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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4. 维护办公环境与基础事务秩序，保障日常运营顺畅 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好登记与信息传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 处理办公用品申领、库存管理及日常费用报销初审 5.配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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昌都招聘3名隧道二衬工人，要求年龄在55岁以下。薪资保底11000元。工作地点在昌都。

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昌都市左贡县电厂招聘信息，工厂直招，无任何中介。 岗位一：手把焊、电焊工2名。工作内容为预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接，有螺栓安装经验者优先。要求年龄在55岁以内，持有焊工证，并提供半年内体检报告。待遇为380元/天，包吃住，月薪11000-13000元，长期活，事多勿扰。 岗位二：泥瓦工2名。工作内容为混凝土浇筑收面及现场杂活，熟练操作磨光机、振捣者优先。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，能吃苦。待遇为350元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。 岗位三：工地小工/杂工5名。工作内容为装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，吃苦耐劳，长期稳定。待遇为260元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。

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北京男兼职通告：活动日期：地点:北京西城区宣南书局工作时间段：9:30-18:30：160元，（管饭）要求：形象端正，沟通流利，认真负责，听指挥。服装一身黑，无染发纹身。必须接受加班！加班20/h.报名＋发身高体重+照片，。活动结束后随工资一并发放。

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熟练使用办公软件，具有文字处理能力，沟通协调能力强。 要求：责任心强，能吃苦耐劳，有经验优先

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

文员一名，要求熟练使用电脑，细心负责。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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