需招聘一位全职有五年及以上工作经验以及土木类专业毕业的技术负责人。

佛坪县水电站隧道内施工队需一名技术员，30-45岁最好，专业对口，必须会电脑。工资月结，工程3-5年左右

技术员要求 一、岗位要求 1、人品端正，踏实务实，有强烈的责任心。能适应工地环境，接受加班及阶段性高强度工作。严谨细致，对技术数据敏感，坚持原则。一切以公司利益为主，无不良嗜好。 2、有团队意识，有较强的沟协调通能力。 3、五年以上现场独立管理经验，有熟练的现场综合管理经验，至少独立完成2个以上中型项目。 4、大专以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 5、持有二建以上证书，持安全员证。 6、懂预算优先。 7、能适应长期驻外、项目地点变动。 8、参与过大型经验优先。 9、参与过创优工程优先（如鲁班奖、省级优质工程等） 二、技术能力 1、熟悉图纸、技术规范、施工工艺及流程。 2、能进行施工放线、测量、技术交底、工程算量。 3、熟练掌握各类办公、工程软件，会建模优先。 三、现场管理能力 1、编制施工方案、技术措施，处理现场技术问题。 2、监督工程质量、进度，协调班组技术落实。 3、熟悉材料验收、工序报验、隐蔽工程验收流程。 4、掌握现场安全管理规范，能识别安全隐患。 5、熟悉文明施工要求。 三、薪资 1、试用期1-6个月，试用期工资8000元。 2、转正工资10000以上，视能力而定，。

实外技术员

水利工程技术员

现场技术负责和甲方对接资料

招聘一位具有五年以上工作经验以及土木类专业毕业的技术总工一名，主管房建类项目。 年龄45岁以内，薪资8000至11000元，管住不管吃。

本项目在咸阳市永寿县，市政项目相关技术经验，工期3个月。周边县区的优先录用，详情面议。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对实施过程进行监督和指导 3.协调解决施工现场的技术问题，配合项目团队推进工程进度 4.审核工程资料，参与工程质量验收和技术评审工作 5.跟踪行业技术发展，优化现有工艺流程，提升项目执行效率 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2.具备1-3年及以上工程技术相关工作经验，有项目管理经验者优先 3.熟悉工程建设项目流程，掌握CAD等常用技术软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应现场工作环境 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

1.熟悉镗床的加工工艺； 2.熟练操作各类机械加工机床，了解机械加工工序； 3.熟知安全生产要素，工作时严格按要求操作； 4.定期进行设备保养，确保机器运行正常； 5.完成上级主管交办的工作。

招聘：爱国瓜子（泾阳县）-售货员 薪资：面议 售货员

招聘：【台铃电动车（乐育北路店）】维修技师 薪资：面议 1.具备电动车售后维修经验2.吃苦耐劳，服从公司安排3.综合薪资5000-8000元

招聘：【九号电动车（乐育北路店）】维修工 薪资：面议 有维修经验者优先，薪资面议

招聘：【咸阳丽舍精品酒店】前台接待 薪资：面议 待遇3000+提成，工龄工资，生日，节日福利

招聘：【西嘉助听器(咸阳旗舰店)】店员 薪资：面议 ，年龄30-45岁，高中以上学历2.咸阳市户口，工作地址在中心医院附近3.有销售经验者优先，薪资待遇面谈

一、招啥人？ 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行； 6、责任心强，听安排、守规矩。干制种年头多的老把式，直接优先录用！ 二、干啥活？ 1。亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，盯收割质量，及时进厂烘干。 一句话：人你管，田你盯，事你负责！ 三、挣多少？ 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3—5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ 四、在那干？ 地点：新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久？ 1.工期：2026年3月—10月31日（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机——秋后可留厂，全年有活干！

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

三原招聘叉车司机200-300元/天 1、负责厂区内物料的装卸、搬运及堆垛作业，确保货物安全、高效流转； 厂里叉车为合力平衡重，3.5吨，升高4.5米柴油叉车。每天的工作：货车上下货物，材料摆放，现场转运货等工作。 2、按照仓储流程规范操作叉车，完成货物的入库、出库及中转任务； 3、协助仓库管理人员进行物资清点、整理及现场调度工作； 4、及时检查并维护叉车设备，确保设备运行良好，保障作业安全。 5、安全为第一重要事，需要细心注意安全的师傅。 任职要求： 1、持有有效叉车操作证件，具备2-5年叉车驾驶经验； 2、熟悉仓储物流作业流程，具备良好的安全意识和责任心； 3、能适应仓库作业环境，具备较强的工作执行力和团队协作精神； 4、身体健康，吃苦耐劳，能接受合理的工作安排。

1、三年以上工作经验 2、能干单件或军品 3工作踏实认真

本地企业【咸阳轮胎厂】 ———————————— 【面试时间】 携带身份证原件 【工作地点】西咸新区统一路 ——————————— 【岗位要求】 成型帮车4人：35岁以内 成型帮车4人：35岁以内； 质检2人：40岁以下； 普工10人（急招）：52岁以下； 叉车司机 3人（急招）：50岁以下 以上岗位：限工人，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班，不接受短期工 【工作时间】8-12小时，两班倒，月休3-4天； 【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月，，20号结薪 【吃住情况及福利】住宿免费（空调、淋浴）水电平摊，餐补12元/天 ———————————— 电话☎

橡胶厂招聘叉车司机，月薪3700元，5天8小时工作制，双休，年龄限制50岁以内，要求持有叉车证，工作地点在陕西咸阳。

叉车司机1年以上经验，不限学历。{职位职责}薪资福利:3500-5000元工作地址:三原县关中环线陕西达利食品有限公司

钳工、打磨工 薪资福利:5000 - 5500元/月，长白班9小时，月休4天。 招工人数:3名 工作地址:兴平市老缝纫机厂内（可用高德地图导航陕西广利达精密机械有限公司）

模具钳工装配，铸造模具，低压模具，冷芯盒，热芯盒。

园建技术员，要求10年以上从业经验，能够熟悉使用各种测量仪器，有大型高端小区施工经历，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议

服从管理，打磨抛光处理

招装配钳工，模具钻孔，攻丝，装配，抛光。