需要自己下市场跑客户，高提成加奖金有意者可联系，先了解后选择，

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区乡镇、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 3. 具备行业洞察力和数据分析意识，熟练使用CRM等办公工具 4.目标导向强，有成功带领团队达成业绩突破的实绩 5.学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1. 统筹川内指定区域肥料、商超、大健康行业招商工作，制定区域招商策略与年度 / 季度 / 月度招商目标； 2. 带领招商团队开发区域优质经销商，洽谈合作细节，完成区域招商签约及业绩目标； 3. 负责区域市场调研与分析，掌握区域市场趋势、竞品动态，优化区域招商策略； 4. 管理区域招商团队，负责团队招聘、培训、日常工作安排及业绩考核，提升团队整体招商能力； 5. 对接公司总部及区域合作商，维护客情关系，解决招商合作中的问题，保障区域招商工作顺畅。 任职要求： 1.1年以上招商行业工作经验，2 年以上区域招商团队管理经验，有乡镇渠道招商经验者优先； 2. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场，具备优秀的市场拓展、商务谈判及团队管理能力； 3. 必须持有驾照、熟练开车，接受出差，抗压能力强； 4. 具备战略思维，能独立制定区域招商方案，结果导向，执行力与统筹协调能力突出。

招聘培推师，缴纳五险。工作内容包括：负责所在区县的装维随销业务管理、支撑工作；对中心下达的各项随销任务指标进行分解，并传达至班组和个人，同时做好进度管理；负责装维随销业务培训、大掌柜操作培训、营销技巧培训等班组书面培训或在线培训；进行业务系统流程穿越及新入职人员的随销业务销售能力考核；搜集整理装维在随销过程中遇到的问题及业务知识答疑；每月重点关注随销未破零人员，针对低效人员进行现场跟班和帮扶，疏通堵点，督促达标；每天每周关注低产量班组及业务笔数和分数未达标人员，通过激励引导其完成目标；负责回复业务组合；与属地移动县公司、服务中心进行沟通协调，主要涉及客户政策申请、投诉处理等；参加装维晨会，对装维随销完成情况定期复盘。要求有相关工作经验者优先。工作时间：8点半至下午6点，周末及节假日正常休息（有工作消息需回复）。薪资待遇：工资2700元底薪加100元话补、100元电脑补贴、2500元绩效，加业务绩效提成，优秀者可达6000元以上。工作区域：沿滩区。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

工作内容: 1.带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.带领团队对所属行业的业务开展; 职位要求: 1.高中以上学历，有相关工作经验，具销售及管理经验优先考虑;有2年以上的零售店铺管理或店长经验，以及3年以上的零售经验 2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验，身体素质良好，能承受一定的压力; 3.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通、管理技巧; 4.有客户资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

自贡市沿滩区招光伏安装人员，业务精英数名。 户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ，业务经理，乡镇合伙人 （自贡) 人数:不限、小白轻松上手 工作内容：租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人，中间人 要求: 踏实做事，想挣钱 职责：客户维护沟通；协助处理当地关系。 年龄不限：(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上，上不封顶 工作地点:自贡全域，富顺，沿滩，大安，荣县

自贡市沿滩区招钢结构安装/打板

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荣县招聘营业员，负责接待、售前、售后及服务工作。薪资为2500-5000元/月。上班时间为8:00-12:00和14:00-18:00，每月休息四天。设有全勤奖，节假日带薪休假。

贡井区招聘营业员，负责接待、售前、售后及服务工作。薪资为2500-5000元/月。上班时间为8:00-12:00和14:00-18:00。每月休息四天，享有全勤奖，节假日带薪休假，并缴纳社保。

任职要求 1.有无相关经验均可，公司提供带培训 2.沟通表达流畅，有挣钱欲望，做事积极主动 3.会使用基础办公软伴，工作认真负责，有责任心 薪资福利 1.薪资结构:无责底薪8000＋综合薪资8000-15000元/月 2.作息时间:朝九晚六点半，午休一个半小时，法定节假日正常休息，不加班！ 3.新人扶持:一对一老员工带教，免费培训产品知识与业务沟通技巧，公司提供精准客源 4.其他福利:定期团队团建、节日福利、生日福利、员工晋升通道清晰

岗位职责：负责电话开发客户、解答问题！有专人培训！底薪：3500-30000！早上9:00-11:30中午：13:00-17:00周末双休，每周五三点下班！高原明珠M3云上之城 507年龄要求：22-35岁 学历要求：初中文化以上、会基础的电脑操作！

收入自由！时间自由！晋升自由！ 为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 收入自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位：电脑操作员待遇：底薪2000元/月，每月260元餐补，另计绩效奖金，月休4天，不定时下午茶。要求：负责游戏账号日常值守、程序运行监测、基础数据核对，按标准化流程完成日常值守工作，老员工一对一带教。工作地点：自贡市自流井区五星街千盛百货17楼联系电话：

招聘4名，榴莲装箱，上午11：30点。工资：16一个小时，工资现结。要求:年龄50以下，服从管理安排，干活勤劳肯干，手脚麻利，做事认真有责任心。做完下班。联系电话：上班地址：导航“牧品轩

四川自贡招聘饭店兼职人员。

招聘内转带班人员。岗位职责：1.夜间作业时需打开灯光，确认盲区安全。2.做好运转记录、台时油耗及故障交接等事项的记录。3.油污和废件需按现场要求放置，不得随意丢弃。

招一剪一翻，剪85一90肠。工作稳定，

招聘临时带班人员一名，工作地点在四川自贡，工作时间为一天。

工作内容 1.和客户聊天玩游戏 2.娱乐陪：照顾客户游戏体验，提供情绪价值 3.技术陪：带客户赢得游戏胜利 4.添加客户微信，维护好和客户的关系 工作要求 1.开朗、幽默、健谈、心态好、会说话、善于调动气氛 2.端游：三角洲、无畏契约、PUBG、英雄联盟、永劫无间 手游：三角洲、无畏契约 3.无任何硬性要求，看综合能力。什么都不会，只要愿意学，也可以来咨询 4.不收培训费、入职费等，你是来挣钱的，不是来消费的 工作时间 每周35小时，具体上下班时间、哪天休息可自行安排 薪资待遇 1.周结 2.和销售一样，能力越强，业绩越好，收入就越高。平均收入3000 3.包住、包设备、包培训、包单源 4.后期可参与管理、培训，或者学习直播、剪辑、运营抖音账号 你多创造一份价值，就能多得一份收入 老板00年的，好沟通，绝不压榨员工！ 同事都是认真做事的同龄人，有三只咪咪，工作氛围很轻松~ 不定时团建、零食、奶茶~ 欢迎小伙伴们加入我们大家庭喔~

招聘自媒体运营专员。薪资为3000-5000元。岗位职责包括：负责自媒体平台的日常内容更新与运营维护，确保内容按时发布并保持高质量输出；策划并执行线上推广活动，提升账号曝光度与用户互动率；跟踪分析运营数据，优化内容策略与发布节奏，持续提升传播效果；结合品牌调性制定内容方向，保持账号风格统一并增强用户粘性。任职要求包括：具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合内容与设计团队完成项目；熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户特点，有实际运营经验者优先；具有较强的内容敏感度和创意能力，能独立完成内容选题与文案撰写；具备基础的数据分析能力，能根据反馈及时调整运营策略。

招聘ESG专员一名，QMPP专员两名。薪资范围为3000-5000。统一任职要求：大专及以上学历，年龄25岁左右，熟练操作Office办公软件，逻辑清晰，细心严谨，具备跨部门沟通跟进的能力。ESG专员岗位职责：负责ESG、ISO、能源管理体系等各类认证相关资料的收集、整理、准备；负责工厂安全管理所有台账、资料的归档等工作；配合上级安排，完成其他临时性协助工作。QMPP专员岗位职责：统筹推进安踏QMPP质量体系全年各项工作落地执行；对接跟进各个相关部门的体系工作，督促任务落地，做到问题闭环；梳理、维护体系文件，把控整套质量体系全流程的完善与落地，配合各类审核工作。作息时间：星期日至星期五，上午7:50-11:45/12:00，下午13:00-19:00，月休4天，购买保险。

找2个临时工打包工，10点开始，凌晨3-4点结束，早弄完早下班，今晚开始。