1.施工测量与放样 负责项目开工前的控制点复测、施工放样及中线、边桩测量1； 参与图纸会审，复核标高、坐标等关键数据，确保施工符合设计要求。 监控量测与质量保障2 实施施工过程控制测量，监控量测数据并指导施工调整3； 协助质检部门完成中间交验、竣工验收的测量工作，确保工程质量。 仪器设备管理1 建立测量仪器台账，负责仪器校准、保养及维修，保障设备精度； 编制仪器使用规范，定期检查设备状态，确保施工需求4。 数据管理与分析5 收集、整理测量原始数据，编制竣工测量报告及工程量复核文件1； 运用数据分析优化施工方案，协助成本核算与合同预决算审查。 技术培训与团队管理6 组织测量人员技术培训，确保掌握规范、仪器使用及安全操作； 参与工程技术方案制定，对施工进度、质量进行技术把控2。

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

路基路面水沟路沿石高程控制

四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务暴增，需在各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

成都市青白江区招工长(装修工长)

岗位职责：1、制定并优化检测标准与操作规范； 2、依据ISO22000、HACCP等质量管理体系及国家食品法律法规，监督生产全过程质量安全与卫生执行，主导现场品管与工艺标准落地； 3、主导质量问题分析（如8D/5Why），推动跨部门改善措施实施与效果验证，确保闭环管理； 4、负责来料验收、分类清点、称重计量、品质判定及标识记录，保障出入库数据准确可追溯； 5、定期编制质量分析报告，协助完善质量管理制度及内审工作。 任职要求：1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2、5年以上食品行业品质管理经验，具备肉制品或快消食品企业现场品控、化验室管理经验者优先； 3、熟悉GB 14881、GB2760等食品国标及包装材料相关标准，能独立开展微生物检测与记录； 4、熟练使用Office办公软件，原则性强、细致严谨、责任心强，具备独立判断与跨部门沟通协调能力； 5、持有食品检验员、内审员等资格证书者优先。

南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话: 胡女士:.

工作职责： 1、负责产品质量管理的策划，编制产品质量保证大纲等质量策划、控制文件；2、参与产品设计开发过程技术文档评审: 3、负责产品从设计到售后整个寿命周期不合格品的处理跟进: 4、组织质量问题归零工作，负责编制管理归零报告，组织并协调技术部门编制技术归零报告，牵头质量问题归零评审 5、协调采购部门，参与供应商选择、准入、过程稽核工作，针对供应商质量问题，组织相关部门对供应商现场进行审查，跟踪审核发现不符合项整改； 6、负责产品厂检、军检工作，负责检验、试验报告审核，组织出厂前质量评审工作: 7、负责领导安排的其他工作。 任职要求： 1、熟悉质量法律法规、GJB9001C质量管理体系标准，熟悉质量管理基础知识，能够熟练使用质量管理工具； 2、熟悉通信、电子、光学等军工相关专业知识，熟悉产品科研、生产管理流程，能够准确识别产品质量关键控制点，能够组织异常问题解决，指导检验员开展检验工作； 3、具有数据分析能力，能够洞察过程趋势，通过预防的控制手段提升产品质量；4、持有QMS外审员证书或GJB9001C内审员证书优先。

一、岗位职责： 1.产品入厂质量控制 2.产品过程质量控制 3.设计开发过程中的质量管理 4.质量信息的收集和分析 5.监测设备和量检具的管理 6.不合格品与可追溯性管理 二、任职要求： 1.大学本科以上（含） 2.机械制造、电子、材料、检验等相关专业 3.3年以上过程质量管理工作，有汽车行业及传感器质量管理工作经验优先 4.具有较强的数据分析和汇总能力，能运用统计工具进行质量统计和分析（QC新旧七大手法） 5.熟悉五大工具（SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA）、8D、5W2H、PDCA等工具知识 6.熟悉IATF16949体系并能熟练应用

凯德广场 招:切配 2名加提成 工资 4000-5500加提成 炉子师傅 2名 工资 5000-6500加提成 洗碗阿姨 2名 工资 3300 售卖垃圾 厨房学徒 2名 以上月休4天，节假日补休，有意者联系:

龙泉快递装卸 工作要求：18-60岁，，手机里面有身份证照片就行不能穿短裤，凉鞋，能吃苦。自带手套 工作内容：装车卸车拆包小件 不查案底，民族不限 工作时间： 夜班1.00－12.00[红包]290元 夜班20.00－6.00[红包]245元 夜班17.00－5.00[红包]255元 夜班18.00－6.00[红包]255元 夜班24.00－12.00[红包]270元 夜班13.30－1.30[红包]260元 工资结算：下班当天结算发工资最快下班二三个小时就发工资

深圳富瑞思软体厂2026年招聘： 1、沙发钉架木工，多名； 2、沙发开板，开料，多名； 3、沙发车工，多名； 4、裁剪，多名； 5、扪工，多名； 6、打包装车工，2名； 7、普工，1名； 8、开棉，1名； 以上工人须有3年以上工作经验，有技术、有责任心、服从管理，有挣钱欲望。 公司地址：成都新繁工业园区万好家具。 扪工部负责人：任先生

新都马上来个带班装车485 挖机

PVc洁具厂招 木工2名 灰工2名 干沙2名 面漆1组 安装2名 包装1名

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

1.负责公司原辅料、中间产品、成品、工艺用水等的取样、检验、留样工作，并出具检验报告。 2.负责检验仪器的清洁与维护。负责剩余检品的储存、保管、销毁处理。 3.参与各产品、工艺、设备、清洁的验证工作，负责提供有关的检验方法和检测数据。 4.负责标准溶液（滴定液）的配制、标化及贮存发放工作。 5.负责试液、缓冲液、指示液（剂）等配制工作。 6.负责部门交办的其他工作。

一、工作职责 **1.供应商质量管理（SQE）** -负责关键原材料供应商（如板材、五金、面料、涂料等）的准入评审，评估其质量管理体系及过程控制能力。 -定期开展供应商质量绩效考核（如批次合格率、退货率），推动其实施持续改善措施。 -主导重大来料质量问题处理（如甲醛超标、五金耐久性不达标），组织完成8D报告及纠正与预防行动（CAPA）。 **2.生产过程质量控制** -监控各生产工序（如木工加工、喷涂作业、装配流程）的质量执行情况，确保产品满足客户标准及行业规范要求。 -推进制程优化项目（如降低开料偏差、提升封边质量），有效减少不良品产生。 **3.来料与成品检验管理** -制定并完善来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、出货检验（OQC）的标准文件，保障检验流程的准确性与效率。 -带领质量检验团队，优化抽样方案（如AQL抽样标准），兼顾检验效能与质量风险管控。 **4.客户质量投诉处理** -牵头分析客户反馈的质量问题（如家具开裂、色差、功能异常），组织内部整改并实现闭环管理。 -配合售后服务团队，协同降低因质量问题引发的客户投诉比例。 **5.质量数据分析与改进** -应用SPC、FMEA、PDCA等质量工具进行数据挖掘，识别潜在风险趋势并制定改进对策。 -定期输出供应链质量表现报告（如PPM、FTT首次通过率），推动跨部门协作的质量提升项目落地。 二、任职条件 **1.教育背景** -本科及以上学历，质量管理、工业工程、材料科学、家具设计等相关专业优先考虑。 **2.工作经验** -具备5年以上质量管理工作经历，其中至少3年在家居、家具或建材行业从事供应链品质管控相关工作。 -熟悉家居类产品核心质量参数（如板材含水率、五金件盐雾测试、沙发填充物回弹性能）。 **3.核心能力** -掌握家居行业常用质量标准（如GB18580-2017甲醛释放限值、欧美环保法规REACH/CPSC）。 -具备良好的跨部门协调能力，能有效联动生产、采购、研发共同解决品质问题。 -思维条理清晰，擅长数据整理分析及专业报告编写。 **4.其他要求** -能够适应制造现场工作环境，包括车间巡查及供应商实地审核。

▼【招聘】 1、量具生产有经验优先、千分尺装配工、千分尺研磨工25-40岁，，单休2800-6000（学徒后计件）+1-。 2、检验员，20-40岁，工人，单休2800-4000（底薪+提成）+社保。 3、生产计划、生产跟单、统计文员工人，20-40岁，单休3000-5000（底薪+提成）+社保。 4、质量主管，CAD、三维画图，培养千分尺生产技术主管或技术员，有机械、品质管理、管理经验或文凭高基础均可。 （男女不限）30-40岁单休4000-7000（底薪+提成）+社保。 5、厂长、总经理、经验丰富30-50岁，单休6000-12000=（底薪+绩效）+社保。 上班时间8:00-17:30。 电话 地址：石板滩．航空产业园区三期5幢3楼,导航位置输入：（中优量具有限公司）

会看图纸 会使用量具

性格要求良好，外向开朗，具备较强沟通能力。年龄不限。试用期3K，购保险，享项目提成与奖金。综合薪资6K-12K。 1、中专及以上学历，工程类相关专业优先，熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，思维敏捷，条理清晰，执行高效。 3、负责施工现场技术管理与服务，协调工程资料整理等相关事务。 4、能适应现场作业环境，具备吃苦耐劳品质和坚定的工作信念，可随项目出差。

参与部门科研项目研究，主导具体科研课题实施； 研究方向聚焦于BIM技术应用、公路工程全生命周期数字化。 要求： 学历要求：博士学历 专业要求：桥梁、隧道等公路工程相关专业；地理信息相关专业 能力要求： 1. 主持或参与厅级及以上科研项目者优先。 2. 掌握BIM技术及工程数字化应用； 3. 了解公路工程建设与运维养护环节者优先； 4. 具备软件开发背景者优先。 其他要求： 1. 具备较强的探索意识，学习能力突出，善于思考，思路开阔，具有良好的研究素养与创新思维； 2. 专业基础深厚，熟悉本专业设计流程及知识体系，有实际设计工作经验者优先； 3. 责任心强，工作主动，具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力。

质量管理部经理 （一）岗位职责： 1、负责组织制定公司的质量管理、计量管理以及质量检验标准等管理制度，负责规划和组织公司的质量、环境、职业健康安全管理工作，协调各部门资源，确保管理体系的有效运行。 2、根据公司质量方针、质量⽬标制定并监督执行质量部⼯作计划，编制并优化部门岗位职责，根据需求调配各岗位⼯作内容。 3、负责质量部门的⼈员招聘、培训，组织、协调和监督质，确保质检过程的高效和顺利，同时注重团队建设和员工培训，提高员工素质和工作效率； 4、定期评估并修订检验规程，培训检验人员，实施质量抽检和巡检，确保产品质量。 5、建立并执行质量问题处理流程，建立和维护质量数据统计和分析系统，制定为质量决策提供数据支持。 6、负责组织编制年季月度的产品质量提高和改进计划，处理质量检验中的异常问题，设立不合格品处理流程，进行问题分析、原因调查并联合生产部门、技术等部门优化产品，跟踪纠正预防措施的执行情况，确保产品符合质量标准和客户要求。 7、对供应商的质量管理进行评估和监控，确保供应链的质量稳定。 8、定期向上级领导报告质量管理工作情况，提出改进建议和计划，推动质量管理体系的持续改进，提升公司质量管理水平。 9、跨部门协调：与其他部门协调，确保质量控制流程与公司的整体运营相协调，确保质检计划的合理性和可行性； 10、高效完成上级领导临时交办的各项工作任务。 （二）岗位要求： 教育背景： ◆企业管理、质量管理、机械制造、机器自动化等相关专业，本科及以上学历 培训经历： ◆接受过企业质量管理学、注册计量师、ISO9001质量体系、14001环境管理体系、45001职业健康管理体系内审员或外审员、无损检测等方面的培训 经 验： ◆5年以上质量管理工作经验，系统的了解企业质量管理的模式，熟悉品质管理手法。 技能技巧： ◆熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作规范，能够独立建立健全品管体系； ◆具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力，思维清晰，反应敏锐，分析考虑问题全面细致 ◆具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。有良好的组织沟通能力，出色判断能力 ◆具备较强的团队领导、协作能力及解决复杂问题的能力 ◆熟练使用常用办公软件 ◆良好的口头及书面表达能力 态 度： ◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真 ◆原则性强，有良好的执行力及职业素养 ◆沟通领悟能力强，具备极强的人力交往能力和良好的团队素质 ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神 入职购买五险一金，含员工餐，表现优异可获得股票期权，周末双休； 企业有优势：成都洋湃科技优势简述如下： 1. 技术实力：核心为光量子测量技术，有光量子混相计量等系列前沿技术，可精确测量多相流体；申请国际国内专利80余件。 2. 产品性能：计量解决方案精度高、稳定性强、适应性好、实时在线；能实现油气不分离在线混相计量，物联网计量系统可实时收集分析海量数据。 3. 产学研合作：与西南石油大学联合成立复杂流体智能感知技术与装备研究院。 4. 市场应用：产品在中石油、中石化、中海油广泛应用，还拓展到中亚、俄罗斯等海外独联体市场。 5. 企业资质：是国家级科技型中小企业、高新技术企业、四川省专精特新中小企业。 6. 营商环境：坐落四川双流经开区，享受良好基础设施与配套服务，提升了企业产品知名度和影响力。

新能源汽车电池有限公司 春节后招聘150名劳务工，具体如下: 岗位一：4名质量管理部劳务工： ①1个实验室的电池测试员，；3个过程的OQC或者QA男女不限，。 ②要懂基本的电脑操作，办公软件等，能适应白晚班； ③年龄在21-40岁之间； ④高中及以上学历 岗位二：电池生产车间一线操作员工30人； ①年龄在21-40岁之间 ②高中及以上学历； ③有两年工厂工作经验，能倒班； ④有锂电行业工作经验优 ✅工作时间：8:30–8:30（两班倒有夜班） 工资待遇：17小时+15元饭补➕10元夜班补贴。 综合工资：6000元左右。 企业提供三餐。提供免费住宿。上下班班车免费。 企业优势：离家近、环境好。宿舍设备齐全。 欢迎大家加入。 ☎报名：刘松柏（）

有面板行业质检经验优先，有品质班长经验优先

岗位：实验员 工作内容： 1、来料检测，未研发新产品时做质量检测。 2、协助公司产品展示模块制作 3、配合公司验证新产品配方（施工性能、指标性能） 4、优化产品，降本增效，提高公司市场竞争力。 5、登记实验数据。 6、找出公司在实验，产品控制，实操上不足等问题。 任职要求： 1、从事特种干混砂浆3年以上 2、本科学历 3、熟悉办公软件 4、熟悉各种实验设备和我公司大部分产品 5、入职体检 6、吃苦耐劳，为人谦逊，人品好，沟通能力强，服从安排。 薪资待遇： 1、薪资电话沟通或面谈 3、五险一金 4、国家法定节假日 联系人：李（微信同号）