陕西聚英农产品开发有限公司 - 司炉工：招聘人数3人，学历要求大专以上，月薪3500元。岗位要求：锅炉运行。其他要求：未明确。地址：铁厂镇新联村一组，联系电话：

一、任职要求： 1、精通永磁机构主断路器及永磁真空断路器的技术原理，在高压驱动电路设计方面具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够独立应对并解决复杂技术难题； 2、熟练掌握常用电气设计软件（CAXA、EPLAN、PROE等）及仿真工具（MATLAB、PSpice、Saber等），具备独立完成高复杂度电路仿真分析与优化设计的能力； 3、深刻理解智慧电网、微电网与储能系统的关键技术与发展动态，对系统运行的稳定性、安全性和经济性有系统性研究，熟知国内外相关行业标准与技术规范； 4、具有多年项目管理经验，能精准把握技术研发方向，有效控制项目进度，带领团队高效达成研发目标； 5、具备出色的技术引领能力与团队组织能力，拥有前瞻性的技术视野和创新能力，善于沟通协作，能高效推进跨部门协同工作。 二、岗位职责： 1、牵头开展永磁真空断路器与永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级，主导高压驱动电路关键技术攻关，制定整体技术方案并指导团队实施设计，持续提升产品性能与可靠性； 2、负责智慧电网、微电网及储能系统的整体架构设计与技术路径规划，主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审，确保技术路线的先进性与可实施性； 3、针对项目执行中的重大技术瓶颈，进行深度分析与技术指导，提出切实可行的解决方案。协调内外部资源，保障项目按期高质量交付。例如：a.主导微电网能量管理系统（EMS）开发，实现分布式电源协同控制与电力交易策略优化；b.推动储能系统新技术应用（如构网型控制、数字孪生技术），提升系统运行效率与使用寿命； 4、带领研发团队开展技术创新工作，制定团队技术发展规划与人才培养计划，指导中初级技术人员完成具体任务，全面提升团队专业能力（如中压断路器生产工艺改进、储能电站并网测试等）； 5、建立并完善公司产品的电气设计标准、技术文档体系及测试流程，推进技术标准化进程，确保设计质量稳定可控； 6、对接外部合作单位及科研机构，开展技术交流与联合研发，参与重点项目的洽谈与技术对接，维护并拓展公司技术合作网络。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有节日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、提供良好的职业成长平台与晋升通道。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，具备3至5年电气设计相关工作经验，有真空断路器、储能系统或微电网项目背景者优先考虑； 2、熟练操作CAXA、EPLAN、proe等设计工具，掌握Plecs/Matlab仿真软件的使用； 3、熟悉高压驱动电路结构（如LLC、三相逆变）及储能系统配置（如光伏容配比、PCS选型）； 4、具备基本的电路调试技能，能够运用示波器、万用表等常规测试仪器进行电路性能检测； 5、具有良好的沟通协作能力与团队意识，工作态度积极，责任心强，具备较强的分析问题和自主学习能力。 二、岗位职责： 1、承担永磁真空断路器与高压驱动电路的原理图设计、关键元器件选型（如IGBT、断路器、接触器）、PCB Layout设计及BOM编制，完成电气系统一次回路与二次回路图纸绘制； 2、协助开展智慧电网、微电网及储能系统的工程化设计，参与电气模块在系统架构中的方案制定，包括能源管理单元、监控单元等核心模块的设计支持； 3、负责所承担电路与系统的调试与测试任务，记录并分析测试数据，依据测试反馈优化设计方案，解决研发与调试过程中的常见技术问题； 4、协同项目组推进工程落地，提供现场电气技术支持，包含安装指导、设备联调等工作，保障项目按节点顺利实施； 5、编制相关技术文件，如设计说明、调试报告、操作指南等，整理归档技术资料，确保文档的完整性与规范性； 6、关注行业技术发展与标准变化，及时将新技术、新规范融入实际设计中，提升设计水平与合规性，配合机械、软件等部门完成系统集成，参与技术方案评审工作。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有各类节日福利及生日礼品； 2、提供免费早、午餐，发放交通补贴； 3、拥有完善的职业发展通道和晋升空间。

1、本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、掌握数模电路、信号与系统等基础知识，具有至少一项数模电路调试实际项目经验； 3、熟练使用Protel等开发软件，精通汇编语言或C语言编程； 4、能独立查阅并理解英文技术文档及相关资料； 5、具备较强的工作责任心，善于学习钻研，具有良好团队协作意识。 薪资待遇 能力突出者薪资可面议。 五险一金，享受节日福利。 双休，按法定节假日正常休假。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00

岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与维护，保障设备稳定运行； 2. 按计划实施设备保养，防范潜在故障发生； 3. 快速响应并解决设备运行中的异常情况，降低停机时间； 4. 推进维护流程的执行与优化，提升维护作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能积极配合团队完成设备维保任务； 2. 工作认真负责，能按时完成上级安排的各项工作； 3. 具备较强的故障排查能力，可快速判断并处理设备问题； 4. 具有学习意愿，乐于掌握新技术以持续提升专业能力。

电气工程师，大专以上，熟悉PLC编程，变频器，中控柜，配电柜，35以下，双休，五险，

环网柜变压器互感器试验

岗位职责： 1. 制定水、电、气、冷、暖等综合能源管理策略，提供节能减碳优化方案。 2. 开展能源管理技术咨询服务，参与项目勘察、方案设计及落地实施支持。 3. 负责智慧能源系统运行维护，监测能耗数据，提升系统效率并输出分析报告。 4. 主导或配合节能减碳项目执行，监督工程进度并开展成效评估，协助客户取得节能认证。 5. 关注行业前沿技术发展，参与技术研发与创新，编制相关技术资料。 6. 与客户保持沟通并组织培训，定期进行服务回访，推动服务品质持续提升。 7. 整合团队资源，参与项目全过程管理，保障项目按期完成并实现预期目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源管理、电气工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上能源管理、节能减碳或相关方向工作经验。 3. 掌握能源系统运行机制及节能技术，熟悉智慧能源管理平台应用。 4. 持有注册能源管理师、节能评估师、建造师等相关资质者优先录用。 5. 具有良好的表达能力、协作意识及创新思维。

1.精通污水处理及供水领域PLC系统编程，具备相关项目实施经验。 2.可独立承担单个项目的自控系统设计工作，具备现场自控设备调试能力，并能指导施工人员完成现场接线任务。 3.具备驾驶能力，能够适应西安周边地区的短期出差安排。 4.年龄要求在45周岁以下。 5.薪资待遇详谈。 （工作地点：西安，具体事项面议）

岗位职责： 1.负责3D打印设备电气控制的方案规划和设计，能独立完成电气控制系统设计者优先； 2.针对控制方案进行原器件选型，并完成电气原理图的设计，指导电气安装、设备调试和日常开发工作； 3.会编程，能够对非标设备提出电气控制方案，并与机械结构工程师进行相关技术沟通，完善控制体系和方案。 任职要求： 1.机电一体化、电气控制等专业大专及以上学历； 2.熟悉数字信号处理技术、运动控制技术； 3.熟练使用电气制图软件中的一种； 4.具有良好的团队合作意识、责任心强，沟通和协调能力强； 5.具有一定的解决问题能力，勤于思考和学习，能对工作中遇到的问题提出自己的见解，具备较强的动手能力。

要求会开4.2米箱货高栏，身体健康，年龄在55岁以下，每天固定线路，长途一天一趟，送货管吃住，能长期干，人车一起跑

桥梁承台施工。支模打灰 钢筋绑扎

商洛市柞水县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

本厂已开工，招聘计件车工10名，目前做短款皮衣，就一个款裁好1680件有做的朋友电话联系

洛南县招融合菜炒锅一名，要求人品好，服从管理。电话张。半瓶水鸽子勿扰

学校招聘 : 58岁以下身体健康(无高血压心脏病)，月薪4500元，负责校园卫生绿化兼烧锅炉(按钮简单易学)。包吃包住(2人间干净明亮暖气洗澡)。工作轻松，时间早7点-晚5点。☎

招工: 1 热压一组 2 加层一组 3 锅炉一名 4 台位排板多名 5 过胶一名 6 流水线排板多名 本厂于农历十二开工 现招以上人员 地址:覃塘林场 湘佳木业 电话: 钟

丰镇市嘉鑫硅锰合金有限公司因生产需要现招聘： 一、机修工一名： ，45岁以下，熟练工，薪资5000元—8000元，根据技术具体面谈。 二、出炉工五名： ，45岁以下，熟练工，薪资5000元左右。 三、皮带工一名： ，55岁以下，薪资3500—4000元左右。 四、烘干工一名： ，45岁以下，熟练工，薪资4000元左右。 五、食堂帮厨一名: ，55岁以下，负责食堂日常工作，薪资3000左右。 六、保洁员一名： ，55岁以下，身体健康，薪资3000元左右。 福利待遇：以上岗位公司福利（基本工资➕工龄➕绩效奖金➕五险➕上下班通勤车➕过节福利➕餐补➕免费宿舍） 联系电话: （咨询时间：下午三点至五点） 工作地址：内蒙古乌兰察布丰镇市西园区

1.年龄要求：50周岁以下。 2.学历要求:具有初中及以上学历。 3.基本要求: （1）遵纪守法，品行端正，无不良行为和违法犯罪记录（提供无犯罪记录证明）； （2）身体、心理健康，无精神疾病史，能适应拌合站劳动强度，能服从公司管理及工作安排； （3）征信状况良好，非失信被执行人。 4.其他要求: （1）持锅炉操作证，5年以上锅炉操作经验； （2）掌握锅炉的基本知识及设备状况，具备熟练的操作技能和排除障碍的能力； （3）全面负责锅炉的开停炉操作和运行中监视调整工作，保证安全经济运行； （4）完成锅炉设备阀的巡视工作，消除事故隐患，确保锅炉设备安全运行，做好检查记录； （5）需要有良好的安全意识，能够严格遵守安全操作规程。 5.退伍军人或有拌合站工作经验者优先录用。

招聘 蓝色火宴事业部神木厂 ①. 招聘岗位工 操作工5名，司炉工1名（有证） ②. 招聘年龄20-45周岁，有工作经验者优先，应聘到厂里办公室面试。 ③. 工资待遇，工资7500元＋生产绩效奖励 ， 需吃苦耐劳、有坚持性，工作期限长期，管吃管住。 ④. 工作地址:陕西神木市店塔镇王家店村远兴炜业工业园。 联系电话:(可加V)

火电厂热控施工技术员

有火电厂电气热控施工经验。

有火电厂电气热控施工经验。

负责特高压输电线路的工程技术统筹，项目安全管控，过程性资料整理，以及结算材料的归集工作，需具备扎实的工程技术管理背景与实践经验

火电厂热控施工技术员

1具备大专以上学历，1-3年工作经验，有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先 2.配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题 3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 4. 对现有电气系统进行优化改造，提升能效与智能化水平 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 4.持有低压电工操作证，具备中级及以上职称者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

寻找最好能够长期合作的户用光伏运维兼职人员（物业电工也可）。对当地农户家装的光伏故障上门查看，主要有合闸、更换空开、更换刀闸、农户纠纷调查登记反馈（拍取相关问题照片视频）前往前会发具体的导航位置照片及农户电话。处理事项不同价格不同，具体私聊。

做10kv变压器和互感器的试验

岗位职责： 1.为电气系统及设备的现场施工提供技术支持，具备扎实的工程实施经验； 2.诊断电气系统运行中的性能问题，并制定切实可行的优化方案； 3.对接客户，深入理解其实际需求，输出专业且匹配的电气技术解决方案； 4.严格执行行业规范与安全法规，保障项目交付质量符合标准； 5.跟踪电气系统的运行状态，定期开展安全巡检与维护工作，确保高效稳定运行。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2.熟悉电气工程核心知识体系，涵盖电路设计、控制系统原理及系统分析等内容； 3.具备较强的沟通协调能力，能够顺畅与客户及内部团队协作交流； 4.拥有独立分析和处理技术问题的能力，能快速定位并解决系统故障； 5.关注电气领域的前沿技术发展，对新技术应用保持敏感度和学习意愿； 6.可适应全国范围内出差安排。

1、28～40岁，大专或本科以上学历，电气自动化、自动化或机电一体化等相关专业，持有高压电工证； 2、掌握PLC（西门子、AB、施耐德）编程技术，具备识图能力； 3、能够理解控制原理图，有1年以上机械加工行业配电柜安装、调试及维修维护相关工作经验； 4、熟悉变频器、触摸屏等常用电气元件的使用与调试方法； 5、具备良好的沟通与协调能力； 6、工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作意识，能高效完成工作任务，可接受异地出差安排。 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、五险一金