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设备工程师经验不限学历不限不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与维护,保障设备稳定运行; 2. 按计划实施设备保养,防范潜在故障发生; 3. 快速响应并解决设备运行中的异常情况,降低停机时间; 4. 推进维护流程的执行与优化,提升维护作业效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能积极配合团队完成设备维保任务; 2. 工作认真负责,能按时完成上级安排的各项工作; 3. 具备较强的故障排查能力,可快速判断并处理设备问题; 4. 具有学习意愿,乐于掌握新技术以持续提升专业能力。
暖通技术员
5000-8000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上二级建造师中级工程师职称了解常用空调系统招/投标管理
负责暖通类项目(制冷、采暖)的预算编制、投标文件制作及项目全过程管理,持有二级建造师证书者优先,具备运维经验者更佳。 若符合建筑机电安装工程专业承包二级资质对技术负责人的相关要求则尤为适宜。 可接受专职或兼职岗位安排。
西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万元/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
暖通工程师3-5年大专及以上中级工程师职称负责驻场注册公用设备工程师(暖通空调方向)安装施工较多出差注册暖通工程师
岗位要求: IDC暖通工程师:3年以上中小型数据中心建设经验,具备暖通工程及相关领域从业背景,其中至少2年从事大型数据中心制冷系统建设相关工作。 岗位职责: 1)参与图纸深化设计及材料清单的核对与确认; 2)依照项目进度推进暖通专业施工任务的实施; 3)协同其他专业开展工程实施、系统改造与优化配合工作; 4)协助项目负责人制定安全作业规范,保障施工期间人员、机械、物料的有序运转,落实设备运行安全与现场人员人身安全; 5)对专业分包团队进行监督管理、绩效考核、人员调配及奖惩建议,报主管领导审批后执行; 6)承担项目日常事务管理,包括文档编制、流程组织与过程管控; 7)负责制冷系统的运行管理、安全管理及标准化执行; 8)涵盖暖通空调设备的安装实施与调试工作。 工作内容: 1、在施工过程中负责技术方案编写,依据图纸提报材料需求清单,并在设备采购阶段核实技术参数并确认; 2、统筹施工班组管理,安排并协调具体施工作业任务; 3、制定本专业施工进度计划并推动落实; 4、负责施工过程中涉及变更事项的申报、管理及后续跟踪; 5、主导本专业技术方案的制定,完成技术交底并监督执行情况; 6、负责施工现场本专业范围内的质量检查、问题整改及闭环跟踪; 任职要求: 1、专业要求:建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业; 2、具备2年以上工业厂房机电或暖通相关工作经验; 3、有类似机电安装项目或厂房建设项目经验者优先; 4、能接受全国范围内出差安排。
暖通工程师3-5年高中及以上日常运维方案设计冷库安装施工
1.根据施工图纸及相关技术规范,开展冷库制冷设备的安装与调试,确保工程质量和工期进度。 2.负责制冷系统管道的布设、焊接及保温作业,确保系统具备良好的密封性能和隔热效果。 3.协同团队完成电气控制部分的安装与线路连接,保障设备稳定运行。 4.对竣工冷库进行整体调试,及时发现并处理各类隐患问题,确保项目顺利交付。 5.配合售后部门,为客户提供建设性的技术指导及维修支持服务。
空气净化技术专员
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上图纸绘制/审核方案设计较多出差了解常用空调系统
岗位职责: 1、承担净化项目图纸的规划与校核工作,参与项目建设全过程,包括工程实施、竣工验收及竣工资料整理; 2、负责施工现场各类技术单据的编制,如工作联系单、变更单、签证单等,对接建设方与监理方,协调解决现场净化施工相关问题; 3、依照进度安排完成技术文档撰写与图纸绘制,准确记录各项作业信息,规范编制各类施工所需文件; 4、归纳产品开发过程中的经验成果,不断优化产品技术性能,并依据客户或公司内部需求开展设计调整工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上空气净化工程项目设计与现场施工经历; 2、掌握空气净化领域施工原理、行业标准、结构形式及相关细节要求; 3、拥有现场调试实践能力,具备良好沟通技巧,能接受短期外出差勤务。
装修工长月结
西安咖啡连锁店招精装修工长,十年以上管理经验优先,50岁以下,基本工资7000元,上社保,能吃苦,会开车,沟通能力强,有咖啡店管理经验优先。
暖通工程师3-5年大专及以上中级工程师职称负责驻场
岗位要求: 暖通工程师:需具备3年以上中小型数据中心建设经历,熟悉暖通工程及相关领域工作流程,同时拥有2年以上大型数据中心制冷系统建设实践经验。 岗位职责: 1)参与图纸深化设计及材料清单的核对与确认; 2)依照项目进度推进暖通专业施工任务的实施; 3)协同配合其他专业开展工程施工、系统改造及优化工作; 4)协助项目负责人制定安全作业规范,保障施工期间人员、机械、物料的有序运转,确保设备运行安全及现场作业人员人身安全; 5)对专业分包团队进行监督管理、绩效考核、人员调配及奖惩建议,报主管领导审批后执行; 6)承担项目日常事务管理,包括文档编制、流程组织与过程管控; 7)负责制冷系统的运行管理、安全管理及标准化执行; 8)涵盖暖通空调设备的安装、调试及相关技术支持工作。 工作内容: 1、在施工过程中负责技术方案的编制,依据图纸提报材料需求计划,并在设备材料采购阶段核对与确认技术参数; 2、统筹施工队伍管理,合理安排并协调各项施工任务; 3、制定本专业施工进度计划并推动落实; 4、负责施工期间项目变更的申报、过程管理及跟踪闭环; 5、组织本专业技术方案的制定,完成技术交底并监督执行情况; 6、对施工现场本专业相关作业进行质量检查、监督及整改跟进; 任职要求: 1、学历专业:建筑环境与设备工程、供热通风与空调调节、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业; 2、具备2年以上工业厂房机电或暖通系统相关工作经验; 3、有同类机电安装项目或厂房建设项目经验者优先; 4、工作态度认真细致,责任心强,能够长期驻守项目现场。
暖通工程师3-5年大专及以上方案设计招/投标管理
1、专科及以上学历,建筑环境与设备工程、制冷及相关专业优先。 2、3年以上暖通空调或供热系统设计工作经验,具备热泵系统设计经历,有大型供暖项目实际案例者更佳。 3、具有较强的系统方案设计能力,可独立完成项目方案编制、简易平面布局图及施工图纸绘制。 4、具备良好的协作意识,能与团队成员、设计院及施工单位保持高效沟通。 5、能接受阶段性出差安排,主要覆盖北方地区。 6、熟练使用CAD软件。
绿化养护工3-6个月1-2人月结全职
咸阳市秦都区招绿化工长, 主要工作内容是:带队地形修整,苗木种植,苗木修剪及养护工作。身体健康55岁以下。工资一天200元,餐补每天20元,管住。看清楚再打电话。
咸阳 秦都区
1月24日 11:11拨打电话
服务员开荒保洁保洁传菜员
招聘传菜数名4500+200全勤+3天休假 招聘服务员4800+200+菜品酒水提成+3天休假干活麻利点 招聘保洁1名  3700+200+酒水二线提成+3天休假 2点半上班到1点半下班,要求有工作经验优先 榆林店前厅联系
榆林
2月17日 02:37拨打电话
陕西榆林——————————招聘司机2名两口子也可以,工资6500➕地址:
货运司机B2
—————————— 招聘司机2名 两口子也可以,工资6500➕地址:陕西榆林
榆林
2月17日 02:30拨打电话
服务员配菜餐饮收银洗碗工
招聘 收银员,服务员,配菜,后厨操作工,洗碗工数名,年后初八上班 要求有亲和力,五官端正,干净利索,有相关工作经验者优先 地址:神木市麟州街中段大兴商业花宝街石锅鸡公煲 电话:
榆林 神木市
2月17日 01:07拨打电话
服务员开荒保洁保洁传菜员
招聘 正月初三上班 服务员3名,(5000-6500) 传菜:1名,(4200) 保洁:1名,(4000) 地址:榆林东沙惠丰小区 (五点以后烤吧) 电话☎: (14:00以后打电话)
榆林
2月17日 01:01拨打电话
销售经理
3000-4000元/月
销售经理区域销售1-2人5-10年高中及以上
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备3-5年销售团队管理经验,有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活,能适应短期出差
暖通工程师1-3年大专及以上负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定AutoCAD了解常用空调系统
1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持; 2、跟进项目施工进度,解决施工中的技术问题; 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作; 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。
暖通自控工程师
6000-7000元/月
暖通工程师大专及以上楼宇自控较多外派AutoCAD了解中央空调知识
熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台,能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet,modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先
技术负责人
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上最好具有机电高级职称负责驻场日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
中央空调的运行维护及维修,人员团队的管理
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上具有机电高级职称负责驻场日常运维中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
中央空调的运行维护维修及团队人员管理
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上负责驻场日常运维了解中央空调知识医疗建筑
空调的运营维护、维修及人员团队管理
工长
钢结构工长 1、大专及以上学历,具有5年以上相关工作经验,能熟练使用电脑办公软件,需具备岗位证书及二级建造师以上执业资格;2、年龄在45周岁以下,身体健康,具有吃苦耐劳精神;3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力;4、能适应项目现场工作环境,责任心强,抗压能力好; 招工人数:2名 简历投递邮箱:(投递简历时请备注“‍七建七+岗位+姓名+电话”) 工作地址:陕西省神木市清水工业园
榆林 神木市
2月12日 07:27拨打电话
技术负责人工长工长工程师
招聘:总工 5、陕西聘技术总工一名,工长一名,项目为土方项目,项目地在榆林的县上,要求技术过硬,施工经验丰富,工资待遇面议,二把手勿扰!联系人:黄总
榆林
2月16日 07:19拨打电话
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师中专及以上
1.日常运维工作 按照运维计划,执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护; 及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常,保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修 独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作(含机械、电气、液压系统); 填写故障处理记录,确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理 严格遵守公司的安全管理制度,确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全; 熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化 协助完成技术改造、质量提升等项目; 提出现场优化建议,参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告 编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档; 参与编制风电设备的运行报告及建议书,反馈设备运行状态。 6.协同配合 与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通; 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景 大专及以上学历,电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能: 熟悉风电设备工作原理及结构(主流机型如远景、金风、明阳、华锐等); 掌握基本电气/机械检修技能,能独立操作常用维修工具; 熟练掌握登高作业与安全规程,有高空作业经验者优先。 3.资质要求: 持有登高证、电工证(低压和高压)、特种作业证等优先;有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件: 无恐高症、心脑血管疾病,能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业; 身体健康,能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质: 责任心强,学习能力强,团队协作意识好; 能承受较强的工作压力,适应现场临时任务与应急响应。
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
技术负责人工长
陕西聘技术总工一名,工长一名,项目为土方项 目,项目地在榆林的县上,要求技术过硬,施工经验丰 富,工资待遇面议,二把手勿扰!联系人: 黄总
榆林
2月14日 07:12拨打电话
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维经验风电运维高处作业证接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证低压电工证
持有高压、低压及高处作业证者优先,暂无证者也可报名并安排考证! 工作模式为非驻场性质,属于技术工种,经验越丰富,薪资水平越高 岗位职责: 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修与运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态,一旦发现异常需及时前往现场处理,如无特殊情况,平时主要在办公室待岗值守。 薪资待遇: 试用期3个月,综合收入5000+;转正后缴纳六险,每满3个月调薪一次,涨幅500-2000(最低不少于500);6个月后综合薪资可达7000-9000,1年后月薪过万;工作满6至12个月期间,根据个人能力享受项目分红 岗位福利: 提供食宿、无需上夜班
维保驻场
5000-10000元/月
消防工程师1-3年大专及以上
1.具备良好的敬业精神,踏实肯干,积极进取; 2.机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、楼宇智能化工程技术、电子信息工程技术、应用电子技术、制冷与空调设备运行、数控技术等相关专业优先录用; 3.具有扎实的专业理论基础,熟悉计算机基本操作或持有电工上岗证者优先考虑; 4.热爱本职岗位,工作态度端正,责任心强,执行力高; 5.具备较强的自主学习能力,能承受工作压力,具有良好的团队协作意识。 6.必须持有中级维保证书,属硬性准入条件。 岗位职责 1.在部门经理的统一指挥下,服从工作安排,恪守岗位职责,严格遵守公司规章制度,高效完成上级交办的各项任务; 2.熟悉消防工程检测流程及相关验收标准; 3.掌握消防检测各环节操作流程,参与维保与检测方案的编制,严格执行国家现行的技术标准、规范及安全操作规程; 4.负责企事业单位已投入使用消防系统的日常维护、运行管理及故障排查,及时处理各类软硬件问题,保障系统稳定运行,并按要求完成相关记录及运行报告; 5.熟练操作各类消防检测仪器和设备; 6.可独立编制维保报告,拟定服务合同,掌握基本报价流程。
维保驻场
5000-10000元/月
消防工程师1-3年大专及以上
1. 具备良好的敬业精神,踏实肯干,积极进取; 2. 机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、楼宇智能化工程技术、电子信息工程技术、应用电子、制冷与空调设备运行、数控等相关专业优先录用; 3. 专业基础扎实,熟悉计算机基本操作或持有电工上岗证者优先考虑; 4. 热爱本职岗位,工作态度端正,责任心强,执行力高; 5. 学习能力突出,能承受工作压力,具备良好的协作意识和团队精神。 6. 持有中级维保证书为必要条件。 岗位职责 1. 在部门经理的指挥下,服从工作安排,恪守岗位职责,遵守各项规章制度,积极完成上级交办的任务; 2. 熟悉消防工程检测流程及相关验收标准; 3. 掌握消防检测各环节操作流程,参与制定检测与维保方案,严格执行国家有关技术规范、标准及作业规程; 4. 负责企事业单位已建消防系统的日常维护、运行管理及故障排查,及时处理各类软硬件问题,保障系统稳定运行,并按要求完成相关记录及运行报告; 5. 熟练操作各类消防检测工具与设备; 6. 可独立编制维保文档,拟定服务合同,掌握基本报价流程。
消防工程师经验不限学历不限较多出差消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
岗位职责: 1.负责消防项目的规划与技术指导,确保项目符合相关规范。 2.参与消防设施的设计与优化,提升系统安全性与稳定性。 3.提供专业的消防技术支持,协助解决技术难题。 4.协助编制消防应急预案,参与应急演练及风险评估。 任职要求: 1.熟悉国家消防法规及行业标准,具备扎实的专业知识。 2.具备独立分析和处理消防技术问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力,能与多方协作推动项目进展。 4.持有一级注册消防工程师资格证书。 5.55岁以下需配合社保
消防施工检查问题
7000-9000元/月
消防工程师1-3年大专及以上
消防施工监理
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