计项目的绿化配置方案设计及绿化施工图纸设计;负责项目绿化专业专项的现场施工指导;将规划方案具体化、实用化,制作完成工程的设计图纸及说明,负责绿化专业专项的'跟进、协调、沟通、汇报。6.工作地点：康定

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（8）园林景观设计师云南银恒环境建设有限公司薪资待遇：3000-5000元/月职位描述：不招聘实习生，有工作经验者优先，园林绿化相关专业优先，能熟练使用CAD，能设计和绘制效果图工作地点：昆明市寻甸特色产业园区商务中心联系电话：

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具备景观设计基本能力，施工现场技术把控能力，培养景观设计工程管理一体经验的景观师，提供好的的平台，期待一起成长。

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景观设计师1、负责景观工程方案设计与施工图设计；2、负责对接甲方及各专业配合，落实项目节点，把控项目进度及设计质量；3、负责方案汇报，业务交流及后期服务。岗位要求：1、景观设计、风景园林专业或相关专业毕业，全日制大专及以上学历；2、熟练使用Photoshop、InDesign、Sketchup、Lumion等相关软件，能独立设计中、小型及以上的景观项目方案设计；3、细心严谨，能吃苦耐劳，具备一定的沟通、协调能力、较好的团队协作能力。

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岗位详情：一、招聘岗位一、水泥制品生产管理人员2名， 要求：年龄55周岁以下；精通水泥制品生产工艺和流程，有相关经验者优先；二、生产人员 100名，年龄55周岁以下；三、销售团队主管2名，自带销售团队入职者优先录用，工资+提成，具体面议；四、销售经理3名，有园林景观产品销售经验和建筑施工经验者优先考虑；五、网络销售5名，做过电话销售或网络销售1—2年；对销售工作有超高热情，善于和客户沟通。六、业务接待员 5名，负责到厂客户的接待，要求形象好，气质佳，善于沟通；七、园林景观设计人员2名，园林景观设计专业的人员优先录用；八、技术化验员2名，要求熟悉本行业技术发展状况负责现有产品验证及技术改良；九、机修员2名，熟悉制砖机和其配套设备的工作原理，做好日常维护和常见故障排除和维修；十、库管1名，负责做好库房货品收发及登记工作；十一、厨师1名，负责公司员工食堂早、中、晚三餐。二、福利待遇：公司为办公管理人员提供工作餐和住宿，为入职员工缴纳社会保险（三险）；凡是本科以上人员、优秀专业技术人员到公司就职并做出特殊贡献，工资面议，公司予以缴纳五险一金。岗位福利：[五险一金][包住][包吃]工作地址：邯郸市肥乡区迎宾园林景观工程有限公司

招聘：景观设计师薪资：面议具有园林相关专业本科毕业，有一定工作经验者优先

招聘：景观方案主创设计师薪资：15-35万/年岗位职责：1、负责景观方案主创设计工作，把控方案设计进度、设计成果质量、工作安排等；2、指导设计师履行职责，对设计质量、进度、成本达到有效控制.3、及时编制、整理项目技术文件，收集分析项目相关资料，编制项目各项设计任务书。4、对设计工作中各项节点进行控制，及时指导研究解决设计中的重点、难点问题。岗位要求：1、风景园林、环境设计、景观建筑相关专业，3年以上市政设计院及景观设计公司的工作经验。2、有较强的艺术审美能力，扎实的美术绘画功底，独到的概念设计理念。3、良好的专业素养与沟通能力，高度的工作责任心，态度积极主动，具有团队合作精神。4、能熟练操作CAD、Sketchup、photoshop、Lumion等设计软件及办公软件。5、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

招聘：景观设计师薪资：0.4-1万/月设计专业毕业，有经验者优先，PS、3DMAX、CAD、草图大师等设计软件必须熟练。

精通装修图纸，负责技术，工地各事宜，

职责描述：1.理解并根据客户意图构思出理想的设计创意方案；2.分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成；3.负责各类活动3dmax（草图大师）以及各种平面类的设计；4.与协作方沟通，保证各类设计项目的质量及其时间的把握，成功的验收；5.负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求；6.利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。任职要求：1.专业美术院校设计类专业毕业优先；2.掌握党建设计的专业知识和基本技能；3.具有艺术思维，表现手法丰富；4.美术功底深厚，创新意识强烈；5.熟练掌握3D设计及常用平面设计软件，精通舞台设计软件；6.具有一定的责任感和团队意识，能承受较大压力；7.具有一定的工作经验

本次招聘岗位招满即止工作地点为广州招聘计划社会招聘城乡规划与设计（含工科、理科/人文地理）项目负责人（5至6名）岗位职责：能独立承担中大型项目的技术统筹工作，协助项目部长进行市场开拓。任职要求：硕士毕业3年以上工作经验或本科毕业5年以上工作经验。具备扎实的专业知识积累、独立运作大中型项目经历、较强的沟通汇报能力，牵头编制过国土空间总体规划、详细规划、城市设计以及各类型专项规划。具有省市级重点项目编制经验、中高级工程师及以上职称、注册城乡规划师资格、甲级设计院或知名设计机构工作经历者优先。专项负责人（3至5名）岗位职责：能独立承担中大型项目中专项规划设计或专题研究的技术工作，协助项目负责人推进项目编制。任职要求：硕士毕业1年以上工作经验或本科毕业3年以上工作经验，具备扎实的专业知识积累、较强的学习能力、较好的沟通协调、团队协作和汇报能力，参与过城乡规划与设计领域项目编制，具有中级工程师及以上职称或注册城乡规划师资格、甲级设计院或知名设计机构工作经历者优先。工程师（4至6名）岗位职责：协助项目负责人推进项目，按时按质完成项目技术工作。任职要求：硕士研究生或本科毕业1年以上工作经验，具备扎实的专业知识积累、较强的沟通能力和团队协作精神，熟练掌握各类工作软件。具备丰富城乡规划与设计领域项目参与经验、有甲级设计院或知名设计机构工作经验者优先。土地资源管理（含土地综合整治、用地预审和报批等方向）项目负责人（2至3名）岗位职责：能独立承担各类型项目的技术编制，参与相关领域政策课题研究，协助项目部长进行市场开拓。任职要求：土地资源管理、土地整治工程等相关专业，硕士毕业3年以上工作经验或本科毕业5年以上工作经验。具备扎实的专业知识积累、较好的沟通协调和汇报能力，对国土政策具有较高敏锐性。统筹负责过全域土地综合整治及相关咨询服务、土地类工程设计、土地类专项规划以及土地政策相关研究。具有国土中高级职称、甲级设计院或知名设计机构工作经验者优先。专项负责人（3至4名）岗位职责：能够独立承担用地预审与选址、用地报批、土地规划与设计以及相关专题报告等项目的技术统筹工作。任职要求：土地资源管理、土地整治工程等相关专业，本科及以上学

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