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1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效； 2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放； 3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况； 4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序； 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限，购买五险； 2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动； 3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致； 4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神； 5. 无经验者可接受，前期有人带教

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130一天，管饭，电话联系

京东青白江 分拣打包：主要负责京东货物小件快递的分拣或者打包工作 ●工作时间： 早班9：00-21：00 或者中班 13:00~1：00 也会有夜班， 需要倒班 ●工作要求：18-48岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ ●工资： 综合到手薪资5500-7500

接受夜班，02:00到6:30左右，上班早下班也早

负责在仓库发货，拣货，会切割砖 上班时间：早上8：00～下午6：00

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18-60岁，性别不限，经验不限，室内作业，早九晚5，下班结薪资，只要符合年龄的都可以来，没有任何要求。

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招聘挖土机司机，工作地点为资阳城东片区，负责土方开挖作业。薪资为9400-10800元/月，提供住宿，包吃住。

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澄海急聘：跟单文员员工，实习期工资4200，转正4500，看能力后面还会继续涨。月休3天熟悉基础办公软件，懂制作表格，对数字敏感，有责任心，要有相关跟单经验，临时短期勿扰！地点：澄海东湖-碧桂园旁边，联系这个：。。备注应聘文员

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该公司经营日用快消品、粮油等销售配送业务，现诚聘以下岗位： 1. 送货车司机（18-45岁） 2. 执货理货员（18-45岁） 3. 跟单文员（18-40岁） 4. 对账文员（18-40岁） 试用期后购买医社保，工作能力好者工资有提升。工作地点位于旧城名都。要求应聘者勤快、有责任心，工资面议。该工作非休闲性质，非诚勿扰。

招聘分拣员，工作内容包括使用磁铁和目测方式拆分铁、铜、锌、塑料、涂料等混合物料，并进行简单预处理，如拆件、去皮、去涂层，清理明显脏污。 要求年龄在18至55岁之间，持有中华人民共和国残疾人证，具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作。具体条件包括：肢体残疾者需为单手及单脚手；智力、视力、听力、语言方面需基本沟通无障碍。

招聘：藕云涧正在招聘【钟点工】1人工资待遇：20元/小时工作时间下午18：00-22：00工作轻松不累，

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招聘：游戏陪练3000-4000元/月薪资：3000-4000元/月岗位职责:1.提供专业的电竞游戏陪练服务，协助客户提升游戏技巧与游戏体验；2.根据客户需求调整陪练风格，兼顾技术指导与娱乐互动；3.保持良好的沟通氛围，尊重客户水平差异，做到耐心、友好、不嘲讽；4.配合排班安排，准时上线提供服务，确保服务稳定性；5.维护客户关系，促进客户满意度与复购意愿。任职要求：1.熟悉主流电竞游戏（pubg,无畏契约，LoL）具备扎实的游戏操作能力和基础战术理解；2.性格积极，善于交流，情绪稳定，具备良好的服务意识；3.能够遵守工作安排，按时完成陪练任务，不无故缺勤；4.尊重他人，言行得体，无不良记录或不当言论；5.有无相关经验均可，具备学习意愿者可快速上手。待遇:根据打单分成，假期四天。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

【岗位职责】 1. 负责区域内网点运营管理，确保快件高效流转，经营正常。 2. 根据公司的发展，负责本片区网点管理，进行招商、培训、提升等动作。 3. 监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导网点进行改善提升，提升负责辖区的网络的运营水平。 4. 协助、指导网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件，做好客户维护。 5. 对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析并改善，组织公司资源，推动工作落实执行。 6. 带领区域网点洞察开发客户，提升业务量。 【岗位要求】 1. 5年以上快递物流行业加盟管理经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉快递行业加盟体系及操作流程。 3. 具备数据分析能力，熟练使用EXCEL。 4. 能适应省内高频出差。

招聘：仓储作业薪资：5000-8000元/月1、大专及以上学历优先，具备叉车证驾驶资质者优先；2、具备2-3年库房现场作业工作经历者优先；3、熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；4、具有较强的语言沟通表达能力、逻辑思维能力。1.负责配件入库、上架、拣货作业；2、负责库存配件年度及临时盘点工作；3、负责存储区域配件定置定位、账实相符率管理；4、负责临时或特殊作业指令的执行（如加急订单、实物拍照、状态核实等）；5、负责存储区域现场5S管理，设备点检、库房安全、消防管理。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

工作地址：可定向德阳，金堂，资阳，崇州，彭州，三河场等（试用期需要在成都），及成都其他区域（业务分配） 【岗位职责】 1. 监督业务流程各环节时效（如订单处理、交付、售后等），确保符合公司标准； 2. 建立客诉响应机制，处理营业部投诉等问题，降低投诉率及负面影响，提升客户体验； 3. 负责营业部团队的日常管理、考勤排班，线路制定及优化，安全疏导，保障每日基础运营和配送的准时率； 4. 制定培训计划，提升团队业务能力及服务意识，维护团队稳定性； 5. 对营业部的客户保有指标负责； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，年龄23-38岁之间； 2. 2年以上物流/快递/零售等行业运营管理经验，有前置仓、网格仓、站点团队管理经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，熟悉客户服务流程及投诉处理技巧； 4. 认同符合公司价值观，适应互联网公司的快节奏工作模式；

福利待遇：五险、公积金、岗位晋升、办公高大上、培训、年终奖、旅游、带薪年假、节日礼物、话费补贴、加班补贴