要求 ，55岁以下，有建筑项目安全管理经验，身体健康，持有安全C证（最好是安徽省建委颁发的证书），工资待遇9000元/月，餐补话补。联系人：李先生

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

天津市河西区招安全员/安全负责人(安全员)

招聘：安全员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1.根据本单位安全生产的具体情况，制定年度安全生产工作计划及管理目标，并负责组织贯彻实施。 2.负责本单位职业健康安全管理方案和应急救援预案、火灾事故应急救援预案等方案预案的编制工作。 3.负责并建立职业健康安全管理体系，并保证其正常运行，不出现严重的不合格项，并负责职业健康安全管理体系中过程的监控。 4.组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，保留检查表及检查的情况和记录。做好安全生产文明施工的日常检查工作。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。 5.负责现场保卫、消防工作管理，按照安全文明施工要求，建立内业资料管理台账，保证现场保卫消防工作及设施有效运行。 6.参加施工组织设计（或施工方案）的会签工作，对其中的安全措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全措施的执行情况进行监督检查。 7.负责和生产经理一起，每周组织一次安全文明施工综合检查，有检查内容，有检查记录，有检查人员和被检查人员签字，对检查指出的问题有处理意见，并跟踪落实。 8.负责特种作业人员有效证件（上岗证）原件的收存登记，造册管理，监督检查特种作业人员持证上岗。对明火作业人员严格动火手续。 9.负责审查进场机械各种资质手续的齐全有效，不合格的不准使用。负责塔吊、施工电梯等大型机械设备日常管理、使用、维护、登记。按照安全文明施工要求，搞好交底验收，健全安全内业资料台账，保证使用安全。 10负责对所用安全防护用品的进场质量把关，严格生产厂家的手续，和必要的抽样复式。特别要对安全网、安全帽、安全带等的产品质量，重点进行控制，认真执行公司制定的《安全防护用品管理规定》。 任职要求： 培训经历：◇安全或建筑相关专业 任职经历：◇3年以上现场施工管理经验 专业资格：◇安全员、初级以上职称 能力素质： ◇建筑施工管理及施工现场安全管理知识 ◇具有较强的工作计划性和执行能力、协调能力，责任心。

招聘：专职安全员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1.配合工程部开展劳务人员的三级安全教育、节假日安全教育以及各工种换岗教育，并记录相关信息，完善各类安全管理记录。 2.在现场施工过程中进行安全文明施工检查，审核施工方案、防护措施和安全措施是否到位，监督施工人员的纪律遵守情况，严格执行安全规章制度，对违章行为进行严肃处理。 3.参与施工班组和施工单位的安全技术交底和教育工作，负责对劳务班组在施工过程中进行安全连续监控，并记录监控情况。 4.遵从领导的工作安排。 任职要求： 1.拥有安全员C本证书； 2.具有1-3年施工单位从事安全员工作的经验； 3.年龄在25至45岁之间。

招聘：高薪的职位，给你展示自己的舞台 薪资：薪资面议 职位详情： 1、协助领导组织推动协调本单位、本项目的安全生产工作，宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，并受主要负责人委托，负责监督检查执行情况。 2、定期起草和协助制定安全工作的方针目标和工作计划，并负责具体组织和协调计划的实施。 3、协调领导定期组织安全生产检查，经常进行自检和抽检，制止违章指挥、违章作业，发现有可能造成重大事故危险时有权停业作业，指挥职工撤离危险现场，并报告现场负责人。 4、组织协助有关部门和单位制定或修改安全技术操作规程和有关规章制度，并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查。 5、参加项目临时建筑、临时设施设备工程的开工审查和竣工验收以及试运转工作，保证生活设施安全可靠和满足从业人员健康要求。

岗位职责 负责装修工程项目施工现场的安全管理工作，严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度，确保施工现场安全生产无事故。 参与编制装修工程安全专项施工方案，包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案，并监督方案的具体实施情况。 对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。 每日对施工现场进行安全巡查，重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求，及时发现并消除安全隐患；对违反安全规定的行为予以制止和纠正，情节严重的按公司制度进行处理。 负责施工现场安全防护用品的管理，确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品，并定期检查防护用品的质量状况。 参与施工现场安全事故的调查与处理工作，协助收集事故相关资料，分析事故原因，提出整改措施和防范建议，避免类似事故再次发生。 负责整理和归档施工现场的安全管理资料，包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等，确保资料的完整性和准确性。 配合公司其他部门开展安全生产相关工作，积极参与公司组织的安全宣传活动，营造良好的安全生产氛围。 四、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先；具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。 知识技能：熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例；掌握装修工程施工流程和安全管理要点，能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底；具备一定的安全风险识别和隐患排查能力，能够及时发现和解决施工现场的安全问题；持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。 个人素质：具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全管理职责，确保施工现场安全生产；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作；具有较强的应急处理能力，能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施，减少事故损失；工作严谨细致，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，月薪6000-7000元，具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议；享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。​ 福利保障：依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。​ 职业发展：为员工提供完善的职业发展通道和培训体系，定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动，助力员工提升专业技能和综合素质；优秀员工有机会获得晋升机会，参与公司重要的消防安全管理项目。​ 五、招聘流程​ 简历投递：候选人请将个人简历（附照片）发送至公司招聘邮箱：;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。​ 简历筛选：公司人力资源部将对投递的简历进行筛选，符合任职要求的候选人将收到面试通知。​ 面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部和相关部门负责人进行，主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验；复试由公司管理层进行，重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。​ 背景调查：对通过复试的候选人进行背景调查，核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。​ 录用通知：背景调查通过后，公司将向候选人发放录用通知，明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。​ 入职办理：候选人按照录用通知的要求，准备相关入职材料，到公司办理入职手续，签订劳动合同。​ 六、联系方式​ 招聘邮箱： 联系电话：；​ 公司地址：北京市大兴区绿地中央广场​ ​ 我们期待您的加入，携手共进，共同打造安全、稳定、高效的工作环境，为公司的发展保驾护航！

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

职位描述： 我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的骨干，您将负责指定区域或整个项目的日常安全监督、教育及管理工作，是守护员工生命安全和项目平稳运行的“安全卫士”。您的专业与坚持，是项目不可逾越的安全防线。 主要职责： ·现场安全监督与检查： ·负责每日现场安全巡查，重点监控高空作业、脚手架、基坑工程、临时用电、大型设备等高风险环节。 ·对发现的隐患下发整改通知单，并跟踪、验证直至闭环；对违章行为有权立即制止、纠正并上报处罚。 ·安全教育与交底： ·组织或参与新进场工人的三级安全教育、日常安全培训及专项安全技术交底。 ·定期组织安全活动（如安全例会、应急演练），提升全员安全意识。 ·安全资料管理： ·负责安全管理内业资料的收集、整理与归档，包括教育记录、检查日志、验收资料、设备台账等，确保齐全合规。 ·合规与应急管理： ·确保现场符合国家、地方及公司的安全法规和标准要求。 ·参与应急预案的编制与演练，在发生事故时能按程序迅速响应、上报并保护现场。 ·协作与沟通： ·与施工、技术团队紧密协作，为施工方案提供安全视角，确保安全措施同步落实。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 ·经验：2年及以上建筑施工现场安全管理经验。持有安全员C证为必须要求。 ·资质：持有注册安全工程师证书者优先考虑。 ·专业知识： ·熟悉国家安全生产法律法规、行业标准（如JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》）。 ·掌握施工现场危险源辨识、风险评估和控制措施。 ·综合素质： ·原则性极强，敢于管理，具备强大的执行力和责任心。 ·具备良好的沟通、协调和说服教育能力。 ·细心严谨，能承受工作压力，适应项目工地的工作环境。

室内上下水管室内装修改造工程现场安全员

北京朝阳王四营 招聘配菜师傅一名，5000-7500 招聘凉菜师傅一名，干过有经验的，干活麻利，干净利索的，工资5000-7000，过年放假两天公休，管吃管住，宿舍有空调，暖气，热水器，冰箱，洗衣机等，（）

北京用几个外建木工师傅，小道包工，包平也可以，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好开餐前准备 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色菜品并处理反馈意见 4.配合团队完成日常运营工作，协助完成收银及物品盘点任务 5.严格遵守食品安全与卫生规范，保障服务质量与客户体验 任职要求： 1.年龄20～38岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿者欢迎加入

物业公司直招：高压配电10名，空水运行10名，月薪5000-7000，交五险一金，不管住宿，管一餐。工作时间：8:30-17:30；11：30-13：30休息，后期会调整班次 ！ 地点：朝阳区酒仙桥电子城IT产业园 电话：

北京市海淀区招消防电

矿山安全员 1、30 - 45岁，本科及以上学历，安全工程、采矿工程、矿业安全等相关专业优先；2、持有有效的矿山安全生产管理人员安全资格证书（如安全员C证等），持证上岗；3、具备5 - 10年以上矿山安全管理工作经验，熟悉矿山安全法律法规及行业标准；4、掌握矿山安全风险评估、隐患排查及事故应急处理流程；5、责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力。 薪资福利:面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪酬 ）、缴纳五险 招工人数:1 优先邮箱联系，备注应聘岗位+姓名，联系邮箱： 工作地址:宝山街道高原村二土地

设备安全员 45岁以下，大专及以上学历，持有安全员证、维护抢修工证者优先（如能有P证更优），能吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验者优先，有中石油或中石化同岗位工作者优先 薪资福利:试用期4000元/月，转正4300元/月+绩效提成+证书补助+司龄工资；缴纳社保，公司提供免费食宿，节日福利等 招工人数:1名 ； 工作地址:托克逊县甘沟盐场中转站

工地现场管理，资料有经验

岗位职责： 1.负责项目部施工现场日常安全巡查，排查临电、脚手架、施工机械等安全隐患，下达整改通知并跟踪落实。 2.组织开展新入场工人三级安全教育、安全技术交底及应急演练工作。 3.监督特种作业人员持证上岗，管控动火作业等危险工序的审批与执行。 4.整理归档安全检查记录、培训台账等资料，配合上级安全检查工作。 任职要求： 1.持有广东省建筑施工安全员C证（C1/C2/C3均可）。 2.30-35岁，男女不限，具备3年及以上建筑施工现场安全管理工作经验。 3.熟悉建筑施工安全相关法规及标准，能独立完成现场安全管理工作。 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。

招安全员/安全负责人 起重机、球磨机设备的安装维修改造

北京保安公司，招聘保安25-52岁人员工资4500加饭补500，管吃住，要长期的，另找一名工作人员，打扫卫生收拾办公室工资6000，要求25-42岁，有意者联系我

有经验的公交乘务管理员，包吃住、待遇优厚，能力突出，表现优异可晋升

招聘北京公交乘务员员 要求: 有保安证， 身体健康、无犯罪记录。 18-53周岁，身高165cm以上。 薪酬待遇: 工资待遇:基本工资3200元加一个班100元，包吃包住。最低保证4500—5200. 注：不是中介（不收取任何） 每月15号准时发放工资。 身边如有需要的亲戚朋友可以 信息长期有效。来人就可安排，每月按时发放工资。 联系电话:

明天下午三点半到六点半北露园小区小时工，能去的联系我

招聘俩名保安，年龄要求：45岁以内。工资每月3500元，每月20号发工资，坐岗8小时。管吃管住，被褥免费。

岗位名称：4S店保安； 岗位要求：1.年龄在18岁至55岁之间；2.净身高170以上；3.退伍军； 薪资待遇：1.18到40岁以内工资4000元；2.巡逻和坐岗50岁以内工资3800元；3.50到55岁以内工资3500元；工作内容：负责车场车辆指挥、车辆指引摆放；工作环境：管吃管住，吃住条件好，4到6人间，一般只住4人。

周一到周五上午8点到17点，一天工资150管一顿饭。男女不限18-60岁，来时带本人身份证，手机号必须实名制的，炒过股的不要报名。 地点:燕峰市场，北京顺义文化营村，下班结工资，需提前一天报名。 联系方式

1、招聘家政派单老师合伙人（门店在立水桥），最低分佣60%，最高分佣70%，工作时间：9:30-17:30 双休，工作内容： 根据公司提供资源，挖掘客户需求，匹配合适的家政阿姨，促成签约，处理合同期内售后，跟进阿姨上户服务情况，提升客户满意度，及时反馈与处理客户的意见，合作要求：人品好，善于沟通 ，爱学习，勤奋踏实，责任感强，有合作精神，心态好抗压能力强（不要玻璃心），50岁以下，有家政行业工作经验者优先，详情咨询 ：

年龄需要满18周岁，有保安证，身高169以上岗位免费提供被褥工装包食宿

工行北站支行招聘保安员，要求朋友年龄不超过58岁，身高170厘米以上，身体健康能开政审有保安证者优先！班次上五休二，早八晚五，薪酬2100元！有意联系我本人 186****3008王经理