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本煤矿急招一批打抽采孔钻师傅，(在煤洞里面干)须要带证上岗，买五险一金，签劳务合同，吃住方便，工资月结，

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主要施工工程便道须招炮工钻工，最好以老板领头来承包

四川国秦农旅发展集团有限公司因业务发展需要，现公开招聘厨师1名，要求如下 岗位职责： 1. 熟练烹制中餐，精准把控菜品的口味、火候与摆盘，确保出品稳定； 2. 严格遵守厨房卫生标准和食品安全规范，做好岗位区域的清洁与厨具维护； 3. 配合前厅出餐节奏，根据顾客反馈优化菜品。 任职要求： 1. 年龄22-50岁，持有有效健康证，无不良从业记录； 2. 具备3年以上厨房独立掌勺经验，熟悉后厨全套工作流程； 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业倒班制，具备良好的团队协作意识； 4. 有特色菜系烹饪经验工作经历者优先录用。 薪酬范围：具体面议。 联系人：周女士 联系电话：

明天要个轮挖师傅带一天班，城边。

南江一快餐店招聘 店员：2名 要求：年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 手脚麻利。 联系电话：

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三米一层高，24元每平方米，有外保温板的32元每平方米。地下室与非标突击起来了，差半个单元直属木工。。还有十层。有意的联系李

岗位名称：钻井优化工程师（DOE）;石油钻井工程师（包含探井工作经验）。 岗位要求：1.年龄约35岁。2.本科及以上学历，石油相关专业。3.从事石油钻井工作8年以上，其中包含不少于三年的钻井工程师经历。4.能熟练使用电脑和钻井工程设计主流软件（Landmark、Drilloffice、Navigator等）。 薪资待遇：薪资范围2433K/月；日薪8001100元；工资月结；公司缴纳五险；提供食宿。

招聘：涡探、超探二级工程师 薪资：5000-7000元/月 理工科大专本科，25-40岁本地户口及连云港区域内，有相关证书工作经验者优先考虑，无经验条件优秀者可以培养

招聘：控压钻井工程师 薪资：10-13K/月 精细控压钻井现场服务工程师。 要求石油工程相关专业本科毕业，有一定现场工作经验，谦虚好学，积极向上。 公司地址为成都市，，工作地点为中海油作业区块，包括天津、深圳等地。

岗位名称：排采高级工程师（排采管理）；石油工程/气藏工程相关岗位； 岗位要求：1.本科及以上学历，石油工程、气藏工程、采油工程或地质工程相关专业；2.至少3年的煤层气排采管理经验；3.熟悉油气藏或煤层气专用数模软件的使用； 薪资待遇：9.213.8K/月。

渤海平台 招聘：（电话视频面试 可以先面试 年后上班） 固井工程师：20-35W（具体面议） 要求：45以下 大专及以上学历 3年及以上固井工程师经验（可以接受黑名单） 福利：国企长期合同 六险一金、防暑降温费、年终服务奖、年节福利 上28-42休10-28 倒班。 ：

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1：实地勘察现场 2：现场绘制图纸 3：检查现场遮挡物情况

要个钻钻，钻屋基桩

招聘：甘孜州德格县钻井队找小工2名，要求会熟练驾驶4.2米轻卡，有驾照，轻卡主要需要拉重机械，需要驾驶技术好！另外主要工作是配合机长操作钻机，需要安装拆卸钻杆、根管，施工工期1个月左右，，能适应高海拔作业，工资300一天，完工结算，好好干的来，打蛋混日子的勿扰！

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边坡锚杆钻工师傅，不需要班组，

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

岗位职责: 1.负责矿山设计部的全面管理工作，确保部门运营高效、顺畅。 2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。 3.负责设计项目的质量控制和进度管理，确保项目按时按质完成。 4.统筹矿山设计部技术资源，提升部门的技术创新能力和核心竞争力。 5.维护和开拓客户关系，提高客户满意度。 岗位要求: 1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历，高级职称。 2.10年以上矿山设计相关工作经验，5年以上设计院管理经验， 3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准， 4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。 5.较强的沟通协调能力和客户服务意识 6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。

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