"1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务" "1、年龄20—50岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力" "1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间"

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岗位名称：调试大工；电工大工；小工（电气）。 岗位要求：1. 具有相关工作经验，能够独立完成相关任务；2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力；3. 能够适应工期要求，服从公司安排。 薪资待遇：1. 调试大工薪资42元/时；中工薪资32元/时。2. 电工大工薪资42元/时；中工薪资32元/时。3. 小工（电气）薪资为每小时20元，包吃住。

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综掘掘进工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工报名体检合格后参加培训、培训期间每天150元工资，自入井首月出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式：微信同号 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

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煤矿电工技术人员 1.年龄18周岁以上，大专及以上（相关专业可放宽至中专），退伍军录取；2.政治素质好，热爱本职工作；3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，维护集体荣誉和利益；4.具有良好的履职记录，具备履行岗位职责所需的专业知识和能力；5.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；6.具备相应岗位的任职资格要求；7.无犯罪记录，无重大失信记录。有下列情形之一的，不得报名：1.处在受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；3.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。1.负责煤矿通信设施维护，保证网络畅通；2.负责煤矿web、ftp数据库等应用服务器的安装配置、维护、调整及更新，保证各通信设备的正常运行；3.协助煤矿解决信息化设备使用上的各项问题；4.对煤矿各信息化系统软硬件进行维护(安装部署、维修维护、更换撤除等)，确保系统运行稳定。 薪资福利:1.月薪5K—12K+五险一金+住宿+其他，业绩或绩效考核按照相关制度执行；2.月休8天，一天8个小时，轮休制；3.合同性质：与集团直属煤矿直接签订正式劳动合同，非派遣或外包。 招工人数:60人 1.报名流程：报名 - 面试 - 培训 - 考核 - 上岗。报名需提供身份证正反面（在一张上）、毕业证扫描件、近期1寸免冠白底彩色证件照（电子版），发送到指定邮箱或上咨询报名【同】。面试由集团工作人员确定去下属哪个煤矿工作及面试和培训时间。培训期限为40天（理论 + 实操），结束取得相应等级证书、特种作业操作证，考试合格后分到集团下属煤矿工作。考核通过后去相关下属煤矿单位报道并签订正式劳动合同。培训在集团直属培训中心，就业在集团直属煤矿，属于定向委培。2.报名者应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担；3.公司对报名人员所提供的材料严格保密；4.请应聘者保持电话畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再通知，请知晓。5.如有招聘相关问题，请联系以上联系方式！

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