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《前厅主管招聘启事》一、招聘岗位前厅主管2名二、岗位职责1.全面主持前厅部门的日常管理工作,确保服务质量和工作效率。2.制定并执行前厅服务标准和流程,监督员工的服务表现,及时纠正不足之处,不断提升服务水平。3.负责员工的排班、考勤和培训工作,激励员工,营造良好的工作氛围,提高员工的工作积极性和团队凝聚力。4.处理客户投诉和突发事件,及时采取有效措施解决问题,确保客户满意度。5.协助店长进行成本控制和物资管理,合理安排资源,降低运营成本。6.与其他部门密切合作,协调沟通,确保餐厅整体运营顺畅。7.完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职要求1.年龄18-35岁,性别不限。2.具有2年以上前厅管理工作经验,熟悉餐厅前厅的各项工作流程和标准。3.具备良好的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力,能够有效地协调和处理各种事务。4.有较强的服务意识和责任心,能够以身作则,为员工树立良好的榜样。5.熟练使用办公软件和餐饮管理系统。6.形象气质佳,具备良好的职业素养和职业道德。四、薪资福利1.薪资待遇:[具体薪资]元/月,根据个人能力和工作表现进行调整。2.福利待遇:-提供工作餐和住宿。-缴纳五意外险。-法定节假日等福利。-定期组织员工培训和团建活动。
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