招强电，水电（化工项目）

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柔模支挂工 遵守国家法律法规，任何犯罪历史，任何不良生活工作记录；品行端正，身心健康，深具集体、团队意识，富有创新精神；通晓矿井上下各类安全规范，具备任职要求工作能力及其资质条件；具有煤矿三年以上工作经历；45周岁以下，高中及以上学历；重大疾病及工伤史，职业禁忌，适应井下工作环境；录用人员须与公司签订劳动合同。 薪资福利:15 - 18万元/年；一经录用签订正式劳动合同，缴纳五险一金；定期发放劳保用品，免费进行健康体检；免费安排住宿，免费提供床上用品，宿舍内配有独立卫生间、衣柜、桌椅，暖气等，水电免费；食堂价格实惠，份量充足，就餐环境优美；浴室独立更衣箱，24小时免费供应热水；执行正常轮休制度（根据煤矿生产需求，可能会安排连休）。 招工人数:若干 招聘流程：报名（网上报名，将个人简历及近期免冠照片发送到电子邮箱或扫描二维码填写信息，电子邮件须在主题位置注明“应聘”，填写姓名、电话信息，个人简历及其他相关材料以附件形式发送，报名截止时间2026年1月25日）—简历筛选—面试—实操—体检—录用—办理入职；入职需携带身份证原件、身份证复印件（2张），原单位劳动合同解除证明，犯罪记录证明。 工作地址:陕西省榆林市榆阳区城东北约70km处，行政区划隶属陕西省榆林市榆阳区大河塔镇管辖，距离大保当镇约10Km

井下电工 1.大专及以上学历，电气自动化技术、矿山机电相关专业优先；2.掌握电路原理、电机拖动、防爆电气设备原理；3.熟悉井下高低压供电系统、接地保护、漏电保护知识；4.熟练使用万用表、摇表、示波器等检测工具；5.持有煤矿井下电工特种作业操作证优先；6.具备较强安全意识与责任心，能严格执行作业规章制度；7.需适应长期出差。1.负责井下PLC控制柜、变频器、传感器等设备日常巡检与维护；2.诊断并排除设备电气故障；3.维护井下工业环网、5G通信等系统电气线路与供电设备；4.配合智能化系统安装调试，负责电气接线与绝缘测试；5.定期检查设备防爆性能、绝缘性能，排查安全隐患；6.参与井下电气突发故障应急抢修，恢复设备运行 薪资福利:录用人员薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行，缴纳五险一金，享受公司规定的各项福利（如年度体检、带薪年假、职业培训等） 招工人数:6人 报名时间：2026年1月20日 - 2026年2月20日，采用电子邮件报名方式，将个人简历（需附学历证书、资格证书、工作经历证明等扫描件）发送至招聘邮箱，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”；公司将对报名人员进行资格审查，审查通过者将以电话或邮件形式通知面试时间，未通过者不再另行通知；本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现取消应聘资格；工作地点根据岗位需求确定，具体可在面试环节与招聘负责人进一步沟通确认；公司对所有报名人员信息严格保密，仅用于本次招聘工作，不做其他用途；本次招聘不收取任何，请勿轻信第三方中介或个人，谨防上当受骗

质量检验员 1.大专及以上学历，矿物加工、质量检验相关专业；2.1年以上质量检验相关工作经验；3.熟悉洗选产品质量标准与检验方法；4.能熟练使用质量检验设备；5.具备良好的数据分析能力与文字表达能力；6.工作认真细致，具备较强的责任心。1.负责洗选产品质量检验，记录检验数据；2.制定质量检验计划与检验标准；3.分析质量检验结果，提出质量改进建议；4.参与质量事故调查，制定纠正措施；5.维护检验设备，确保检验设备精度；6.编写质量检验报告，上报质量情况 薪资福利:录用人员薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行，缴纳五险一金，享受公司规定的各项福利（如年度体检、带薪年假、职业培训等） 招工人数:1人 报名时间：2026年1月20日 - 2026年2月20日，采用电子邮件报名方式，将个人简历（需附学历证书、资格证书、工作经历证明等扫描件）发送至招聘邮箱，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”；公司将对报名人员进行资格审查，审查通过者将以电话或邮件形式通知面试时间，未通过者不再另行通知；本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现取消应聘资格；工作地点根据岗位需求确定，具体可在面试环节与招聘负责人进一步沟通确认；公司对所有报名人员信息严格保密，仅用于本次招聘工作，不做其他用途；本次招聘不收取任何，请勿轻信第三方中介或个人，谨防上当受骗

安全技术员 1.大专及以上学历，安全工程相关专业；2.2年以上工业安全技术相关工作经验；3.熟悉安全生产法律法规与安全技术标准；4.具备安全隐患排查与整改能力；5.持有安全管理人员资格证优先；6.具备良好的安全培训与技术指导能力。1.负责洗选车间安全技术管理，制定安全技术措施；2.开展安全检查，排查安全隐患并跟踪整改；3.编写安全技术文档与操作规程；4.组织安全培训，提高员工安全意识；5.参与安全事故调查，编写事故报告；6.配合安全管理部门开展安全管理工作 薪资福利:录用人员薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行，缴纳五险一金，享受公司规定的各项福利（如年度体检、带薪年假、职业培训等） 招工人数:1人 报名时间：2026年1月20日 - 2026年2月20日，采用电子邮件报名方式，将个人简历（需附学历证书、资格证书、工作经历证明等扫描件）发送至招聘邮箱，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”；公司将对报名人员进行资格审查，审查通过者将以电话或邮件形式通知面试时间，未通过者不再另行通知；本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现取消应聘资格；工作地点根据岗位需求确定，具体可在面试环节与招聘负责人进一步沟通确认；公司对所有报名人员信息严格保密，仅用于本次招聘工作，不做其他用途；本次招聘不收取任何，请勿轻信第三方中介或个人，谨防上当受骗

岗位名称：职工餐厅帮厨；餐厅保洁；职工餐厅面点帮灶；餐厅洗碗工； 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.为人勤快，服从管理；3.有相关工作经验者优先（部分岗位有特殊的技能需求，如职工餐厅面点帮灶要求会做各种饼类、馒头等）。 薪资待遇：1.职工餐厅帮厨，工资40004500元；2.餐厅保洁，工资3500元；3.职工餐厅面点帮灶，工资4000～4500元；4.餐厅洗碗工，工资3500元。福利待遇：月休假4天，全年享受法定假日11天，管吃管住，购买意外保险，宿舍带洗澡间，有线网。，个人征信有问题者勿扰。

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1、按标准流程执行“水电安心检”：检测电路隐患（漏电/老化）、水路问题（漏水/水压异常）等，通过企业APP上传图文检测报告； 2、提供检测衍生的快修服务，如更换漏电开关、修补水管接口等； 3、如订单量不饱和时，承接燃气器具如燃气灶、壁挂炉、油烟机的安装工作。 1、高中以上学历，年龄20岁-45岁，身体健康； 2、2年以上家装水电检修经验，持有电工证（低压作业）、水工操作资格（或管道工证）； 3、具有良好的语言表达能力、组织能力和分析解决问题的能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力。

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