南充市仪陇县、达州市渠县招通讯/弱电技工/小工/杂工/最好会开C1双排工程车，有证优先，有带班经验的工资面谈。

通信线路施工人员 工作内容：光缆布放、立杆、架线、管 道施工。任职要求：1.年龄18-60岁，身体健康

1、招电工、数名，需持有低压、高压等电工类证书，主要维护电气设备、线路和控制系统，解决电气故障和问题。工作地点：达州市麻柳镇； 2、变电站电工数名，主要负责110KV变电站运维工作，持有高压电工证优先考虑，工作地点：达州市高新区，欢迎来电咨询，联系电话黎女士

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1.岗位职责：核心是宽带专线的敷设、安装与调试，像光缆布放、熔纤成端、分纤箱更换与修缮等；还需开展线路巡查，处理故障抢修、线路割接和优化整治工作；同时要反馈施工质量问题，定期汇报施工进度，部分岗位需对接客户确认施工需求。 2.任职要求：大多对学历要求宽松，中专或高中以上即可，部分学徒岗可放宽学历；需熟练掌握放线、熔纤、会看图纸等技能，有C1驾照、登高证等证书者优先；年龄多限制在40岁左右，身体健康能吃苦耐劳，部分岗位要求自备交通工具。 3.薪资福利：月薪7500以上

通信线路招工 本通信工程队长期稳定活源，现急招： 通信线路施工人员若干名 工作内容：光缆布放、立杆、架线、熔纤、管道施工、线路维护等。 任职要求： 1. 年龄18-60岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 能适应户外、高空作业，服从管理 3. 有无经验均可，新手可带、可培训 4. 有登高证、电工证、C1驾照、熔接经验优先 薪资待遇： - 学徒/小工：4500-5000元/月 -驾驶员 ：5000-5500元/月 - 熟手/大工：6000-7000元/月 - 包吃包住，工资月结一半不拖欠，可借支，年底付清 - 购买意外险，长期有活 工作地点：达州宣汉县胡家镇 联系电话：（） 非诚勿扰，踏实肯干优先！

达州市招弱电/安防，中心广场需要两名弱电师傅，上班时间晚上10点到早上六点，需要带高空作业证以及电工证，有任何其中一个证都可以，马上就可以进场，大概需要搞一个星期左右，找师傅，二把刀勿扰，

能够独立完成监控，门禁，道闸。主要停车场，道闸以及超市监控。生产车间监控安装。 太阳能路灯安装等等。 能够独立完成弱电智能化设备安装及调试。

达州通川招工地小工/杂工 年轻人优先，80-90-00后的。只要长期工，没住宿外地的也可以，但是要长期的

有出门的小工么，长年活，活在四川干高铁，老板环县人，木工修公路

嘉峰 招聘长期生鲜分拣工，，50岁以下，上班时间下午2点-12点左右下班，上满一个月休息2天，有晚饭，月薪5000+奖金，联系电话：李

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合肥市瑶海区招弱电/安防

1、电力设备改造、安装、调试、技术改造、运行维护; 2、电能表安装、采集装置安装、计量箱安装、表箱外移，电能表更换等;岗位要求: 工作要求： 1、持有电工证(高低压压都可)，会电能表安装，采集装置安装、计量箱安装，身体健康，无不良疾病，年龄20-40岁 2、遵守公司规章制度，听从公司安排，工作认真负责，能吃苦耐劳，踏实做事工作时间:正常8小时工作制，根据现场施工距离安排上班时间，法定节假日正常休。 福利待遇:提供住宿、节假日福利、餐补，高温补贴等。

岗位职责： 1. 负责换电站的设备安装及现场施工； 2. 进行电气线路的铺设、调试及维护； 3. 完成焊接作业，确保结构稳固； 4. 按照要求进行高处作业，完成安装任务。 任职要求： 1. 电工证、焊工证、高处作业证及指挥证优先; 2. 能够适应现场作业环境，具备团队协作能力。

低压电工，泥瓦工 3月27日一天

湖州市安吉县招强电水泵。控制箱。强电弱电都要会的。做一个月左右

有没有愿意做小时工，每天都做11点30-15点30，包饭4个小时。

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年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

达州市大竹县招弱电/安防，工作内容安装护理床，扶手，烟感，需要带一个小货车或者金杯车面包车。只要装的下去2米长的床就行。

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专职科研人员 1.本科及以上学历，并取得相应学位；2.年龄不超过38周岁(1988年3月以后出生)；3.具备独立科研能力，良好的中英文阅读、写作及交流能力；4.具备微电子、集成电路科学与工程、电子科学与技术学科背景；5.具有良好的团队合作意识、沟通表达能力及项目管理能力，能适应快节奏研发环境。1.完成科研项目从设计、流片、测试的全周期工作任务；2.熟练掌握数字/模拟集成电路设计流程，熟悉Verilog/VHDL，掌握主流EDA工具的使用（如Cadence、Synopsys）；3.有流片经验和存储器开发验证经验优先；4.熟悉测试程序开发与硬件调试；5.辅助完成测试系统搭建、调试、优化及管理等工作；6.跟踪行业前沿技术，攻克开发过程的技术难题与全程跟进；7.负责技术文档整理、编制与归档，完成项目负责人交办的其他相关科研工作。 薪资福利:根据应聘者能力及工作经历面议。 招工人数:2人 1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。2.本次公开招聘不收取任何，招聘涉及的个人差旅和。

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