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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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广东广州有在家闲着的机修兄弟吗？有的话私聊，矿场里的机修工招聘人数:20个师傅，需要焊工证工期:长期，买五险一金，管吃管住，工资面谈

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负责区域楼栋，日常报修，检查。收取物业费

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公司招聘：一、物业项目经理1名，任职要求：高中及以上学历，有物业管理经验者优先，负责学校物业项目的日常运营、管理和维护工作，协调解决项目运营中的各类问题，有学校相关工作经验优先。二、水电工1名任职要求：持有电工证或相关操作证；熟悉各种水、电管道维修维护，能够及时采取应急措施处理故障，有学校相关工作经验优先。三、保洁员12名，负责校园内卫生保洁工作。要长期做的，一经录取，待遇优厚（工资待遇面议）不包吃住联系电话：朱女士公司地址：南陵县阳光小区科技工程学校

芜湖市招渣车维修补胎，打黄油，可以自己干，也可以帮人家干

今晚开始，CNC招操机临时工夜班三名，500一天，10.5小时，自动化零件，公司三到七天，水秀路1415号联系人，吴先生，，

各位同事 你们好， 我这边招，五金模具维修模具师傅2名 ，地址是安徽省芜湖市鸠江区官斗门路115号 ，联系电话

招聘岗位:自动化车间操作员(数控操作)50名一、岗位要求:1.专科及以上学历;2.计算机、机械制造专业优先;3.遵守厂纪厂规，吃苦耐劳;有较强的动手和沟通能力，服从意识强。二、福利待遇:1.工资待遇:实习期5000-5500元/月，实习期满转正式员工不低于7500元/月。2.基础保障:购买五险一金+意外险。3.日常福利:免费提供住宿，六人间，空调、洗衣机、热水器:提供早中晚三餐，伙食标准23.5元/天、公司20元/天、员工3.5元/天;节日福利，健康体检，带薪假期，工龄奖等。4.职业晋升通道:管培生---主任-----经理----总监----总经理----总裁;管培生----初级工程师----中级工程师----高级工程师--专家----首席工程师。5.作息时间:职能类岗位双休，生产类岗位单休两班倒，技术类岗位单休轮值夜班，仓管类岗位单休白/中班。