
安全员
招聘:安全员/主管
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位职责:
1)全面主持项目整体安全管理工作,参与项目安全文明策划,负责安全标准化管理的推行,建立安全生产 应急管理机制体系;
2)负责对投入施工现场资源的安全状况及管理工作进行指导、监督、检查、整改,负责组织安全大检查,并监督现场特种作业人员持证上岗;
3)强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;
4)项目危险源的统计、分析、控制,建立项目层次的安全生产规章制度和实施;
5)负责工人实名制的实施,落实安全交底和安全培训。
轻轨安检员招聘
3000-5000元/月
安检员保险11-20人月结兼职假期工全职工作轻松自由,可就近安排
岗位:轻轨安检员
地点:芜湖各轻轨站点
职责:执行安检规章,操作X光机检查旅客行李,识别收缴易燃易爆、管制刀具等违禁品
要求:18-49岁,男女不限,无不良记录
班次:早班、中班、长白班、上一天休一天几个班次自由选择,可以就近分配岗位
阜阳颍东区负责现场安全,不怕苦不怕累,能沟通能力强!熟悉电脑办公软件
7000-8000元/月
安全员月结全职
负责现场安全,不怕苦不怕累,能沟通能力强!熟悉电脑办公软件
灯具月结
招聘:出租车顶灯维护
薪资:2500元以上/月
主要从事出租车顶灯日常维护安装等。公司提供免费的岗位培训,对待工作认真负责有耐心。会计算机操作优先录取公司待遇:双休,购买五险。
装配工
招聘:电力成套设备装配人员
薪资:4000元以上/月
职位职责:①负责车间高低压柜一次和二次线的装配;②负责高低压柜、箱变在装配现场的接线及调试;③协助带班组长完成高低压柜出厂前的试验及检测;④完成领导交办其他任务。要求:有高、低压电工证优先。
装配电工月结电工证
招聘:装配电工
薪资:4500元以上/月
岗位职责:负责公司电力配电柜及箱变的装配、试验及现场设备安装调试;任职要求:从事电工安装或维修一年以上,有高压电工证优先。
电工电气工检修工线路低压电月结电工证
招聘:电工
薪资:7000元以上/月
1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、3年以上工作经验,具备高、低压电工证;2、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
湖北黄冈招细木工、瓷砖工、测量员、安全员,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系小潘
安全员测量员建筑木工
招细木工、瓷砖工、测量员、安全员, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系小潘
内蒙古通辽建筑公司土建安全员具备相关从业经验或安全相关背景者优先考,熟悉国家安全生产法律法
7000-8000元/月
安全员
建筑公司土建安全员
具备相关从业经验或安全相关背景者优先考,熟悉国家安全生产法律法规和相关标准,持有安全生产考核合格证C
薪资福利:7000 - 8000
招工人数:1人
工作地址:开发区
监理
本公司急需要1名安全监理,1名环水保监理,1名爆破监理,以上人员,要求在50岁以内,具有水库或者水电站相关工作经验,持有注册监理工程师优先考虑,1名办公室主任,,大专文凭,具有类似相关工作经验,能随机应变处理相关工作,以上人员一经录用,购买五险,包吃住,工作地址:四川德阳,工资电联,待遇视工作能力而定,联系人张女士()欢迎大家面试,添后,请发简历。公司直招,谢谢配合。
铜陵义安区富乐德长江半导体招聘保安四名,包吃包住,12小时,工资3700-4000,有意者
面议
保安包住包吃3-5人月结全职
富乐德长江半导体招聘保安四名,包吃包住,12小时,工资3700-4000,有意者联系电话
保安门卫
招 聘 简 章
国有企业录用门卫保安人员若干名,年龄18-45周岁,身高1.70米及以上。
上班地点:铜陵经济技术开发区
工资待遇:,3000+,两班制,免费工作餐,每星期休息一天。
联系电话:
安徽铜陵招聘:抄表员薪资:3200元以上/月本单位现招聘两名抄表员工资按计件式算要求有良好
抄表员1-2人月结
招聘:抄表员
薪资:3200元以上/月
本单位现招聘两名抄表员工资按计件式算要求有良好的沟通能力
安徽铜陵招工启事:一名带班工人,享有薪资福利共计300元。工作时间:面议
300元/天
临时工1-2人
安徽铜陵招工启事:一名带班工人,享有薪资福利共计300元。
工作时间:面议
铁路安检,检票,安全员,乘务员。
5000-8000元/月
安检员包住包吃保险餐补社保20人以上月结全职
1.年龄:18-35周岁,学历不限,身高168以上;身高158以上,
2.身体健康、没有前科及重大疾病;
3.月薪5000-8000之间,入职缴纳五险一金,免费提供食宿;
4.工作时间8小时,排班倒班制度,具体根据单位统一分配;
5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳;
6.完成领导交办的临时性任务。
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