PLC程序开发，智能化装置安装与调试，配电柜电气设计及线路布置

商场有几十套西门子的PLC控制系统有的只能手动控制，需要排查处理继电器，电磁阀，或者继电器，传感器等等问题不一样，需要处理到自动控制。

一、岗位职责： 1、承担自动化控制系统的方案设计与现场实施工作； 2、负责系统硬件的选型及控制柜成套设计； 3、把控项目硬件设计的质量与执行进度； 4、根据需要赴中试项目现场进行调试作业； 5、完成上级安排的其他相关任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化类相关专业，年龄范围25-40岁； 2、具备年以上软件开发背景，了解国家及行业相关技术规范，熟悉石化、油气领域工艺流程及现场仪表、设备情况者优先； 3、能够独立完成自动化控制系统方案制定与程序编写；熟练掌握西门子PLC S7-200/S7-1200编程技术，会使用汇川、台达等主流PLC品牌； 4、熟练操作CAD绘图工具及Office办公软件；具备一定的接线实操能力； 5、有组态王、WinCC、威纶通触摸屏、昆仑通态（MCGS）等组态软件使用经验，且具有3年及以上同类岗位工作经验者优先录用。 三、职位亮点： 1、人性化工作安排： √ 执行标准工时制（早9:00-晚18:00） √ 全程白班无倒班，周末双休+法定假日正常休假 2、完善生活保障： √ 免费提供住宿（员工宿舍环境整洁、采光良好） √ 免费供应三餐（菜品荤素均衡，健康可口） 3、全面福利体系： √ 入职即办理社会保险 √ 每年组织健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 年度组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日发放节日慰问礼品

电柜装配、调试、电气设计

岗位职责: 1. 根据客户需求，协同完成非标自动化产线及非标设备的技术方案制定，以及机械结构与零部件的设计工作； 2. 对设备所用外购元器件进行计算选型，并完成设备成本的初步估算； 3. 绘制设备装配图与零件图纸，参与产品加工过程中的质量监控与进度跟踪； 4. 与电气工程师协作推进设计与制造工作，负责设备在生产现场的安装与调试，参与非标自动化产线及设备的试制与调试，及时处理现场问题并提出改进与预防措施； 5. 工作态度端正，积极完成上级交办的其他相关事务性任务。 任职要求: 1. 自动化、机械设计等相关专业本科及以上学历，具备两年以上机械设计相关工作经验； 2. 熟练操作三维设计软件及受力分析工具，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件； 3. 具备非标自动化设备设计经验，熟悉设备开发全流程，对设备结构设计有深入理解，能独立承担设计任务，有生产加工工艺经验、装配细节经验者优先； 4. 掌握常用机械结构原理，熟悉机械传动、气动元件等标准件的选型与应用，了解金属与非金属材料的加工工艺； 5. 工作认真严谨，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 认同企业价值观，具备较强的自主学习能力与职业素养，能够在一定压力下独立开展工作。

任职要求： 1.具备3年及以上非标自动化项目设计相关经验 2.能够独立承担项目方案规划、图纸深化设计，并指导现场安装调试及后续优化升级工作 3.有机器人集成应用、自动上下料系统开发经历者优先考虑 4.精通SolidWorks、AutoCAD等专业制图软件的操作与应用 5.熟悉各类气动元件及机械标准件的功能特性，具备合理选型能力

双休，法定节假日休息，包吃住，入职即缴纳社保，优秀者薪资可面议 岗位职责： 1、负责自动化控制系统项目的方案设计及现场实施； 2、负责系统硬件的选型及控制柜成套设计工作； 3、把控项目硬件设计的质量与进度； 4、参与小试、中试项目的外出调试工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，化工类相关专业，年龄******； 2、具有扎实的软件开发背景，熟悉国家及行业相关标准，了解石化、油气领域的工艺流程及现场仪表、设备情况； 3、能独立完成自动化控制项目方案编写及控制系统程序开发；熟练掌握西门子PLCS7-200/S7-1200编程，具备汇川、台达等品牌PLC使用经验； 4、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件；具备一定的电气接线能力； 5、有组态王、WinCC、威纶通触摸屏、昆仑通态（MCGS）等软件操作经验，且具备三年以上同岗位工作经验者优先录用。

实习期1-2个月（带薪实习） 岗位职责: 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，相关专业者优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5500+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

变频器，自动化

岗位职责： 1. 在工程师指导下，学习自动化设备的原理、结构与日常维护操作 2. 协助完成设备巡检、保养、故障排查等基础工作，积累现场实操经验 3. 学习PLC、传感器、伺服系统等自动化技术，参与设备调试与数据记录 4. 完成工程师安排的其他辅助性工作，通过考核后可转正为正式工程师 任职要求： 中专及以上学历，机电一体化自动化相关专业优先，接受新手小白 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴(300/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天。综合薪资9K 2.每月15号准时发薪，免费吃住，4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

要四个小工

明天甘泉要个小挖机顶班司机有干的打电话

招栽树小工活在延长，工资一天200管吃管住有干的联系

要种树工人，220元，要在三中，二中，杨青川囗，石湾，刘渠子，城壕湾住的

要俩个人到货明天联系。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量，保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器，定期校验并建立设备管理台账 任职要求： 1. 测绘工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备测量相关工作经验，经验要求不限 3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的空间思维能力、数据敏感性及现场应变能力 5.责任心强，能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

漯河市舞阳县招光伏安装光伏踏堪 用无人机测量房子和录单和绘图，要求:在其他光伏公司干过。熟手优先

厂房内场地原始地貌数据采集，需要一名测量员或测量工程师，一天活，待遇面谈

一、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求，统筹现场施工组织与管理，把控施工进度、质量及安全，确保施工任务有序推进； 2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器，独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作，精准提供测量数据支撑施工； 3. 负责测量数据的记录、整理与复核，及时处理测量偏差，编制测量成果报告，配合工程技术部门完成资料归档； 4. 对接施工班组，做好技术交底与测量交底，指导班组规范施工，协助解决施工及测量过程中的技术难题； 5. 负责施工现场安全巡查，落实安全防护措施，排查施工及测量作业中的安全隐患，杜绝安全事故发生； 6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作，收集整理施工过程中的各类资料； 7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先；能适应倒班、加班； 2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件，具备3年及以上建筑工程施工管理经验，且熟练掌握测量技能，能独立完成施工测量核心工作； 3. 熟悉施工流程及技术规范，能解读施工图纸、技术文件，掌握CAD等绘图软件基本操作，可结合测量数据优化施工安排； 4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，沟通高效； 5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。

工地总工

人证合一，必须有丰富的房建和市政监理相关经验，可以按照年薪或月薪结！

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸、三维模型的绘制与设计，确保图纸符合国家标准和生产要求 2.根据研发或工程需求，完成零部件结构设计、装配图绘制及技术文档编制 3.配合生产部门进行图纸交底，协助解决加工制造过程中的技术问题 4.对现有产品图纸进行优化改进，提升可制造性和标准化水平 5.管理和归档各类技术图纸，确保文件版本准确、可追溯 任职要求： 1.具备机械制图相关专业知识，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 2.工作认真细致，具备良好的识图与绘图能力，能独立完成图纸设计任务 3.有机械制造、设备加工行业实习或工作经验者优先考虑 4.具备基本的沟通协调能力，能够与生产、技术团队有效协作 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供成长发展空间

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据工程师的设计方案完成零部件的结构细化与装配图输出 3.配合生产部门进行图纸技术交底，解决制造过程中的图纸理解问题 4.对现有产品图纸进行优化改进，提升可制造性和标准化水平 5.管理和归档各类技术图纸文件，确保资料完整、版本清晰可追溯 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械制图基础知识和识图能力 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够独立完成分配的设计任务，有较强的学习和问题解决能力 5.有制造业企业实习或项目经验者优先，学历和工作经验不限

核心定位： 修井队业务总监（外协经理）的核心职责在于通过高效的外部资源整合与协调，确保修井作业的安全性、效率性与流程顺畅性。 一、岗位职责 （一）修井队伍全周期管理 1. 开发、评估并筛选陕北及周边地区符合标准的修井队伍，建立并持续更新合格队伍名录。 2. 与修井队长、安全监督、技术员等现场人员协同配合，提供前置性的地方事务协调支持。 3. 指导或统筹外协专员（如配置）的日常工作任务。 （二）现场作业组织与监管 1. 组织协调施工队伍（人力/设备）的进场、撤离及具体作业排布。 2. 监督技术措施落实情况及HSE规范执行状况。 3. 对承包商现场安全管理承担首要监督责任（包括隐患排查与突发事件应对）。 （三）费用管控与结算管理 1. 严谨审核工程量确认单、结算文件等相关财务资料。 2. 动态跟踪外协成本变化，提出切实可行的成本优化建议。 3. 配合制定外协预算，并监督预算实施进度。 （四）风险防控与合规保障 1. 识别作业过程中存在的安全、质量、工期及合规类风险。 2. 确保各项操作符合国家法律法规、行业规范及甲方管理要求。 三、任职要求 （一）基本条件： 1. 具备石油工程、机械工程、工程管理或经济管理等相关专业大专及以上学历（具备者优先）。 2. 拥有5年以上油田现场工作经验（其中包含不少于3年修井实操经历），并具备2年以上外协或承包商管理经验（油服领域经验者优先）。 3. 熟悉陕北区域油田运营环境及市场特点。 （二）技能要求： 1. 具备较强的公文撰写能力（如报告、协议文书等）。 2. 掌握土地使用、环境保护、劳动用工等方面的法规政策及地方规定。 （三）资质证书： 1. 持有HSE相关资格证书（例如安全员证）。 2. 持有C类及以上驾驶证。 3. 拥有油田特种作业操作证者（视为加分项）。 （四）关键能力： 1. 具备良好的成本控制意识与商务谈判技巧。 2. 出色的沟通协调能力及应急处置能力。 3. 熟悉油田HSE管理体系与安全作业标准。 4. 具备合同执行管理与项目计划统筹能力。 （五）综合素养： 优先考虑陕北籍贯人员或长期在陕北地区工作者。

招聘一名具备丰富经验的化工项目总监理工程师

岗位职责： 1、配合电气工程师开展日常电气设备的安装、调试及维护任务； 2、参与现场电气故障的检测与分析，做好问题记录并协助提出处理方案； 3、学习电气图纸识读、常用元器件辨认以及基础电路工作原理； 4、协同项目团队完成施工现场的技术支持及客户沟通服务工作。 任职要求： 1、对电气工程相关工作有较强兴趣，具备踏实肯干的态度，愿意接受系统培训； 2、掌握基本电工常识，熟悉常见电气工具及其使用方法； 3、具有良好的协作意识，能适应工程项目现场作业环境； 4、工作认真负责，细致专注，具备良好的学习与理解能力。

1. 负责自动化系统整体方案与施工图的设计工作； 2. 负责各类自动控制系统、自动识别装置及其配套组件的选型与管理工作； 3. 负责自动识别设备、条码打印设备及自动控制设备的日常维护、检修与检测； 4. 参与自动化系统的安装实施、后续扩展及技术改造； 5. 针对电气控制领域中复杂或非常规问题提供专业技术支持； 6. 对操作人员进行设备操作与维护方面的培训指导。 任职要求： 1. 熟练掌握Windows、Office、AutoCAD、PLC编程软件及人机界面软件的使用； 2. 具备较强的计算机应用能力，熟悉C语言或具备PLC开发经验者优先考虑； 3. 熟悉主流品牌变频器（如ABB、西门子、施耐德等）的操作，了解常用仪表的应用； 4. 精通多种PLC编程技术及上位机组态软件，具备扎实的自动控制理论基础； 5. 能够熟练阅读英文技术文档，工作踏实肯干，具有良好的团队协作意识。 公司接受应届毕业生，提供实习岗位机会

作为公司及项目电仪专业技术执行核心，负责项目电气与仪表系统（配电系统、仪表系统等）设计、施工落地、调试验收全流程技术管理，保障项目电仪专业按规范、进度及质量要求推进，配合总工及团队完成技术目标。 岗位职责： 1、设计与图纸管理：参与项目电仪专业图纸会审、技术交底，独立完成图纸设计与优化；核对施工图纸与现场实际的匹配性，及时发现并反馈设计偏差（如管线排布、设备接口等），提出合理技术整改建议；整理归档电仪专业设计文件、图纸、变更资料及技术参数手册。​ 2、工程量清单编制：根据项目踏勘或施工图纸等需求，准确编制电仪专业施工工程量清单，精准核实施工实际工程量，为工程结算、付款审核等提供依据。 3、现场技术支持：负责项目现场电仪系统施工技术指导，针对电缆敷设、设备安装、接线调试、仪表校准等关键疑难环节提供专业支持，确保施工工艺符合电气规程、仪表安装规范及设计要求；解决现场施工中出现的电仪专业重大技术问题，制定合理解决方案并跟踪落实；在项目需要技术支持时进驻项目一线，协助项目进行电仪施工相关技术管控。​ 4、进度与质量监控：审核项目电仪专业施工进度计划，参与采购、安装、调试等环节技术管控，协调解决影响施工的重大技术因素；进行项目电仪施工工程质量抽检，进行电气质量检查、考评、质量工作管理及指导。 5、成本控制管理：参与项目电仪专业成本预算编制，在设计优化、设备材料选型、施工工艺比选环节提出成本节约方案，根据实际问题制定纠偏措施，确保项目成本可控。 6、协同与沟通协调：配合总工统筹协调电仪专业与土建、工艺、暖通等相关专业的交叉施工，确保设计及施工合理性、可行性；对接甲方及相关方沟通电仪专业技术要求、验收标准，及时反馈并处理各方相关问题。​ 7、设备与材料管理：参与电仪系统设备、材料的选型审核，核对设备型号、参数、材料规格与设计要求的一致性；跟踪设备到货验收、安装调试全过程，协助解决设备安装适配及运行故障技术相关问题。​ 8、技术审核、优化及创效：审核项目电仪专业施工技术方案、作业指导书、调试方案等文件并进行技术交底；持续总结提升项目电仪技术水平。​通过电仪技术方案优化与增值服务策划，提出项目降本增效的方案并协调各方资料推动方案实施。 9、工程验收：参与内外部电仪相关工程验收，必要的工程量测量，核对并审核工程资料完整性，确保验收过程规范、资料齐全、结果可追溯。 10、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、仪器仪表工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2、专业能力要求： 1)熟练掌握电仪专业设计规范、施工验收标准（如 GB 50168、GB 50054、仪表工程施工及质量验收规范等），能独立设计电仪施工图纸、具备基础图纸深化能力；精通 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件及工具。 2) 具备扎实的电仪专业技术功底，精通电气设备安装调试、仪表校准及电仪系统调试等实操技术，独立解决现场常见技术问题。 3)具备项目现场施工进度与质量管控能力，能制定合理技术措施保障施工推进。 4)具备良好的跨专业、跨部门沟通协调能力，能有效对接各方完成协同工作。 5) 责任心强、执行力强，能适应项目现场工作节奏；具备良好的团队协作精神，抗压能力强，服从项目安排；持有注册电气工程师、仪表工程师等相关资格证书者优先。 3、必备资格证书： 工艺相关专业高级职称、或机电专业二建建造师、或机电专业一级建造师。 4、具备 3 年以上项目电仪专业设计及施工技术管理经验、了解电仪系统节能优化、智能化控制等相关技术、有大型化工装置、净化工艺电仪工作经验者优先。

自动化工程师助理 工作地点：成都 （入职即需出差，主要前往合作厂区项目地）跟着师傅走 【招聘方向】应届生/实习生/初级技术人才 【核心定位】技术成长型岗位，协助资深工程师完成自动化项目全流程辅助工作，定向培养为自动化电气/机械工程师。 岗位职责 1. 协助解读电气控制原理图、PLC图纸，参与元器件选型与核对，辅助完成CAD电气图纸绘制。 2. 辅助PLC程序编写、调试与优化（西门子/三菱等主流品牌），参与触摸屏/组态软件基础编程与画面设计。 3. 配合现场设备安装、接线核对与系统联调，协助排查简单故障，记录调试数据。 4. 整理归档技术文档（编程手册、调试记录、验收报告），编制设备操作SOP与维护手册。 5. 参与设备日常巡检与保养，记录运行参数，协助优化设备稼动率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上，自动化、电气工程、机电一体化、机械设计等相关专业优先。 2. 技能基础：熟悉电气控制原理，掌握PLC编程基础，了解传感器、低压变频器应用；能熟练使用AutoCAD、Office软件。 3. 能力素养：工作细致耐心、责任心强，具备良好团队协作与沟通能力，热爱技术研发。 4. 其他要求：能适应项目出差（部分岗位），有驾照、具备项目实操经验者优先。 薪酬福利 • 基础薪资：实习期间28一小时 转正保底8000以上 • 额外补贴：加班费、出差补贴等另算，部分岗位提供宿舍。 • 保障福利：，定期组织技术培训与技能考核。 • 成长通道：技术与管理双通道晋升，定向培养为核心技术工程师。