
工程造价
9000-11000元/月
预算员造价师五险一金1-2人月结3-5年学历不限施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
职位描述:
核心职责:
负责龙湖地产第三方代工项目及维修工程的成本预算、结算及全过程成本控制工作,确保项目利润目标,维护公司经济利益。
具体工作内容:
一、项目预算与成本管理
工程量计算:依据施工图纸、设计变更、现场签证等,独立、准确地完成工程量计算和核对。
计价与组价:熟练运用陕西省建设工程计价规则及相关定额、清单规范,进行工程预算、投标报价及施工图预算的编制。
成本预测:参与项目前期成本测算,为项目投标和合同签订提供成本数据支持。
分包结算:负责对分包单位上报的工程量及产值进行审核,办理分包结算。
二、过程成本控制
进度款申报:根据工程进度,及时、准确地编制并提交工程进度款申请,积极与甲方(龙湖)对接,跟踪审批流程,确保款项及时回收。
变更与签证管理:负责工程变更、现场签证的费用测算、报审和确认工作,确保过程资料完整、有效,保障公司利益。
材料计划与核价:协助编制项目主要材料用量计划,参与部分材料的市场询价、核价工作。
三、维修工程专项管理
维修预算:针对龙湖地产的各类维修、整改工程,进行快速、准确的现场勘查和费用预算。
维修结算:负责维修项目的费用确认、结算书编制及与甲方的对接、审计工作。
资料归档:确保每个维修项目都有完整的过程记录、费用依据和结算凭证,建立清晰的维修成本台账。
四、项目结算与资料管理
竣工结算:项目竣工后,全面负责收集、整理结算资料,编制竣工结算书,并与建设单位(或其委托的审计单位)进行核对、谈判,直至完成最终审计。
成本分析:参与项目完工后的成本核算与分析,总结成本控制经验,为后续项目提供参考。
资料归档:负责所有预算、结算、变更签证等经济资料的整理、归档和保管工作。
任职资格:
必备条件:
学历专业:大专及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。
工作经验:拥有3-5年施工单位预算员工作经验,有大型房企(尤其是龙湖、万科、碧桂园等)项目或第三方代工/维修项目经验者优先考虑。
专业技能:
精通工程量清单计价规范及陕西省相关定额、政策法规。
熟练操作广联达、斯维尔等至少一款主流预算软件(广联达优先),以及CAD看图软件、Office办公软件。
具备独立完成从预算编制到竣工结算全流程工作的能力。
核心能力:
严谨细致:对数字敏感,工作认真负责,能承受一定的工作压力。
沟通协调能力强:善于与甲方、分包队、项目内部团队进行有效沟通。
原则性与灵活性并重:在维护公司利益的前提下,具备良好的谈判和应变能力。
优先考虑:
持有造价员或二级造价工程师证书者。
熟悉龙湖地产成本管理流程和标准者。
我们为您提供:
薪酬福利:具有行业竞争力的薪酬体系(具体面议),年终奖金,五险一金。
发展平台:与行业标杆企业合作的项目平台,系统的职业发展通道和专业技能培训。
团队氛围:专业、务实、协作的团队工作氛围。
其他福利:餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、定期体检、带薪年假等。
消防施工资料管理,投标事务专员,造价预算员
5000-7000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上二级建造师熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师安全员B
工作内容
1、负责消防施工项目资料的归集、整理及日常管理工作;
2、参与投标文件的编制与准备,保障投标流程有序开展;
3、配合完成项目预算的拟定及相关审核支持工作。
任职要求
1、具有一级或二级建造师执业资格证书;
2、持有安全员B证,掌握施工现场安全管理规范;
3、熟悉暖通、弱电、给排水等专业工程相关技术知识。
安装造价工程师
4000-5000元/月
预算员/造价员1-2人月结3-5年大专及以上安装工程
一、招聘岗位
1. 岗位名称:安装造价人员
2. 招聘人数:2 人
3. 工作地点:西安市未央区太华北路甲字 88 号大明宫中央广场 1 幢 1 单元 22 层 12201、12202 号房
二、工作岗位核心职责:
1、具备工程类或工程造价专业专科及以上学历;
2、能够熟练操作CAD绘图软件,精通Office办公软件使用;
3、熟练运用广联达等预算工具完成造价编制工作,重点承担全专业工程量计算;
4、具备较强的学习能力,工作积极主动,责任心强,思维清晰,服务意识良好;
5、拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神;
6、实习期结束后可独立承担工作任务,转正后按正式员工标准享受相关待遇;
7、持有二级造价工程师证书者优先录用。
三、任职资格要求
【硬性条件】
1. 国家统招专科及以上学历,工程造价或相关专业毕业;
2. 具备3年以上安装造价工作经验(需提供项目业绩证明),其中至少2年在造价咨询公司担任专业负责人;
3. 熟悉广联达、易算量等造价软件操作,掌握CAD等相关技术工具。
【核心能力】
1. 具备安装工程全专业算量实操能力;
2. 熟知陕西省现行定额标准及工程量清单计价规范。
四、薪酬福利体系
1. 基本薪资:3500-4500/月(依据执业资质与项目经验分层核定)
2. 绩效奖金:项目提成每半年核算一次
3. 福利保障:
- 五险
- 周末双休
- 执业资格津贴
- 项目驻场补贴
- 加班调休
- 定期组织专业培训
家具安装全屋定制1-2人
榆林市榆阳区招家具安装,全屋定制搭档一名,不用带工具,会挂门的优先,300一天,本地管早饭,去外地包吃。有吃苦耐劳真心想干的联系,非诚勿扰,干活磨时间的就算了(本人不抽烟尽量想找不抽烟的)最迟初六开始干
钢筋工长期20人以上月结
陕西榆林神木电厂招钢筋工。央企中能建的活。开干的。所有的工作面刚出正负零。用90多钢筋工。工资打卡。下月发上月的工资。到地就干活。工人320。工340。活多。钱准。每天10个小时。生活区条件好。24小时热水。本人今年到的家。过完年初十开工。能干一整年不用挪地方。有志同道合的朋友一起前往。温度适中。夏天不热。冬天不冷。连系电话
配菜杂工洗碗工
大保当单位厨房招聘,
配菜工3位工资4千5到5千,
洗碗工2位工资4千,
打杂工2位工资4千,
以上人员男女不限,
年后上班,
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
工程预算员
5000-7000元/月
预算员包住包吃1-2人月结
1、对下施工结算资料收集、审核、整理
2、能熟练应用WPS办公软件及广联达土建预算软件
3、对工地现场施工有一定的了解
4、有1年以上的工作经验
预算员
5000-10000元/月
预算员/造价员五险一金经验不限大专及以上预算CAD
薪资:底薪2400-3800元+绩效提成,综合月收入10000元以上
福利津贴:五险一金、生日福利、带薪休假
招聘岗位:预算员
岗位要求:
1.年龄20-30岁,具备室内装饰装修相关工作经验,环艺设计专业者优先考虑;
2.具备良好的团队协作意识和服务意识,能够适应高强度工作,踏实肯干;
3.掌握酷家乐基础操作,熟练运用CAD软件,熟悉预算专用软件(入职后公司提供培训)。
管道及钢结构监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师管道钢结构特种设备
接受偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。
薪资范围为7k-8.5k/月,要求过高者请勿投递!!
岗位内容:
1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依据公司制度及相关标准,开展管道/钢结构类工程安全监理工作;
2、熟练掌握技术规范与设计图纸,协助总监理工程师完成本专业监理工作的组织与管理。
3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、本专业旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施。
4、审核施工单位施工组织设计中的专业施工技术方案。
5、核查进场材料的质检报告及质量保证文件。
6、审阅施工单位提交的施工方案与技术措施。
7、核对相关材料与结构的试验检测报告。
8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核。
9、就工程款项支付提出质量检验方面的专业意见。
10、验收施工测量放线成果、质量评定等级及隐蔽工程,签署审查意见,参与分项、分部及单位工程的验收。
11、负责工程进度控制、工程量计量、工程款支付环节的专业意见签署,做好资料归档与信息管理工作。
12、负责工程变更签证及现场停工签证的办理。
13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全生产措施落实情况。
14、参加工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展。
15、按照专业分工,组织、指导并检查现场监理员的具体工作。
16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他任务。
任职要求:
1. 年龄30-55岁,工程类专业大专及以上学历。
2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验。
3. 持有中级或以上职称,具有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先。
4. 具备较强的责任意识和进取精神,能独立承担工作任务,适应一定工作压力;具备良好的团队融入能力与人际协作关系。
5. 接受偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。
6. 薪资范围为7k-8.5k/月,要求过高者请勿投递!!
工程造价员
8000-10000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上土木建筑工程AutoCAD施工单位广联达安装工程二级造价工程师
负责工程项目预算编制及资料管理相关工作
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册安全工程师
安全专业监理工程师(新能源事业部,10名)
(一)岗位职责
1、在驻地总监理工程师的指导下,开展安全监理相关工作;
2、熟练掌握工程设计文件、合同条款、施工规范等相关技术资料;
3、负责项目现场的安全与质量管理,落实日常巡查任务,规范填写安全日志;
4、审核施工单位提交的安全专项方案、危大工程方案及安全实施计划;
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业优先考虑;
3. 持有注册安全工程师证书或安C证、应急管理部门颁发的安全培训合格证明;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,能适应全国各项目所在地的工作安排;
6. 有新能源、化工、矿山、机电类项目安全监理经验者优先,具备多项国家注册证书或高级职称者优先录用;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件;
(三)办公地点为项目所在地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县);
(四)薪资待遇5000-6500元;
(五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
工长
工长
技术过硬,施工经验丰富,二把手勿扰。土方项目
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:榆林的县上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林计量工程师找活在线招聘信息,主要招聘榆林测量工程师相关人才。作为测量工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测量工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。