1.协助公司宣传物料的制作及准备公司日常朋友圈的发布； 2.能熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件； 3.通过培训，熟悉新加坡教育专业知识； 4.配合顾问团队，负责学生从签约到赴新加坡后的服务，包括协助和指导学生日常材料处理等； 5.协助公司培训老师进行教辅工作； 6.工作态度积极认真负责，具备良好的应变能力。 工作时间：9:30-18:30 双休（休周天周一）

情感行业领军企业！！ 工作内容丰富有趣福利体系全面团队氛围活跃轻松！！ 欢迎爱交流、性格开朗、乐于吃瓜的伙伴加入我们~ 福利待遇： 1、无责任底薪3000+全勤奖500+服务绩效（上不封顶）+续签提成（12-22%提成比例，无KPI考核）月均收入过万，表现优异者可达2W以上 2、保障齐全，入职即享五险一金、带薪病假、年度休假、定期团建活动 3、成长快速！晋升通道清晰透明 4、公司提供办公电脑、支持带薪考取心理咨询相关证书 5、工作时间：11:00-20:00（12:30-14:00午休） 大小周休息，每月休息6天 岗位职责： 1、收集并掌握客户婚恋需求信息，开展持续跟进、引导与服务。 2、具备良好的客户维护与沟通协调能力，熟悉客户服务标准流程。 3、从会员资源库中精准筛选合适对象，协助促成双方成功匹配。 任职资格： 1、年龄23-38岁，具备良好亲和力。 2、反应敏捷，语言表达与沟通能力强，热爱情感咨询类工作。 3、全日制大专及以上学历，需已取得毕业证书

【岗位职责】 1. 通过企业微信以文字、语音或电话方式与客户沟通，分析其情感状况并提供相应支持； 2. 与老客户保持密切互动，深入了解需求，促进课程续报； 3. 具备一定的需求挖掘能力，充分激活现有客户资源，助力团队业绩增长和公司效益提升。 【技能要求】 1. 接受无经验者，有情感经历者优先考虑； 2. 情商较高，具备良好的应变能力，性格积极乐观，易于融入团队氛围； 3. 至少拥有一年左右的情感经历，对两性关系有个人见解，并抱有浓厚兴趣； 4. 具备敏锐的市场感知力，拥有强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度； 5. 熟练使用基础办公软件，具备出色的沟通表达能力； 6. 持有心理咨询师证书或婚姻家庭咨询相关证书者优先录用。 培训体系：人事培训0.5天-业务培训1.5天-主管带教-组长带教 晋升体系： B级导师-C级导师-D级导师-E级导师（依据能力、经验及证书情况面试定级） 组员-组长-主管/督导-经理 工作时间：13：30-21：30 月休5天 薪资架构：底薪+全勤+绩效奖金+服务费+续费奖金+五险+员工福利 定期开展团建活动，按时发放激励奖金，组织聚餐娱乐，当前情感项目团队由一群充满热情的年轻人组成，为你带来优质的职场体验。

对接APP会员用户（已购买红娘服务套餐） 1.提供保底薪资，月收入不少于6K 2.在线解答客户情感咨询，协助完成对象推荐，工作内容生动有趣 3.不限制工作经验，欢迎零基础人员加入 4.工作氛围轻松，情感阅历丰富者优先考虑 5.工作地点位于成都，需到岗办公，不支持远程

工作简单轻松，负责前端客户开发、咨询、邀约工作。手把手教带，能快速上手，工作氛围好，公司资源产品丰富，发展平台好。

岗位职责： 1、负责预约客户到店进行咨询； 2、接待来访客户，提供现场咨询服务； 3、引导客户完成签约，达成销售目标； 4、对已签约客户开展不定期回访，配合班主任推动在读学员续费； 5、鼓励在读学员引荐新客户； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能适应高强度工作； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有优秀的客户服务意识。

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

对接APP会员用户（已购买红娘服务套餐） 1.提供保底薪资，月收入不少于6K 2.在线解答客户情感咨询，协助完成对象推荐与匹配 3.不限制工作经验，零基础可入职 4.工作氛围轻松愉快，具备丰富情感阅历者优先考虑 5.成都办公场所固定坐班，不支持远程居家工作

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等相关人员对接客户信息，移交客户资料，协同解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件，掌握基本使用技能。

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找个小挖机代班驾驶员，南阳山干活挖屋基，后天要做三四天，联系电话

广元市昭化区招指挥/司索工

广元市苍溪县招分布式光伏安装施工队

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岗位职责： 1. 开展客户沟通及业务拓展相关工作 2. 协助完成团队销售目标及相关任务安排 3. 提供专业的客户服务与解决方案支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及客户服务意识 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务 3. 适应团队协作，积极主动，具备较强的学习意愿 岗位工作内容： 1. 整理客户资料并对接律所 2. 负责市场开发与业务推广 3. 参与销售团队建设，跟进客户服务流程 4. 接受业务技巧培训，提升专业技能 5. 提供法律咨询服务，为律师事务所提供案源支持 6. 公司提供系统培训，充分施展个人能力！ 关于薪酬：有责底薪5000元加提成，前三个月综合收入可达5000~8000元。三个月后，收入可突破1万元以上，目前在职员工三个月后平均月收入约3万元。

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，促进合作达成 任职要求：渴望增加收入并追求个人成长提升 岗位福利：5天八小时工作制，周末双休 年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次出国游及一次国内游） 教育背景：我们身处教育领域，所有工作均伴随持续学习与进步

目前行业处于发展风口，政策支持明显，公司正处于高速发展阶段。 一、岗位职责： 1、与各类工程类企业对接，开展企业服务类业务合作，主要面向B端客户群体； 2、通过电话或线上渠道联系已有客户及潜在客户，深入了解其实际需求； 3、协调客户需求，推动商务洽谈、合同签署及成交落地，并持续做好后续客户关系维护； 4、客户资源由公司提供精准意向线索，市场覆盖广，成单率高； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备高中及以上学历； 3、有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销+网销经验者优先；具备企业客户对接或B端销售背景者优先录用； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类文档、表格工具，适应数字化办公流程。 三、福利待遇： 1、冬季工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏季工作时间：8:40-18:00，午休12:00-14:00；周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天放假，春节叠加年假可享连续12-15天带薪休假； 3、全国设有三十多个分支机构，员工总数超4000人，晋升体系完善，支持内部成长； 4、定期提供下午茶点，不定期组织素质拓展、团队建设、集体旅游等丰富活动。 四、公司与岗位优势： 1、公司文化开放包容，团队构成多元，既有经验扎实的85后、90后骨干，也有充满活力的95后、00后新生力量； 2、日常安排奶茶、蛋糕等下午茶福利，团建活动多样，提升工作幸福感； 3、所处行业前景广阔，发展稳健，长期积累后收入可观，员工平均月薪达10k-15k，薪资上不封顶，优秀者月入可达10W以上； 4、坚持内部提拔机制，无空降管理岗，晋升通道透明，员工可实现从基层到管理层的直线成长，三年内实现三级晋升案例已有，每晋升一级薪资普遍增长1-3倍； 5、年度表现优异员工可获得海外旅游奖励； 6、每月10日前准时发放薪资，遇节假日将提前发放。

岗位职责： 从事行业、企业、园区信息化或数据中心领域的咨询工作。 任职资格： 理工类相关专业本科及以上学历。 具备3年以上信息化产品售前、系统解决方案设计、数据中心建设或IT规划相关工作经验，熟悉行业、企业、园区或数据中心的IT架构与运营流程，掌握相关软件平台的建设与实施方法，熟练使用各类Office工具，具备优秀的文案撰写及沟通表达能力。具有市场拓展经验者优先，有信息通信行业背景，或参与过大型数据中心顶层规划与落地实施项目者优先。 能接受出差安排。

工作职责： 1、协助企业搭建内部控制体系，制定内控相关文档，如内控手册、风险控制矩阵、流程图、审批权限表及电子化表单等；开展内控有效性评估，拟定评价计划、整理缺陷清单、撰写内控评估报告，并完成各类合规审查任务。 2、在项目负责人的带领下，参与内控建设与评估项目，负责项目组工作协调、客户访谈与需求调研、方案设计、项目进度管理及成果交付等全流程工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或管理类相关专业； 2. 具备3年以上审计或咨询领域工作经验，有会计师事务所从业背景者优先考虑； 3. 具有较强的沟通协调能力、学习能力及书面表达能力； 4. 主动性强，善于人际互动，具备良好的合作意识和团队精神； 5. 性格积极乐观，能适应出差，可承受一定工作强度与压力。 资质证书： 持有中级会计职称、CIA、CMA、CPA等专业资格证书者优先。

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