负责与客户沟通，向客户解读相关政策及工艺流程

文员会计全职

招实习文员2名 1.参与招聘流程，筛选简历，组织面试； 2.管理员工入职、离职、培训和考核； 3.执行人力资源政策，解答员工关系问题； 4.员工薪资核算 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；年龄18-35岁。 2.能够独立处理和解决问题； 3.对人力资源管理有一定的了解； 4、上六休一；工资面议

一、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上电话销售工作经验，有带领销售团队并取得实际成果者优先。 3.专业知识：了解国家财税相关政策法规，掌握基础财务管理和税务筹划知识，熟悉工商注册、代理记账等企业服务内容。接受无行业经验者，具备团队管理经验即可。 4.销售技能：具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，能独立推进并完成全流程销售工作。 5.团队领导力：具备较强的团队组织与激励能力，能够有效指导团队成员成长与提升。 6.分析与决策能力：具有良好的市场洞察力、判断力及问题解决能力，能快速应对市场变化。 7.工作态度：积极进取，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 二、岗位职责： 1.市场开发与客户维护：负责新市场的拓展与新客户的开发，持续维护现有客户关系，推动合作关系深入发展，确保销售任务按时完成。 2.财税产品推广：全面掌握公司财税类产品核心优势，制定切实可行的销售方案与推广策略，提高产品市场覆盖率。 3.需求分析与解决方案提供：与客户深入交流，精准把握客户需求，提供专业的财税咨询建议及个性化服务方案。 4.销售谈判与合同签订：主导报价、议价及合同签署全过程，保障交易各环节顺畅推进。 5.团队管理与培训：带领销售团队开展日常业务，组织培训活动，提升团队整体专业水平与销售实战能力，推动团队目标达成。 三、福利报酬： 1.上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00 2.休假时间：周末双休，法定节假日按规定休息 3.上班地点：友谊广场B座2209 4.工资薪酬：基本工资＋绩效工资＋福利+社保，根据个人能力月综合收入约8000-12000元

岗位职责： 1.负责公司化肥原料（包括但不限于尿素、磷酸一铵、磷酸二铵、磷酸二氢钾、氮钾肥、矿源黄腐酸钾、无水硫酸镁、硫酸钾、聚磷酸铵等）的国内市场开拓，制定并完成销售目标及回款任务，包括商务谈判、合同拟定、订单执行、货物发运及货款催收等工作。 2.开发新客户资源，维护现有客户、化肥生产企业等客户关系，为客户提供专业的产品解决方案和贸易服务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，国际贸易、农业科学、化工、市场营销等相关专业优先考虑 2.接受应届毕业生，热爱销售，有销售经验优先考虑。 3.具备良好的职业道德和商业信誉，无不良从业记录 4.工作认真负责，具有较强的责任心和执行力 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，上不封顶，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，出差补贴按规定提供。

1.熟悉四川全省各地运营商（移动、电信、联通等）； 2.熟悉四川全省各地视频产品商（海康、大华）： 3.熟悉四川全省各地交通局； 4.有多年交通项目经验，熟悉政府项目招投标流程。 以上条件满足其一即可。

公司面谈

想挑战高薪看过来 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人的企业客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公开、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会援助、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、创新项目基金等近20项长期关怀福利。） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、业余兴趣社团活动、情侣联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动等）

公司提供名单，维护老客户，开发新客户

岗位名称：电梯司机;急聘职位。 岗位要求：1.具备相关操作经验。2.能够持有效证件者优先。3.每天工作10小时，超时加班有额外补偿。 薪资待遇：月薪4800元，包住宿，可自带厨具煮饭。超时加班每小时可获得20元额外补偿。工作稳定，环境舒适。

【前锋直聘】公告 因公司扩大规模，四川省广安市航瑞纸品包装有限公司，招聘以下岗位人员： 1、普工10名（40岁以内）、储备机长（35岁以内）。 2、电工、维修工1名（40岁以内） 3、叉车1名，库管1名（40岁以内，电脑熟悉） 4、门卫1名（年龄55岁以 内） 公司地址：广安前锋区工业三路3号.

岳池县城 招聘 墩子：1名 蒸菜副手：1名 小吃师傅：（2人做） 待遇面议 联系方式：

岳池一餐厅招墩子一名，具体条件电话联系

广安市招工地小工/杂工

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息，收到简历了打电话邀约。 工作时间：早九晚六（上六休一）

河南纳贤人力资源管理有限公司 招聘文员 年龄:20-35岁 招聘人数:1人 工作范围:录单审单制单对帐 薪资待遇:4000/月+900元伙食补助。 备注:单休/节假日双勤/免费提供住宿 工作地址:四川省成都市双流区空港四路1182号川商冷鲜城。 联系电:刘经理

会使用Excel表格，学习使用打单软件打单，上班时间上午8点到6点，中午休息1小时。

岗位职责： 1.全流程管理作业单。 2.负责资料的收集、整理和存档，确保资料的准确性和完整性。 3.参与公司内外的会议与活动，负责会议内容的记录和文件的管理。 4.协助团队成员进行问题解决和资料支持。 5.参与环境维护，包括但不限于日常清洁和绿植养护。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PPT等。 2.有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成工作任务。 3.对资料的收集和整理有良好的理解和实践经验。 4.具备较强的问题解决能力，能够在面对挑战时提供合理建议。 岗位福利：单双休，缴纳社保、节日福利、定期团建、同事氛围融洽，提供明确的工作指引与成长支持。

（工作内容） 上班时间：上午8.30-12.00 下午14.00-18.00 1.根据雇主的要求（例如）年纪基础背景信息，身体状况文化程度，给匹配合适的家庭服务人员。 2.接单面试阿姨，给阿姨匹配合适的工作 3.每天发朋友圈接电话，回信息完成自己的本职工作不加班 （岗位要求） 1.年龄20-55岁身体健康 2.会说普通话，有一定的沟通能力 3.会玩智能手机，会发朋友圈，会发视频 4.积极乐观，性格开朗心态好 （薪资待遇） 薪资8000-30000包吃包住，每周不定期下午茶，月休四天（调休）有事请假不扣工资，年假20天

工作内容：汽车销售（支持线上及线下模式） 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周可自主安排调休一天 薪酬待遇：无责任底薪2000元＋提成＋绩效奖金 团队氛围融洽，成员以年轻人为主，管理宽松，不施加额外压力，工作时间灵活自主

负责公司前台接待事宜，具备基础电脑操作能力，形象良好、气质出众

现在，邦泰臻境需要兼职2人，9.30-18点，年龄35以下，挂藤球，最好高一点，包餐，工资：90，联系

招聘： 整猪分解师傅 薪资：5200-5200元/月 任职要求： 可以独立完整快速分解整猪 上班时间： 面议 薪资待遇： 工资5200元/月 上班地址： 岳池县城各门店

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

1：接待客户 2：收款 3：记录和制作相应的表格

1、统筹公司战略规划与销售管理工作，制定年度销售目标及中长期市场发展战略，全面负责专用车产品（含改装定制车型）销售体系的建设与实施推进； 主导价格策略制定、渠道管理机制设计及销售团队绩效考核方案，保障各阶段业绩指标有效达成。 2、主导市场拓展与外部资源整合，拓展专用车直销渠道、经销商网络以及行业重点客户（如租赁企业、旅游平台）等多元业务路径； 维护政府机构、行业协会、房车营地等核心合作方关系，牵头组织行业展会、品牌推广活动； 优先引入自有资源，包括车企协作、跨品牌联合营销、海外销售渠道等，加速提升市场份额。 3、负责销售团队搭建与日常运营，组建专业化市场与销售队伍，持续优化业务流程与客户支持体系； 协同生产、研发、售后等部门，推动产品升级迭代，实现客户需求与产品开发的高效联动。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业背景； 2、具备8年以上销售管理经验，其中5年以上在汽车、专用车或高端装备制造业担任高管职务； 3、熟悉B端大客户开拓与C端高净值用户运营模式，具有成功主导千万级项目落地的实际案例。

负责前台接待等工作。

1.团队建设与业绩推进 -搭建并培养财税销售团队，制定整体销售目标与实施计划，合理分解任务至每位成员，确保团队高效完成业绩指标 -通过例会、专项辅导等形式持续提升团队成员的专业素养与销售能力，推动整体绩效稳步提升 -跟进销售流程落地执行，定期复盘销售数据，动态优化策略，及时解决团队在业务开展中的实际问题 2.客户开拓与关系维护 -主抓重点客户拓展，积极开发企业类客户资源，深入挖掘其在财税服务方面的潜在需求 -构建并维系核心客户关系，开展定期回访与沟通，提供个性化财税解决方案，增强客户粘性与续单率 -响应客户重大诉求与投诉事项，整合内部资源快速处理，维护公司专业形象与服务口碑 3.市场布局与业务发展 -研判财税行业趋势、竞品动向及客户需求演变，制定切实可行的市场扩张方案 -组织实施线上线下推广活动，包括行业展会、客户交流会、线上直播等形式，扩大品牌影响力并提升线索转化 -联动产品团队完善财税服务体系，结合市场反馈提出产品优化与创新方向建议 4.销售体系运营 -建立并持续优化销售流程与标准话术，保障团队作业统一规范 -监控合同签署、回款进度等关键节点，防范业务风险，确保公司权益得到有效保障

1.接待并服务会员到访 2.承担前台收银相关事务 3.进行系统信息录入及基础报表制作 岗位要求： 1.性格开朗，形象良好！ 2.具备良好服务意识，理解与表达能力佳。 3.工作细致认真，态度积极主动。

房产开发与营销为一体的集团化公司，基于公司高速发展，现储备管理人才。 **工作时间：9:10-18:00中午休息2小时不加班 **薪资福利： -储备管理月薪2W-4W -经理月薪4W-10W -总监月薪10W以上 **工作内容： 1.协助总监做团队运营及团队搭建。 2.协助店长做客户数据的转化交接。 3.协助总监制定及完成团队目标任务。 4.协助总监进行商务谈判促成交易。 **任职要求： 1.年龄26-48岁，有搭建团队，管理团队经验优先； 2.态度积极，有创业精神，野心大； 3.无需外出拓客，工作简单高效； 4.接受房地产行业，愿意学习，有团队合作精神。 **加入我们，轻松赚钱，快乐工作！**