岗位：市场主管 工作职责： 1、收集、汇总并分析市场动态及口腔行业相关资讯。 2、负责市场团队的招聘、筛选、培训及日常摆展管理工作。 3、对接物业、社区资源，推动异业合作联盟建设。 4、统筹活动方案策划，组织并带领团队实施门店内外推广及宣传物料执行。 具备口腔领域市场管理经验者优先录用 薪资：面议 广安市区、华蓥、岳池均有岗位，可根据住址就近安排

工作： 1.销售策略与规划：制定并落实销售方案，保障销售目标顺利实现； 2.团队管理与培训：带领销售团队，实施高效管理与业务能力提升训练； 3.销售业绩达成：跟踪销售进展，确保团队及个人销售任务按期完成。 要求： 1.具备市场营销或相关专业背景知识； 2.有在线教育领域销售实践经验，熟练操作各类销售工具与系统平台； 3.具备优秀的沟通与谈判能力，善于整合内外部资源，推进销售进程。

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的签署落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验； 2、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有完善的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

工作内容： 通过电话、网络等渠道向客户讲解公司服务与产品，挖掘客户需求，邀请客户深入沟通并推动合作达成。 任职要求：性格开朗，具备强烈的收入提升意愿，接受电话沟通形式开展业务，抗压能力强，善于以积极心态与客户交流。 只要踏实肯做，勤奋努力，月薪过万轻而易举！ 底薪+提成，周末双休，交通补贴

全国独家品种 1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的业绩目标。 2、在划定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户的合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具有药品销售从业经历者优先。 3、具备团队协作精神者优先。 4、性格稳重，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本要求： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风稳健、心态乐观； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够长期外出开展工作； 3、具备大专或以上文化程度。 应聘条件：【满足下列情形之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资福利： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间按地区不同发放食宿补助4800-7400元/月； 3、收入结构为底薪+提成+奖励，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作区域：全国各省均设有市场岗位

岗位职责： 1、规划销售方向与业绩目标，带领团队达成公司既定销售任务； 2、洞察市场变化，优化销售策略，推动团队整体绩效提升； 3、维护核心客户关系，积极开发新客户，挖掘潜在合作机会； 4、把控销售全过程，确保各项操作符合公司规范及相关法规要求； 5、指导团队成员成长，组织培训赋能，增强团队专业水平与战斗力。 任职要求： 1、具备较强的团队领导力和丰富的团队管理实践经验； 2、熟悉市场发展趋势，具备优秀的客户沟通与需求把握能力； 3、能独立设计销售方案并高效落地执行； 4、拥有出色的谈判能力及应对复杂问题的处理经验； 5、深耕销售领域，具备激励团队、驱动目标达成的能力。

1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等合作渠道； 3、接待来访企业客户，协助其匹配合适的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻协议签署工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场营销经验； 2、责任心强，具备良好的职业素养，善于人际沟通，具有较强的团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖金、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

工作内容： 开发四川省内工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册备案并入市交易，签订购电协议，用户持续用电即可带来持续收益。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，中共中央[2015]9号文件明确推动电力市场化改革。 随着电力体制改革推进，工商业用户逐步纳入市场化交易体系。 四川省发改委（川发改价格〔2021〕401号）文件发布后，全省工商业用电户已全面开放自由购电交易权限。 用电客户可享权益： 无需改动现有线路、不增加设备、不变更缴费方式，电费仍通过国家电网缴纳，即可实现10%—15%的用电成本节约。 通俗理解为一切操作照旧，仅购电主体发生变化，售电服务为我们核心业务之一。 合作模式说明： 采用灵活合伙人机制，无需坐班、无资金投入、零风险运营。 借助个人资源网络拓展客户，自主性强，回报直接与客户毛利润挂钩，合作周期越长，持续收益越稳定。 行业正处于转型风口，市场潜力大，机会窗口已开启。 合作形式非全职绑定，可利用业余时间整合资源、锁定用户，具备相关行业背景或资源者优先。 平台实力雄厚，运作规范，属行业领军企业，正确选择决定发展高度

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩提升 2.开发及维护客户资源，提升客户服务体验与满意度 3.跟踪市场变化趋势，为销售工作提供有效策略支持 任职要求： 1.熟练掌握销售方法，具备较强的客户沟通与管理能力 2.能够有效激励团队成员完成既定销售任务 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持积极心态

广安市招工地小工/杂工

广安市广安区招工地小工/杂工

招聘：电工 诚聘：机修工 1 名 薪资面议岗位要求：会电路、油路，会装配机械构件、主要维修地泵，渣车，小罐车等简单的油路和电路处理，会点焊工更好。工作地址：四川广安岳池县项目部，项目上包吃住。联系人：

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

项目在邻水小蛮腰，山水云间项目邻州玺宴中心招聘安装木饰面包工工人，联系电话冯工

熟悉空调运营知识懂得市场营销管理

【职责描述】 1.开展全国范围内行业头部企业及高成长性客户的开拓工作，持续维护客户关系，深化合作层级，构建长期稳定的伙伴关系； 2.系统化识别潜在客户需求，主导企业办公选址咨询与交易全流程服务，涵盖商务谈判、合同签署及交付落地协调等环节； 3.关注市场趋势与政策法规更新，整合客户与行业数据，输出契合其发展战略、企业文化、商业价值及员工体验优化的选址策略与定制化方案； 4.统筹并维护全国范围内的合作网络，保障客户服务响应及时、执行高效、品质达标； 5.制定并落实个人与团队销售目标与推进策略，确保达成并突破既定业绩考核指标； 6.负责跨区域项目的跟进与执行，整合内外部资源，推动需求快速、高质量落地实施； 7.高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，房地产、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有5年以上B端大客户销售或复杂解决方案销售经验，具备高端写字楼、产业园区、咨询服务等行业背景者更优； 3.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，能准确把握市场动向并转化为实际商机； 4.具有良好的职业操守、服务意识、逻辑思维与沟通表达能力； 5.学习能力强，能够快速掌握新知识并有效解决实际问题； 6.承压能力强，责任心强，追求卓越，心态积极，具备出色的团队协作精神； 7.熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 【其他福利】 1.周末双休+法定节假日 2.入职即缴五险一金+专属导师1对1带教 3.年度海外对标学习、海岛度假及大型国内团队建设活动 4.丰富下午茶点、节日礼品等多样化员工关怀

底薪3000元以上！600亿收入市场！高薪招聘销售经理

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，多渠道推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、组建团队，管理团队； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职资格： 1、30-45岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

一、岗位职责 1.负责开发与服务中高净值客户，为其家庭提供专业的财富、健康及养老规划咨询。 2.深度整合并运用“保险+健康+养老”生态资源，为客户定制一站式综合解决方案。 3.负责客户全生命周期服务，包括方案讲解、投保办理、理赔协助、定期检视及资源协调。 4.持续学习与提升，在康养规划领域建立个人专业品牌，实现可持续的客户经营与发展。 二、任职要求 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，专业不限。 2.具备良好的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 3.有责任心、进取心，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 4.对金融、保险、健康或养老产业有浓厚兴趣者优先。 5.有销售、金融、医疗、高端服务业经验者优先，转行人士亦可培养。 三、福利待遇 1.丰厚回报：行业领先，收入与努力直接挂钩。无责底薪+有责底薪+方案 2.专业赋能：提供系统化、阶梯式的专业培训体系，涵盖产品、金融、康养知识及销售技能。 3.强大平台：依托世界500强集团品牌及综合金融生态资源展业。 4.清晰发展：提供“专业路线”与“管理路线”双通道职业发展路径。 5.其他福利：法定节假日、各类竞赛奖励、国内外高峰会议机会、长期服务荣誉及津贴。 温馨提示：本公司所有招聘均不收取任何费用，请谨防诈骗。

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与销售目标的实现，推进公司产品及服务在目标领域的覆盖； 2、开发并维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的解决方案，提高客户认可度； 3、规划销售方案，组织实施营销活动，保障销售过程高效有序进行； 4、与团队成员密切协作，共享市场资讯，助力团队整体业绩提升； 5、持续关注行业发展趋势，评估竞争格局，优化销售策略以适应市场调整。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判、营销策划及客户运营能力； 2、具备良好的商务洽谈水平和较强的沟通协调素质； 3、目标意识强，富有责任感和抗压能力，能独立推进业务开展； 4、了解医美健康领域，具备相关行业销售背景者优先考虑； 5、具备团队协作精神，能够带动并促进团队共同进步。

主要负责装修业务，线上线下，全屋定制，木作，老旧小区加装电梯销售，旧房改造销售，各种工程业务，自建房等

1.团队管理与目标达成 -负责财税销售团队的搭建、培训及日常管理，制定整体销售计划与目标，并将任务合理分解至个人，确保团队整体业绩按时完成 -通过定期组织会议、开展一对一指导等方式，持续提升团队成员的专业素养与销售能力，推动团队绩效稳步提升 -监控销售流程执行情况，定期复盘销售数据，及时优化销售策略，协助团队解决业务推进中的各类问题 2.客户开发与关系维护 -主导重点客户开拓工作，积极拓展企业级客户资源，深入挖掘客户的潜在财税服务需求 -维护核心客户关系，定期进行回访与沟通，提供个性化财税解决方案，提高客户满意度和续约意愿 -妥善处理客户重大诉求与投诉事项，协调内部资源高效响应，增强客户信任并提升品牌口碑 3.市场拓展与业务发展 -跟踪分析财税行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化，制定切实可行的市场拓展方案 -策划并落地线上线下营销活动，包括行业展会、客户交流会、线上直播等形式，扩大品牌影响力并提升线索转化 -与产品团队紧密协作，基于市场反馈提出服务优化建议，推动财税产品迭代与创新 4.销售流程规范与风险控制 -制定并持续完善销售流程及标准话术，确保团队作业标准化、专业化 -全程跟进合同签署、回款等关键环节，强化过程管控，有效防范业务风险，保障公司权益

岗位职责： 1、规划销售方向与业绩目标，带领团队达成公司既定销售任务； 2、洞察市场变化，优化销售策略，推动团队绩效持续增长； 3、统筹客户关系管理，维系核心客户资源，挖掘潜在合作机会； 4、把控销售执行过程，确保各项操作符合公司规范及相关法规要求； 5、指导团队成员成长，强化销售技能训练，提升整体作战能力。 任职要求： 1、具备卓越的团队领导力及团队建设经验； 2、具有较强的市场研判能力与客户沟通协调能力； 3、能独立策划销售方案并高效落地实施； 4、具备出色的谈判水平与应变处理能力； 5、熟悉销售运作模式，善于激发团队积极性以实现业绩目标。

广安！招广安本地人。 广安新开酒吧招销售经理、销售总监数名。 无责底薪3000，综合工资8000以上，销售总监底薪4500提成，综合工资1万以上 无工作经验可免费培训上岗， 有意者私聊。号

主要负责日常工作的安排，技术管理，资料制作包括CAD画图及现场安全管理及资料，具有施工员，安全员或资料员等证书。

1.团队建设与业绩推进 -搭建并培养财税销售团队，制定整体销售目标与实施计划，合理分解任务至每位成员，确保团队高效完成业绩指标 -通过例会、专项辅导等形式持续提升团队成员的专业素养与销售能力，推动整体绩效稳步提升 -跟进销售流程落地执行，定期复盘销售数据，动态优化策略，及时解决团队在业务开展中的实际问题 2.客户开拓与关系维护 -主抓重点客户拓展，积极开发企业类客户资源，深入挖掘其在财税服务方面的潜在需求 -构建并维系核心客户关系，开展定期回访与沟通，提供个性化财税解决方案，增强客户粘性与续单率 -响应客户重大诉求与投诉事项，整合内部资源快速处理，维护公司专业形象与服务口碑 3.市场布局与业务发展 -研判财税行业趋势、竞品动向及客户需求演变，制定切实可行的市场扩张方案 -组织实施线上线下推广活动，包括行业展会、客户交流会、线上直播等形式，扩大品牌影响力并提升线索转化 -联动产品团队完善财税服务体系，结合市场反馈提出产品优化与创新方向建议 4.销售体系运营 -建立并持续优化销售流程与标准话术，保障团队作业统一规范 -监控合同签署、回款进度等关键节点，防范业务风险，确保公司权益得到有效保障

10363.广安市内招聘一名专业绿化施工员，具备三D园林景观施工经验，沟通能力，责任心强。工资面议 联系电话：

岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售队伍，达成既定业绩指标 3.维护客户关系，推动长期合作发展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，有招商及销售实战经历 2.能有效调动团队积极性，提升整体工作效率 3.拥有扎实的市场研判能力和销售实操技巧

岗位职责：开发客户，维护客户关系 任职要求：能吃苦，执行力强，有赚钱欲望，自己有创业想法 岗位福利：底薪，五险，油补，利润分成