
临时工包吃日结
。日结!招聘:临时工,200一天,夜班:5点开始,到凌晨5点,看工作量,活少可以休息一下,提供饭。地址榆林大街139-3号,联系电话:
兼职
兼职英语学管师;要求:亲和力强;沟通能力强;英语基础良好。岗位职责:辅助主讲老师教学、维持秩序。薪资待遇:面议,具体待遇根据个人表现和公司制度确定,法定节假日休息并有寒暑假;工作时间:每周一至周五每天工作两小时,下午两小时;周六日全天工作。
兼职日结
招聘兼职全职人员,行业能循环能累计业绩不清零,能做大,手把手教手把手带,日赚300-1000有想法,有赚钱欲望的联系
临时工3-5人
陕西榆林地区招募年龄介于25至50岁(男女不限)的年轻创业者,工作地点在西环路民政局斜对面,工作时间自由,工作内容轻松,待遇优厚月薪最高十万,限招五人全职加入创业团队。
兼职包住包吃6-10人
庆祝]国庆7天招聘兼职10名N面试时间另外通知工作内容:游乐场活动巡游表演工作地点:面试结束通知薪资:演出150起/天管吃管住()要求:男女不限,年龄18-30有意者(有事联系不要打手机电话)
榆林神木市招聘:泰熙家,月休2天4800,不休班5200,要求:识字,好好干还有提成。管吃
4.8-5.2千/月
临时工有提成包住月结
招聘:神木泰熙家,月休2天4800,不休班5200,要求:识字,好好干还有提成。管吃住。电话
榆林神木市招指挥/司索工工资6000一个月,上一休一。马上要人。有的速度联系!
5-6千/月
塔吊司机司索工指挥工1-2人月结
榆林市神木市招塔吊司机,司机工资700,指挥工工资6000一个月,两班倒。马上要人。有的速度联系!
陕西榆林招聘栽树人员,薪资200至220元。工作地点在杨井罗山。有意者可报名。
200-220元/天
绿化种植
招聘栽树人员,薪资200至220元。工作地点在杨井罗山。有意者可报名。
临时工包住包吃
招工招聘要求:1.年龄18-35岁,身体健康,做事踏实肯干,服从工作安排2.有无相关经验均可,新手有人手把手带教薪资福利:每月10号按时发薪,待遇优厚,多劳多得提供食宿工作时间8:30-12点,2点-6点4天公休、节日福利、稳定长期岗位工作地点:华龙报名方式:有意向直接私信我/拨打报名电话:
山西晋中明天需要三个灌香油的临时工,日结,一天。能去的联系这个郭,地址在北方食品产业园
临时工3-5人
明天需要三个灌香油的临时工,日结,一天。能去的联系这个郭,地址在北方食品产业园
陕西榆林小时工薪资福利:面议招工人数:2名日期:至2026.10.17工作地址:科锦路
临时工1-2人
小时工薪资福利:面议招工人数:2名日期:至2026.10.17工作地址:科锦路
临时工包住包吃
招工|造林工数名工地:子洲县驼耳巷工资:240元/天待遇:管吃管住(自带被褥)要求:身体健康,能吃苦,适应山上干活有意者电话联系
临时工1-2人
工人不影响接送孩子,,礼拜六、礼拜天也要上班。非诚勿扰薪资福利:工资计件多劳多得招工人数:一名工作地址:绥德
临时工1-2人
靖边龙山路指挥大师贴膜右手边铺块大红地毯,,,,,,,,新疆哈密瓜,,,,和四川凯特芒今天又彻底被抢疯,,,,,想要中秋节送礼的自己吃的赶紧去买。。。。。另外再来两个倒水果的工人一个人50,要两个人100元
渠道经理包住交通补助包吃五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专渠道销售较多出差销售额提成TOCTOG弹性工作制企业服务30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护
岗位职责
统筹全国销售业务,制定年度 / 季度销售战略与执行方案,对整体销售业绩、市场拓展负责。
负责全国销售团队搭建、人才培养及管理制度完善,打造高效销售团队。
主导销售绩效、激励及薪酬体系设计,以绩效驱动团队业绩提升。
负责全国经销商开发与管理,搭建经销商网络,制定扶持政策,提升渠道覆盖率与动销能力。
调研市场及竞品动态,制定差异化策略、优化销售流程;统筹数据复盘、费用管控,协同各部门推进销售工作落地,保障目标达成。
岗位要求
大专及以上学历,市场营销等相关专业;5 年以上食品行业销售管理经验。
具备成熟的全国销售团队搭建、管理及人才赋能经验。
精通渠道销售绩效体系设计,能独立搭建绩效、激励与管控体系。
拥有丰富的全国经销商开发、渠道拓展资源及实操经验,擅长商务谈判。
具备优秀的战略规划、市场洞察及统筹管理能力,结果导向、抗压性强,可适应全国出差;沟通协调、团队领导及问题解决能力突出,能高效推进跨部门协作。
薪资福利
薪资面议(底薪+提成+年终奖),缴纳五险一金,享有带薪假期、节日福利、出差补贴等福利。
销售经理五险餐补1-2人1-3年中专/中技渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
亿滋食品(奥利奥饼干,炫迈口香糖,)
岗位:榆阳区片区销售经理
要求:1、熟悉当地市场
2、有快消行业销售经验;
待遇:底薪+绩效+激励。五险,法定假日,年假,体检,节日福利!月工资4000-10000元
提成上不封顶!!!!
逾期债务优化师/月薪2W-5W
1.1-2.2万/月
城市经理生日福利经验不限高中销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现履约重启,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产专项解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 Top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更易上手
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与团队活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售专员
7千-1万/月
销售经理/主管五险一金餐补3-5年大专
岗位职责:
1.依据公司预算目标,制定并达成所负责区域的年度、季度及月月销售任务与业绩指标
2.策划客户月度销售方案,统筹区域内促销活动、人力成本及销售设备等资源投放安排
3.负责正大集团全品类产品在当地市场的销售推广,开展客户开发与关系维护,同时对团队进行管理、指导、监督与激励,确保销售目标达成
4.遵照公司财务规定,落实辖区内应收账款的跟踪与管理工作
5.按时提交销售分析报告、工作计划及重点市场运营优化建议
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.具备5年以上快消食品行业销售经验,其中3年以上从事相同岗位经历
3.基本素质:品行端正,诚实守信,工作积极主动,能吃苦耐劳,责任感强,具备良好的抗压能力
4.能力要求:
(1)掌握快消食品领域的市场销售策略,拥有系统的市场营销知识体系
(2)了解区域市场内快消品在经销商、餐饮等渠道的运作模式
(3)熟练操作计算机办公软件,能够适应出差安排
5.必要条件:需有3年及以上快消食品行业从业背景,具备销售管理实践经验,拥有稳定客户资源者优先考虑
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检
区域销售经理月薪15000元++++新项
4千-1.5万/月
销售经理/主管1-3年本科招商/商户拓展类服务陌生拜访面销/陌拜
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际经营情况与需求,制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略;
3.全程负责与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护;
4.处理日常运营事务,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等;
5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系,保持与连锁餐饮客户关键决策人高效顺畅的沟通;
6.深入了解竞品市场动态,系统开展竞争分析,为公司产品优化与销售策略调整提供真实、准确、完整的数据支持;
7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展与售后服务,快速响应并解决客户问题;
8.严格执行客户分级管理制度,确保客户资源有效管理;
9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源;
10.认真完成上级领导交办的其他工作任务
三、任职要求:
1.具备两年以上销售工作经验,有地推、陌生拜访或直销经历,具备餐饮行业销售背景者优先;
2.富有创新意识,性格外向,亲和力强,具备良好感染力,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的压力调节方式;
3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,吃苦耐劳,积极乐观;
5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策与信息,塑造良好的企业口碑;
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策;
7.有两年以上销售、地推、陌生拜访或直销经验,或具备餐饮行业从业经历者优先录用;
8.能够接受异地客户拓展工作安排;
9.大专及以上学历,应届毕业生亦可报名;
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司奖励,综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假及法定节假日;
4.工作时间:上午10点至下午6点
五、工作地址:
主要在所在城市范围内开展工作,每周需到公司集中报到两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】:90%以上在职人员服务年限达2-3年以上,因企业属性与产品特点,岗位注重长期合作共赢,涵盖前端市场开拓、中期合作落地与后期持续维护,适合追求稳定发展的从业者。
【收入水平】:根据2023年度整体数据统计,90%以上员工平均月收入达15000元以上,业绩突出者月均收入可达24000元。
【入职流程】:城市初面—人事复试—资料准备与入职办理—带薪试岗5-7天—试岗通过后进入系统培训—专人带教指导
【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
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