搜索
登录注册
OpenMini
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述: 统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理; 岗位职责: 1、项目投产质量活动管理: 1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改; 2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等; 3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户; 2、量产后基地客户质量管理: 1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系; 2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求; 3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等; 4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先); 2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先; 3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件; 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先; 5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
其他生产营运人员5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
其他生产营运人员月结3-5年本科过程质量工程师发动机汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位概述: 负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作,主导产线质量问题的分析与解决,开展风险预警及过程审核相关活动。 岗位职责: 1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作; 2、主导制程异常问题的处理,推动各类专项改善项目的实施与闭环; 3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行; 4、完善制程文件体系(如首件SOP、VPS等),组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训; 5、协调应对各类审核工作,包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验,有动力电池或新能源领域背景者优先; 3、熟悉TS16949体系,掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具; 4、持有6sigma绿带证书,或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑; 5、具备良好的英语读写能力,口语流利者优先。
产品品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专过程质量工程师前期质量工程师PQE质量工程师新能源汽车电池箱体新能源汽车电池托盘电池下箱体新能源汽车乘用车商用车
岗位职责: 1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进,及时反馈试产过程中发现的问题; 2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析,并验证纠正措施的有效性; 3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析; 4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常,开展分析并推动处理; 5、持续推进制程品质的优化与改善工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业; 2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法; 3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。
其他生产营运人员经验不限本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、监督生产环节的技术与质量保障工作,进行总结分析并反馈,跟进改善措施的执行情况; 2、优化车间作业流程,设计实验方案,编制相关文件及标准规范; 3、制定客户投诉异常处理方案,全程跟踪处理过程,推动结果闭环并反馈,完成标准化落地; 4、完成上级领导交办的临时性工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历(应届生),机械自动化类相关专业 2、具备良好的亲和力,语言表达清晰,沟通协调能力较强; 3、工作态度认真,细致严谨,具有较强的团队协作意识; 4、熟练操作常用办公软件,具备良好的文字撰写与信息整理能力
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职需出差免车费做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责: 1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作 2. 执行日常巡检任务,及时反馈异常情况并配合处理 3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节 4. 整理维护生产台账与作业文档,确保信息准确可追溯 5. 遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 身体健康,能适应车间环境,具备吃苦耐劳精神 3. 工作认真细致,有较强的学习意愿和执行力 4. 具备基本沟通能力,服从工作安排,团队协作意识强 5. 中专/技校及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先
BOM管理岗-V5465E
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车工艺项目智能汽车项目
岗位职责: 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM(含CKD、SKD、DKD)新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求: 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系,具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统
内饰开发岗-O9775W
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科顶棚座椅SAPERP制造业
负责内饰各零部件/系统的开发、验证及供应商技术协调工作 负责相关材料标准的制定与更新 负责相关系统BOM的维护与管理,支持投产及量产阶段的问题处理 负责新材料、新工艺的技术研究、推广应用及成本优化工作 完成上级交办的其他工作任务
石墨化储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1. 编制并完善石墨化工艺流程、操作规范及工艺参数,监督现场实施执行情况; 2. 负责石墨化生产过程中的工艺调整、问题诊断与技术解决方案落实; 3. 监控石墨化炉运行状况,参与设备选型评估及技术改造建议; 4. 组织开展工艺试验与数据统计分析,持续提升石墨化效率、降低能耗与成本; 5. 配合新产品试产,完成石墨化工序的工艺开发及批量生产转化; 6. 对操作人员进行工艺培训,提高团队标准化作业能力; 7. 协同质量部门开展产品质量异常分析、改进措施制定及效果验证。 岗位要求: 1. 学历要求:26年应届生,本科及以上学历 2. 专业要求:材料科学与工程、新能源材料、化学工程、冶金工程、机械制造、工业工程等理工类相关专业; 3. 具备碳素、石墨、锂电池负极材料、冶金高温车间实习或工作经历,了解石墨化生产工艺者优先; 4. 熟悉CAD制图、工艺流程图绘制,具备生产参数优化、质量提升、节能降耗相关经验者优先; 5. 性格踏实稳重、能适应现场工作环境,熟练运用Office办公软件,可独立完成生产报表、工艺总结及数据整理等工作
产品工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计工艺设计汽车车身
岗位职责: 1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出; 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作,明确产品的特殊要求; 3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核; 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书; 5、制定产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备此项经验者优先); 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施; 7、编制产品BOM清单并录入系统,完成图纸的系统化分类与归档管理; 8、主导产品变更流程,包括变更的提出、验证执行及文件归档; 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作,并按时提交对应阶段文档; 10、主导检具开发过程,确定检测点与检验方法,组织产品检具的评审工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验; 3、掌握冲压模具设计原理,熟悉冲压成型工艺流程; 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程; 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求; 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件,具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力; 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。
电工高空作业3-6个月1-2人日结
需要带应急厅登高证的工人,300一天,传感器布线,3个月工期,按时支付工资,不压工资,包吃住,有证的联系
宜宾 叙州区
6月28日 13:43拨打电话
工厂焊工年终奖餐补包住包吃加班补贴20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
宜宾叙州区区域:()时间:现在去地址:金山家园2期内容:波轮洗衣机全拆洗价格:90。
家电清洗
区域:宜宾(叙州)时间:现在去地址:金山家园2期内容:波轮洗衣机全拆洗价格:90。
宜宾 叙州区
6月28日 13:21拨打电话
四川宜宾南岸西区天地前面有一土菜馆需要一个二凉师傅,工资6000元,联系电话:周师
6000元/月
凉菜1-2人月结
南岸西区宜宾天地前面有一土菜馆需要一个二凉师傅,工资6000元,联系电话:周师
宜宾
6月28日 13:19拨打电话
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保包住保险20人以上日结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
挑扇贝边工人
4000-6000元/月
生产运营包吃3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件,40一块, 早上7点到下午5点,时间灵活 可日结
超威半导体管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届生
工作公司(美国超威半导体AMD) 产品:CPU,GPU,APU 终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等 生产储备干部 1.要求:26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强,能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部(M1/M2)→ MH物料(L2/L3)→ 代理领班(L4/L5)→ 领班(L6/L7)→ 代理主管(L8/L9)→ 主管(L10/L11) > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核,达标即晋升,薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天,夜班275元/天,绩效0~250元 - 上五休二:综合收入6000-6250元 - 上六休一:综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养:半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明:考核标准明确,不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管:优秀者4年内晋升至L8-L11
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
NVH性能开发岗-N5988H
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车数据核查试验策划问题整改节点评审
岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查,以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程,理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系,能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件
涂装工艺岗-D9818E
1.2-2.3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺优化规划设计项目管理SE分析HPV
1、负责涂装新车型项目的统筹管理,推进新车型项目落地执行; 2、开展涂装SE评估、工艺规划布局及相关前瞻性技术研究; 3、主导涂装工艺文件的编制与维护,推动工艺改进、效能提升及工艺验证方案制定; 4、开展数字化工厂软件、HPV技术的应用研究,建立并完善涂装数据管理体系; 5、参与新车型开发初期制造方案策划、工艺可行性分析、工艺设计实施及对标车型工艺解析; 6、完成上级安排的其他相关工作事项。
工艺工程师PE3-5年大专新能源汽车电池箱体新能源汽车焊接工艺
岗位职责: 1、根据新能源汽车电池箱体需求制定工艺评定方案,并完成工艺评定的编制工作; 2、负责新产品焊接工艺文件的编写,组织相关验证工作; 3、编制产品工艺规程,提出箱体试件生产计划,并对试件制作过程进行监督; 4、依据汽车箱体技术要求制定工艺评定计划,实施并完成工艺评定; 5、深入生产一线开展技术指导、监督与管理工作,保障箱体制造质量; 6、针对新项目对生产人员开展培训,提升生产效率与产品质量。 任职要求: 1、掌握汽车类常用软件操作(熟练使用AutoCAD,具备CATIA或UG等软件应用能力); 2、了解汽车冲压件生产工艺流程,熟悉模具、检具、夹具及工装器具,具备工艺编制及现场布局能力。
仓管文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限中专/中技物流仓储
岗位职责: 1.熟悉常用办公软件,工作细致,具备良好的责任意识 2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制,跟踪物料按时完成出入库操作 3.配合部门完成日常事务,必要时协助进行货物分拣 4.主动与客户对接,依据客户要求协调车辆配送,保障交付时效 5.整理仓库内各类数据表格,并按客户类别或物料属性分类归档 任职要求: 1.具备责任心,能够适应高强度工作 2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识 3.按时保质完成上级交办的各项任务 4.熟练操作Office系列办公工具 5.严格遵守公司各项管理规定,自觉维护制度执行 岗位福利: 1.加班根据现场主管安排,按实际时长发放加班报酬 2.节假日期间出勤按规定计发加班费用 3.实施绩效考核机制,当月绩效奖金依评分结果比例发放,年度结合考核情况适时调整薪资 4.公司统一提供住宿安排,并给予餐补支持员工日常用餐 5.每月出勤达标者发放全勤奖励
资深制造主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理能力成长,持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行,持续优化作业节奏,提高整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,推动制造成本不断下降; 4、依据公司质量目标与团队规划,提升产品品质表现,统筹调配生产资源,确保订单按时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导,跟进生产进度,及时处理突发问题并上报;主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先; 3、熟悉制造流程,掌握生产管理核心知识,具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
模具维修师傅
5000-10000元/月
模具工程师1-3年学历不限塑胶模具五金模具
岗位职责: 1. 负责注塑模具图纸的审阅与技术评估; 2. 根据工艺图纸进行模具零部件的加工(包括钻孔、铣削、磨削),掌握激光焊、氩氟焊技术,能修复热流道,操作打火花机、线切割设备及完成抛光作业; 3. 依据装配图纸完成模具组装,确保符合工艺标准; 4. 跟进所负责模具的加工进度,保障各环节按时推进; 5. 参与模具试模过程,并承担入库前的维修与调整工作; 6. 对模具制作过程中出现的异常问题及时上报,推动快速改进; 7. 积极落实5S管理要求,严格执行岗位责任制。 任职要求: 1. 具备至少4年模具制作及维修相关工作经验; 2. 熟悉模具生产流程和各类模具设备的操作规范,精通塑胶模具的加工工艺。
工艺工程师PE5-10年本科CAD流程分析仓储物流仓储管理物流布局规划
岗位职责: 1. 负责厂区内部物流布局的规划设计、持续优化及落地实施; 2. 开展现场人力与设备配置测算,评估作业人员工作负荷与效率水平; 3. 依据工艺设计方案,核实现场操作执行情况,确保物流工艺方案有效落实; 4. 定期对现有仓库进行全面评审,结合流程分析、实地观察等方法挖掘仓储环节的改进空间; 任职要求: 1. 本科及以上学历,物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备扎实的专业基础,掌握物流系统规划、仓储运营、物流装备及供应链管理相关知识体系; 3. 具有3年以上仓储物流规划领域实际工作经验; 4. 熟练操作 CAD、EXCEL 等常用办公软件;
工业工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产QC七大手法CAD
岗位概述: 负责生产线产能布局规划及生产效率优化提升工作。 岗位职责: 1、主导Cell、模组&Pack产线在工厂内的产能规划与资源配置; 2、主导拉线产品的切换与换型安排,制定标准产能目标,开展生产效率分析、改进与提升(UPPM); 3、推动系统执行过程的监控机制并组织实施改善措施; 4、持续优化生产工艺流程、产线布局(Layout)及人员配置方案; 5、统一管理产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置,依据未来FCS需求进行补充与调配。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑; 2、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识; 3、熟练操作CAD软件,精通Excel、PPT等办公工具,掌握IE改善相关技术方法; 4、具备3年以上相关工作经验,有新工厂建设或设备开发项目经历者优先; 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力,工作积极主动,责任心强。
钣金工程师
8000-9000元/月
钣金工程师包住餐补社保1-2人月结折弯设备切割设备数控机床冲床设备焊接设备剪板机砂轮机
大专以上学历,熟悉成套配电箱制作与设计
备件管理员
6000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专叉车证
岗位职责: 1、负责备件供应链流程的统筹管理,优化供应效率,保障备件供应及时性与交付水平; 2、负责备件BOM的日常维护,主导仓储6S规范化管理,提升库容使用率并确保作业安全零事故; 3、参与制定备件包装技术方案,持续改进包装质量及运输安全性; 4、协同采购与售后团队开展月度备件需求计划编制,确保备件资源合理配置与及时到位; 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 物流或汽车工程相关专业背景,具备主机厂备件管理经验者优先考虑。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供宜宾玩具设计师找活在线招聘信息,主要招聘宜宾其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐