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招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。博士年龄40周岁及以下，即“1985年1月1日（含）后出生”。对具有博士学位的副教授（副高），年龄可放宽至45周岁，即“1980年1月1日（含）后出生”。具备正高职称人员年龄可放宽至50周岁，即“1975年1月1日（含）后出生”。业绩条件突出者，经学校集体研究后，年龄可适当放宽。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合岗位招聘条件的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理**避规定》第六条所列情形的岗位。薪资福利:公开招聘高层次人才的相关待遇，根据应聘人员的业绩条件予以确定，详情请来电咨询铜陵学院人事处。招聘工作按人事考试规则和保密、**避等规定负责组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。本公告由铜陵学院人事处负责解释。我校2025年招聘不收任何（除拟聘用人员违约外），请广大应聘者注意，以防受骗上当。具体招聘岗位计划见附件《铜陵学院2025年公开招聘高层次人才岗位汇总表.xls》；人才分类详见铜陵学院主页“人事信息”栏《铜陵学院2025年公开招聘高层次人才公告》。应聘人员须采取网上报名，报名材料电子版发送至邮箱，报名截止时间为2025年12月31日。资格审查贯穿招聘工作全过程，考核考试根据不同岗位有不同要求，体检考察按相关规定执行，拟聘用人选需公示，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校办理有关聘用手续，事业单位新进人员实行聘用制和试用期。工作地址:安徽省铜陵市经济技术开发区翠湖四路1335号铜陵学院人

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