PLC工程师
7000-15000元/月
电气工程师本科及以上
岗位职责：
1.大学本科学历及以上，三年以上工作经验，电气自动化相关专业；
2.熟练使用西门子博图软件，进行PLC，HMI编程，有独立完成项目编程经验；
3.对变频器，传感器，各类常用的仪器仪表熟悉；
4.熟悉常用的工业通信方式，Profinet/DP,S7,UDP,OPC等通信方式；
5.能够适应出差，参与公司产品现场调试工作；
6.熟悉EPLAN设计平台/有变频调速系统设计经验/熟悉动力电池双向功率及控制回路者优先。
工作内容：
1.完成项目软件编写，调试，技术文档编写；
2.自动化项目方案设计，配合电气设计人员完成图纸制作，BOM清单等
3.配合售前技术支持，售后技术服务。
技术工程师—成都市双流区
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上机械技术工程师
一、工作内容：
1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作流程，提供必要的技术支持；
2、方案设计：依据客户实际需求，选型适配的设备型号；
3、销售支持：根据销售端反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案；
4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流；
5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，技术人员需与供应商对接并确认技术可行性；
二、任职条件：
1、大专及以上学历；专业符合以下任一方向即可：
①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业；
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程；
③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相近专业；
2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint；
3、精通CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具；
4、具备PLC及人机界面应用基础；
5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试工作经验；
6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，要求具备较强的团队合作意识；
三、薪酬福利：
1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成；
2、提供系统化培训机制，为员工制定个性化成长路径；
3、工作时间：上午8:00-下午17:00；
4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴；
四、了解珞石：
1、考勤制度：实行大小周工作制，大周双休，小周单休，兼顾工作效率与生活平衡；
2、培训体系：重视员工学习发展，设有完善的内部培训机制，并支持外部进修；
3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术沟通与专业培训；
4、公司为员工提供工作期间的餐饮保障。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师经验不限大专及以上采集 线损电力公司
工作职责：
1、依据电力合同要求，开展线损治理、数据采集运维、营配贯通、配网自动化及精益化管理等现场技术支撑工作，保障项目目标顺利实现；
2、承担电气设备现场的运行与维护任务；
3、配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作；
4、及时响应并处理项目执行过程中出现的突发情况；
5、对接电力甲方单位，完成业务沟通与协调事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气、电力、电气自动化等相关专业优先（具备相关经验者条件可适当放宽）；
2、在线损治理、采集运维、营配贯通或配网自动化等领域具有一项以上丰富实践经验者优先；
3、能适应四川省内各项目驻点出差安排；
4、持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相关证件；
5、具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇：
1、享受带薪年假；
2、月薪4.5k-8k，根据个人能力定薪，并享有项目提成；
3、提供交通补贴、通讯补贴；
4、每年7-9月发放高温津贴；
5、节日及生日发放慰问金或慰问品；
6、纳入管理人才培养计划；
7、定期组织团队建设活动
餐饮学徒
眉山一洒店招聘小吃学徒或小工一名，要求踏实肯干，有责任心，大姐也行，待遇每月3500，入职买社保，有意详情
眉山仁寿县这次找的是二次结构岩板安装，不是活动板房的岩板，看清楚再来电话，在次重复找的不是
石材安装
这次找的是二次结构岩板安装，不是活动板房的岩板，看清楚再来电话，在次重复找的不是木工
配菜打荷
3000-4000元/月
配菜打荷6-10人
岗位职责：
1.负责食材的初步处理，包括清洗、切割、腌制等配菜准备工作，确保食材符合烹饪标准
2.协助厨师完成菜品的前期备料工作，按要求摆放和传递食材，保证出餐效率
3.维持操作区域的整洁与卫生，严格执行食品安全规范，做好日常清洁与消毒工作
4.根据餐厅出餐节奏及时补充配料，配合厨房团队完成高峰时段的菜品供应任务
任职要求：
1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验者优先，无经验可提供带教培训
2.工作认真负责，能适应快节奏的厨房环境，具备良好的团队协作意识
3.遵守食品安全操作规范，注重个人及环境卫生，持有健康证者优先
4.学历不限，年龄18-45岁，身体健康，能稳定长期工作者优先考虑
辐射防护技术
6000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
值班员(包吃住+五险一金+节日...
福利补贴:餐补、班车接送、五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、通讯补贴、免费班车、高温补贴
职位详情
岗位要求:
1、大专及以上学历，身体健康，工作态度认真;
2、不限专业，理工科相关专业优先;
3、有良好的学习动手能力，能接受倒班;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
岗位职责:
1、负责辐射工作的防护现场监督;
2、开展定期巡检和调查，录入数据;
3、监督厂房卫生出入口的人员进出管理;
4、测量、编制辐射防护日志。工作地点:核电各基站
年龄:20岁及以上
关键词:
录入数据 巡检
薪资：5000-6000
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
农配网设计工程师
3000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上工程设计
岗位职责:
1.参与农配网的规划设计，保障方案的科学性与可实施性
2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行
3.参与农配网设备的选型及采购流程，确保设备品质与性能达标
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合
2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握农配网设计相关技术要点
3.具备高度的责任心和抗压能力，能按时保质完成既定工作任务
岗位职责：近期以农配网设计为主，后期向区域负责人方向发展
任职要求：工作踏实认真，执行力强，服从工作安排
岗位福利：六险一金
所在地为福州市
教育背景：大专
变电一次设计
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上变电一次变电设计电气工程
岗位职责：
1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作；
2、负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报；
3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。
任职要求：
1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准；
2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力；
3、熟练使用CAD制图软件，以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具；
4、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；
5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景；
6、工作地点：四川成都。
福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。
强电工长期包住包吃11-20人完工结算点工
眉山市招强电，技工三证，民工
广安市招强电，技工三证，民工
达州市招强电，技工三证，民工
技工10人，民工，10人吃苦耐劳，身体健康，
桥架小工弱电工
招聘:弱电工程施工人员(大工会看图纸和.小工)-桥架，布管，线路，点位设备安装调试，静电地板，机柜.机房设备安装调试，工作地点洪雅范围内，可包吃包住，附近人员优选，没有月薪只有工天，工资常规化.有意者联系罗
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