【急聘】建筑预算员，与我们共筑精品工程 岗位职责 1. 负责建筑项目全周期预算工作，包括编制工程量清单、成本测算及报价文件。 ​ 2. 跟踪项目进度，实时核算工程变更、签证的费用，确保成本可控。 ​ 3. 参与招投标过程，协助完成商务标编制，提供精准的造价数据支持。 ​ 4. 对接甲方、监理及施工团队，解决预算执行中的各类造价问题。 任职要求 -专业背景：工程造价、土木工程等相关专业，学历不限 ​ -经验能力：1-3年建筑行业预算经验，能熟练使用广联达、斯维尔等造价软件。 ​ -核心素养：熟悉建筑工程定额、清单规范及当地造价政策，具备较强的数据分析和沟通能力。 ​ -加分项：持有注册造价工程师证书，或有[特定领域，如装配式建筑/钢结构]项目预算经验者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪施工进度，办理工程进度款支付审核、设计变更及现场签证的造价确认 4.建立并维护项目成本台账，开展成本动态分析与偏差预警 5.配合审计、财务及甲方完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等算量计价软件 3.熟悉国家及地方现行定额、计价规范、合同法规及工程计量规则 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

具有建筑和装修工作经验，会开车优先，年龄在25-45

1. 编制市政工程的造价预算及施工图纸预算，并开展预算审查与调整工作； 2. 结合项目实际，选用适用的定额或细分项定额，编制对应的单价表； 3. 参与设计方案的比选与优化过程，提供有助于降低建设成本的专业建议； 4. 承担项目全过程的招投标管理、合同执行及成本管控相关职责； 5. 负责工程造价相关的咨询、评估、审计等专业技术工作。

岗位内容： 1、编制工程造价预算及施工图纸预算文件 2、负责项目招投标流程、合同管理、成本管控以及结算手续办理 3、参与工程造价咨询、评估与审计等相关事务 4、承担国家电网输变电工程（建筑、安装、线路）的预算审核、工程量清单编制与招标控制价审查，实施跟踪审计及结算审核工作 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类相关专业，持有造价员或以上执业资格，熟悉电力系统造价体系，能熟练操作博微软件 2、掌握国家有关工程造价的政策法规和技术标准，熟练使用博微、宏业等造价软件 3、精通电力概预算专业知识，了解工程定额及计价规范相关内容 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，逻辑思维清晰，分析能力突出 5、具有一年以上输变电领域相关工作经验（包括但不限于造价经验，有现场施工经历亦可） 福利待遇： 1、工作注重成果交付，实行目标责任制，无需严格打卡，工作时间弹性，管理方式人性化 2、薪酬结构为基本工资+项目奖金，基本工资不低于行业基准，项目奖金提成比例优于同行，提供广阔发展空间，推行项目负责人竞聘机制，有能力者可随时参与竞岗 3、基本工资范围5000-10000元，团队项目奖金分成不低于10% 4、缴纳五险一金，享受年休假、节日津贴、定期专业技能培训

市政道路类 1. 负责审核设计概算、施工图预算及工程量计算工作； 2. 组织开展内部招标，协同完成外部招标相关事宜； 3. 负责合同文件的编制与管理，监控合同执行过程，审核相关条款内容； 4. 审核工程款支付，实施结算管控，编制概预算及决算报告。

招聘：成都市龙泉驿区十陵南站高铁项目招聘工程财务一名，薪资8k，有推荐的可以联系黄先生：。

工程概预算编制，工程量核算，结算与审计，资料与数据管理

招会计

负责项目土建和安装预算、结算工作 可以单负责土建或者安装

岗位要求： 1、20-55岁，初中及以上学历； 2、有焊工证，焊工工作时间超过3年； 3、了解机械基础知识，具有一定的装配技术能力，能够熟练操作电钻等装配工具； 4、有相关工作经验者可以放宽条件。 薪资待遇：月收入5000-7500，五险一金。 工作时间：上午8:30-下午6:00，每天正常出勤8小时，月休四天。

年后初八面试（2月24号） 四川资阳中车有限公司 招聘以下工种数名 二保焊工，打磨工，管工，装配钳工，电工。 工为主，18-50周岁 1: 主要工作内容: 焊工：大小件焊接，要求成型漂亮，（必须有证）。 打磨：焊接打磨除焊渣 钳工:识图,配管组装， 电工:接线,布线,电器柜安装，电工必须有证(应急管理局低压电工证)。 2: 工作时间:8小时(长白班根据生产情况定加班)。 3: 待遇:基本工资+绩效工资，多劳多得， 综合工资 焊工10000左右 打磨6500左右 钳工8000左右 电工8000左右 装配工7000左右 管工 7000左右 4: 免费工作餐，住宿俩人间。水电费平摊。 联系电话:

招聘项目保安主管：要求，年龄45岁以下，身高168以上，从事过保安管理、以及部队服役过的，优先。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

会便用办公软件广联达等，会开车。

岗位职责： 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告并提出优化建议 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据并确保合规性 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.经验要求：具备房建或市政类项目预结算工作经验，持造价员证或二级造价师证书者优先 3. 熟练掌握工程量清单计价规范、定额套用及市场材料价格信息 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

主要工作职责 1. 工程计价：根据设计图纸、施工方案，按照国家、行业及南方电网的定额标准、计价规范，编制项目的估算、概算、预算和结算文件。 2. 成本控制：参与项目全过程成本管理，进行成本分析，提出成本优化建议，确保项目投资控制在批准范围内。 3. 合同管理：参与工程合同的起草与谈判，审核合同中与造价相关的条款，处理工程变更和签证的费用问题。 4. 结算审核：审核施工单位报送的竣工结算资料，办理工程款支付。 5. 数据分析与报告：收集、整理工程造价资料，建立数据库，定期完成相关造价分析报告。 所需专业技能与知识 1.· 精通电力工程（电气、线路、土建等）相关知识。 · 熟练掌握《电网工程建设预算编制与计算规定》、《电力建设工程定额》等专业计价依据。 2. · 熟练使用博微电力工程造价软件、广联达电力计价软件等专业工具。 · 熟练使用CAD看图软件、Office办公软件（尤其Excel）。 3. 证书要求： · 一级/二级造价工程师（电力工程） · 建造师、咨询工程师 4. · 严谨细致，责任心强。 · 良好的沟通协调能力，需要与设计、施工、财务、物资等多部门对接。 · 较强的学习能力和抗压能力。

招聘：预算员（热力管道/市政工程） 负责热力管网工程预算、成本核算、工程量计算、签证变更、结算对接； 要求：懂市政热力管道、会看图纸、熟练使用预算软件，有相关工程经验优先； 待遇面议，工资准时，包吃住。 招聘：技术总工（热力管道施工） 负责热力管网施工技术管理、图纸会审、方案编制、技术交底、现场技术指导、质量管控； 要求：有市政/热力管道施工经验，能独立解决现场技术问题，责任心强，管理经验丰富； 待遇优厚，薪资面议。

会根据建筑图纸做预结算单，有做过湖北省内工程造价资料，最好是襄阳项目！熟悉广联达等造价软件，主要工作是根据图纸计算劳务班组的工程量，不需要坐班，不需要到现场。

岗位职责： （1）完成配网、线路、变电的估算、概算、预算、结算工作，110kV及以下变电站、输电线路、配网工程的概预算工作，能独立进行招投标预算、结算审核 （2）熟练使用工程造价软件，熟悉工程造价的相关定额及标准，及时掌握技经政策、法规变化，及时调整估、概、预算了解变电、供配电工程设计、施工流程，掌握电力设计概算、预算、结算、审计、投标等负责电力工程项目概算、预算、清单控制价编制和审核配合完成设计图纸概预算报价； 任职要求： （1）二级造价师及以上，一级造价师优先； （2）工程类、工程造价类专业全日制专科及以上学历； （3）从事35kv及以上电力工程造价工作1年以上，能独立完成35kv及以上输电或变电工程各设计阶段的造价编制工作； （4）能熟练地运用办公软件及博微宏业等相关软件 福利待遇： （1）薪资：6-8k； （2）被派驻工作单位具有国企背景，工作甘定； （3）包食宿； （4）周末休2.5天； （5）按国家法定节假日放假； （6）春节假包含藏族新年+汉族新年，共2周；

市政道路项目商务预算员的核心职责是把控项目全周期造价、支撑商务决策，通过精准算量与成本管控实现项目盈利目标，具体职责可分为5大模块： 1.前期造价编制与测算 -依据施工图纸、市政定额（如《建设工程工程量清单计价规范》GB50500），编制项目施工图预算、工程量清单，明确人工、材料、机械等费用明细。 -参与项目投标阶段商务工作，测算投标报价，分析成本盈亏点，提供报价策略建议，确保报价合规且具备竞争力。 2.过程成本管控与动态跟踪 -建立项目成本台账，实时跟踪材料价格波动（如沥青、水泥、钢材）、人工及机械租赁费用变化，动态调整成本预算，预警成本超支风险。 -审核分包/供应商报价，对比市场价格与定额标准，协助签订分包、采购合同，明确造价相关条款，避免商务纠纷。 3.变更签证与计量结算 -对接现场施工员，核实设计变更、现场签证的工程量，依据规范计算变更费用，及时办理签证审批，确保变更成本纳入造价体系。 -按合同约定周期（如月/季度）编制工程进度款支付申请，核对监理、建设单位审核的工程量，确保进度款足额、及时回收。 4.竣工结算与成本复盘 -项目竣工后，整理全套结算资料（图纸、签证、验收报告等），编制竣工结算书，与建设单位、审计单位对接结算审核，争取合理结算金额，推动结算闭环。 -开展项目成本复盘，对比预算成本与实际成本，分析偏差原因（如材料损耗、工期延误影响），形成成本分析报告，为后续项目提供数据参考。 5.商务资料管理与协同 -归档整理预算书、结算书、签证单、合同等商务资料，确保资料完整、可追溯，满足审计与归档要求。 -配合项目商务经理、财务部门，提供造价数据支撑，参与成本分析会、商务谈判，协助解决造价相关争议。

核心职责： • 全盘账务：负责公司全盘会计核算，按时完成结账及财务报表编制，确保账实相符、数据准确 • 税务管理：统筹全税种申报（增值税/企业所得税/个税）；专项负责异地项目涉税（跨区域报验、税款预缴及机构所在地抵减） • 行业特需：熟练掌握建筑行业差额征税（分包款扣除）、简易计税与一般计税分离核算、工程项目成本归集 • 系统应用：精通用友/金蝶财务软件及Excel高级功能（透视表/函数），熟练操作电子税务局

招聘一造造价员（土建、安装、交通） 一造待遇9000-11000（提成后）；包住宿和午餐； 双休9:00-17:30，入职交社保，法定节假日正常放 我们公司有完整的薪资结构 前半年: 2500（基本）+1500（一造）/300（二造）+4000一造预提/3000（二造预提）+100电脑 500本科、300中级职称 半年后500—1000级别工资。 工作能力强还有岗位工资，组长、主管500-2000不等，经理岗位3000 级别工资跟:工作年限，考取证书级别，职称相关，最高3000提成是公司收入的20%给大家提成，去年近1000万项目，约20人完成的。

1．独立承担公司土建、安装及装修板块的预算、决算编制，以及招投标报价工作； 2．对项目施工全过程中的成本进行动态监控与管理； 3．依据工程进度及时完成施工期间的签证变更报价、价格协商及相关资料整理归档； 4．按时完成上级交办的其他工作，配合相关部门推进各项协作任务。 备注： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上相关行业项目造价主管工作经验，有独立负责项目成本管控经历者优先； 3、熟悉施工流程、材料市场价格及劳务市场行情，具有政府审计经历者优先； 4、熟练操作各类计价与计量软件，掌握现行计价规范及行业相关标准； 5、具备较强的沟通协调能力，思维缜密，责任心强，富有团队合作意识； 6、项目所在地：海南省三亚市

岗位要求： 1、熟练掌握会计报表编制，通晓会计准则及相关税务法规，能够独立完成内外账务处理。 2、具备5年以上建筑施工行业工作经验，具有项目会计相关工作经历。 3、能接受外派至巴中市项目现场开展工作。

项目招投标，清标，预决算，经济资料

岗位职责: 1.负责建筑电力行业相关项目的成本核算与控制，确保成本数据的准确性。 2.编制和审核相关项目的财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表。 3.处理税务事宜，包括但不限于增值税、企业所得税的申报及税务筹划。 4.参与项目预算编制，提供财务分析与建议，支持项目决策。 5.监督项目资金流动，确保资金使用的合规性和有效性。 任职要求： 1.熟悉建筑电力行业财务流程及相关会计准则。 2.具备扎实的会计核算能力，能够独立完成成本核算和财务分析。 3.熟悉税法及建筑电力行业的税务政策，能够高效处理税务事宜。 4.具有较强的沟通协调能力，能够与项目团队及外部审计机构有效合作。 5.拥有良好的职业道德，注重细节，具备较强的责任心和保密意识。 6.具备2年以上建筑以及电力施工行业经验。

宜宾乐山附近水利项目，需要造价员，熟手优先，买五险一金，满一年员工年底十三薪

技能要求： 招聘若干名造价师，能独立负责土建、安装造价项目咨询工作 岗位职责: 1、进行日常成本控制测算及项目事宜沟通协调； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 4、结算管理，概预算与决算报告； 任职资格： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，有一级造价师证书。 2、5-10年及以上相关工作经验； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、工作严谨，善于沟通，具备良好沟通协作精神和职业操守； 5、能接受项目工作安排。 工资待遇:底薪+提成 职位福利：有节日福利等、弹性工作。