岗位职责： 1、协助总经理完成区域多元化产品（产品覆盖高考志愿填报、强基综评、素质提升、国际升学等）月度、年度销售目标的达成； 2、与集团内部学校/渠道合作商等建立紧密的联系，及时交流沟通，达成深度合作关系； 3、搭建区域市场团队，并能及时培训赋能，提升专业力和销售能力； 4、负责公司升学项目在各区域的落地与执行； 5、及时完成上级交代的各项工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年及以上教育行业市场商务或渠道拓展经验，既往业绩良好，热爱教育行业；（高报、升学规划等业务经验优先；跨地域多校区渠道拓展经验优先） 2、具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利，逻辑思维清晰； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 5、四川地区的出差活动。 其他： 1、入职购买社保，享受各项员工福利 2、上班时间：单双休，周日周一休息 3、薪资结构：底薪6-10+提成 4、晋升渠道：主管-区域经理-省区经理-总监

▲贝壳集团旗下德佑品牌。 组建团队、带领团队一起达成自己既定的目标。全权自由管理+弹性工作 岗位详情： 1、岗位属性：公司贝壳找房平台app端口有无限精准客源+海量真房源！直接维护系统线上流量客户+开发个人维护房源。根据客户需求匹配适合房源，无需自己现找房源，邀约带看、成交。 此岗主做二手、新房（即贝壳内网app线上客源以二手买卖、新房客源为主）。有销售经验者优先，主要看个人综合潜能，只要求踏实努力上进，有选择一样工作就要坚持努力做到最好的决心，团队手把手带教，直到整个工作流程能独立完成作业。 2、薪酬待遇：个人业绩提成最低70%-100%+团队提成+入职提成（高达2万/人）+分红+业务奖金＋保险+年假+节日福利+月度年度团建。平均最低月薪资20000+++，业内顶尖高提成，在职经纪人动力十足，25年创区域业绩第一！。薪酬模式细节面试详聊…… 3、工作时间：上班基本时间为朝9晚6午休2小时，纯白班7小时，固定单休国定假自由调休（虽工作时间基本自由，但付出与回报成正比，想多多赚米就要自律，只要你深入行业后足够优秀，真的能做到纯自由既玩了又把米赚了）。 4、工作地点∶成都温江区大区范围大学城/新城片区 近地铁4号/19号万盛/凤溪/杨柳河/温泉大道地铁口；可就近分配，有限名额择优先到先～ PS附言： a、公司讲求互帮互助、团结友爱、公平公正、一视同仁原则。 b、团队主张复杂的事情简单化，简单得事情效率化，丢弃世俗人情世故弃管理重服务追求简单坚毅踏实稳重的做事风格。 c、工作氛围简单轻松，无业绩要求有客户就协作队组外出带看/空看了解房源，大部分时间就坐在办公室吹空调看手机聊客户，想出去溜街下午茶接孩子家长会通通都可以，上下班不打卡 d、选择大于努力，选择大的平台、好的公司、优秀的团队才会成就更优秀的自己！ 行业付出与回报基本定律： 自由闲散：平均月收入3000-5000 松弛舒适：平均月收入5000-8000 常规执行：平均月收入8000-12000 踏实努力：平均月收入12000-15000 勤奋自律：年收入20万——30万 自强聪慧：年收入30万——100万 天选之才：年收入100万——1000万

工作内容: 1、规划团队工作目标，带领成员达成业绩任务，落实上级安排的各项事务； 2、负责电销团队人员配置，配合人事部门做好人才保留工作； 3、维持跨部门协作，整合公司内部资源，分析团队运营数据，打造高效进取、持续成长的团队文化。 薪资：底薪4k+团队提成+个人提成+年终分红+社保（薪资可谈） 任职要求: 1、具备团队管理经历，有带领5人以上团队者优先； 2、拥有电销或面销实战经验者优先，过往销售表现良好者优先； 4、熟悉行业运作模式，能参与组员客户邀约及谈判指导，助力其能力提升； 6、具备抗压能力，态度积极，性格阳光，沟通协调能力强。 晋升方向: 团队经理-区域总监-分公司管理，逐级晋升 上班时间：9：00-6:30，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 工作地址：新都区大丰中大网新创业园C座4楼402

岗位职责： 1、依据上级部门下达的年度目标，制定营销方案并推动执行，确保年度任务顺利达成； 2、负责在编制范围内对本部门销售人员实施招聘、考核、调配、晋升、奖惩及解聘等管理工作； 3、协助销售团队开展客户开发与维护工作，提升团队整体人均产出水平； 4、定期向上级市场总监反馈业绩进展、目标完成情况及市场分析成果； 5、建立销售员工绩效档案，组织定期绩效评估及专业技能提升培训； 6、审核销售人员的借款申请、差旅费用及休假安排，合理控制相关成本支出； 7、牵头开展部门内的数据统计、分析与业务预测工作； 8、及时完成集团领导及上级交办的各类临时工作任务； 9、严格执行公司发布的各项管理规章制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备同行业3年相关工作经验； 2、有管理6人以上销售团队的实际经验，具备出色的团队领导能力，能有效带领团队达成销售目标； 3、具备良好的沟通技巧，善于人际交流，能够长期稳定维系客户关系； 4、拥有较强的多渠道市场拓展能力，具备敏锐的市场感知力与分析判断力； 5、具备自律性、自我激励意识和责任担当精神，能在压力环境下积极完成既定目标； 6、品行端正，谦逊踏实，勤奋进取，具有强烈的团队协作意识和高涨的工作热情。 薪资待遇优秀者面议

岗位职责： 1、监督并辅导终端人员按时高效完成各项任务，协助提升其业务水平； 2、合理拆分区域销售目标，并依据分解方案跟进各门店业绩达成进度； 3、结合门店员工实际表现，适时提供指导与培训，定期组织产品知识及销售技巧类课程； 4、掌握员工基本状态，及时疏导情绪，妥善处理内部矛盾，保持团队积极工作氛围； 5、结合终端市场及竞品动态，制定并优化销售策略，增强品牌市场占有率； 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力和沟通协调能力，拥有扎实的运营管理经验及团队管理实力； 2、4年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历，曾管理片区规模超2000万元并具备多店运营背景； 3、抗压能力强，责任心强，能适应长期派驻外地，如乐山、达州、宜宾、内江等地

岗位职责： 1. 独立开展区域或行业ToB/G类客户的开发与关系维护，落实并达成公司产品的年度销售目标，承担相应的业绩责任； 2. 负责区域内行业市场动态的搜集整理，以及对竞争格局进行分析研判； 3. 推动所在区域行业合作生态的搭建，结合合作伙伴的能力特点整合解决方案，持续建设并运营合作关系网络； 4. 及时向公司传递客户实际需求与项目信息，并依据公司流程主导项目销售推进、投标运作、合同签署及按期回款等关键环节； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景优先； 2. 对人工智能领域有认知，了解相关技术者优先；具备AI软件行业成功销售经验者优先； 3. 具备5年以上销售岗位工作经验，过往具备稳定业绩表现，掌握成熟的销售方法论及渠道拓展能力； 4. 熟悉目标区域渠道市场发展情况，拥有良好渠道资源和合作基础者优先； 5. 精通市场调研与项目销售全流程，具备较强的项目策划与执行运作能力； 6. 具备良好的沟通协调能力，擅长客户关系维护、商务谈判及推动业务落地。

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，确保为顾客提供优质的购物体验； 2.领导团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3.监控库存管理，优化商品陈列，控制成本损耗； 4.参与市场调研，反馈顾客意见，协助制定营销策略。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力，能够激励员工达成业绩； 2.熟悉零售行业，尤其是品牌服装销售流程； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客投诉和疑问； 4.有强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度。

战猫资本成立于2016年，大平台，优质资源，绝佳的办公位置IFS国际金融中心，扩编两名部门经理~期待与优秀者同行 工作职责： 负责部门人员日常管理，组织实施团队培训及业绩跟进 主导人才梯队建设，带领团队完成月度、季度、年度销售目标 及时掌握员工动态，洞察团队需求，协调解决实际问题，提升组织凝聚力 跟踪行业趋势与市场信息，持续维护渠道关系及客户资源 薪酬福利： 无责底薪+部门业绩提成+年终奖，月均收入3万以上 入职即缴纳五险一金，享有月度、季度奖金 任职要求： 年龄20岁以上，高中及以上学历，具备至少两年相关行业工作经验，有管理背景者优先（无贷款中介行业管理经验者请勿投递） 具备独立处理团队内部关系与客户关系的能力 具备从零搭建团队的经验，认同贷款服务领域，期望在行业内稳定发展

如果你感到痛苦迷茫，想改变现状，那你就来做销售，因为销售是离钱最近的事。2026已经进入九子离火运，大健康板块将是黄金赛道，当然在这个赛道你也要选好公司和产品，甚至于销售模式。我们销售区域不限，期待想改变的你，唯有你自己才能改变自己，当你看到这个信息的时候，相信量子力学已经产生了奇妙的变化。 任职要求：有强烈企图心具有正知正念的你!收入上不封顶!

职责描述： 1、负责区域内渠道客户的开发与维护，管理销售渠道，完善售后服务体系，提升品牌影响力。 2、制定乘用车（PCR）轮胎销售整体规划，跟进销售目标执行情况，确保业绩达成。 3、对省级渠道（办事处）、代理商及渠道客户设定发展目标，实施管理评估，并根据实际情况动态调整策略。 4、具备全局视野，掌握行业发展趋势，洞察消费者需求变化，主导新产品营销方案策划，推动可行性分析与落地执行。 5、工作地址：全国区域省级办事处分公司 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证 2、具备乘用车（PCR）轮胎领域销售管理经验，熟悉乘用车市场及产品者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力 4、实习期工资5-10K；转正后年薪10-17万

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岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械及分包费用 2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告，及时预警超支风险 3.审核工程进度款支付申请、分包结算单及发票合规性，确保账实相符、流程规范 4.配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作，提供完整财务资料支撑 5.协同项目经理优化资金使用计划，提升项目整体盈利水平与回款效率 任职要求： 1.财务、会计或工程管理相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备建筑/工程行业会计经验者优先，熟悉建造合同准则及营改增税务政策 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备基础工程计量知识更佳 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与数据解读能力 5.接受短期项目地出差，能适应建筑行业阶段性高强度工作节奏

甘孜藏族自治州巴塘县招吊车司机

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宏杰法兰 招聘 （3 米普车 1.8 米数控 ）车法兰 1⃣名 （2.5 米龙门加工中心）法兰钻孔 1⃣ 名 高速转法兰钻孔 1 名 150 数控车法兰 5 名 普工 1 名 法兰管件销售经理1⃣名， 业务员数名底薪加提成 地址：滨海2道5路 电话：

营销经理业绩加小费，小费日结，提成月结，包吃包住

岗位职责 1，负责公司ODM,OEM业务的市场拓展，开发和维护新老客户； 2，监督实施销售全过程，包括ODM订单生产进度，出货等整个流程的跟进工作： 3，做好客情关系管理，建立长期和稳定的合作关系4，强化客户的信用管理，及时催收货款。 5。对化妆品加工市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；6。及时准确收集，整理和反馈市场信息，并提供完整的解决方案； 7。及时完成上级领导安排的工作。任职资格 1。有化妆品OEM/ODM工作经验，有客户资源者优先 2。大专以上学历，男女不限 3。具有良好的客户意识，团队精神，开拓精神，业务谈判能力及协调沟通能力，能承受一定得工作压力。关于我们，你可能还想知道： 1，节假日遵守国家法定假日哦~ 2，团队超友善，年轻有活力，公司氛围融洽，轻松健康，乐观向上，充满希望! 3，基本工资+提成+超额奖金 配备完善的晋升通道和薪酬制度，广阔的发展空间：业务员-高级业务员-经理-总监-合伙人；希望有能力的你可以充分施展才华，能力不断提升的同时也伴随着收入的增加和职业道路的长远发展

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

一经录用公司免费提供住宿 
 如果您是退伍军人————优先 如果您是篮球爱好者---------优先 如果您是优秀学生班干部------优先 岗位需求； 1、只要你是有志青年， 2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人; 3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人 4、“吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质; 5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导 6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它 以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入! 工作内容； 1.公司提供资源，有特定的市场，客户针对省内学校，医院，政府，大型商场、工厂等各渠道商。 2.整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。 3.专业的客户开发部门，工作轻松无任务， • 您关心的； 1、没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜; 2、人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。 3、理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。 4、生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。 5.如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间每年都会有1次考核机会。 职位描述； 1.能够适应，不需垫付，带上公司备用金走， 2.与公司团队一起四川省内出差，负责省内的业务拓展，完成领导安排的工作。 3.扩大产品所在负责区域，提高产品的市场占有率与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，维护好省内的新老客户。 4、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户) 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 薪资待遇； 1.试用一个月，底薪5000(无责底薪4000+全勤+奖金补贴+绩效奖金1000)+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-12000 同样我们也为员工提供免费公寓住宿 其它福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期 2.福利：餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀 3.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅 室内整洁美观） 4.丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖） 6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 任职要求： 1.学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训 2.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训； 4.有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心; 上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-6:00， 未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值 在你所在的位置，你将高效的成长。 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。 如果你有激情，有能力，想实现自身的价值， 
工作地址 金牛区金牛万达广场、soho B座28楼5号 交通方便：地铁1、6号线-----人民北路站----D出口----直行150米 职位福利：绩效奖金、包住、交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

矿山管理员 35岁以下，本科及以上学历，专业为：采矿工程、机械设备、环保与安全管理、测绘工程等专业；有相关工作经验者优先。 薪资福利:工资面议，购买社会保险；提供免费食宿；通讯费补贴、节假日福利及工会福利。 招工人数:5人 简历投递：，面试时间以电话通知为准。 工作地址:甘孜州巴塘、得荣、白玉、道孚县等

本岗位在湖北、四川、重庆、湖南、江西、广西等省份同步招聘。 一、任职要求 1．具备事业心，热爱销售工作，踏实肯干，能达成业绩目标，可接受长期出差安排。 2．曾从事医疗器械、药品、快消品、农机设备、工业建材等产品销售者均可报名；必须拥有丰富的面销、陌生拜访及地推实战经验，具备独立开展业务的能力；具备抖音、快手、视频号等平台招商运营经验者优先考虑。 3．学历不限（高中、大专、本科均可），有自备车辆者更佳；需吃苦耐劳，能适应长期外出客户拜访。 （欢迎应届毕业生及对销售有浓厚兴趣的人员投递） 二．岗位职责 负责所在省重点农业县区的工程经销商开拓，直接对接农业灌溉项目；向蔬菜合作社、大型种植户、灌溉工程公司或政府工程项目推广并销售节水灌溉与智慧农业相关产品。 （公司主营产品包括：智能水肥一体化系统、温室大棚自动化控制系统、PE管道、集成式灌溉首部、装配式蓄水池、过滤设备、水肥机、变频控制柜等） 三．薪资待遇及福利 1、薪酬结构为底薪+提成+20%利润分红，提供社保、出差补助及车辆补贴。 2、对于具备独立运营能力或创业意向者，可转为“经销商+业务员”双角色模式，公司给予创业支持；转换后采用低底薪+提成+80%利润分成机制。 四、各省具体招聘区域 1、湖北省：武汉市2人、十堰1人、黄冈1人、随州1人、荆州1人、荆门1人、咸宁1人、孝感1人、黄冈1人、鄂州黄石1人、宜昌1人； 2、四川省：自贡、眉山、成都、南充各1人； 3、湖南省：长沙、衡阳、邵阳、永州、常德、岳阳、怀化各1人； 4、江西省：南昌1人、赣州1人、吉安1人； 5、重庆市：市区2人、万州2人； 6、广西壮族自治区：南宁4人

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为各类企业提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑行业的企事业单位，涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日时间为早9点至晚6点半，法定节假日照常休息。我们所言的双休是真正意义上的双休，不会在周末安排会议或加班，公司倡导高效工作、轻松生活，无加班文化。作为HR我真诚相告，办公环境与氛围均可实地考察，真实可见，舒适自在！！ （三）岗位职责： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，主要通过微信与客户建立联系，跟进后续流程并推动合作达成，并非传统电销模式！ 2. 无需外出拜访客户，所有签单均在室内完成，绩效直接与成交挂钩，服务客户覆盖全国范围； 3. 负责定期维护已有客户关系，推动续约合作，对于成功转介绍的员工将发放专项奖励，因此行业内客户转介绍率与复购率表现优异。 （四）薪资待遇： 1. 薪资构成：3200元底薪 + 500元开单奖金 + 高额提成（比例区间18%-40%） 2. 综合月收入：7000-12000元 3. 节日生日福利齐全，定期组织团建活动，优秀员工享有出国旅游机会，入职即缴纳五险（提成标准为同行业领先水平，在职员工平均月薪过万，表现突出者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4. 所有法定节假日正常休假，春节享受15天带薪假期，员工入职满一年可享7天带薪年假 5. 依法享有国家规定的各项带薪假期，包括年假、病假、产假等。 （五）你比较关心的一些问题： 1. 能挣到钱吗？ 完全可以，销售冠军月收入稳定在5万元以上，行业发展空间广阔，无业绩上限，正式员工平均薪资突破万元，集团整体人员规模近900人，资源储备充足 2. 薪资什么时候发放？ 每月15日准时发放工资，如遇节假日则提前发放，款项直接打入银行卡，流程规范透明 3. 客户资源是公司提供吗？ 全部客户资源由公司统一分配，无需个人拓展 4. 这个岗位是否需要打电话？ 会有电话沟通环节，但不属于纯电销性质，无通话时长考核要求，若业务进展顺利，不频繁拨打电话也可完成任务 5. 有晋升空间吗？ 晋升路径清晰：实习顾问→业务顾问→组长→主管→分公司经理→大区总监→业务总监 公司坚持内部晋升机制，管理岗位不对外空降，每月开展一次晋升评审，过程公开公正

职责描述: 1、负责公司产品在所属区域的政府、教育局、学校等单位进行系统化推广与全面布局； 2、承担区域内客户开发、需求分析、方案制定、商务洽谈、项目投标及回款等全流程销售工作； 3、主动收集、整理并跟踪用户使用反馈，及时响应问题，协助客户高效解决实际困难； 4、持续开拓并维护优质客户关系，与学校、教育主管部门及政府机构建立稳定持久的合作机制； 5、研判市场动态与行业政策，定期评估市场环境、销售目标、执行计划及业务进展，优化营销策略，调整实施方案，落实改进举措，保障销售目标与计划顺利达成。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备教育信息化领域软硬件销售经验者优先考虑； 2、有教育行业市场拓展经历者优先； 3、与学校、教育局或政府机关保持良好合作关系者优先； 4、具备区域或独立项目运作经验，能主导百万级以上项目落地者优先； 5、具备敏锐的商业洞察力，善于问题分析与解决，拥有较强的资源整合能力与业务推动能力； 6、性格积极向上，学习能力突出，适应变化，沟通表达能力强； 7、欢迎有志于销售岗位的应届毕业生投递应聘！

销售经理： 新客户开发，维系老客户业务跟进。 公司提供客户联系方式，电话沟通，通过微信或其他方式与客户保持良好的沟通。 懂阀门相关知识优先，性格外向，会熟练办公自动化，适应适量出差，会开车

主要负责日用品的带货销售工作，团队组建以及维护培训等等

岗位职责 1、熟悉公司产品内容，依照既定流程与业务规范，协助体验课主讲教师完成直播授课环节：涵盖课前提醒到课、课中跟进学习情况、课后互动交流等工作； 2、负责课程周期内的运营工作：组织系列体验活动，批改并反馈课后作业，维护学员社群秩序并及时答疑，处理常见咨询问题；提升用户参与度，增进客户信赖，促进长期关系建立； 3、依托专业化的教学支持服务，洞察学员实际需求，结合社群管理、直播互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的报名转化； 4、负责团队日常管理，优化团队转化效率，带领成员达成整体业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备医药或教育行业社群运营相关工作经验者优先考虑； 2、三年以上销售团队管理经历，曾带领10人以上团队； 3、年龄25-38岁，具备出色的管理能力，沟通表达流畅，思路清晰灵活，目标明确且执行有力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 福利待遇： 1、五险一金、员工食堂、带薪年假、节日礼物、员工旅游、团建活动、外地交流学习等； 2、工作时间：9:00-18:00。

1、了解行业信息化、信创业务基本现状和市场情况; 2、本科及以上学历，具有3年以上销售经验，有行业IT行业销售及市场从业经验优先； 3、熟悉行业客户需求，决策链，行业细分及生态环境; 4、有国产软件销售经验优先（操作系统oa、云文档、OFD、中间件等）； 5、具有良好的客户、生态资源优先; 6、具有良好的沟通能力、表达能力，团队意识强，具有较强的客户开发能力和市场拓展能力，有较强的抗压能力; 7、学习能力强，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电均已纳入市场化范围，用户基数不断增长，行业未来潜力巨大。 业务优势： 1．保持原有缴费方式与供电线路不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网作为输配电服务方，签署《三方协议》，保障供电稳定可靠； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 负责指定区域内的电力销售工作； 2. 依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划； 3. 持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约目标； 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售经验； 2、品行端正，诚信务实； 3、具备一定社会资源，有供电系统或供电所相关人脉者优先录用； 薪资福利： 1. 基本薪资（视资源情况可面议）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保完成公司下达的销售任务及客户订单目标。 2.组织并指导销售团队工作，持续提升成员的业务能力与服务质量。 3.确保销售及服务流程严格执行公司规范，不断优化客户交互体验。 4.负责展厅日常运营管理，包括展车布置、销售工具维护等相关事务。 任职要求： 1.具备明确的目标意识和较强的团队管理经验。 2.熟悉汽车销售流程及相关服务标准操作。 3.拥有良好的客户服务理念，能妥善应对客户各类需求与疑问。 4.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，助力团队效率稳步提升。