水电施工员的岗位要求： 工作内容：负责工程施工过程中的各项任务，包括准备材料、组织施工、协调人员等。 1、参与项目机电专业图纸会审，并向施工班组进行技术交底 2、服从公司工作安排 3、根据施工图纸要求开展水电材料的选型与备料工作 4、负责工程项目中水电部分的施工实施、材料管理及相关现场管理工作 5、承担施工项目中水电专业的各项工作，协调劳务班组及监理单位处理现场问题，组织隐蔽工程验收、分项验收及竣工验收 6、整理本专业技术资料，完成竣工图绘制及其他竣工资料编制，与甲方、监理、设计等单位保持有效沟通，及时解决施工过程中出现的技术问题 8、负责机电安装工程的现场施工管理，组织设备的安装、调试及后期维修工作 9、现场指导水电安装工程施工并提供技术支持，具备独立审核水电图纸和编制系统技术方案的能力，监督专业施工组织设计的执行情况，协调各专业在施工过程中的交叉问题，熟悉暖通、给排水、机电、自动化及相关配套工程的施工图要求，参与隐蔽工程、分部、分项及竣工验收工作 10、掌握工艺设备安装施工流程；了解各类沼气、污水处理、环保能源等相关设备的软硬件配置，可独立完成设备的安装、调试及故障排查 职位要求： 1、统招大专及以上学历，持有相关专业证书 2、具有3-5年施工现场工作经验 3、熟悉工程施工流程与工艺规范，掌握相关专业技术知识 4、能适应外派及项目驻场工作

任职要求： 1、机电工程或相关专业，专科及以上学历； 2、具备5年以上机电工程项目从业经历； 3、主导或参与过至少3个大型综合体项目（如商业、办公、医院等）的实施； 4、掌握机电各系统相关规范及施工工艺；能对设计图纸的合理性进行判断； 5、了解机电系统常用设备与材料的基本功能及参数要求；能评估所选设备是否符合实际使用需求； 6、熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图工具，广联达计价软件，以及鹏业、广联达等算量软件； 7、具备较强的沟通协调能力； 8、可接受阶段性项目现场驻场工作。 岗位职责： 1、承担机电项目投标阶段的工程量计算、成本分析、图纸与清单问题梳理及成本优化工作； 2、参与施工阶段的图纸会审与深化设计，协同BIM单位开展技术对接； 3、负责施工期间的机电成本核算与持续优化； 4、对接各类设备供应商，核实其产品功能与参数是否满足项目使用标准； 5、协助完成项目的审计与结算配合工作。

岗位职责：负责场区内水电设施的日常维护与保养 要求：年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，持有低压电工证，具备1年以上相关岗位工作经验 薪酬范围：6-8k

公司主营业务：地坪、交安划线、外墙涂料、保温、三方维修改造、零星工程、标识导视系统等施工工程。 工作内容： 1、承担水电、暖通、弱电、消防系统的维护与改造任务； 2、把控项目在进度、质量、成本及安全方面的全面管理； 3、对接甲方项目部门及相关监理单位，协调现场工作事项； 4、统筹施工现场人员、材料及机械设备的调配与安排； 5、办理项目请款资料、经济签证以及竣工结算相关手续； 6、完成企业交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具备水电或工程类相关专业背景，学历要求大专及以上； 2、拥有装饰装修、水电维修等相关领域3年以上实际工作经验； 3、具有良好的组织协调能力与应急处理能力，能高效解决现场突发问题； 4、需持有二级建造师证书、电工操作证及登高作业资格证等。 薪资福利： 1、综合月薪8-1.1万 2、享受周末双休制度，如遇周末加班可享相应补贴 3、项目地点位于西安，机场项目需夜间施工，介意者请慎重投递

岗位职责： 1.负责管道系统的设计、安装及维护工作，确保工程质量和施工安全 2.参与项目前期技术方案制定，完成管道布局图和施工图纸绘制 3.对施工现场进行技术指导和监督，及时解决施工中出现的技术问题 4.配合相关部门完成工程验收，确保项目符合行业规范和客户要求 5.定期开展管道运行状况评估，提出优化改进方案并组织实施 任职要求： 1.具备管道工程、暖通、给排水或相关专业背景，学历不限 2.熟悉管道工程施工流程及相关技术标准，有现场实践经验者优先 3.能熟练使用CAD等绘图软件，具备基本的办公软件操作能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.适应长期出差或现场作业环境，有较强的问题处理能力

一、岗位职责 1. 负责机电设备（机械/电气/自动化/暖通/给排水/消防）的安装、调试、运维、故障排查与预防性保养，保障设备稳定运行 2. 参与机电系统方案设计、图纸会审、工程量核算、技术交底，跟进项目施工与验收 3. 制定设备操作规程、保养计划，建立设备台账与技术档案，输出维护记录、故障分析报告 4. 配合生产/工程/项目团队，完成技术改造、工艺优化、效率提升与成本控制 5. 执行安全规范，落实设备安全管理，处理突发技术问题，降低停机与安全风险 6. 完成上级交办的其他技术与项目工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化、机电工程等相关专业 2. 1-3年及以上机电相关工作经验（优秀应届生可放宽）；有制造/工程/自动化/设备运维经验优先 3. 熟悉机械原理、电气控制、PLC基础、液压/气动、设备装配调试；熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件 4. 具备设备故障诊断、现场问题解决、项目协调与文档编写能力 5. 责任心强、吃苦耐劳，能适应 occasional 出差/倒班/现场作业，服从工作安排 三、薪资待遇 • 月薪：6K-15K（应届生/初级6-8K，1-3年8-12K，3-5年10-15K，资深/管理面议） • 薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目奖+年终奖+工龄补贴+证书补贴（一建/注安/电工证等） • 发薪：每月固定日期发放，13薪/14薪（按公司制度） 四、福利保障 • 五险一金：入职即缴养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金 • 补贴：餐补、交通补、通讯补、高温/夜班/驻外补贴 • 福利：节日礼品、生日福利、年度体检、团建旅游、员工宿舍/住房补贴、带薪培训 • 激励：优秀员工奖、技能提升奖、人才推荐奖、年度调薪 五、休假制度 • 工作时间：8小时工作制，周末双休（项目/生产岗位按排班执行，加班依法计发加班费或调休） • 法定假期：全额享受元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等法定节假日 • 带薪年假：工作满1年享5天，逐年递增，最高15天 • 其他假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪病假等按国家及公司规定执行 六、晋升空间（双通道） 专业通道 机电助理工程师 → 机电工程师 → 高级机电工程师 → 技术主管 → 技术专家/总工 管理通道 机电工程师 → 项目组长 → 工程/设备经理 → 部门负责人 → 公司管理层

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.。不接受不要投递简历 3.工作地点、成都 [岗位职责] 1.全面负责电气，机电及自动化类设备的日常维护与管理，确保其稳定，高效运行； 2.及时响应并处理设备故障，规范完成巡检与保养记录，保障项目现场生产连续性。[薪资福利] 1.薪酬范围：月薪8000-15000元，提供行业领先的薪酬待遇； 2.生活保障：公司提供食宿，出差期间统一安排酒店住宿； 3.差旅支持：，并额外发放出差补贴； 4.多元激励：设有绩效奖金，年终奖励等激励机制，实现多劳多得 [职业发展] 5.每年一次晋升评审，通过即可涨薪2000元； 6.提供"技术+管理"双通道发展路径，支持长期，稳定成长。 [任职要求] 1.年龄18-50岁，具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入); 2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点，节奏稳定); 3.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强。 4.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强，为人踏实肯干，具备团队协作能力。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历大专及以上 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先，无经验也可 3.持有高低压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资福利： 月薪4500-7000，六险一金，包吃住，假期出行车费报销

南充市南部县招水电、强电、弱电/安防、砌砖/石、油漆工

技改师傅电厂检修相关技改工作招工人数:2人

小工电厂检修相关辅助工作招工人数:2人

，会做安装的师傅，大量招人钱一个月给一次来联系了

招聘店长 南充顺庆区20 年老字号餐品牌，现诚聘 ⭐店长 1 名。 任职要求 餐饮行业 10 年以上工作经验，精通餐饮经营与门店管理 熟悉新媒体短视频运营，能独立策划拍摄、引流推广 具备团队管理、成本管控及门店运营统筹能力 薪资待遇 月薪 8000-10000 元以上，能力优秀者薪资可面议 工作地点：四川南充市顺庆区 联系电话 张先生： 有意者欢迎致电咨询，期待有梦想的资深管理者加入！

哈密市伊州区招风电检修地面人员

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 可接受应届毕业生； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1、负责制冷（给排水）系统的设计、安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养方案，优化设备运行效率，延长使用寿命； 3、实时监控制冷系统运行参数，快速响应异常情况，保障生产安全连续性； 4、参与新设备的技术选型与可行性评估，提供专业建议与支持； 5、整理并维护设备操作规程及维修档案，保证技术资料完整准确。 任职要求： 1、具有制冷与空调技术相关专业基础，熟悉制冷原理及系统构成； 2、掌握制冷及给排水设备的操作规范、维护流程及故障诊断方法； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能独立开展问题排查与处理； 4、持有相关职业资格证书者优先考虑； 5、能适应现场作业环境，工作认真负责，具备较强的抗压能力。

电气线路检修

一、岗位职责 1、了解产品性能需求、绘制电气原理图、指导电气成套设备生产、制造、安装、调试。 2、开发生产线控制系统包括PLC及触摸屏（控制柜），单片机及及触摸屏（控制柜）。 3、产品性能跟踪、分析、改进，编辑产品相关技术文件； 4、配合上级领导完成其他相关工作； 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，大学本科及以上学历； 2、熟练掌握常规电气元器件、传感器性能，了解不同品牌电气元件性能差异。 3、能熟练使用二维三维软件完成产品图纸制作（AutoCAD、SolidWorks、UG） 4掌握西门子、三菱、台达、海为等PLC编程，繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编，了解单片机工作原理及编程。 5、熟练绘制一般电气设备电气原理图。 6、有较强的责任心和执行力，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 7、工作经验3年及以上，具备自动化生产线（制造类、非运营类）2年以上工作经验优先录用。

岗位职责： 1、负责制冷（给排水）系统的设计、安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养方案，延长设备使用周期； 3、实时监控制冷系统运行参数，快速响应异常情况，保障生产安全； 4、参与新设备的技术选型与可行性分析，提供专业支持； 5、整理并完善设备操作规程及维修档案，保证资料完整准确。 任职要求： 1、具有制冷与空调技术相关专业知识，熟悉制冷原理及系统构成； 2、精通制冷及给排水设备的操作维护与故障处理； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对现场问题； 4、持有相关职业资格证者优先考虑； 5、能适应现场作业环境，责任心强，具备较强的抗压能力。

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

一、岗位职责 1、熟悉产品性能要求，负责电气原理图设计，指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。 2、参与生产线控制系统的开发，包括PLC及触摸屏（控制柜）、单片机及触摸屏（控制柜）的设计与实现。 3、跟踪产品运行表现，开展性能分析与优化改进，编制相关技术文档资料； 4、协助上级完成其他交办的相关任务； 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握常用电气元器件和传感器特性，熟悉不同品牌电气元件的技术差异。 3、能够熟练运用二维及三维软件进行产品图纸绘制。 4、具备西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程能力，熟悉繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程，了解单片机基本原理及其程序开发。 5、可独立完成一般电气设备的电气原理图绘制。 6、责任心强，执行有力，具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及谦逊务实的工作态度。 7、具有3年以上工作经验，其中拥有2年以上自动化生产线（制造类、非运营类）实际经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司设备的装配与维护工作； 2、对各类设备及设施开展安全巡检； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验； 2、熟悉基本的机械运作原理； 3、掌握常规电工及焊接操作技能（持有电工证者优先，等级不限）； 4、可适应出差安排； 5、年龄不超过50周岁。

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

兼职设计师

一、岗位职责 1、熟悉产品性能要求，负责电气原理图设计，指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。 2、参与生产线控制系统的开发，包括PLC及触摸屏（控制柜）程序编写，单片机及触摸屏（控制柜）系统搭建。 3、跟踪产品运行表现，开展性能分析与优化改进，编制相关技术文档资料； 4、协助上级完成其他交办任务； 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握常用电气元器件和传感器特性，熟悉不同品牌电气元件的技术参数差异。 3、能够熟练运用二维及三维软件进行产品图纸绘制 4、具备西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程能力，熟悉繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程，了解单片机基本原理及其开发流程。 5、可独立完成常规电气设备的电气原理图绘制。 6、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及踏实严谨的工作态度。 7、具有3年以上工作经验，有2年以上自动化生产线（制造类、非运营类）实际项目经验者优先考虑。