
架子工小工长期保险包住包吃11-20人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
工作地址→西藏昌都市附近,会开50机2名(会跟管),会开潜孔钻(会跟管)5名,架子工5名,小工10名,工资面议,3月二十几号进场大干。
打包箱房生产工长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材
岗位职责:
1.负责打包箱房的生产与加工,保障产品品质及生产效率
2.组织并管理生产团队,协调各环节工作衔接
3.持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作
2.能适应工作压力,确保任务质量和按时交付
3.热爱本职工作,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
广东东莞生产领班(注塑行业)岗位职责:1.负责生产线的日常管理,确保生产任务按时完成。2.
8000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职注塑行业,鼠标行业,电脑周边配件团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电医疗器械/设备家居家具
生产领班(注塑行业)
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产任务按时完成。
2.组织并指导班组人员执行生产计划,提升作业效率。
3.监督生产过程中的操作规范,保障生产安全与产品质量。
4.协调各岗位资源,及时处理现场异常情况。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效传达工作指令并协调团队协作;
2.能够按时保质完成上级安排的工作任务;
3.具有较强的现场管理能力,适应生产环境的工作节奏;
4.具备基本的问题分析与解决能力,能主动推动工作改进;
5.必须有注塑厂多年经验(鼠标行业优先)。
小挖掘机驾驶员
1-1.1万元/月
挖机司机长期1-2人月结
岗位职责:
1.熟练操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整、装卸等施工作业
2. 严格遵守安全操作规程,做好设备日常检查、保养与简单故障处理
3.按施工图纸及现场指挥要求精准作业,确保工程进度与质量
4.配合项目管理人员完成现场协调、测量放线及辅助施工任务
5. 妥善保管操作证件,服从工地统一调度与安全管理规定
任职要求:
1.持有有效的挖掘机操作证(特种作业操作证)
2.具备挖机/钩机实际操作经验,能独立完成各类工况作业
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4.吃苦耐劳,适应户外作业环境,服从项目工期安排
5.无重大安全事故记录,具备基本沟通与团队协作能力
架子工脚手架长期6-10人月结高空作业证
山东省烟台核电急聘:
☆架子组长,360元/8小时
☆架子工,330元/8小时
☆普工,260/8小时
室内安装脚手架搭拆。
架子工及组长52岁以下(需要技能考核),
普工55岁以下,身体健康体检合格,
需开具无犯罪证明。
8小时外加班1:1,,包住不包吃,
工资月结,长期活。
工作稳定,加班多!
非诚勿扰,有意向联系:
工作地址山东烟台核电
架子工脚手架长期6-10人月结高空作业证
山东省烟台核电急聘:
☆架子组长,360元/天
☆架子工,330元/天
☆普工,260/天
室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下(需要技能考核),普工55岁以下,身体健康体检合格,需开具无犯罪证明。
8小时外加班1:1,,包住不包吃,工资月结,长期活。
工作稳定,加班多!
非诚勿扰,有意向联系:
工作地址山东烟台核电
架子工脚手架长期1-2人
山东省烟台核电急聘:
☆架子组长,360元/8小时
☆架子工,330元/8小时
☆普工,260元/8小时
室内安装脚手架搭拆。
架子工必须有应急管理厅发的登高架设作业证
架子工及组长52岁以下(需要技能考核),
普工55岁以下,银行卡无,
身体健康体检合格,需开具无犯罪证明。
8小时外加班1:1,工作满半年及,
包住不包吃,工资月结,长期活。
工作稳定,加班多!
非诚勿扰,有意向联系:
工作地址:山东省海阳市辛安镇
拆架架子工内架1-2个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳架子工证高空作业证
佛山市顺德区招架子工、拆架、内架搭设工人4 -5人.点工2个月左右活260 -280一天9小时不包吃.干活实在听从安排.工资公司打卡(注:年龄45岁以内.高血压不行,有想法的联系
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理设备管理安全管理生产流程了解团队合作精神问题处理能力
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度及相关规程。
SMT 组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3. 及时处理生产现场异常,提升产线运行效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况
3. 具备出色的现场问题分析与解决能力
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专成本管理生产计划管理现场管理
岗位职责
1. 按照PMC计划落实生产任务,统筹产线人员的工作分配。
2. 依据生产工艺SOP规范操作,掌握测试流程、电批使用,熟悉产品组装与包装环节。
3. 首件完成后送交品质及研发部门进行测试验证。
4. 负责软件烧录所需文件的准备工作。
5. 监督并指导产线员工执行产品工艺标准。
6. 协助产线日常运作,保障生产顺畅进行。
7. 处理不良品并执行相应处置流程。
8. 负责产品包装作业及数量核对。
9. 维护产线5S管理,下班前检查并关闭车间所有电源。
10. 完成上级交办的其他工作任务。
11. 每日统计生产车间订单完成数量。
任职要求
1、具备1年以上电子厂工作经验,熟练使用电烙铁进行拖焊、拉焊操作,会用电批者优先;
2、身体健康,发型正常,无纹身,无不良嗜好,能配合加班安排;
3、了解DIP后焊工艺,掌握BMS测试方法,能识别常用电子元器件;
4、工作积极主动,思维敏捷,做事认真勤快,责任心强,服从工作调配;
5、具有团队协作意识,态度良好;
五天八小时,五险一金
架子工长期3-5人架子工证
苏州长年招架子工兄弟班组。以兄弟班为中心。听从公司安排,能吃苦耐劳。能配合现场工作。真心做事的兄弟。
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
生产管理
7000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保各工序高效协同、保质保量完成生产计划
2. 监督执行SOP及GMP规范,落实食品安全与现场5S管理要求
3. 组织班组员工开展技能提升与安全培训,及时反馈并解决产线异常问题
4. 跟踪物料使用与损耗情况,协助控制生产成本,提升作业效率
5. 配合质量、设备、计划等部门完成新品试产、工艺优化及产能爬坡任务
任职要求:
1. 具备食品行业生产一线管理经验,熟悉杂粮、咖啡或快消品生产流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能适应倒班安排
3. 责任心强,执行力突出,具备基础的数据统计与问题分析能力
4. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关岗位3年以上经验者更佳
5. 认同健鹰创新务实的企业文化,愿与公司共同成长
栏目概述
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