岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

高低压成套配电箱配电柜装配工作，会看图纸，会报价

要求对设备有一定的基础知识，尤其像垃圾转运站维修项目中涉及的设备，详细致电咨询

仪表接线放线，电缆敷设，设备调试

岗位职责： 1、负责机械设备的日常管理及维护工作，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备维护保养方案，减少设备故障发生频率； 3、实时跟踪设备运行状况，快速响应并解决异常情况； 4、配合新设备的选型、安装工作，协同技术团队完成调试任务； 5、完善设备台账信息，记录使用与维修数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、掌握矿山类机械设备的操作规范与维护技能，具备实际工作经验； 2、熟悉设备管理流程，能科学制定设备维保计划； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成设备问题排查； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够与各业务部门顺畅配合； 5、工作细致认真，责任心强，能胜任现场作业环境。

岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装、调试和维护工作； 2.对电气系统进行故障诊断和排除，保证系统正常运行； 3.参与电气项目的前期勘查、设计方案的制定与实施； 4.负责电气系统的质量控制和安全管理； 5.与客户沟通，提供专业的电气解决方案。 任职要求： 1.具备良好的分析和解决问题的能力； 2.能够独立完成电气系统的设计、安装、调试和维护； 3.熟悉电气系统的操作和维护知识，具有相关工作经验者或者持有低压电工证优先； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应项目需要的驻点工作。 6.熟练运用CAD，Office等办公软件

岗位职责： 1、依据产品需求带领电气团队完成设备系统方案的规划、设计及验收工作； 2、精通多种品牌PLC的编程与调试，掌握各类品牌伺服运动控制系统，熟练操作各品牌触摸屏的程序编写与调试； 3、主导设备系统电气部分的技术升级与改造，提升系统运行的可靠性与稳定性； 4、推进产品设备电气系统在硬件与软件层面的设计标准化建设； 5、负责电控系统的研发设计及产品交付实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业，具备大学英语四级及以上水平； 2、具有3年以上设备电气开发工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握主流品牌PLC的编程与调试技术，熟悉多种品牌伺服控制系统，了解各类触摸屏的编程与调试流程； 4、拥有大型自动化设备开发项目经验者优先； 5、具备出色的问题分析与实际解决能力者优先；

临时项目几天时间，一个西门子smartPLC编程和一个触摸屏编程调试。需要有电工基础

岗位职责: 1. 负责站内人员日常工作的监督与管理，保障运行安全与经济性。 2. 组织开展站内技术交流和业务培训，持续提升团队专业能力。 3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。 4. 检查生产运行状态，及时识别并消除设备隐患。 5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作。 2. 工作责任心强，富有进取意识，能积极应对和解决工作中的各类问题。 3. 能够满足电力系统运行的工作节奏，具备良好的突发事件应对能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅推进跨项工作配合。 5. 学习能力强，思维活跃，能持续跟进并应用行业新技术。

1、负责电气工程图纸的绘制、审核、质量把控及归档管理； 2、审核电气施工方案，核对施工中材料的规格、品牌及技术参数与图纸的一致性，发现一般问题及时处理并向上级汇报； 3、监督施工现场电气作业进展，参与电气设备的现场安装与调试，排查并解决现场故障； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

招聘：店长（5000-10000元/月+奖金+带薪年假） 薪资：5000-10000 岗位描述：<BR> <BR> 1、根据市场动态和公司要求，制定并执行销售计划，将销售目标细化到个人与时间段，每日分析销售数据，针对业绩波动及时调整策略。比如，通过促销活动、员工激励等方式，推动店铺销售增长，确保销售任务的完成。<BR> <BR> 2、负责店员的招聘、培训、考核和激励，营造积极向上的工作氛围。定期组织销售技巧、产品知识培训，提升员工业务水平；依据员工表现给予公正考核，合理分配奖励，激发员工工作热情。<BR> <BR> 3、把控货品采购，依据销售数据、流行趋势和库存状况，精准采购商品，确保货品适销对路；优化库存管理，定期盘点，合理控制库存，减少积压或缺货；做好陈列规划，根据季节、节日和促销活动，合理陈列商品，提升店铺视觉吸引力 。<BR> <BR>诚聘薪资:<BR><BR> 5000-10000元/月<BR> <BR>

招聘：导购（3000-4000元/月） 薪资：3000-4000 岗位描述：<BR><BR> <BR> 1、当顾客进店，需热情礼貌地迎接，主动打招呼，如“欢迎光临，很高兴为您服务”，用微笑和真诚营造良好氛围。<BR> 2、耐心倾听顾客需求，通过询问了解顾客购买目的、喜好风格 、预算等，像顾客要买职场服装，就可据此推荐简约干练的款式。<BR> 3、过程中提供专业详细的商品介绍，包括材质、工艺、版型、搭配方法，比如介绍真丝衬衫的亲肤透气、独特织法及适合搭配的半身裙或西裤。<BR> <BR> 4、要做好商品陈列，依据款式、颜色、尺码分类，遵循美学原则排列，像按色系渐变展示服装，同时注重季节和流行趋势调整陈列。<BR><BR>诚聘薪资：<BR><BR> 3000-4000元/月

那曲市比如县蜀流香串串火锅招聘服务员一名，有需要上班的联系我哦包吃

招聘 岗位：藏餐厨师 工资：。面谈。 要求：工作经验丰富，责任心强，人品好， 地址：.西藏那曲尼玛县 联系方式

养殖场招聘临时锅炉工两名，年龄限制在58岁以下，具备基本的汉字读写能力者优先录用，工作地点在宁夏吴忠，工作时间为三个月（12月至2月），月薪3500元，要求应聘者身体健康并接受在场内吃住。

山东烟台铸造厂招聘看炉工和造型工，月薪超过15000。

安徽六安市霍邱需要炉工一名，年龄40一55周岁，文化初中以上，开炉年龄十年以上，工资一万保底，要有开钢水的经验，能带领炉子上下操作人员优先。 联系人唐总：

内蒙古新瑞锂电新材料有限公司 招聘: 炉工20名 保底工资7500+绩效+饭补+保险 综合薪资9000+ 天车工10名 保底工资7500+绩效+饭补+保险 综合薪资9000+（有证） 电话:

寻找蒸汽锅炉司炉工两名，要求年龄58岁以下，具备无犯罪记录证明，工资5300元；同时招聘维修工一名，工作经验丰富，工资5000元，工作地点位于北京通州。

职位描述 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班工作； 2、设备发生故障时，及时组织排查与处理，并完成记录及事后分析总结； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实； 4、带领值班人员开展日常巡检与维护作业； 5、组织班组成员进行安全交底及定期安全活动的实施； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备及外来人员，处理电费日常核算等相关事务； 8、承担日报、月报的数据统计、核查与填报，并确保信息准确无误； 9、落实电站防火、防盗措施，保障电站安全稳定运行； 任职资格 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 具有一年以上电站维护工作经验，持有高压电工证、低压电工证、登高证或具备驾驶资格者优先； 具有机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先考虑； 熟练掌握Office办公软件的操作与应用； 身体健康，能服从公司工作安排与调配。 工作区域招聘：内蒙古呼和浩特、内蒙通辽、包头、西藏那曲、宁夏、山东郓城、山东高唐

岗位职责： 1.制定电气工程施工标准，提供安装技术支持并组织验收工作 2.审核电力设计图纸，参与方案设计与技术评估 3.对接逆变器、组件、并网箱厂家，跟进产品迭代，协调处理终端产品质量问题 4.组织各区域甲乙方材料质量标准的制定，实施来料抽样、检测及样品封存管理 5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键设备的到货检验 6.协同结构工程师完善施工规范，开展区域技术人员培训 7.审查项目区域图纸中的电气部分技术内容 8.执行电站项目的抽样检查与竣工验收 9.处理现场突发性技术或质量事件 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，电子电气类相关专业，具备光伏行业工作经验； 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立解决电气相关技术问题，有光伏领域经验者优先； 4.能够接受短期出差安排。 薪资待遇： 1.8k-12k/月； 2.五险一金； 3.双休，国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差补贴。

工作职责: 1. 制定物流设备的生产制造规范与技术标准； 2. 处理现场突发的重大电气故障并提供解决方案； 3. 编制培训材料并对基地相关人员开展技术培训； 4. 推动先进技术支持导入，主导新工艺、新技术的研发应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验； 3、熟悉西门子、施耐德、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试技术； 4、精通EtherCAT、Profinet等工业通信总线协议； 5、熟练掌握库卡/安川机器人、提升机、堆垛机、滚筒输送线等设备的控制系统； 6、有物流设备元器件选型、图纸设计、程序开发及整机调试经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理； 2、负责处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施； 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英语能力； 2、掌握电气设计相关标准规范，熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力与职业素养。

任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 持有电工证、注册电气工程师等职业资格证书； 3. 熟练使用CAD绘制电路图，掌握程序编程与调试，具备电气系统设计、安装及调试能力； 4. 思路清晰，具有较强的故障分析能力和处理现场复杂技术问题的实践经验。

1、持有电工证，熟悉电路相关操作流程。 2、负责现场布线穿管、地面切槽、墙体开槽及设备安装等作业。 3、具备电容量计算能力，能依据电流、电压合理配置配电箱。 4、承担电动自行车充电桩、7KW与20KW电动汽车充电桩的安装与维护工作。 5、根据报修信息，迅速前往现场处理设备故障、更换配件及调整线路。 6、重视用电安全规范，具备较强责任意识，可带领团队完成施工任务。 7、工作勤恳踏实，服从公司管理安排。 8、需熟练驾驶手动挡车辆，自备电动车者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、建立并落实设备管理制度，改进操作规范，提高设备运行效率； 3、实时跟踪设备运行情况，快速识别并排除故障，降低设备停机率； 4、参与新设备选型评估及到厂后的安装调试，配合完成技术资料整理； 5、开展设备操作培训，增强团队操作水平与安全生产意识。 任职要求： 1、了解检测设备及其应用领域，有设备运维相关工作经验； 2、具备较强的故障诊断与处理能力，能独立应对设备异常问题； 3、拥有良好的组织协调能力，可顺畅对接内部人员及外部供应商； 4、做事严谨踏实，责任心强，具备良好的团队协作态度； 5、持有相关设备操作资质证书者优先录用。

岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备相关的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机电装置、仪器仪表及电气自动化系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

【岗位职责】 1、按计划执行安全与设备的日常巡检工作； 2、及时进行预防性维护并处理设备运行中的异常情况； 3、负责新进设备的安装调试与参数匹配； 4、依据设备技术文档，规范开展维护保养作业； 5、持续优化设备运行效率，提升设备可用率； 6、有效控制并降低设备作业过程中的碎片率； 7、负责设备备品备件及耗材的库存管理与成本控制； 8、协助工程师完成各类设备故障的分析与处理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化、机械类相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力与应变能力，善于沟通与团队协作； 3、工作细致有序，责任心强，能够主动推进工作任务； 4、欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。

岗位职责： 1. 按照新产品导入流程（PDI），协同架构与结构工程师开展电器类产品的研发与设计工作。 2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务，编制相关工艺作业指导文件。 3. 制定电器产品的测试与试验方案，并跟进测试全过程，负责编写测试及检验指导书。 4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。 5. 参与新产品导入（PDI）项目，主导电控方向的相关技术工作。 6. 对产品质量问题进行分析诊断并推动持续改善。 任职要求： 1. 机电类相关专业背景。 2. 本科及以上学历，具备良好的英文资料阅读能力。 3. 具备3年以上产品研发经验；有家用电器行业研发经历，熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发者优先考虑。 4. 熟练使用绘图软件完成零部件图纸绘制（如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），并能熟练操作办公软件处理文档与表格。 5. 熟悉六西格玛工具者优先（例如5-Why、8D、FMEA等分析与改进类方法）。 6. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神。 岗位福利：工资面谈