装修工长、家装工长

工艺工程师（偏系统） 1、负责收集本行业内新生产工艺、新技术应用等信息，定期反馈给上级领导； 2、外协主板的验证测试及测试规范的编写； 3、参与设计新产品的工序安排、工艺装配、工艺标准，参与编制产品生产工艺文件； 4、对现有产品生产工艺反馈意见分析，对现行产品生产工艺图纸提出改进建议； 5、维护本公司产品生产线，保障本公司产品正常运行，并对现有产品提出可行性改进建议。 任职要求： 1、大专以上学历，理工科机电、自动化、电子等相关专业； 2、熟悉计算机装配和工艺设计，熟悉电子产品装配和电子产品组装工艺标准； 3、具有良好的创新能力、判断能力、沟通能力及执行能力；工作认真严谨、专业知识扎实； 4、1年以上工作经验，具有产品热功耗、电磁兼容设计经验者优先。

岗位职责： 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计，实施变量控制（如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等），组织实验落地、数据收集与深度分析，验证技术改进成效，并输出标准化技术文档； 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估，涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面，挖掘降本潜力点（如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等），设定降本目标并制定可执行方案； 主导降本措施的技术可行性验证，包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优，确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性； 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化，识别现有工艺中的关键瓶颈（如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等）；监控量产中工艺参数的实际执行情况，快速响应并解决现场工艺异常，提升产线运行效率与产品质量稳定性；推进工艺革新与自动化装备的协同匹配，参与新设备引入过程中的工艺适配与验证，减少人工依赖与生产损耗； 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理，包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘，明确项目范围、进度、预算及质量要求，编制详细实施路径；整合项目所需资源，推动跨部门协作，及时识别和化解项目风险，保障项目按节点高质量交付；定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题，提出优化建议与资源申请；负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导，提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求： 男女不限，25－35岁，本科及以上学历，具备3年以上锂电池技术领域工作经验，电化学、新能源、化工等相关专业优先。

工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理； 2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题； 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档； 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准； 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程； 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

岗位任职条件： 1、负责新产品的导入和产品生产过程的现场问题处理； 2、负责新产品方案文件的评审和会签、工艺识别、验证和工艺设计工作，并编制相应的工艺文件； 3、负责完成各个阶段需求的工艺评估验证、工艺攻关、工艺预研工作，并形成报告； 4、负责产品生产工装的设计和使用验证，并编制说明手册； 5、完成相关产品的技术分析和归零报告。 岗位任职资格： 1、本科以上学历； 2、三年及以上电子产品装联工艺工作，熟悉相关专业知识优先； 3、能够熟练的使用电子产品制造过程中相关设备； 4、能够熟练的使用相关制图软件； 5、具有一定的文字表达能力和撰写能力； 6、熟悉电子行业相关标准；

岗位职责： 1、负责电线电缆工艺文件的编制与审核，并推动落实执行；依据客户要求制定相应工艺方案，跟进实施过程。 2、对电线电缆生产现场的工艺流程进行规范管理，确保生产全过程处于可控状态。协助优化作业流程，提升产线效率，减少异常停机及成本损耗；配合开展工艺优化与改进工作。 3、及时处理生产过程中涉及电线电缆的质量与技术问题。 4、汇总并分析电线电缆在实际应用中的反馈信息，持续完善生产工艺，提升产品适用性与客户满意度。 5、为生产和销售环节提供必要的技术支持与工艺指导。 6、熟练操作常用办公软件（office、CAD）及ERP或APS系统中电缆工艺模块的数据维护与处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电线电缆相关专业。 2、具备电线电缆领域专业知识，熟悉制造工艺及生产设备操作。 3、具备良好的工艺问题分析与解决能力，了解电缆生产设备的技术特性。 4、持有初级及以上职称者优先录用。 5、工作踏实严谨，具备良好的沟通协作意识，能积极配合公司工作安排。 6、掌握电缆相关的国家及国际标准与认证要求。 7、年龄*****，工资待遇面议。

能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。

一、岗位职责 1．核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品（如固废治理用螯合剂等）的研发工作，制定研发方案、明确技术路径，推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施； (2)根据公司业务发展需求，开展固废治理相关技术的扩项研发（如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向），解决研发过程中的技术难点，确保项目按时达成目标。 2．技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档，确保研发成果的标准化记录与传承； (2)主导公司专利产品的更新迭代，梳理技术创新点，协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查，保障公司技术成果的合规性与独占性。 3．行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向（如环保排放标准、固废处置规范）及市场需求，定期输出行业研究报告； (2)基于行业趋势与公司资源，发掘潜在的研发方向（如低碳固废处理技术、资源化利用技术等），提出研发立项建议，支撑公司长期技术战略规划。 4．团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队，提供研发层面的技术支撑（如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题），确保研发成果与市场应用的有效衔接； (2)参与跨部门协作（如生产、销售部门），同步研发进度与产品特性，推动研发成果的规模化生产与市场推广，提升产品市场竞争力。 5．研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系，规范实验操作流程，确保研发数据的准确性、可追溯性； (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范，制定研发实验室的安全管理制度，防范实验过程中的安全风险（如化学试剂泄漏、危废处理不当等）。 二、任职要求 1．学历与专业 本科及以上学历，化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业，硕士学历优先。 2．资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质（如化学工程工程师、环境工程工程师等）； (2)5 年及以上环保行业研发经验，其中至少 3 年固废治理（尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理）相关研发经历，有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先； (3)具备研发团队管理或项目负责人经验，有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3．专业技能 (1)精通固废治理技术原理（如物理化学处理、生物处理等），熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺； (2)掌握实验设计、数据分析方法（如正交试验、DOE 等），能独立完成研发方案设计与技术难题攻关； (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则，具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4．综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件； (2)有敏锐的行业洞察力，能结合政策与市场需求判断研发方向，具备创新思维与问题解决能力； (3)良好的沟通协调能力，能跨部门推动研发项目，同时具备团队管理意识，可带领研发团队高效完成目标； (4)严格遵守环保与安全规范，具备较强的责任意识与风险防控能力。

成都市青白江区招工长(装修工长)

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

纯开车司机 要求：驾龄满三年，主要负责接送客户 感兴趣欢迎致电联系 面试带上身份证驾驶证即可

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长白班为主雅安名山材料公司 15名 ①长白班包装工10名（30-52岁） ②两班倒拉伸工5名（25-52岁） 1、招聘要求：25-52岁，身体健康，服从管理。 2、工作内容：铝材包装/辅助设备加工等。 3、工作时间：早7点30晚730，每天10小时左右，拉伸岗位10天倒班一次，月休2-4天。 4、福利待遇：前3天100元每天，4000-8000/月。包住（3-4人间独立卫生间/有空调）、餐费100元（中晚两餐），自带碗筷饭，购买社保、各种节假日福利等。 5、上班地址：雅安名山工园。

浙江新基科技有限公司】｜工程师｜18-35岁，本科及以上学历｜1｜8000-10000｜无｜

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

工长 薪资福利:包吃包住 工作地址:浙江宁波春晓基地

1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作，提高钢筋利用率，降低损耗率: 2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作; 3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查 4、参与结算资料的编制，对分包班组进行结算审核，负责过程成本控制及成本分析; 5、协助进场原材料钢筋的验收工作。

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺审查及BOM清单编制，确保图纸可制造性与标准化 4.配合生产、质检及采购部门解答图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5. 归档管理电子图纸及纸质图纸，维护图纸资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，机械类、机电类、模具类等相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成中等复杂度图纸绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应阶段性项目节奏 5.应届生或有1年以上机械制图相关实习/工作经验者均可，接受基础扎实、学习能力强的新人

岗位职责： 1.负责模具结构设计、优化及DFM分析，确保产品可制造性与成本合理性 2. 主导模具开发全流程，包括图纸审核、试模跟进、问题分析与整改闭环 3.协同注塑/冲压工艺、生产及品质部门，解决量产中的模具异常与寿命提升问题 4. 编制模具验收标准、维护保养规范及技术档案，推动标准化管理 5.参与新项目前期评估，提供模具可行性建议及周期预估 任职要求： 1.模具设计与制造、机械类相关专业，学历不限 2.具备模具工程师岗位经验，熟悉注塑/冲压模具结构及加工工艺 3. 熟练使用AutoCAD、UG/NX或SolidWorks等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强 5.吃苦耐劳，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 一、跟进新产品开发进程，落实以下工作内容： 1. 在方案评审阶段完成工艺可行性的分析与评估； 2. 试制期间协同研发团队优化产品系统加工逻辑设计，并开展工艺可行性验证； 3. 试产阶段编制作业指导书、工艺流程图，并现场指导生产，确认生产稳定性； 4. 将研发技术要求转化为可执行的加工操作标准。 二、主导现有产品生产工艺优化，提升作业效率及产品质量水平； 三、制定并维护生产现场作业标准，定期检查执行情况； 四、配合日常事务处理，现场问题跟进及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备3年以上工作经验，且在纱窗、门窗、遮阳类家具建材行业从事过工艺相关工作； 2、具有2年以上产品设计转量产的实际执行经验； 3、能独立编制作业指导书、工艺流程图、工艺流程卡等文件； 4、具备工装、靠模、夹具等生产辅助装置的设计与落地导入能力； 5、有独立完成FMEA、控制计划等工艺文档的经验； 6、具备独立分析并解决生产过程中各类工艺问题的能力； 7、熟悉常规加工工艺（如冲压、端铣、切割、机械加工等）的技术规范，了解常用加工设备，熟练使用二维、三维制图软件。

岗位职责： 1、主导车载产品背光组装工艺设备的管理与维护，掌握多种背光组装设备运作原理，能够带领团队识别并解决生产过程中出现的设备与工艺异常，并对现有设备及制程问题提出优化方案； 2、推进背光组装工艺持续改善，精通各类背光组装制程，具备工艺异常分析能力，熟练运用SPC、FMEA、MSA等质量工具，能组织团队制定有效对策，根除不良成因，实现品质提升； 3、主导背光组装相关的客户投诉处理，熟悉问题分析流程与方法，独立完成客诉8D报告撰写，具备英文报告编写能力者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先（如电子信息技术、自动化控制、物理学等相关专业）； 2、3年以上TFT-LCD行业工作经验，具备车载模组生产及改善经验者优先，其中至少2年从事组装工艺改善工作，具备独立开展工作能力，可带领团队解决职责范围内的技术难题； 3、具备良好的沟通协调能力、任务组织与执行能力，责任心强，抗压能力强，富有挑战精神与创新意识。

岗位职责： 1、负责飞机整机或部件喷涂工艺流程的设计、优化与管控，持续推动工艺改进，确保喷涂作业在质量、效率、成本及安全环保方面满足公司及行业规范； 2、依据具体机型、客户涂装需求（如航空公司标识方案）以及适航技术要求，制定完整的喷涂工艺方案，涵盖涂层体系配置、膜厚规划、施工方式等内容； 3、编制各类用于指导生产的工艺文档，明确各工序的操作规程和技术参数（如环境温湿度、喷涂压力、干燥周期等）； 4、指导现场操作人员完成表面预处理、防护遮蔽、喷涂实施、烘干固化等关键环节； 5、深入生产现场，为喷涂团队提供技术指导和培训支持，保障工艺文件的准确执行； 6、对喷涂过程中出现的质量问题（如橘皮、流挂、颗粒、缩孔、附着力差等）进行根因分析，并制定有效的纠正与预防措施； 7、定期巡查生产区域，监督工艺纪律的落实情况； 8、主导新型航空涂料及辅助材料的测试、评估与验证工作，确认其性能达标并推进材料导入流程； 9、参与新喷涂设备（如自动化喷涂机器人、封闭式喷漆房、热固化装置）的安装调试与验收工作，并编制配套的操作规范； 10、通过工装升级、流程优化、参数调整等方式，提升喷涂作业效率与一次合格率； 11、确保所有喷涂工艺方法及所用材料符合民航适航相关法规和标准要求； 12、保证喷涂工艺过程及废料处置符合国家和地方环保法规，积极推动绿色低碳喷涂技术的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上航空制造、飞机维修（MRO）或高端工业涂装领域（如汽车、轨道交通）喷涂工艺相关工作经验； 2、工科背景，专业包括材料科学与工程（高分子材料、涂料工程方向优先）、应用化学、化学工程与工艺、飞行器制造工程、机械工程等相关方向； 3、掌握涂料与涂装核心技术，熟悉各类航空涂料（底漆、面漆、清漆、功能性涂层）的化学属性、成膜原理及施工特性； 4、了解金属材料（铝合金、镁合金、钛合金）和复合材料（如碳纤维增强树脂基复合材料）的表面处理工艺（如清洗、打磨、喷砂等）； 5、具备喷涂设备（喷枪系统、输调漆装置、空气净化单元、固化炉）的工作原理、操作及维护知识； 6、熟悉航空制造领域的工艺标准与规范，了解CMS工艺文件体系及相关ASTM标准要求； 7、具备适航管理基本认知； 8、能熟练运用质量分析工具解决复杂喷涂技术难题。

岗位职责: 1、承担RRU设备中功放模块的设计与开发任务，独立推进功放预研、交付及后续维护工作； 2、依据产品需求，分解功放性能指标；开展功放电路的原型验证、方案制定、原理图设计、PCB回板调试等全流程技术开发工作； 3、主导产品从研发至量产全过程，完成功放相关设计文档与调测资料的完整输出与归档，解决研发调试及生产线中的技术问题，保障产品顺利量产上市，并能及时响应和处理产品上线后的现场问题； 任职要求: 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历，具备功放电路开发与设计实际经验； 2、掌握大功率放大器的设计与调试技术，了解功放各类别及其架构特点； 3、熟练使用ADS等常用仿真软件；能够操作射频常用仪器，如网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等； 4、具备良好的抗压能力与学习能力，工作积极主动，责任心强，具有优秀的团队协作与沟通意识，闭环管理意识突出，可独立完成本领域工作任务的闭环。

岗位职责: 1、 负责产能优化的统筹规划； 2、负责产线智能化建设的整体布局设计； 3、主导产线智能制造方案的具体落地执行； 4、负责产品线全过程工艺策略制定； 5、负责产品线工艺方案的评审与把关； 6、协助推进工艺标准化体系搭建。 任职要求: 1、教育程度：本科及以上； 2、专业要求：电子、机械类相关专业； 3、工作经验：10年以上产品工艺设计背景，5年以上工艺体系构建经验；具备电装、总装实践经验，可独立完成常规产品的整体工艺设计； 4、具备系统化思考与整体规划能力，沟通协调及执行力强； 5、拥有专利者优先考虑

岗位职责： 1、负责⼯艺试验品验证、跟进及数据测量； 2、负责协助工艺员完成试验分析、测试、数据统计整理； 岗位要求： 1、全⽇制⼤专及以上学历，理⼯科，化学、材料相关的专业知识； 2、动手能力好，吃苦耐劳； 3、可接受优秀应届毕业生；