招聘长期押运员两名,具体内容包括押运货物,确保货物安全运输。招聘要求：具备相关经验,责任心强,能够适应出差。联系方式：。

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跟车送货监管公司总部在无锡,签合同入职在天津统一有5-7天的熟悉工作流程，熟悉货物种类，结束后可以留天津也可分配到本市长途：无锡-本地区工资：月8500+出车补助一天150总计12500左右短途：本省内工资：7500+出车补助一天100总计10000左右工作内容：主要负责货物的交接登记以及回执单的收理。要求：18_50周岁165以上学历初中以上无需开车总部签合同车费来回统一第一个月发工资报销入职满15天可以预支30％工资必须天津签合同且5_7的老带新参与。有意向能接受点击头像添加微信不闲聊本厂直接招聘，新员工入职奖金6000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!薪资待遇:小时工:34一小时，月薪9000-9500多劳多得新员工入职入职满月奖励3000，次月2000正式工:早8晚5，保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000薪资发放:每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金（本厂区招聘押运员10名剩余可应聘普工）

郑重说明企业直聘！**！（经营范围）一般项目:道路货物运输站经营，国内货物运输代理，国内集装箱货物运输代理，仓储设备租赁服务，普通货物仓储服务。1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车进行运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+全勤奖金500元/月，综合月薪：10000-12000元/月4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、18—48周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；

安徽淮北招聘长期的2对A2照危化驾驶员押运品，工资18000-25000，不包吃住，都是夫妻驾！驾驶员带押运员也行！只要能配合好！地址：安徽省淮北市濉溪县

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