电工（高压）
6000-9000元/月
强电工电力工程长期1-2人月结
岗位职责：
1、负责光伏电站、储能系统、充电站等项目的高压电气设备（箱式变电站、逆变器、储能电池柜、直流充电桩）的现场装配、接线、调试及日常维护；
2、根据图纸完成高压电缆敷设、母线槽安装、设备接地系统施工，确保符合电力安全规范。
3、熟悉电气线路设计以及线路的接线、调试和维护。
4、执行10kV及以上高压设备的预防性试验、绝缘检测及故障抢修，确保系统安全运行。
5、参与新能源项目应急预案制定，快速响应设备故障或电网波动事件
6、熟悉相关行业标准和法规。
任职要求：
1、大专及以上学历，电力相关专业
2、能识读电气一次系统图、装配工艺图，了解GB50147《电气装置安装工程规范》
3、3年以上电力行业经验
4、办公地点：宜宾。
5、持有特种作业操作证，或电力相关证书优先
薪资范围：6K-9K/月（具体面议，视经验及能力调整）
强电工电力工程包住包吃月结电工证
1、负责电力线路施工立杆、放线、收线等核心作业。
2、严格按照安全规程和施工工艺要求进行操作，确保施工质量与安全。
3、负责相关施工工具、设备的正确使用与维护。
4、配合项目经理、施工队长完成其他相关工作。
任职要求：
1、必须持有有效的高压电工操作证、登高证；
2、具备丰富的电力线路（10KV及以上的电压等级）立杆、放线、收线实操经验；
3、熟悉相关安全规程，安全意识强，责任心强；
4、服从工作安排，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。
备注：熟手优先，持高低压电工登高证，三证齐全者优先录用。若三证不齐，愿意学习吃苦耐劳者，可从学徒培养
岗位福利：
薪资面议、包吃住
绵阳涪城区需要带双证电工两名（电工证+登高作业证），工作地点安岳县，可月薪，可包工（面谈）
面议
电工综合承包长期1-2人月结包工
需要带双证电工两名（电工证+登高作业证），工作地点安岳县，可月薪，可包工（面谈），。
宜宾翠屏区招打桩、打孔基础开挖，需要挖50×60×60的基坑
200-300元/天
打桩1-4天3-5人日结
宜宾市翠屏区招打桩、打孔基础开挖，需要挖50×60×60的基坑
服务员包吃周结
服务员
至少工作半年以上；开学每周可提供3天（不满足条件请勿投递简历）；有健康证优先。必胜客门店，无试用期，无押金，至少工作半年以上；上班员工享受企业内部专享特惠员工餐；兼职工作时间灵活，可根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班；学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，大专学历在毕业前可升迁为储备经理
薪资福利:14—17/每小时，法定节假日三倍薪资，每周提供5天以上班次，每天8小时以上工时
招工人数:有大量社会兼职岗位空缺
厨工6-10人
宜宾
工作年限：经验不限；学历要求：学历不限。工作性质：零工；职位类别：餐饮休闲；工作区域：区域不限
招工人数:10人
水电工水工6-10人电工证
宜宾（此处原文信息疑似有误，推测实际岗位是与水电相关岗位）
掌握水电安装、维修和维护技术。熟悉给排水系统、电气线路布置及设备安装。能读懂水电施工图纸。证书要求持有电工证、水工证或相关职业资格证书，没有证也可以但是要熟手，具备高压电工证者优先。经验要求1 - 2年以上水电工作经验。有建筑工地、物业维修或家装经验者优先；工作年限：经验不限；学历要求：学历不限。工作性质：全职；职位类别：能源环保/水利、水电；工作区域：三江新区
招工人数:8人
四川宜宾科达利精密大量招聘岗位：普工，质检；性别：男女不限；年龄：23-45；薪资待遇：6
6500-7500元/月
质检员餐补包住月结
四川科达利精密大量招聘
岗位：普工，质检；
性别：男女不限；
年龄：23-45；
薪资待遇：6500—7500，包住不包吃（餐补20/天）；
联系电话：（）
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
高薪聘电力工程师（五险双休）
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图；
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先；
5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神；
6、具有很强的责任心和事业心；
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
专业技术管理岗（电力数字化派遣性质）
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容：
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息；
2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地；
3.负责公司重点任务督查、落实等工作；
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成；
5.负责相关数字化专家工作组协调工作；
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先；
2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术；
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言；
4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力；
5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验；
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像：
JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业；
2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业；
3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述；
4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。
面试流程：两轮，到面
薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责：
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；
2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。
2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；
任职要求：
1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，
3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月
宜宾翠屏区招弱电/安防，要求有登高证，350一天，工作九小时！主要布线做管，安装监控！
350元/天
弱电工安装监控
宜宾市翠屏区招弱电/安防，要求有登高证，350一天，工作九小时！主要布线做管，安装监控！
强电工电表1-2个月11-20人月结包工
宜宾市长宁县招强电工。年龄30——45岁，有十余人团队最佳，农村电表更换，要求有低压电工证与登高证。按照电表更换数量计算酬劳（月结），非诚勿扰。
四川宜宾筠连县高低压电工（外线10kv和0.4kv），主要工作地点范围，有工作经验和管理经
8000-9000元/月
低压电电工3-6个月包住包吃3-5人月结
高低压电工（外线10kv和0.4kv），主要工作地点四川省宜宾市筠连县范围，有工作经验和管理经验优先，工资待遇面议，联系电话郭先生
栏目概述
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