
陕西宝鸡架子工新增跑量款生产线,款式简单单一,批量单,流水线薪资福利:工资每月发,管吃住招
架子工1-2人
架子工新增跑量款生产线,款式简单单一,批量单,流水线薪资福利:工资每月发,管吃住招工人数:2名
宝鸡渭滨区招爬架/提升架,架子工.要求人证和一,干长期,工资面议,年龄不超55周岁
架子工提升架
宝鸡渭滨招爬架/提升架,架子工.要求人证和一,干长期,工资面议,年龄不超55周岁
小工架子工
陕西省宝鸡市凤翔区柳汉路与柳林大道交叉口西南招架子工码材料、大工、小工都可以,大工350元/天,小工230/240元/天工作地址:宝鸡
宝鸡扶风县招聘美睫师数名。要求具有1年以上实操经验,能独立完成主流款美甲及网红款美睫,具备
3000-10000元/月
美甲师月结
招聘美睫师数名。要求具有1年以上实操经验,能独立完成主流款美甲及网红款美睫,具备服务意识和良好的沟通能力。薪资福利为底薪加提成加全勤奖,综合薪资3000-10000+元/月,上不封顶。工作地址位于扶风县新区国风三千坊北门“婧艺美学”。非诚勿扰。
预埋件钢筋工小工电焊架子工脚手架焊接建筑木工长期保险高温补贴社保餐补包住包吃20人以上月结劳务
建筑工地大量要人,月结工资,包吃住,长期干,吃苦耐劳,有需要电话联系!
岗位职责:
1.建筑木工:按图纸要求完成模板支设、木结构安装及现场木作加工
2.电焊工:负责钢结构、钢筋等焊接作业,确保焊缝质量符合规范要求
3. 工地小工/杂工:协助各工种搬运材料、清理场地、配合施工准备及辅助作业
4. 钢筋工:完成钢筋下料、绑扎、安装及预埋件定位,确保尺寸与规格准确
5.架子工:搭设、拆除及维护脚手架、安全防护设施,保障高空作业安全
任职要求:
1.身体健康,能适应工地现场作业环境,无恐高症(架子工、电焊工需特别注意)
2.具备相应工种实操经验,持有效特种作业操作证(电焊工、架子工须持证上岗)
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.具备基本识图能力,了解建筑施工安全规范
5. 无不良从业记录,无违法犯罪史
宁夏工地盘扣架子四部一扫间距900X1200的回顶600两步平网两步平叉斜拉杆格二挂一上边
脚手架
宁夏工地盘扣架子四部一扫间距900X1200的回顶600两步平网两步平叉斜拉杆格二挂一上边带顶丝
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级销售方向工程管理方向生产管理方向
我们正在招聘培训生,参与公司多领域业务的系统化培养与成长。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训课程;
2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责,提升实际操作能力;
3. 深入参与具体项目或工作任务,积累实战经验;
4. 定期汇报培训进展,主动提出优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,机械、电气相关专业优先;
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营及业务方向有高度热情;
4. 能够适应轮岗安排,具备良好的应变能力;
5. 富有团队合作意识,态度积极向上。
生产主管/车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工程机械经验装配/总装工艺经验
职位详情
有生产管理经验
岗位职责:
1.组织车间人员按照生产计划开展工作,合理调配人力与资源。
2.负责包装车间的日常生产管理工作,确保生产任务按时保质完成。
3.监督和管理生产流程,保障产品质量与生产效率;
4.协调车间各部门资源,推动生产工作的高效运行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2.熟悉生产流程,能够处理生产过程中出现的问题;
3.具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力;
4.具备团队合作精神,能够有效推动团队协作。
设备运维
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专
具备3到5年设备管理经验,
相关专业大专及以上学历,
工作认真负责,
拥有良好的沟通与协调能力。
储备干部
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科
1、每日工作时长12小时,工作时间为早上7:00至晚上19:30
2、实习周期为6个月,重点进行生产工艺的系统学习,持续6-12个月
3、招收食品、机械、自动化、数控等相关专业人员,依法缴纳五险一金
4、提供2-3年晋升发展路径:技工→组长→班长→厂助→厂长
能熟练操作各种办公软件
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产管理
年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备3至5年食品行业工厂管理相关工作经验
全面负责生产车间的运营、质量控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
职责描述:
1、全面负责工厂日常运营及管理工作;
2、参与公司年度经营规划的制定,主导编制年度生产方案;
3、统筹工厂组织架构建设、人力资源调配、设备资源配置与生产排程安排;
4、督导生产、质检、仓储物流等各环节工作推进,并实施绩效激励管理;
5、牵头开展项目立项、工艺设计升级、新产品开发、技术革新及流程持续优化;
6、组织并监督工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量目标达成情况。
任职要求:
需具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。
生产部副部长
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专有车间主任岗位经验ISO9001ISO16949生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责:
1. 全面主导公司生产体系的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务准时、优质、高效达成。
2. 持续改进生产工艺流程,提高产线运作效率,控制制造成本,推进精益化与智能化制造实施。
3. 统筹管理400人以上生产队伍,涵盖人力配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。
4. 严格落实生产现场安全规范、品质管控及6S标准,确保符合ISO体系及相关行业要求。
5. 联动研发、采购、品质等职能部门,协同处理生产过程中的关键异常与技术难题。
6. 主导生产系统信息化建设与自动化改造,增强产能输出与产品市场竞争力。
任职要求:
1. 学历:大专及以上,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 经验:
- 5年以上制造行业生产管理实战经验,具备3年以上管理200人以上团队经历,有传感器或电子元器件领域从业背景者优先。
- 精通精益生产模式,拥有实际降本增效成功案例者更受青睐。
3. 能力:
- 熟练掌握生产排程、制程管理、设备运维及供应链协作机制。
- 具备出色的团队管理与跨部门协调能力,适应高节奏工作环境。
- 熟悉ERP系统操作及常用数据分析工具应用。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
(1)岗位职责:参与车间一线生产作业,熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程,确保生产任务高效优质完成;及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险,配合开展问题改进与闭环跟踪;在实际工作中积累经验,持续提升操作技能与现场管控水平。
(2)任职资格:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先,年龄不超过30岁;
栏目概述
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