10:00-22:00，工资：210元/日

，，发型师包吃住待遇百分45一周一发

工作职责： 1、服务公司主播与模特，造型成果直接用于直播、平面拍摄、短视频等场景； 2、围绕镜头效果定制发型，紧跟时尚潮流； 3、兼顾洗护吹技能施展与镜头化造型技巧提升。​ 任职要求：​ 1、根据直播主题、拍摄需求及个人人设，设计并完成洗吹造型，确保发型在镜头下有立体感、持久度，适配长时间直播或拍摄场景； 2、提前对接主播/模特及相关团队，了解造型预期，提供专业建议（如发型与灯光、镜头角度的适配性），并根据反馈及时调整，保证满意度； 4、确保洗护、造型产品储备充足，工具清洁消毒，符合卫生安全规范。

有工作三年实际经验者优先

招发型师

发型师 美业工作经验优先 薪资福利:5000-10000 工作地址:铂贝卡假发王国连锁店

经验丰富

发型师 岗位职责 1. 为顾客提供专业美发服务，包括剪发、烫发、染发、接发、造型设计等，根据顾客脸型、发质和需求给出个性化建议。 ​ 2. 熟练操作美发工具和产品，确保服务过程安全、卫生，避免损伤顾客头发。 ​ 3. 主动与顾客沟通，了解其满意度，维护良好客情关系，提升顾客复购率。 ​ 4. 定期学习最新美发技术和流行趋势，参与店内技术培训，提升自身专业水平。 ​ 5. 协助整理美发工具、清洁工作区域，保持店内环境整洁有序。 任职要求 1. 18-40岁，形象气质佳，热爱美发行业，有1年及以上发型师独立工作经验。 ​ 2. 熟练掌握各类美发技术，能独立完成剪、烫、染、造型等全流程服务，会接发、漂染者优先。 ​ 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听顾客需求，积极解决服务中的问题。 ​ 4. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应美发行业正常工作节奏（含周末）

25-35岁

能独立接待和技术操作、具体内容可以面谈

福州市猪场招聘： 育肥猪饲养员夫妻工2人，定位栏1人。 要求：1.育肥栏要有3年以上的育肥场经验责任心强，做事细心，听从安排，会打针治疗，懂简单水电维修，自动料线，半漏粪板，生物安全意识强。2.定位栏要求有三年以上工作经验，会查情，采精配种，饲养管理看病打针，初中以上文化，身体健康，无基础疾病。年龄35岁以上，50以下。 做长期，经常跳槽者勿扰，带小孩者勿扰（已招满，勿扰） 地址：福州市 联系电话：（） 工资待遇丰厚，有意向者联系，非诚勿扰。

2.极兔快递兼职人员 30名， 岗位:分拣、扫描、倒包、装卸，男女不限，工作简单轻松，长期者优先，可以干到过年， 年龄:18～55周岁 工资:分拣，扫描 18一小时 倒包，装卸20 一小时 工作时间： 晚班19:00-6:00 工作地址：福州市闽侯县南通镇普洛斯物流园极兔速递 求职热线:

晋安区王庄附近白班夜班保安，工资4000-4200*月休两天，年龄53岁以下，时间7点到7点。包住不包吃 手机

亭江招小区保安长白班1名。年龄60岁以下，身体健康。12小时，无休有住，工资3500，每月22准时发工资，有保安证优先，无保安证入职后配合做保安证。有需要的可以联系，电话：

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汉口后湖烫染店招聘 发型师1名 工资8000-15000 技术总监1名 工资10000-20000 要求形象气质佳，美感在线，烫染扎实的 很忙直接 （ ) 也欢迎同行参观 每天三十多个烫染

托尼盖假发公司招聘，发型师5名，十年以上工作经验要求，会吹风造型，底薪6000千至10000万元，寻求发廊，假发销售合作，道里区顾乡大街66号，电话林洋

深圳，，光明区招快剪发型师，保底6500，综合工资7，8000+以上每天工作10个钟左右包住，上班，自由，无套路，过年可结清 有兴趣的，欢迎来电复。要求技术好，同步（非诚勿扰，半桶水勿扰）

北屯市理发店诚聘：理发师、助理师、学徒若干名，可培养，联系电话：*****7558、*****2918

杭州萧山理发店急招一名发型师，保底12000。超过保底按照50%提。技术过硬，半桶水的不要。联系电话。盼总

有美容行业经验的2~3年以上的美容师面部跟技术手法要相当熟练的对客户有服务意思，亲和力的美容师

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1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

招聘美容美体师，有经验者优先，小白也可以手把手教，工资待遇面议。

高新招聘优秀美容师，学徒，本店事少钱多

**高薪急聘美容师·包吃住·月休4天** ▸薪资：**保底6000+手工提成+业绩分红**（综合8000-15000） ▸福利： -住宿：精装小区房（空调/WIFI/洗衣机齐全，步行到店10分钟） -餐饮：每日两顿工作餐 -发展：店长晋升通道+季度带薪旅游 ▸要求：1-3年经验

招聘 长期需要美疗师（头疗美容师） 第一：统一技术，统一培训期间按天50元餐补每天，培训时间在7-15天。 第二：实习上岗期间，保底3000，确保客户操作数量和服务质量即可。 第三：转正后按照岗位晋升 ABC等级美疗师。 薪资4000-8000区间。 联系电话：