【高薪诚聘大客户销售经理】 月薪6W+，上不封顶！清负债，快速存款清空负债的岗位，就等你啦！！！ 【岗位职责】 负责客户接待，促成合作，签订合同； 跟进客户服务进展等流程，确保客户满意度； 处理客户异议，提供专业解答，提升成交率。 【任职要求】 年龄20-45岁，学历不限（能力＞文凭）； 敢拼敢赚，交流能力强。 【薪资待遇】 底薪5000-6000元+高额提成（9%-40%）+奖金+红包+实物奖励，能力突出者月入10W+； 五险+节日福利+年度旅游； 专业培训+优质客源支持，助你快速开单！ 【晋升空间】 客户经理→团队主管→区域总监→分公司boss，1年实现薪资翻倍！ 加入我们： 面试地址：成都市成华区成华发展大厦A座（地铁直达）

工作时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:00，午休两小时，周末双休不加班，法定节假日带薪休假。五险一金:健全的社会保险体系一工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 过节费:享受国家法定节日过节补贴; 生日福利:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日礼物; 体检:每年一次免费体检常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;

大专以上学历，年龄26岁以上，有相关销售经历，从事过同行优先高薪

【高薪诚聘拓展经理】 挑战2W-5W+高收入 我们是谁？ 全国债事服务平台，专注为负债人群提供合法合规的债务规划方案，已帮助几十万客户成功上岸。平台化运营模式，总部提供全方位资源支持。 我们需要这样的你： 对债务事业充满热情，愿意接受挑战 学习能力强，能快速掌握相关法律法规 具有团队管理经验，善于培养人才 抗压能力强，适应快节奏工作环境 有金融/法律/销售背景者优先 你的工作内容： 负责区域市场的团队搭建与管理 带领团队实施标准化债务优化方案 维护渠道资源，推动业务持续增长 参与总部培训，掌握最新行业动态 我们提供： 【丰厚回报】（TOP可月入10W+) 【成长体系】专业培训＋实战辅导＋晋升通道 【弹性工作】结果导向，不打卡不坐班 【发展空间】优秀者可晋升区域负责人

岗位职责 一、统筹团队日常工作的推进与执行； 2、依据公司营销战略，分解并制定部门成员及团队的业绩目标； 二、协助团队成员维护现有客户资源，提供邀约支持与成交辅助； 三、思维灵敏、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有团队凝聚力； 四、具备基础市场洞察与判断能力，始终秉持优质客户服务理念； 五、责任心强，乐于协作，敢于追求高收入的职业发展目标。 薪资待遇 1、底薪＋高额提成，无责任底薪6K+社保 2、提成比例区间为1%-2.5%，表现优异者最高可达7% 综合收入 入职前三个月月均收入1W-1.5W，后期稳定在1.5W以上，大平台发展更稳健。享有团队到店激励、签单奖励、业绩排名奖、整体业绩奖金，生日礼品，重点：设置年中分红与年终分红机制。公司提供带薪岗前培训，定期组织团建聚餐及旅游活动等多项额外福利。 福利待遇 1、办公环境宽敞舒适，拥有20000平实体旗舰店； 2、负责客户关系的持续跟进、梳理与维护； 3、公司统一分配意向客户资源，主要工作为开发客户并邀约至公司，协同设计师完成洽谈，成单率高达60%； 4、福利包含：生日关怀、节日慰问、婚假、产假／陪护假、丧假、带薪年休假、每年1-2次国内外旅游等丰富权益； 公司平台 1、集团化运营企业，深耕家装行业25年，积累大量楼盘合作资源，具备成熟的活动策划与执行体系，配备专业交付团队与高效管理系统。 培训学习 实行入职导师制，系统传授销售专业知识；由设计师指导基础设计相关内容，并安排岗前集训与专项提升培训，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。 公司福利优渥，氛围轻松活跃，团队年轻有活力，诚邀加入！ 企业文化 助力“四有人才”达成“四有愿望” 四有人才：有德行、有才能、有冲劲、有成果。 四有愿望：有收入、有职位、有事业、有前景。

公司免费一对一培训扶持，无责任底薪三千五+

1. 负责客源拓展与客户维护，执行营销方案，跟进预订消费，完成业绩指标，提升顾客消费体验与复购率。 2. 开展线上线下推广活动，开发新客户、维护老客户，跟进订单转化，达成销售目标，助力门店营收增长。 3. 对接客户需求，策划执行促销活动，拓展合作渠道，跟踪消费转化，完成个人业绩，提升门店客流量。

一、岗位概述 厌倦了朝九晚五的沉闷和固定的薪水？加入中国联通，成为我们的【全职】业务经理，在这里，我们用业绩说话，给你最大的自由度和最直接的现金激励！ 二、岗位职责 玩转市场，自由开拓：主动开发新客户，用你的方式拓展中国联通在个人及家庭业务市场的版图。 推广明星产品：向客户推荐市场最火热的5G套餐、高速宽带等联通业务，帮助客户享受智慧生活。 维护客户关系：定期回访老客户，像朋友一样沟通，轻松维护良好关系，提升客户满意度。 达成销售目标：在这里，目标不是压力，而是你赚取更高收入的跳板，多劳多得，回报立现！ 线上引流（可选）：鼓励你利用小红书、抖音等社交媒体进行推广，让你的影响力变现！ 三、任职要求 年龄与学历：20岁以上，大专及以上学历，英雄不问出处。 经验背景：1年以上销售经验优先，如果你是充满激情、潜力无限的优秀应届生，我们也非常欢迎，并提供带薪培训！ 核心能力：沟通能力一级棒，性格开朗有活力，对赚钱有强烈的目标和欲望。 职业精神：能适应快节奏，抗压能力强，享受团队协作的乐趣和激情。 四、薪资福利 薪资结构： 高额底薪保障：底薪范围5000-15000元/月，让你生活无忧。 上不封顶的提成：高额提成+绩效奖金，你的努力直接与收入挂钩，月入数万不是梦！ 福利清单： 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利，我们一样不少。 专属补贴：提供话费补贴、交通补贴，为你减轻生活成本。 特色福利：享受弹性工作制，工作与生活完美平衡；还有每月团队聚餐，吃喝玩乐，开心工作！ 成长福利：提供一对一导师带教和定期业务培训，晋升通道清晰（专员→主管→经理），让你快速成长。 工作时间与地点： 工作时间：10:00-18:30，周休一天，同时我们更看重结果，给予你时间自由。 工作地点：可依托锦江区新华Ai大厦为据点，或根据业务需求在全市灵活地点开展工作。 五、加入我们 别让才华被埋没！在联通这个强大的央企平台，我们给你舞台和机会，剩下的交给你来发挥！点击申请，立即开启你的高薪自由职业之旅！

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

【招聘】有两个房间刷白一下，需自带材料，半天就能昨晚，工资1000，想做的请联系。 地址：四川省甘孜藏族自治州巴塘县安康大道巴塘县幼儿园东北侧约170米（国网四川甘孜州电力有限责任公司巴塘县供电分公司）

甘孜州巴塘县久通汽修，年后招漆工师傅，包吃住，，有意者电话详谈

两个房间刷白一下，自带材料，半天就搞定，一口价1000。

甘孜藏族自治州雅江县招地坪/自流平/固化

甘孜九龙招土建监理

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛铭源环保科技有限公司 1、电工：1名，薪资：4000-7000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 2、销售经理：2名，薪资：4000-10000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 福利待遇：社会保险，餐补，奖金提成，餐补 公司地址：平度市办事处同辉一路11号 投递简历井号:///FjMW6qhjNHoLLTH ☎联系电话：姚经理

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家(只来公司实操一次) 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

╭╮中江蒙牛别提多美聘 优┊店员销售员销售总监 质┊3800-6500/️（社保五险+月休4天+年终奖） 岗┊中江县朝阳中路23号

岗位职责： 1、战略规划：依据公司整体经营目标，对所辖区域任务进行科学分解，制定切实可行的实施计划并推动落地执行。 2、渠道管理：开拓并维护与重点客户及连锁体系的深度合作关系，持续提升市场份额与品牌认知度。 3、团队建设：负责区域内团队的搭建与日常管理，组织实施培训、辅导及绩效考核，增强团队专业水平与销售效能。 4、费用管控：编制所辖区域年度财务预算，有效控制各项支出，保障资源合理配置与高效使用； 5、市场分析：掌握行业政策动态、市场走向、竞品动向及消费者需求变化，挖掘市场潜力并提出针对性拓展方案。 6、产品推广：策划并落实商超渠道的营销推广活动，打造示范性合作系统，定期复盘优化执行策略。 任职要求： 1、食品、市场营销、医药等相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑； 2、拥有一定的连锁终端客户资源，熟悉卖场运作模式及终端管理流程，具备5年以上快消品领域销售管理经验； 3、执行力强，擅长商务谈判，能与内外部各方保持顺畅沟通协作； 4、具备出色的团队领导力与组织协调能力； 5、具有敏锐的市场洞察力，能够及时识别市场变动并快速调整应对策略。

销售经理职位描述 成都龙泉 3-5年 大专 全职 招5人 教育信息化K12教育教育产品计算机软件 岗位职责: 1、负责公司产品与整体解决方案在所属区域教育局或特殊教育学校的市场拓展工作; 2、负责所属区域内的客户拓展、需求挖掘、产品方案、销售谈判、项目投标、回款等工作; 3、主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈，快速帮助客户解决问题; 4、开拓、维护优质代理商客户资源，与合作学校、教育局及政府建立良好的长期合作关系; 5、分析和预测销售市场、把握市场趋势和行业政策，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 任职要求: 1、大专及以上学历，有教育信息化，智慧校园，K12产品销售工作经验优先， 2、具有教育信息化行业软硬件销售经验且熟悉招投标流程优先； 3、具备教育行业B、G端业务拓展经验者优先; 4、有学校或教育局或政府单位良好合作关系者优先; 5、有区域或单校项目的操盘经验，具备独立操盘百万级以上项目的能力者优先； 6、具有敏感的商业和市场意识，具有分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 7、性格乐观，学习能力强，适应性强，具备良好的沟通能力和表达能力。 薪资待遇： 1、创业型公司，团队凝聚力和工作氛围很好，公司提供良好的发展平台和空间，定期的团建活动、员工关怀慰问、良好的工作环境。； 2、销售岗位不打卡、不坐班，时间自由； 3、底薪4.5-8K+高额销售提成，奖金另算； 4、社保、商业保险、工龄工资、带薪年假、年度体检、过节福利、生日福利、团建活动等。 5、公司提供前期客户资源，根据个人能力提供部分项目资源。 职位福利：节日福利、带薪年假、定期团建、社保、生日福利、餐补、生日慰问、晋升

岗位职责： 通过电话联系即将合同到期的老客户，添加微信进行后续沟通，推进完成续签流程 【亮点】 1. 公司提供精准客户资源，只需维护近期到期的老客户名单，续签转化率高 2. 使用公司系统外呼，无需自行办卡或使用个人号码拨打电话 3. 业务覆盖全国范围，市场空间广阔 4. 属于刚需类产品，每年一续，客户基础稳固 薪资待遇： 底薪+全勤奖＋高比例提成，新人综合收入6-8k，资深员工月均3w+，收入上不封顶，多劳多得 工作时间： 9:30-18:30，中午休息两小时，周末固定双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 不限性别与学历，接受无经验者，全程有人带教 2. 年龄18-32岁，有销售相关从业经历 3. 有团队管理经验者优先录用 乡村大舞台，敢拼你就来！岗位真实可靠，收入只增不减！ 诚邀各位销冠加入！ 想拿多少我们都有平台支持，老板青睐敢闯敢干的伙伴！

开发市场维护客户

岗位可考虑经验稍浅但具备一定培养潜力的候选人，前期将由部门同事协助熟悉客户资源，后续需逐步具备独立开拓市场的能力。 岗位职责： 1、负责川渝地区公共图书馆及高校图书馆市场的业务拓展、市场调研与数据分析； 2、开发并维护区域内目标客户关系； 3、深度挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，并通过高效沟通推动项目落地； 4、参与商务洽谈，确保合同条款保障公司权益，并推进签约及后续履约工作； 5、跟进订单执行全过程，协调内外部资源，保障交付质量与客户满意度； 6、收集并分析行业竞争动态，为公司战略调整提供有效支持； 7、定期向上级反馈销售进展与市场信息，提出优化建议。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，年龄28-30岁，具备B端或G端销售经验者优先； 2、有图书馆行业或智能化领域相关背景者优先考虑； 3、热爱销售岗位，勇于突破自我，具备较强的市场开拓与客户管理能力； 4、踏实肯干，能快速学习新产品知识和行业发展趋势，适应多样化销售场景； 5、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与公司各职能部门顺畅协作。 特别说明：公司总部位于深圳，在川渝区域无固定办公场所，支持居家办公。

银行贷款+底薪3500/双休 无通时考核！无外勤要求！专注提升业绩！！！ ----金融贷款第三方机构，协助客户办理银行贷款业务，不涉及直接放款。 业务范畴：个人信贷、企业信贷、抵押贷款、经营性贷款 等主流银行合规贷款产品。 工作职责： 1、主动对接客户，掌握客户实际需求； 2、邀约并接待客户，核查客户相关资料； 3、设计个性化贷款方案，开展沟通谈判，推动项目落地； 4、为客户提供后续支持，持续维护客户关系。 任职条件： 1、*******，学历不限。 2、具备销售、电销、金融贷款、房产、保险等行业从业经历者优先考虑。 薪酬结构： 底薪3500元+月度全额高比例提成19%-40%+PK激励奖金+社保，入职满半年员工平均综合收入9k-2W区间。 公司福利： 1、提供系统化学习、专业培训及职业成长通道 2、团队建设活动、生日关怀、年度旅游、现金奖励、下午茶等福利享不停~~ 3、入职即享年终分红：3% 4、妇女节、六一儿童节带薪休假。活动多样，团队氛围佳～ 工作时间： 上午9:15—下午6:15（含1小时30分钟午休）每周双休，法定节假日照常休息。 诚邀有目标、愿凭能力实现收入突破的伙伴加入我们团队~~ 职位福利：五险、绩效奖金、境外团建机会 薪资详情 薪资范围：12000-17000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成；直贷奖励 月度奖励 年终分红 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄补贴 试用薪资：3500元/月

岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队实现公司下达的销售任务； 2、洞察市场变化，为客户量身定制专业的托育服务方案； 3、维系客户关系，提高客户满意程度与长期合作意愿，推动复购转化； 4、开展团队业务培训，增强销售人员的专业素养与实战能力； 5、把控销售全过程，保障销售工作的高效推进与规范运作。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，善于激发团队积极性以达成指标； 2、具备良好的表达能力和谈判水平，能有效应对客户疑问与反馈； 3、熟悉托育领域发展现状，具备敏锐的行业洞察力； 4、具备团队管理能力，可指导成员成长并提升整体绩效； 5、目标感强，注重成果交付，适应高强度工作节奏。

物流销售经理招聘 我们专注于企业供应链物流、全国整车零担运输，现诚聘物流销售人才，负责拓展客户资源、维护合作关系，助力公司深耕物流市场，与团队共享业绩增长收益。 一、岗位职责 1. 客户开发：主动挖掘潜在客户（如制造业、电商企业），通过电话、拜访等方式介绍物流服务（如干线运输、同城配送、供应链解决方案）。 2. 需求对接：深入了解客户物流痛点（如时效、成本、破损率），定制专属物流方案，清晰报价并解答疑问（如路线规划、理赔政策）。 3. 关系维护与履约跟进：合作后跟踪物流服务质量，协调解决运输中的问题（如延迟、货损），提升客户复购率，同时完成合同签订、回款等流程。 二、任职要求 1、一年以上物流、供应链、货运代理等相关行业销售经验，有企业客户资源（尤其是制造业）者优先；无经验但对物流销售感兴趣、学习能力强者也可投递。 2、具备较强的沟通表达与商务谈判能力，能精准把握客户需求；有目标感，能承受销售业绩压力，主动开拓市场。 3、熟悉本地或目标区域物流市场规则（如：运输路线、仓储资源、行业定价）；认同公司品牌理念，具备良好的职业素养与责任心。 三、我们给的福利 1、无责任底薪+高额销售提成（上不封顶）+业绩奖金+年终分红 2、入职提供系统培训（产品知识、销售技巧、物流方案设计），配备资深销售带教，定期组织行业经验分享会。 3、社保、法定节假日、带薪年假、节日福利（端午/中秋/春节）。 工作地点：邛崃、大邑、德阳 如果你渴望在物流行业突破收入瓶颈，用业绩证明自己，欢迎加入我们，一起为客户创造高效物流价值，实现个人与公司的共同成长！

1.年龄：18-60 2.有客户资源者优先（如：银行，学校（幼儿园-大学），政府，企业，医院等） 3.可居家办公 4.上班时间灵活 注:具体需要面谈